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NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Noviembre 2011 Ing. CIP Julio Pereyra Rosales1 jpereyraros@gmail.

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OBJETIVOS 1. Conocer los distintos aspectos de la legislacin que rigen la seguridad y salud ocupacional a nivel internacional y nacional. 2. Adquirir conocimientos necesarios para la elaboracin del diagnstico de Lnea Base. 3. Adquirir habilidades y conocimiento en relacin a l as normas, a fin de permitir su adecuada identificacin y 2 actualizacin.

NORMATIVA INTERNACIONAL 3

CONVENIO 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio 4

CONVENIO 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio ANTECEDENTES Tratado de Versalles (Captulo XIII) : Inclua la Inspeccin del Trabajo entre los Principios Generales que sentaron las bases de la OIT (1919). Se estableca que cada Estado deba tomar las disposiciones necesarias para establecer un sistema de Inspeccin a efectos de garantizar que se cumplieran las leyes y los reglamentos relativos a la protecc in de los trabajadores 5

CONVENIO 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio Convenio relativo a la Inspeccin del Trabajo en la industria y el comercio. Lugar : Ginebra. Fecha de aprobacin : 11 de Julio 1947. Fecha de Implementacin : 07 de abril 1950. Modificatoria : Protocolo de 1995 (Incluye a empresa no comerciales) 6

IMPORTANCIA DE LA INSPECCIN DEL TRABAJO Hacer cumplir las leyes y reglamentacin nacionales, con miras a proteger a los trabajadores. Mejorar las condiciones de trabajo, mediante una apropiada Inspeccin del Trabajo. Establecer la orientacin que debe inspirar a normas nacionales en materia de Ins peccin del Trabajo. Cautelar los derechos del trabajador. Hacer partcipe al trabaj ador de los procedimientos de inspeccin y u respectiva regulacin. 7

CONVENIO 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio Establece : 1. Inspeccin del trabajo bajo vigilancia y control permanente de autoridad competente. 2. Promover comunicacin entre todas las parte s interesadas del sistema de SySO. 3. Personal competente de inspeccin. 4. Contra tacin de Inspectores de Trabajo. 5. Mantener relacin permanente entre expertos tcni cos y personal inspector. 6. Inspeccin de Trabajo Peridico. 8

CONVENIO 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio Establece : 7. Aplicacin de sanciones adecuadas en caso de incumplimientos legale s. 8. Publicacin de Informes Anuales sobre el proceso de Inspeccin. 9. Recomendaci ones para el cambios de actividades en beneficio de la reduccin de peligros y riesgos de las organizaciones. 9

DESICIN 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo 10

DESICIN 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo mbito de Aplicacin La actuacin de la Inspeccin del Trabajo se extiende a todos los s ujetos obligados o responsables del cumplimiento de las normas sociolaborales, ya sean personas naturales o jurdicas, pblicas o privadas, an cuando el empleador sea del sector pblico o de empr esas pertenecientes al mbito de la actividad empresarial del Estado, siempre y cuando estn sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. Se ejerce en las empresas, centros y luga res de trabajo a los que se refiere el artculo 4 de la Ley.. 11

NORMATIVA NACIONAL 12

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo 13

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Creada el 22 de Julio del 2006. La presente Ley tiene por objeto regular el Sistema de Inspeccin del Trabajo, su composicin, estructura orgnica, facultades y competencias, de conformidad con el C onvenio N 81 de la Organizacin Internacional del Trabajo. 14

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Sistema de Inspeccin de Trabajo Sistema nico, polivalente e integrado a cargo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, constituido por el conjunto de norma s, rganos, servidores pblicos y medios que contribuyen al adecuado cumplimiento de la normativa laboral, de prevencin de riesgos laborales, colocacin, empleo, trabajo infantil, promocin del empleo y formacin para el trabajo , seguridad social, migracin y trabajo de extranjeros, y cuantas otras materias l e sean atribuidas. 15

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Inspeccin de Trabajo Servicio pblico encargado de vigilar el cumplimiento de las normas de orden sociolaboral y de la seguridad social, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, orientar y asesorar tc nicamente en dichas materias, todo ello de conformidad con el Convenio N 81 de la Organizacin Internacional el Trabajo. 16

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Inspector de Trabajo Servidores pblicos, cuyos actos merecen fe, seleccionados po r razones objetivas de aptitud y con la consideracin de autoridades, en los que descansa la funcin inspectiva que emprende el Poder Ejecutivo a travs del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y de los Gobiernos Regionales. 17

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Principios 1. Legalidad 2. Primaca de la realidad 3. Imparcialidad y objetividad 4. Equidad 5. Autonoma tcnica y funcional 6. Jerarqua 7. Unidad de funcin y actuacin 8. Confidencialidad 9. Lealtad 10. Eficacia 11. Probidad 12. Sigilo personal 13. Honestidad 14. Celeridad 18

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Funciones y Facultades 1. Ordenacin del trabajo y relaciones sindicales. 2. Preve ncin de Riesgos Laborales. 3. Empleo y migraciones. 4. Promocin del empleo y formacin para el trabajo. 3. Trabajo infantil. 4. Prestac iones de salud y sistema previsional. 5. Trabajos para discapacitados. 19

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo mbito de Aplicacin Las empresas, los centros de trabajo y, en general, los lugares en que se ejecute la prestacin laboral, aun cuando el empleador sea del Sector Pblico o de empresas pertenecientes al mbito de la actividad empresarial del Estado, siempre y cuando estn sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. 20

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo mbito de Aplicacin Los vehculos y los medios de transporte en general, en los que se preste trabajo, incluidos los buques de la marina mercante y pesquera cualquiera sea su bandera; los aviones y aeronaves civiles, as como las instalaciones auxiliares y o explotaciones complementarias en tierra, para el servicio de aquellos. 21

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo mbito de Aplicacin Los puertos, aeropuertos, vehculos y puntos de salida, escala, destino, en lo relativo a los viajes de migraciones laborales. Las entidades, empresas o cooperativas de trabajadores que brinden servicios de intermediacin laboral. 22

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo mbito de Aplicacin Los domicilios en los que presten servicios los trabajadores de l hogar, con las limitaciones a la facultad de entrada libre de los inspectores, cuando se trate del domicilio del empleador. Los lugares donde se preste trabaj o infantil. 23

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Autoridad y Facultad de los Inspectores 1. Entrar libremente a cualquier hora de l da o de la noche, y sin previo aviso, en todo centro de trabajo, establecimient o o lugar sujeto a inspeccin y a permanecer en el mismo. 2. Hacerse acompaar en las visitas de inspeccin por los trabajadores, sus represen tantes, por los peritos y tcnicos o aquellos designados oficialmente, que estime necesario para el mejor desarrollo de la funcin inspectiva. 24

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Autoridad y Facultad de los Inspectores 3. Proceder a practicar cualquier diligencia de investigacin, examen o prueba que considere necesario para comproba r que las disposiciones legales se observan correctamente. 4. Recabar y obtener informacin, datos o antecedentes con relevancia para la funcin inspectiva. 25

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Prohibicin de Trabajos Cuando los inspectores, comprueben que la inobservancia de la normativa sobre pr evencin de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente pa ra la seguridad y salud de los trabajadores podrn ordenar la inmediata paralizacin o la prohibicin de los trabajos o tareas, conforme a los requisitos y procedimiento que se establezca reglamentariamente. 26

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Planificacin y Programacin de Inspecciones La Inspeccin del Trabajo programar su act uacin de acuerdo con los objetivos que determinen las autoridades competentes, con sujecin a los principios de concepcin institucional nica e integral del Sistema de Inspeccin. 27

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Informes peridicos sobre el Sistema de Inspeccin del Trabajo En aplicacin de lo dis puesto en el Convenio N 81 de la Organizacin Internacional del Trabajo, la Autorid ad Central de la Inspeccin del Trabajo elaborar y publicar un informe anual sobre e l Sistema de Inspeccin. 28

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Infracciones Administrativas Constituyen infracciones administrativas en materia de relaciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad soci al, los incumplimientos de las obligaciones contenidas en las leyes de la materi a y convenios colectivos, mediante accin u omisin de los distintos sujetos respons ables, previstas y sancionadas conforme a Ley. 29

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Infracciones Administrativas a) LEVES, cuando los incumplimientos afecten a obligaciones meramente formales. b) GRAVES, cuando los actos u omisiones sean contrarios a los derechos de los trabajadores o se incumplan obligaciones que trasciendan el mbito meramen te formal, as como las referidas a la labor inspectiva. c) MUY GRAVES, los que te ngan una especial trascendencia por la naturaleza del deber infringido o afecten derechos o a los trabajadores especialmente protegidos por las normas nacionale s. 30

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Cuanta y Aplicacin de Sanciones Las infracciones detectadas sern sancionadas con una multa mxima de: a) Veinte (20) Unidades Impositivas Tributarias, en caso de infracciones muy gra ves. b) Diez (10) Unidades Impositivas Tributarias, en caso de infracciones grav es. c) Cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias en caso de infracciones leves. 31

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo Cuanta y Aplicacin de Sanciones La multa mxima por el total de infracciones detecta das no podr superar las treinta (30) Unidades Impositivas Tributarias vigentes en el ao en que se constat la falta. La sancin a imponerse por las infracciones que se detecten a las empresas calific adas como micro y/o pequeas empresas conforme a Ley se reducirn en un cincuenta por ciento (50%). 32

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS (referenciado desde la Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo) PRIMERA. Modificase el artculo 34 de l a Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, con el texto siguiente: Artculo 34. Infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo 34.1 Son infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo los incumplimientos de las disposiciones legales de carcter general aplic ables a todos los centros de trabajo, as como las aplicables al sector industria, construccin, y energa y minas mediante accin u omisin de los distintos sujetos responsables. 33

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS (referenciado desde la Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo) PRIMERA. Modificase el artculo 34 de l a Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, con el texto siguiente: 34.2 El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo es el encargado de velar por el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las leyes dela materia y convenios colectivos, determinarla comisin de infracciones de carcter ge neral en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables a todos los centros de trabajo, as como las infracciones de seguridad y salud en el trabajo para la industria, la construccin, y energa y minas a que se refiere el presente ttulo. 34

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS (referenciado desde la Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo) PRIMERA. Modificase el artculo 34 de l a Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, con el texto siguiente: SEGUNDA. Modifcanse los prrafos tercero y stimo del artculo 13 de la Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, con los textos siguientes: 35

LEY 28806 Ley General de la Inspeccin del Trabajo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS (referenciado desde la Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo) PRIMERA. Modificase el artculo 34 de l a Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, con el texto siguiente: Artculo 13. Trmites de las actuaciones inspectivas (...) Las actuaciones de investigacin o comprobatorias se llevan a cabo hasta su conclu sin por los mismos inspectores o equipos designados que las hubieren iniciado, sin que puedan encomendarse a otros actuantes. () 36

DECRETO SUPREMO 019-2006 / 2007 TR Reglamento de la Ley General de Inspecciones del Trabajo 37

DECRETO SUPREMO 019-2006 / 2007 TR Reglamento de la Ley General de Inspecciones del Trabajo Creada el 29 de Octubre del 2006. SE DECRETA: Artculo 1.- Aprobacin. Aprubese el Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Tra bajo, que consta de cinco (05) Ttulos, cincuenta y cinco (55) artculos y ocho (08) Disposiciones Finales y Transitorias que forman parte integrante del presente D ecreto Supremo. 38

DECRETO SUPREMO 019-2006 / 2007 TR Reglamento de la Ley General de Inspecciones del Trabajo Disposiciones Generales El presente Reglamento tiene por objeto desarrollar las normas establecidas en los Ttulos I, (Sistema de Inspeccin del Trabajo) , II (Insp eccin del Trabajo) y IV (Rgimen de infracciones y sanciones en materia de relacion es laborales, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social) de la Ley N 288 06, Ley General de Inspeccin del Trabajo. 39

DECRETO SUPREMO 019-2006 / 2007 TR Reglamento de la Ley General de Inspecciones del Trabajo Funciones de la Inspeccin del Trabajo Ejercicio de las funciones de vigilancia y exigencia del cumplimiento de normas as como las funciones de orientacin y asistencia tcnica. 40

DECRETO SUPREMO 019-2006 / 2007 TR Reglamento de la Ley General de Inspecciones del Trabajo mbito de Aplicacin La actuacin de la Inspeccin del Trabajo se extiende a todos los sujetos obligados o responsables del cumplimiento de las normas sociolaborales, ya sean personas nat urales o jurdicas, pblicas o privadas, an cuando el empleador sea del sector pblico o de empresas pertenecientes al mbito de la actividad empresarial del Estado, sie mpre y cuando estn sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. 41

DECRETO SUPREMO 009-2005 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo 42

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo 1. Crear un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Dar los principios para que en la realidad peruana se pueda hablar de los den ominados Sistemas de Gestin. 3. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas 43

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo 4. Aplicable a todos los sectores econmicos y comprende a todos los empl eadores y los trabajadores, bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional. 5 . Establece las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales 44

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Principios Proteccin Cooperacin Gestin Integral Prevencin Informacin Atencin Integral Participacin Responsabilidad Capacitacin Consulta Veracidad 45

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Organismos Competentes Las entidades pblicas competentes en materia laboral, sanitaria, de produccin y las dems vinculadas en materia de seguridad y salud en el trabajo, coordinaran sus actuaciones para la elaboracin de normas preventivas y el control de su cumpl imiento. 46

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Funciones del Ministerio de Trabajo a) Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, q ue comprenda la prevencin de riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupac ionales. b) Establecer y fomentar los procedimientos de supervisin, control e ins peccin. 47

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Funciones del Ministerio de Trabajo c) Conducir y ejecutar las acciones en materia de seguridad y salud en el trabaj o, concertando con otras instituciones publicas y privadas. c) Coordinar program as y acciones de inspeccin en materia de seguridad y salud en el trabajo con otro s Ministerios, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales. 48

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Principios del Sistema de Gestin de SyST 1. Asegurar un compromiso visible del empleador. 2. Lograr una coherencia entre lo que planifica y lo que se realiza. 3. Mejoramiento continuo. 4. Mejorar la au toestima y fomentar el trabajo en equipo. 5. Fomentar la cultura de la prevencin de los riesgos laborales. 49

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Principios del Sistema de Gestin de SyST 6. Crear oportunidades para alentar una empata del empleador hacia los trabajador es y viceversa. 7. Asegurar la existencia de medios de retroalimentacin. 8. Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo. 9. Evaluar lo s principales riesgos. 50

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Organizacin del Sistema de Gestin de SyST 1. La gestin de la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad del emplead or. 2. El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada pu esto de trabajo. 3. El empleador debe implementar los registros documentacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en funcin de sus necesidades. 51

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Organizacin del Sistema de Gestin de SyST 4. Las empresas con 25 o ms trabajadores deben constituir un Comit de Seguridad y Salud. 5. Las empresas con menos de 25 trabajadores deben capacitar y nombrar, entre sus trabajadores de las reas productivas, cuando menos un Supervisor. 52

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Planificacin y Aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Se debe realizar una evaluacin inicial o estudio de lnea base como diagnostico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. 2. Los resultados obtenidos se rn comparados con lo establecido en este Reglamento y otros dispositivos legales pertinentes, y servirn de base para planificar, aplicar el sistema y como referen cia para medir su mejora continua. 53

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Planificacin y Aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo 3 . La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y S alud en el Trabajo debe permitir a la empresa: a) Cumplir con las normas legales nacionales vigentes. b) Mejorar el desempeo laboral en forma segura. c) Mantener los procesos productivos y/o de servicios de manera segura y saludables. 54

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Planificacin y Aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo 4. Los objetivos de la seguridad y salu d en el trabajo deben centrarse en el logro de resultados, especficos, realistas y posibles de aplicar por la empresa. La gestin de los riesgos debe comprender 55

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Evaluacin del Sistema de Gestin 1. La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo comprende procedimientos internos y externos a la empresa. 2. La investigacin de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el tra bajo y sus efectos en la seguridad y salud, debe permitir identificar los factores de riesgo en la organizacin, las causas inmediatas (actos y condiciones subestandares), las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo) . 56

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Evaluacin del Sistema de Gestin 3. El empleador realizara auditorias peridicas a fi n de comprobar si el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha s ido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos. 57

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Accin para la Mejora Continua La mejora continua se evidencia en la revisin de : a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa . b) Los resultados de las actividades de identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos. c) Los resultados de la supervisin y medicin de la eficie ncia. 58 y promocin de la salud,

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Accin para la Mejora Continua La mejora continua se evidencia en la g) Los cambio s en las normas legales. h) La informacin pertinente revisin de : e) Los resultados y recomendaciones de las auditorias y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa. f) Las recomendaciones del Comit de Seguridad y Sal ud, o del supervisor de seguridad. i) nueva. Los resultados de los programas de proteccin y promocin de la salud. 59

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Empleador 1. Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. 2. Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentes. 3. Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo. 60

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Empleador 4. Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a que estn expuestos en sus labores. 61

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Empleador 5. El empleador debe impartir a los trabajadores, opo rtuna y apropiadamente capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el cen tro y puesto de trabajo o funcin especifica tal como se seala a continuacin: a) Al momento de su contratacin cualquiera sea su modalidad o duracin de esta. b) Durant e el desempeo de su labor. c) Cuando se produzcan cambios en la funcin y/o puesto de trabajo y/o en la tecnologa. 62

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Empleador 6. El empleador debe actualizar la evaluacin de riesgo s una vez al ao como mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo. 7. El empl eador debe realizar una investigacin, cuando se hayan producido danos en la salud de los trabajadores. 63

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Empleador 8. El empleador debe proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin personal adecuados. 9. El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo o con ocasin del mismo, no ser asumido de modo alguno por los trabajadores. 64

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Empleador 10. El empleador debe informar por escrito a la Autoridad Administrativa de Trabajo, los daos a la salud de sus trabajadores. 11. El empleador debe adoptar medidas necesarias para evitar la exposicin de las trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia a labores peligrosas de conformidad a la ley de la materia. 65

DECRETO Medidas olos en iminar. e

SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Prevencin del Empleador 1. su origen y aplicando sistemas 2. El diseo de los puestos de

de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminnd de control a aquellos que no se puedan el trabajo, ambientes de trabajo, la seleccin d

equipos y mtodos de trabajo, la atenuacin del trabajo montono y repetitivo, deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabaja dor. 66

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Medidas de Prevencin del Empleador 3. Eliminar las situaciones y agentes peligros os en el centra de trabajo. 4. Integrar los planes y programas de prevencin de ri esgos laborales a los nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologas, medio amb iente, organizacin del trabajo, evaluacin de desempeo en base a condiciones de trab ajo. 67

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Trabajador 1. Los trabajadores sern consultados, antes que se ejecuten cambios en las operaciones, procesos y en la organizacin del trabajo, que puedan tener repercusiones en la seguridad y salud d e los trabajadores y las trabajadoras. 2. Todo trabajador tiene derecho con a los 68 comunicarse libremente inspectores del trabajo.

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Trabajador 3. Los trabajadores o sus representantes tienen dere cho a revisar los programas de capacitacin y entrenamiento, y formular recomendaciones al empleador con el fin d e mejorar la efectividad de los mismos. 4. Los representantes de los trabajadore s en Seguridad y Salud en el Trabajo tienen derecho a participar en la identific acin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos. 69

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Trabajador 5. Cumplir con las normas, reglamentos e instruccion es de los programas de seguridad y salud en el trabajo . 6. Usar adecuadamente l os instrumentos y materiales de trabajo. 7. No operar o manipular equipos, maqui narias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados . 70

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Trabajador 8. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera. 9. Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental. 10. Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma. 71

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Obligaciones del Trabajador 11. Participar en los organismos paritarios, en los programas actividades . 12. Comunicar al empleador todo evento o situacin que pon ga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud. 13. Concurrencia obligatoria a la capacitacin y entrenamiento sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. 72 de capacitacin y otras

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MODIFICATORIAS 2010 ( 2 de septiembre 2010) 73

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MODIFICATORIAS 2010 ( 2 septiembre 2010) 74

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MODIFICATORIAS 2010 (2 septiembre 2010) 75

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MODIFICATORIAS 2010 ( 2 septiembre 2010) 76

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MODIFICATORIAS 2010 FORMULARIO N 1 77

DECRETO SUPREMO 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MODIFICATORIAS 2010 FORMULARIO N 2 78

LEY 29783 26.07.2011 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 1. Objeto de la Ley Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello, cuenta con el deber de prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a travs del dilogo social, velan por la promocin, difusin y cumplimiento de la normativa sobre la materia. 79

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 2. mbito de aplicacin Aplicable a todos los sectores econmicos y de servicio s; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionario s del sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per, y trabajadores por cuenta propia. 80

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 3. Normas mnimas La presente Ley establece las normas mnimas para la preven cin de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores estable cer libremente niveles de proteccin que mejoren lo previsto en la presente norma. 81

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo TTULO III SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 8. Objeto del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Crase el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores , a fin de garantizar la proteccin de todos los trabajadores en el mbito de la seg uridad y salud en el trabajo. 82

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 9. Instancias del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo El Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por las siguientes instancias: El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo. 83

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo a. Un representante del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, quien lo pre side. b. Un representante del Ministerio de Salud. c. Un representante del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del Medi o Ambiente para la Salud (Censopas). d. Un representante de ESSALUD. e. Cuatro rep resentantes de los gremios de empleadores a propuesta de la Confederacin Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep). f. Cuatro representantes de las centrales sindicales a propuesta de la Confederacin General de Trabajadores d el Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederacin de Trabajadores del Per (CTP) y la Central Autnoma de Trabajadores del Per (CATP). 84

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 17. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador d ebe adoptar un enfoque de sistema de gestin en el rea de seguridad y salud en el t rabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la l egislacin vigente. 85

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 18. Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo . El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los sigu ientes principios: . . j) Fomentar y respetar la participacin de las organizaciones sindicales o, en defecto de estas, la de los representantes de los trabajadores en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo. 86

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 20. Mejoramiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo La metodologa de mejoramiento continuo del Sis tema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo considera lo siguiente: La i dentificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas como segu ras. El establecimiento de estndares de seguridad. La medicin peridica del desempeo con respecto a los estndares. La evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares. La correccin y reconocimiento del desempeo. 87

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 21. Las medidas de prevencin y proteccin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Las medidas de prevencin y proteccin dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad: 1 . Eliminacin de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. 2. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas. 3. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que in cluyan disposiciones administrativas de control. 88

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 21. Las medidas de prevencin y proteccin del Sistema de Gestin de la Segurid ad y Salud en el Trabajo 4. Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimie ntos, tcnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzc an un menor o ningn riesgo para el trabajador. 5. En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta. 89

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 22. Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, exp one por escrito la poltica en materia de seguridad y salud en el trabajo, que debe: Ser especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus a ctividades. Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organizacin. Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo. Ser actualizada peridicamente y ponerse a disposicin de las partes interesadas ext ernas, segn corresponda. 90

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 23. Principios de la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo La Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye, como mnimo, los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la organizacin expresa su compromiso: 1. La proteccin de la seguridad y sal ud de todos los miembros de la organizacin mediante la prevencin de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. 2. El cumplimiento de los requisitos legales pertin entes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negociacin colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organ izacin. 91

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 23. Principios de la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo 3. La garanta de que los trabajadores y sus representantes so n consultados y participan activamente en todos los elementos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 4. La mejora continua del desempeo del Sistema d e Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 5. El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con l os otros sistemas de gestin de la organizacin, o debe estar integrado en los mismos. 92

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 28. Registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo . En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador. Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un periodo de veinte aos. 93

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 29. Comits de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo constituyen un comit de se guridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son definidas en el reglamento, e l cual est conformado en forma paritaria por igual nmero de representantes de la p arte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro de l respectivo sindicato en calidad de observador. 94

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 30. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos trabaj adores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo. Artculo 34. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Las empresas co n veinte o ms trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones que establezca el reglamento. 95

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, el empleador debe: 1. Entregar a cada trabajador copia de l reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. 2. Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de seguri dad y salud en el trabajo. 96

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, el emplea dor debe: 2. Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin delas recomendaciones de segurid ad y salud en el trabajo. 3. Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de haber para la participac in de los trabajadores en cursos de formacin en la materia. 4. Elaborar un mapa de riesgos con la participacin de la organizacin sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible. 97

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 44. Efectos de las auditoras e investigaciones .Sus resultados deben ser comunicados al comit de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizac iones sindicales. 98

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo 1. Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. 2.Los resultados de las actividades de identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos. 3. Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia. 4.La investigacin de accidentes, enfermedade s e incidentes relacionados con el trabajo. 99

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo 5. Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas po r la direccin de la empresa. 6. Las recomendaciones del comit de seguridad y salud en el trabajo, o del supervisor de seguridad y salud en el trabajo y por cualqu ier miembro de la empresa en pro de mejoras. 7. Los cambios en las normas legale s. 8. Los resultados de las inspecciones de trabajo y sus respectivas medidas de recomendacin, advertencia y requerimiento. 9. Los acuerdos convencionales y acta s de trabajo. 100

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPTULO I DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Artculo 53. Indemnizacin por d aos a la salud en el trabajo El incumplimiento del empleador del deber de prevenc in genera la obligacin de pagar las indemnizaciones a las vctimas, o a sus derechoh abientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. En e l caso en que producto de la va inspectiva se haya comprobado fehacientemente el dao al trabajador, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empl eo determina el pago de la indemnizacin respectiva. 101

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPTULO I DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Artculo 53. Indemnizacin por d aos a la salud en el trabajo El incumplimiento del empleador del deber de prevenc in genera la obligacin de pagar las indemnizaciones a las vctimas, o a sus derechoh abientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. En e l caso en que producto de la va inspectiva se haya comprobado fehacientemente el dao al trabajador, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empl eo determina el pago de la indemnizacin respectiva. 102

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 87. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos , asimismo se debe mantener archivado el mismo por espacio de diez aos posteriores al suceso. 103

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 99. Intervencin del Ministerio Pblico Si, con ocasin del ejercicio de la fun cin de inspeccin en las empresas, se apreciase indicios de la presunta comisin de d elito vinculado a la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trab ajo, la inspeccin del trabajo remite al Ministerio Pblico los hechos que haya cono cido y los sujetos que pudieran resultar afectados. 104

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA. Los ministerios, instituciones pblicas y organismos pblicos descentraliza dos adecuan sus reglamentos sectoriales de seguridad y salud en el trabajo a la presente Ley en un plazo no mayor de ciento ochenta das a partir de su entrada en vigencia. SEGUNDA. Transfiranse las competencias de fiscalizacin minera, establecidas en la Ley 28964, Ley que transfiere competencias de supervisin y fiscalizacin de las act ividades mineras al Osinerg, al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. 105

LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integrid ad fsica, ser reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos aos ni mayor de cinco aos. Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguri dad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de m uerte o lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad ser no menor de cinco aos ni mayor de diez aos. 106

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin 107

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin mbito de Aplicacin Prevenir los riesgos ocupacionales y proteger la salud e integr idad fsica y mental de los trabajadores, que laboran en obras de Construccin Civil. Los empleadores y trabajadores estarn obligados a dar cumplimiento a las normas bsicas contenidas en la presente Resolucin Suprema. 108

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Circulacin 1. Los accesos a la obra en construccin, deben mantenerse en buenas con diciones para evitar posibles causas de accidentes de trabajo. Orden y Limpieza 2. En toda obra debe observarse el orden y la limpieza. Circulacin 3. Se utilizarn tablones para el desplazamiento del personal en la colocacin de instalaciones du rante el vaciado de los techos. 109

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Iluminacin 4. La iluminacin debe ser adecuada en los lugares de trabajo que as lo r equieran. Sealizacin 5. Debern obstculos sealizarse susceptibles claramente de los producir accidentes por choque contra los mismos, tales como tablones, lunas, alambres u otros. Circulacin 6. Debern establecerse y sealizarse las vas de circulacin peatonal y vehicular. Sealizacin 7. Se deber asegurar, en los lugares de trabajo, una circulacin adecuada de aire fresco. 110

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Excavaciones 1. El material extrado en las operaciones de excavacin se depositar a ms de 60 cm. de los bordes de la misma. 2. Cuando sea necesario, se instalarn barandillas protectoras en el borde de la excavacin. 3. Reforzar adecuadamente las paredes de las excavaciones cuando exista peligro de derrumbes. 111

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Riesgo de Altura 1. En los diferentes pisos de trabajo se proteger convenientemente la recepcin las de aberturas para material procedente de elevadores; cuando no estn en servicio se instalar en ellas barandas protectoras. 2. Se colocarn barandas protectoras en las aberturas existentes que 112 presenten riesgos en general.

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Riesgo de Altura 3. Los huecos o aberturas practicadas en los pisos que revistan peligro de cada de altura, se taparn de con recubrimientos suficiente resistencia o se protegern en todo su contorno mediante barandas dotadas de rodap i. Se colocar marquesina protectora en la entrada-salida a la obra para evitar el riesgo de 113 accidentes por cada de objetos.

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Maquinaria 1. Deber resguardarse los mecanismos de transmisin de potencia (poleas, fajas, ejes, ruedas dentadas u otras), u otros puntos peligrosos de las mquinas y/o equipos utilizados en las obras. 2. Queda prohibido el uso de montacargas para el traslado de personas, a tal efecto se exhibirn carteles visib les. 114

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Maquinaria 3. Se colocar pestillo de seguridad a los ganchos de los aparatos para izar materiales. 4. Capacidad mxima de trabajo de los montacargas deber indicarse mediante un cartel visible. 115

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Escalera y Rampa 1. Las escaleras de mano, tendrn peldaos ensamblados o encajados y largueros de una sola pieza. Cuando se usen como sistema de acceso, su longitud sobrepasar al en 1 mt. de aproximadamente punto desembarco. 116

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Escalera y Rampa 2. Las escaleras provisionales utilizadas como sistema de acces o a los pisos de trabajo, dispondrn de barandas laterales de 60 cm. de ancho mnimo y estarn colocadas con una inclinacin que en ningn caso sobrepasar los 60 . 3. La ram pas provisionales utilizadas como sistema de acceso a los pisos en trabajo, tend rn baranda protectora lateral; su ancho mnimo ser de 60 cms. y en ningn caso sobrepa sar los 30 de inclinacin. 4. Se colocarn en el piso de las rampas, de tramo en tramo , travesaos clavados. 117

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Andamios 1. Un andamio es cualquier plataforma temporal elevada (suspendida o no) y la estructura que la soporta, incluyendo los puntos de anclaje usados para que aguante el peso de los trabajadores y los materiales a usarse. 2. Los andamios de madera se construirn con material resistente, adecundose a las recomendaciones referentes a los andamios metlicos. 118

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Andamios 3. Los andamios no debern sobrecargarse y las cargas debern repartirse eq uitativamente. 4. Los andamios en general, tanto los metlicos como los de madera, debern contar con plataformas de trabajo no menor de 60 cm., de ancho, con barandas protectoras cuando se trabajen a ms de 2 m de altura o en las proximidades de aberturas con riesgo de cadas. 119

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin Electricidad 1. Se colocaran interruptores diferenciales de alta (30 mA) y baja (300 mA) sensibilidad, en el tablero general de la obra, conectado al alumbrado el primero y a la maquinaria elctrica el segundo 2. Se instalara puesta a tierra la maquinaria y equipos elctricos. 3. 4. El cable ado debe estar ordenado y no se conducir por el suelo. No se usara cables pelados ni elementos con corrientes al descubierto. 120

RESOLUCIN SUPREMA N 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edif icacin EPP 1. Equipo bsico de proteccin personal: Esta compuesto de la ropa de trabajo (s egn la estacin), casco de seguridad, zapatos de seguridad (adicionalmente botas de jebe a los que laboran en lugares humedos). 2. De acuerdo a la labor y cuando s ea indispensable se dotara AL trabajador de: arneses para trabajos en altura (superior a 2m), guantes (de acuerdo al riesgo), lentes (contra impactos de particulas), mscaras de proteccin (contra polv os , gases o vapores qumicos) 121

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin 122

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Objetivo Especifica las consideraciones mnimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construccin c ivil, incluyendo el montaje y desmontaje, y la demolicin, refaccin o remodelacin. 123

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Campo de Aplicacin A todas las actividades de construccin: a los trabajos de edificacin, obras pblicas , montaje y desmontaje y cualquier proceso de operacin o transporte en las obras, desde su preparacin hasta la conclusin del p royecto. 124

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Requisitos del Lugar de Trabajo 1. Delimitar y zonificar el lugar de trabajo segn la seguridad y salud del trabajador. 2. Programar los medios apropiados. 3. Tom ar las precauciones necesarias. 4. Todas las personas deben tener equipo de prot eccin personal en la obra. 5. Evitar la produccin de polvo en la zona de trabajo. 125

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Requisitos del Lugar de Trabajo 7. Disponibilidad de medios adecuados y personal para primeros auxilios. 8. Servicios de bienestar (baos, vestidores, rea de desca nso) 9. Comit de seguridad presidido por un responsable. 10. Documentos de informacin y formacin. 11. Sealizacin. 12. Orden y Limpieza. 126

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Plan de Seguridad y Salud El Plan comprende lo siguiente: Estndares y procedimien tos. Capacitacin. Supervisin Control. Declaracin de Accidentes y Enfermedades 1. In forme del accidente. 2. Registro de ndice de accidentes. 3. Registro de enfermeda des profesionales. 127

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Calificacin de las Empresa La evaluacin de los aspectos tcnicos debe incluir: a. Pl an de Seguridad y Salud de la Obra. b. Los ndices de Seguridad. c. Historial del cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa contrati sta. 128

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Proteccin contra incendios 1. Revisin peridica. 2. Charlas de seguridad. 3. Equipam iento visible. 4. Extintores. 5. Telfonos de la Compaa de Bomberos. 6. Aviso de no fumar 129

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Equipo Bsico de Proteccin Personal 1. Ropa de trabajo adecuada. 2. Casco y zapatos de seguridad. 3. Protectores de odos. 4. Proteccin a la accin de productos qumicos. 5. Anteojos y respiradores. 6. Ropa de agua. 7. Proteccin para trabajo en altura y lnea de vida. 8. Barandas sealizadas. Orifici os cubiertos. 9. Botiqun y servicios de primeros auxilios. 10.Proteccin para traba jo con equipos especiales. 130

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Acceso, Circulacin, Sealizacin 1. 2. Cerco de proteccin controlado. rea de trabajo li bre de elementos punzantes y sustancias riesgosas. 3. Circulacin sealizada. 4. Sealizacin de seguridad. 5. Alerta de obstculos. 6. 8. Escaleras provisionales en buen estado. Charlas de seguridad. 131

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Almacenamiento y Manipuleo de Materiales 1. rea de maniobra en el almacn. 2. Separacin de productos peligrosos. 3. Proteccin de almacenes. 4. Personal especializado. 5. Altura mxima recomendada. 132

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Proteccin ante Riesgo de Cadas 1. 2. 3. 4. Inspeccin visual de escaleras. Sin rajad uras. Dimensiones apropiadas. Respeto de altura e inclinacin. 5. 6. 7. 8. 9. Uso con precauciones. Slo uno a la vez. Diseo profesional de andamios. Con apoyo seguro. Verticales y si n movimientos. 133

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Trabajos con Equipos de Izaje 1. Operacin con personal entrenado y con manuales. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Equipo de proteccin para personal. Levantar la carga en form a vertical. Dejar la pluma baja al terminar. Bloquear los controles al concluir. Nadie en la sombra de cada. Mantenimiento permanente. Dispositivos de seguridad. 134

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Obras de Construccin Pesada 1. Por su magnitud y extensin requieren de equipo pesa do. 2. 3. Movimiento de tierras sin explosivos. Con sealizacin. 4. 5. 6. 7. Cercos con tranqueras. Rutas orientadas. Espacio suficiente para las mquinas. Abastecimiento programado de combustible y otros insumos. 135

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Obras de Construccin Pesada 8. Movimiento de tierras con explosivos. 9. Especialista en perforacin y voladura . 10. Especialista para el manipuleo y operacin de explosivos. 11. Almacenaje seg uro. 12. Equipo de proteccin. 13. Excavaciones subterrneas. 14. Verificacin de posibles desprendimientos. 15. Equipo de ventilacin. 136

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Obras de Construccin Pesada 16. Equipos de emergencia. 17. Control de riesgos segn la estabilidad. 18. Evitar uso de equipos de carguo con gasolina. 19. Disponibilidad de alarmas e iluminacin. 20. Equipo de proteccin. 21. Sealizacin de riesgos. 22. Verificacin de equipos. 137

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Construcciones Hidrulicas 1. Posible desvo del cauce. 2. Seguridad en enrocados. 3. Guantes, cascos, anteoj os y zapatos de seguridad. 4. Cuidados especiales en trabajo bajo el agua. 5. Bo te de emergencia. 6. Cuidados de cadas al agua. 138

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Obras de Montaje 1. Conexiones elctricas con personal especializado. 2. 3. 4. 5. Protecciones de seguridad. Herramientas con cubierta aislante. Zapat os y guantes de seguridad. Escaleras de madera o plstico. 139

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Obras de Montaje 1. Conexiones elctricas con personal especializado. 2. 3. Protec ciones de seguridad. Herramientas con cubierta aislante. 4. 5. Zapatos y guantes de seguridad. Escaleras de madera o plstico. 140

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Excavaciones y Demoliciones Para excavaciones. 1. Eliminacin de elementos riesgos os. 2. Aislamiento y proteccin. 3. Estudios de mecnica de suelos. 4. Control de taludes y humedad. 5. Control de vibraciones. 6. Proteccin de la cimentacin adyacente. 7. No acumular material al borde la zanja . 141

NORMA TCNICA G-050 Seguridad durante la Construccin Excavaciones y Demoliciones Para demoliciones. 1. Ordenamiento y planificacin. 2. Proteccin de estructuras colindantes. 3. Diseo d e la circulacin. Supervisin. 142

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial 143

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Objetivo Dictar las normas y dems disposiciones pertinentes para prevenir los accidentes derivados de las actividades por cada I ndustria. A fin de garantizar : 1. Garantizar condiciones de seguridad a los tra bajadores (empleados y obreros) en todo lugar en que stos desarrollan sus actividades. 144

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Objetivo 2. Salvaguardar la vida, salud e integridad fsica de los trabajadores y terceros, mediante la prevencin y eliminacin de las cau sas de accidentes. 3. Proteger las instalaciones y propiedades industriales, con el objeto de garantiz ar las fuentes de trabajo y mejorar la productividad. 145

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Seguridad Industrial Se entiende por Seguridad Industrial al conjunto de actividades de orden tcnico, legal, humano, econmico, etc., que tiene por objeto ayudar a los trabajadores y empleadores a prevenir los accidentes ind ustriales, controlando los riesgos inherentes a cualquier tipo de ocupacin y cons ervar el local, materiales, maquinarias y equipos de la industria. 146

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Principales Disposiciones 1. Locales de los Establecimientos Industriales. 2. Pr evencin y Proteccin contra Incendios. 3. Resguardos de Maquinarias. 4. Equipo Elctrico. 5. Herramientas Manuales y Herramientas Porttiles accionadas por fuerza motriz. 6 . Calderos de Vapor y Recipientes a Presin. 7. Hornos y Secadores. 8. Manipulacin y Transporte de Materiales. 147

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Principales Disposiciones 9. Sustancias Peligrosas y Ofensivas. 10. Radiaciones Peligrosas. 11. Mantenimiento y Reparacin. 12. Equipo de Proteccin Personal. 148

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Obligacin de las Empresas Industriales 1. Toda Empresa Industrial ser legalmente r esponsable de la provisin y conservacin de los locales de trabajo. 2. Las Empresas industriales estn obligadas a instruir a sus trabajadores respecto a los riesgos. 3. el empleador cuidar consta ntemente de colocar avisos y afiches en lugares visibles, destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de seguridad industr ial. 149

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Obligacin de los Trabajadores 1. Cooperar con los empresarios en el cumplimiento de las disposiciones del presente Reglamento. 2. Realizar toda accin u omisin conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente. 3. Harn uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y dems medios suministrados . 150

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Locales y Establecimientos Industriales 1. Todos los edificios permanentes o tem porales, sern de construccin segura y firme para evitar el riesgo de desplome. 2. Los techos tendrn suficiente resistencia a condiciones normales de lluvia, nieve, hielo y viento. 3. Los cimientos y pisos tendrn suficiente resistencia para sost ener con seguridad las cargas. 151

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Locales y Establecimientos Industriales 4. Los terrenos escogidos para la construccin de establecimientos industriales de bern ser secos o en su defecto se les dotar de los sistemas de drenaje. 5. Los locales de trabajo tendrn por lo menos 3.5 mts. de altura desde el piso al techo y 3 mts. para los pisos superiores. 6. El nmero mximo de personas que laboren en un lo cal de trabajo, no exceder de una persona, por cada 10 m3. 152

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Locales y Establecimientos Industriales 7. En ningn local de trabajo se acumular maquinaria ni materiales en los pisos, debiendo existir los espacios necesarios. 8. En ningn edificio se acumular maquinaria en los pisos, de tal modo que resulte peligroso para los trabajadores. 9. Los lugares de trnsito estarn libres de desper fectos, protuberancias u obstrucciones con los que pueda correrse el riesgo de t ropezar. 153

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Locales y Establecimientos Industriales 10. En las condiciones normales, los pis os, escalones y descansillos no sern resbaladizos, ni construidos con materiales que, debido al uso, lleguen a serlo. 11. En las escaleras, rampas, plataformas d e ascensores y lugares semejantes, donde los resbalones pueden ser especialmente peligrosos, se colocarn superficies antirresbaladizas. 154

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Locales y Establecimientos Industriales 12. Las aberturas para escalas se resgua rdarn por todos los lados expuestos excepto la entrada a las mismas, mediante bar andas permanentes . 13. Las barandas estarn construidas en forma permanente y slid a, de madera, tubos u otros materiales de suficiente resistencia y tendrn por lo menos 0.90 mts. desde la parte superior al nivel del piso. 155

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Iluminacin 1. Todos los lugares de trabajo y en general los espacios interiores d e los establecimientos industriales, estarn provistos de iluminacin artificial cua ndo la natural sea insuficiente . 2. La iluminacin natural se har a travs de tragal uces, ventanas, techos o paredes de materiales que permitan el paso de la luz. 156

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Ventilacin 1. En los locales de trabajo se mantendrn por medios naturales o artifi ciales condiciones atmosfricas adecuadas para evitar as el insuficiente suministro de aire, el aire detenido o viciado, las corrientes dainas, el calor o el fro exc esivos, los cambios repentinos de temperatura y donde sea prctico . 2. Todo el po lvo, emanaciones, gases, vapores o neblinas producidos y desprendidos de los pro cedimientos industriales, sern extrados en lo posible, de su lugar de origen. 157

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Ventilacin 3. Los aparatos de calefaccin instalados en los locales de trabajo, se construirn de manera que los gases de la combustin no pasen a la at msfera de los locales de trabajo. 4. En los locales de trabajo cerrados, se mante ndr una temperatura adecuada al tipo de trabajo que se ejecuta. 5. Todos los trab ajadores estarn protegidos contra las irradiaciones de tuberas de vapor o agua cal iente. 158

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 1. Todas las operaciones y procesos industr iales que impliquen serios riesgos de explosin y de incendio rpido, estarn localiza dos en edificios aislados, donde el equipo est colocado de tal modo que en cualqu ier momento un mnimo de trabajadores est expuesto a tales riesgos. 2. Los edificio s, tanques u otras estructuras que estn techadas o revestidas de metal conectado elctricamente, pero que descansen sobre bases de material no conductor, estarn ade cuadamente conectadas a tierra. 159

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 3. En los lugares de trabajo, los pasillos entre mquinas, instalaciones o rumas de materiales, debern tener un ancho de 0.60 mts., por lo menos. 4. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondr, en todo momento, de pasajes o corredores continuos y se guros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12 mts., y que conduzcan directam ente a cada salida. 160

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 5. Las escaleras exteriores de escape, se c onstruirn de material incombustible y conducirn a la calle directamente, o por med io de un pasaje resistente al fuego. 6. Todos los accesos de las escaleras que p uedan ser usadas como medios de salida, sern marcados de tal modo que la direccin del egreso hacia la calle sea clara. 161

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 8. Todos los establecimientos industriales estarn provistos de suficiente equipo para la extincin de incendios. 9. Un abastec imiento de agua adecuado, a presin mnima de 60 libras de presin, se mantendr en todo momento para extinguir incendios de materiales combustibles ordinarios. 10.Los grifos contra-incendios debern ser conservados y mantenidos en buenas cond iciones de funcionamiento y probados mensualmente. 162

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 13. Todos los establecimientos industriales , incluyendo aquellos que estn provistos de rociadores automticos, estarn equipados con aparatos porttiles para combatir incendios, adecuados al tipo de incendio qu e pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y operaciones, el co ntenido del establecimiento o de sus dependencias. 163

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 14. Todos los aparatos porttiles contra ince ndios, estarn distribuidos, ubicados y codificados segn el reglamento de la Nation al Fire Protection de los Estados Unidos de Norte Amrica. 15. Los aparatos porttil es contra incendio, sern inspeccionados por lo menos una vez por semana. 16. Los extinguidores de soda-cido y de espuma, sern vaciados y recargados anualmente. 164

DECRETO SUPREMO 42-F Reglamento de Seguridad Industrial Prevencin y Proteccin contra Incendios 17. Los extinguidores qumicos sern recargados inmediatamente despus que se usen y revisados e inspeccionados de acuerdo con la s recomendaciones de los fabricantes. 165

DECRETO SUPREMO 055-2010 Reglamento de Seguridad y Salud Minera 166

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera MODIFICATORIA 2010 (22 de agosto 2010) 167

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera MODIFICATORIA 2010 (22 de agosto 2010) 168

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera MODIFICATORIA 2010 (22 de agosto 2010) 169

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Introduccin El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, Accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad minera. Para ello cuenta con la pa rticipacin de los Trabajadores, empleadores y el Estado, quienes velarn por su pro mocin, difusin y cumplimiento. 170

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Introduccin Actividades aplicable : 1. Exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin en minera subterrnea y a cielo abierto de minerales metlicos y no metlicos. 2. Preparacin mecnica, incluido la trituracin y molienda. 3. Clasificacin de minerales metlicos y no metlicos. 4. Concentracin. 5. Depsitos de relaves, desmonte y escorias. 171

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Introduccin Actividades aplicable : 6 .Lixiviacin o lavado metalrgico del material extrado. 7. Fundicin. 8. Refinacin. 9. Labor general (*). 10. Transporte minero (*) . 11. Depsitos de almacenamiento de concentrados de minerales, refinados y minera les no metlicos (*) . 172

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Introduccin Actividades aplicable : b) Los trabajos siguientes, conexos a la acti vidad minera: Construcciones civiles, instalaciones anexas o complementarias, ta nques de almacenamiento, tuberas en general, generadores, sistemas de transporte que no son concesionados, uso de maquinaria, equipo y accesorios, mantenimiento mecnico, elctrico, comedores, hoteles, campamentos, servicios mdicos, vigilancia, c onstrucciones y otros tipos de prestacin de servicios. 173

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera mbito de Aplicacin El alcance de este reglamento es de aplicacin a toda persona natural o jurdica, pblica o privada, que realice actividades mineras y actividades conexas con personal propio o de terceros; las que estn obligadas a dar cumplimiento a todas sus disposiciones. 174

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Autoridad Minera El Ministerio de Energa y Minas es la autoridad minera competent e en materia de poltica y normativa de seguridad y salud ocupacional. Ejerce su c ompetencia a travs de la Direccin General de Minera. El Organismo Supervisor de la Inversin en Energa y Minera -OSINERGMIN es la autoridad minera competente para veri ficar el cumplimiento del presente reglamento para la Mediana y Gran Minera. Info rma semestralmente al MEM. 175

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Derechos del Titular Minero Calificar y seleccionar al Gerente de Programa de Se guridad y Salud Ocupacional as como al personal supervisor de seguridad, que cump lan con un perfil profesional competitivo, poli funcional y de alto sentido prev entivo de riesgos, para asegurar el cumplimiento de su misin, poltica y su rentabi lidad. 176

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Derechos del Titular Minero Queda prohibido el ingreso de personas extraas a las labores o instalaciones mineras, salvo permiso especial del titular minero. Se autorizar el ingreso de los profeso res y alumnos de las universidades peruanas que se encuentren en misin de estudios y prcticas preprofesionales. El titular minero ser responsable de la seguridad y salud de las personas autorizadas. 177

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Obligaciones del Titular Minero a. Asumir de manera absoluta los costos relacion ados con la Seguridad y Salud Ocupacional. b. Formular el Programa Anual de Segu ridad y Salud Ocupacional, del Programa de Capacitacin y las estadsticas de los ac cidentes de trabajo y las de enfermedades profesionales. 178

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Obligaciones del Supervisor c. Registrar y mantener en la unidad minera el Progr ama Anual de Seguridad y Salud Ocupacional para el ao siguiente y el informe de l as actividades efectuadas durante el ao anterior, remitindolos a la autoridad mine ra cuando ella lo requiera. d. Nombrar al Gerente de Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. e. Facilitar el libre ingreso a los fiscalizadores, funcionarios y/o personas au torizadas por la autoridad minera 179

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Obligaciones del Supervisor f. Informar a todos los trabajadores, de manera comp rensible, sobre los riesgos relacionados con su medidas de prevencin y proteccin aplicables. h. Proporcionar y mantener, sin costo alguno, para todos los trabaja dores, equipos de proteccin personal de acuerdo a la naturaleza de la tarea asign ada a cada uno de ellos. 180

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Derechos de Trabajadores a. Cumplir con los estndares, PETS y prcticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud. b. Ser responsables por su seguridad personal y l a de sus compaeros de trabajo. c. Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente. d. Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes. 181

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Derechos de los Trabajadores e. Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte. g. No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introdu cir dichos productos a estos lugares. h. Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos. i. Participar obligatoriamente en toda capacitacin programada. 182

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Obligaciones de Empresas Contratistas y Actividades Conexas a. Las empresas cont ratistas mineras, para ejecutar obras o trabajos al servicio del titular minero, deben estar inscritas en la Direccin General de Minera. b. Las empresas contratis tas mineras y empresas contratistas de actividades conexas estn obligadas a cumpl ir con lo establecido en el presente reglamento, en el Reglamento Interno de Seg uridad y Salud Ocupacional. 183

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Comit de Seguridad y Salud Ocupacional Se deber contar con un Reglamento de Constitucin y Funcionamiento. Dicho comit deber ser paritario, es decir, con igual nmero de representantes de la parte emple adora y de la parte trabajadora y estar integrado hasta por doce (12) miembros, incluyendo: a. Gerente General o la mxima autoridad de la empresa. b. Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. 184

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Comit de Seguridad y Salud Ocupacional c. Mdico del Programa de Salud Ocupacional. d. Otros integrantes nominados por el titular minero. e. Representantes de los trabajadores que no ostenten el cargo de supervisor o r ealicen labores similares. Los suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional participarn nicamente en ausencia de los titulares. 185

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Ingeniero de minas o ingen iero gelogo, colegiado, habilitado y con una experiencia no menor de cinco (5) aos en explotacin minera y tres (03) aos en el rea de seguridad y salud ocupacional, c on capacitacin o estudios de especializacin en estos temas con una duracin mnima de doscientos cuarenta (240) horas. 186

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Responsable de la seguridad en los procesos productivos, verificando la implemen tacin y uso de los estndares de diseo, de los estndares de tareas, de los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) y para prcticas, as como el cumplimiento de los reglamentos internos y del presente reglamento. 187

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Capacitacin Se deben desarrollar programas de capacitacin permanente, terica y prctica, para to dos los trabajadores, a fi n de formar mineros calificados por competencias, de acuerdo a un cronograma anual, el mismo que deber realizarse dentro de las horas de trabajo. 188

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de los Riesgos El titular minero de ber identificar permanentemente los peligros, evaluar y controlar los riesgos a t ravs de la informacin brindada por todos los trabajadores en los aspectos que a co ntinuacin se indica, en: a. Los problemas potenciales que no se previ durante el d iseo o el anlisis de tareas. b. c. Las deficiencias de los equipos y materiales. L as acciones inapropiadas de los trabajadores. 189

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de los Riesgos d. El efecto que pro ducen los cambios en los procesos, materiales o equipos. e. Las deficiencias de las acciones correctivas. f. El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecucin de la tarea que realizarn los trabajadores. 190

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Gestin de Salud Ocupacional Incluye : a) El reconocimiento y evaluacin de la salud de los trabajadores con relacin a su exposicin a factores de riesgo de origen ocu pacional, incluyendo el conocimiento de los niveles de exposicin y emisin de las fuentes de riesgo. b) Par ticipar en la incorporacin de prcticas y procedimientos seguros y saludables a tod o nivel de la operacin. 191

DECRETO SUPREMO 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Minera Gestin de Salud Ocupacional Incluye : c) El registro de enfermedades ocurridas por exposicin ocupacional, descansos mdicos, ausentismo por enfermedades, planes de accin y evaluacin estadstica de los resultados. e) Participacin en los Comits de Seguridad y Salud Ocupacional respecto a los aspectos de salud ocupacional. f) La promocin de la participacin de los trabajadores en el desarrollo e implementacin de actividades de salud ocupacional. 192

DECRETO SUPREMO 043-2007 Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburos 193

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Objetivo 1. Preservar la integridad y la salud del Personal que interviene en la s Actividades de Hidrocarburos, as como prevenir accidentes y enfermedades. 2. Proteger a terceras personas de los eventuales riesgos provenientes de las Actividades de Hidrocarburos. 194

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Campo de Aplicacin Aplica a las Operaciones e Instalaciones de Hidrocarburos, de las Empresas Autorizadas para las actividades de : Exploracin. Explotacin. Procesamiento. Refinacin. Transporte por ductos. 195

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Campo de Aplicacin Asimismo, las Empresas Autorizadas son responsables por el cum plimiento del presente Reglamento por parte de sus Subcontratistas. Organismos Competentes Ministerio de Energa y Minas. (Dictado y actualizacin de normas aplicables) Osiner gmin. (Supervisin y fiscalizacin del cumplimiento del presente Reglamento) 196

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Organizacin de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. La Empresa autorizada es respon sable del compromiso y liderazgo del sistema de SySO. 2. Establecimiento de Comit de Seguridad y Salud ( >= 25 personas). Paridad en el nmero integrantes. 197

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s PAAS Y RISI 1. Todas las Empresas Autorizadas tienen la obligacin de contar con un PAAS y un RISI, los cuales debern ser formulados de man era correcta, veraz y responsable. 2. Los Planes de Contingencia y los Estudios de Riesgos sern preparados nicamente por ingenieros colegiados inscritos en un Registro que OSINERGMIN deber implementar. 3. OSINERGMIN evaluar el PAAS y el RISI teniendo en cuenta el nivel de riesgo. 198

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s PAAS Y RISI 3. En el mes de noviembre de cada ao, las Empresas Autorizadas que se dedican a las actividades refinacin, de exploracin, de explotacin, Plantas de operacin Procesamiento, Plantas de Abastecimiento, Terminales, Transporte Plantas por Env asadoras de de GLP, Ductos Hidrocarburos, Distribucin de Gas Natural. 199

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s PAAS Y RISI 4. Las Empresas Autorizadas que representen menor riesgo tienen la obligacin de c ontar con un PAAS en sus instalaciones, el cual deber ser presentado cada vez que OSINERGMIN lo solicite. 200

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Estudio de Riesgos 1. Descripcin completa del proceso. 2. Determinacin de los probables escenarios de riesgo del establecimiento. 3. Tiempo y capacidad de respuesta del propio establ ecimiento. 4. Tiempo, capacidad de respuesta y accesibilidad de apoyo externo. 5 . El tipo, cantidad y ubicacin del equipamiento de emergencia. 201

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Estudio de Riesgos 6. Clasificar el riesgo y evaluar los efectos a la vida, a la propiedad y al ambiente. 7. Acciones de mitigacin. 8. Efectos climatolgicos y de desastres naturales. 9. Proteccin de tanques y estructuras de los efectos del fue go. 10.Reserva y red de agua, as como sistemas fijos y manuales contra incendios. 11.Dispositivos operativos de la instalacin. 202

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Responsabilidad de Empresas Autorizadas 1. Autorizadas estn obligadas a instruir a su Personal, respecto a los riesgos inherentes a que se encuentran expuestos e n el cumplimiento de sus actividades laborales, capacitndolos en Seguridad e higi ene ocupacional. 2. Deben proporcionar, de acuerdo a los riesgos inherentes a ca da labor, el equipo de proteccin correspondiente al Personal y a los visitantes. 203

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Obligaciones del Personal 1. Realizar cualquier accin conducente a prevenir Emerg encias, as como informar la existencia de cualquier defecto o falla que detecte e n las instalaciones, equipos o herramientas. 2. Reportar a sus superiores los Ac cidentes, Siniestros e Incidentes, ya sea que stos causen o no lesin. 3. Presentar se a su centro de trabajo en condiciones de poder realizar su labor con Segurida d. 204

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Obligaciones del Personal 4. Someterse a los exmenes mdicos, controles y/o despist ajes en los casos contemplados en el presente Reglamento y en los que estime necesarios la Empresa Autorizada. 205

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Condiciones Sanitarias y Habitacionales 1. Aplicacin del Reglamento Nacional de Construcciones. 2. Servicios higinicos. 3. Retretes y duchas. 4. Material de construccin para baos, cocinas y comedores. 5. Suministro de agua permanente para campamentos o edificaciones. 206

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Condiciones Sanitarias y Habitacionales 8. Preparacin de alimentos con agua potable 9. Instalacin de bebederos 10.Suminist ro de agua potable de otras fuentes 11.Agua para usos industriales 12.Evitar la presencia de insectos y roedores 13.Prohibicin de interconectar la red de desage s anitaria con la red de desage de Hidrocarburos 14.Evitar exposicin a contaminantes 207

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Condiciones Generales de Seguridad 1. La Empresa Autorizada debe asegurarse que su Personal sea convenientemente entrenado en Seguridad e higiene industrial. 2. La Empresa Autorizada deber proveer a su Personal de los implementos de proteccin pe rsonal. Cascos y zapatos de Seguridad , Guantes, lentes protectores y protectore s de odo , Respiradores, mscaras protectoras , Mscaras antipolvo. 208

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Condiciones Generales de Seguridad 3. Est prohibido el uso de ropa elaborada con material inflamable, desgarrada, suelta, excesivamente grande o impregnada en grasas, aceites, combustibles o similares, as como trabajar con el torso desnudo. 4. El Personal que trabaje en altura, a un o coma ochenta metros (1,80 m) o ms del nivel del piso, debe utilizar correas o a rneses. 5. Los andamios debern construirse slidamente y no podrn ser sobrecargados. 209

DECRETO SUPREMO 043-2007-EM Reglamento de Seguridad la actividad de Hidrocarburo s Condiciones Generales de Seguridad 9. La lnea de vida deber estar sujeta a un punt o fijo en la parte superior de la instalacin. 10.La Empresa Autorizada deber posee r un sistema de Permisos de Trabajo que permita evaluar actividades tales como t rabajos en fro o caliente, trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, t rabajos en instalaciones elctricas y en general. 210

LEY DEL MINISTERIO DE SALUD N 27657 211

LEY DEL MINISTERIO DE SALUD N 27657 Objetivos 1. Comprende el mbito, competencia, finalidad y organizacin del Ministerio de Salud, as como la de sus organismos pblic os descentralizados y rganos desconcentrados. 2. Conduce, regula y promueve la intervencin del Sistema Naciona l de Salud, con la finalidad de lograr el desarrollo de la persona humana, a tra vs de la promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de su salud 212

LEY DEL MINISTERIO DE SALUD N 27657 Competencias del Organismo de Salud 1. El anlisis y la vigilancia de la situacin d e la salud y sus determinantes2. desarrollo de mtodos y procedimientos para la priorizacin de problemas, intervenciones. poblaciones e 3. desarrollo de mtodos y procedimientos para la priorizacin de problemas, poblaciones e 213 intervenciones.

LEY DEL MINISTERIO DE Objetivos Funcionales Salud 1. Conduccin y Ministerio de Salud. acin sectoriales. 4. 214 saludable para toda la

SALUD N 27657 del Organismo de planeamiento estratgico sectorial de salud. 2. Organizacin del 3. Desarrollo e integracin de procesos y sistemas de inform Entorno poblacin.

LEY DEL MINISTERIO DE SALUD N 27657 Objetivos Funcionales del Organismo de Salud 1. Conduccin y planeamiento estratgic o sectorial de salud. 2. Organizacin del Ministerio de Salud. 3. Desarrollo e int egracin de procesos y sistemas de informacin sectoriales. 4. Entorno poblacin. 215 saludable para toda la

Protocolo de Exmenes Mdicos Ocupacionales y Guas de Diagnstico para exmenes mdicos ob igatorios por actividad. 216

Protocolo de Exmenes Mdicos Ocupacionales y Guas de Diagnstico para exmenes mdicos ob igatorios por actividad. 217

Protocolo de Exmenes Mdicos Ocupacionales y Guas de Diagnstico para exmenes mdicos ob igatorios por actividad. 218

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL DIGESA 219

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Motivo de Creacin 1. Creado por la Direccin Ejecutiva de Salud Ocupacional de DIGE SA (Direccin General de Salud Ambiental) 2. Instrumento de gestin que contiene la informacin tcnico normativa para realizacin des actividades de salud ocupacional, beneficiando a la poblacin trabajadora del pas. 220

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Contenido 1. Antecedentes Histricos. 2. Marco legal. 3. Diagnstico Situacional. 4. Definiciones Operacionales. 5. Gest in de la Prevencin de Riesgos Laborales. 6. Bioseguridad en Centros Asistenciales. 7. Lneas de Accin. 8. Vigilancia de la Salud. 221 9. Indicadores de Salud Ocupacional.

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Reconocimiento 1. Definicin del objetivo del Recon ocimiento. 2. Conocimientos tecnolgicos sobre la actividad de la empresa y los pr ocesos a estudiar. 3. Solicitar asesora a entidades o personas. 4. Preparar el Fo rmato de informacin y control de riesgos ocupacionales. 5. Informacin General acer ca del desarrollo de la visita de reconocimiento , a fin de solicitar informacin general acerca de la industria, datos que pueden obtenerse en la oficina de la a dministracin o del jefe de planta. 222

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Reconocimiento 6. Informacin Especfica, a fin de observar directamente los lugares de trabajo. 7. Elaborar Mapa de Riesgos. 8. Efectuar un anlisis de las condiciones de cada lu gar de trabajo y de sus operarios y emitir un concepto sobre el problema de salu d de los trabajadores. 9. Preparar un informe escrito que incluya los factores d e riesgo existentes. 223

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Evaluacin 1. Evaluacin de Agentes Qumicos a. Naturaleza y propiedades del factor de riesgo. b. Concentracin ambiental del f actor de riesgo. c. Tiempo de exposicin del trabajador. d. Susceptibilidad indivi dual. e. Toma de Muestras. f. Tipo de Muestras. 224

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Evaluacin 2. Valor Lmite Permisible Valor lmite perm isible ponderado en el tiempo (TLV-TWA) Es la concentracin promedio para un da nor mal de trabajo de 8 horas o una semana de 40 horas y a la cual puede estar expuesto el trabajador sin sufrir efectos adversos en su salud. 225

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Evaluacin 2. Valor Lmite Permisible Valor lmite perm isible para breve tiempos de exposicin (TLV-STEL) Es la concentracin mxima a la cua l pueden estar expuestos en forma continua los trabajadores durante un perodo no mayor de 15 minutos sin sufrir irritacin, alteraciones crnicas e irreversibles en los tejidos, narcosi s que reduzca la capacidad de trabajo o aumente la posibilidad de accidentes. So lo se permiten 4 exposiciones diarias a esta concentracin. 226

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Evaluacin 2. Valor Lmite Permisible Valor lmite techo (TLV- Ceiling) Es la concentracin que n o debe ser superada en ningn instante de la jornada diaria de trabajo. 227

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Evaluacin 3. Evaluacin de Agentes Fsicos 228

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Evaluacin 3. Evaluacin de Factores Ergonmicos Mtodos utilizados : a. OWAS ( anlisis de puestos de trabajo) b. RULA ( pruebas de evaluacin rpidas del cuerpo) c. NIOSH ( levantam iento y movimiento manual de cargas) d. Lista de Comprobacin Ergonmica de la OIT. e. La fuerza de compresin en Discos de UTAH. f. Tablas de Snook ( diseo y evaluacin de tareas para el levantamiento de cargas. 229

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Control 1. Control Primario: En la Fuente donde s e produce Eliminar por completo la generacin del contaminante. a. Diseo del edific io, planta, equipo y maquinaria y sistemas de trabajo. b. Sustitucin. c. Mantenim iento 230

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Control 2. Control Secundario : El Ambiente Retir ar o suprimir en el origen donde se produce. Limita el contacto con el factor de riesgo, reduciendo la magnitud de personas expuestas y el tiempo de exposicin. a. Segregacin a aislamiento. b. Humectacin. c. Ventilacin. d. Orden y Limpieza. 231

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa Gestin de Riesgos Ocupacionales Control 3. Control Terciario : Proteccin del Traba jador a. Limitar el tiempo de exposicin. b. Controles en la realizacin del trabajo .. c. Capacitacin. d. Exmenes Mdicos. e. Equipos de Proteccin Personal. 232

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa 233

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Digesa 234

REGLAMENTO DE VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA AGENTES QUIMICOS EN AMBIENTES DE TRABAJO DECRETO SUPREMO N 015-2005-SA 235

DECRETO SUPREMO N 015-2005-SA Emitido por el Ministerio de Salud. Que, el Reglamento sobre Valores Lmite Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N 0258-75-SA a la fecha tiene limitaciones en los componentes que regula, debido a que es una norma que requiere actualizar y completar, debido a que no regula sobre cantidad de sustancias qumicas que actualmente se vienen utilizando en el pas. 236

DECRETO SUPREMO N

OBJETIVO Proteger la salud de los trabajadores de toda actividad ocupacional y a su descendencia, mediante la evaluacin cuantitativa y para el control de riesgos inherentes a la exposicin, principalmente por inhalacin, de agentes qumicos presen tes en los puestos de trabajo. 237

015-2005-SA

DECRETO SUPREMO N

ALCANCE Aplicar a nivel nacional en todos los ambientes de trabajo donde se utili cen agentes o sustancias qumicas o cancergenas que puedan ocasionar riesgos y/o dao s a la salud y seguridad de los trabajadores. Asimismo, dichos valores deben ser aplicados por profesionales con conocimiento en temas vinculados a la Salud e H igiene Ocupacional 238

015-2005-SA

DECRETO SUPREMO N 015-2005-SA PRINCIPIOS Los valores lmites permisibles son : 1. Usados como referencia. 2. No existe una barrera definida de separacin entre situaciones seguras y peligrosas 3. No ser usado en estudios medioambientales, contaminacin del agua y alimentos. Slo p ara uso de Higiene Ocupacional. 239

DECRETO SUPREMO N 015-2005-SA CONCEPTOS Agente Qumico Todo elemento o compuesto qumico, por s solo o mezclado, ta l como se presenta en estado natural o es producido; utilizado o vertido, inclui do el vertido como residuo, en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no. Puesto de trabajo: Comprenden tanto al conjunto de actividades que estn encomenda das al trabajador, como al espacio fsico donde desarrolla su trabajo. 240

DECRETO SUPREMO N CONCEPTOS

Zona de respiracin: El espacio alrededor de la cara del trabajador del que ste tom a el aire que respira. Con fines tcnicos, una definicin ms precisa es la siguiente: semiesfera de 0,3 m de radio que se extiende por delante de la cara del trabaja dor, cuyo centro se localiza en el punto medio del segmento imaginario que une a mbos odos y cuya base est constituida por el plano que contiene dicho segmento, la parte ms alta de la cabeza y la laringe. 241

015-2005-SA

DECRETO SUPREMO N 015-2005-SA CONCEPTOS Media Ponderada en el Tiempo (TWA) Es la concentracin media del agente qumico en la zona de respiracin del trabajador medida, o calculada de forma ponder ada con respecto al tiempo, para la jornada estndar de 8 horas diarias. Referir l a concentracin media a dicha jornada estndar implica considerar el conjunto de las distintas exposiciones del trabajador a lo largo de la jornada real de trabajo, cada una con su correspondiente duracin, como equivalente a una nica exposicin uni forme de 8 horas. 242

DECRETO SUPREMO N CONCEPTOS

Exposicin de corta duracin: (STEL) Es la concentracin media del agente qumico en la zona de respiracin del trabajador, medida o calculada para cualquier perodo de 15 minutos a lo largo de la jornada laboral, excepto para aquellos agentes qumicos para los que se especifique un pero do de referencia inferior, en la lista de Valores Lmite. Lo habitual es determina r las STEL de inters, es decir, las del perodo o perodos de mxima exposicin, tomando muestras de 15 minutos de duracin en cada uno de ellos. 243

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DECRETO SUPREMO N 244

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FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO (N 511-2004/MINSA) 248

FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO (N 511-2004/MINSA) La Direccin General de Salud Ambiental (DIGESA) solicita la aprobacin de la FICHA NI CA DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO, que constituye un instrumento de gestin en ma teria de salud ocupacional, que permite el registro y notificacin de accidentes q ue se producen en las diversas actividades econmicas. SE RESUELVE: Artculo 1 .- Aprobar la FICHA NICA DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO y su Instructivo anexo, los mismos que forman parte integrante de la presente Resoluc in. 249

FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO (N SE RESUELVE:

Artculo 2 .- La Direccin General de Salud Ambiental, a travs de la Direccin Ejecutiva de Salud Ocupacional, es responsable de la difusin, implementacin, supervisin y mon itoreo de la citada Ficha. 250

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NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) 252

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) BASE LEGAL DEL SCTR Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud N 26790 D.S. 003-98-SA Normas Tcnicas del SCTR SCTR D.S. No 009-97-SA Reglamento de la Ley N 26790 D.S. 042-F D.S. 09-2005-TR Reglamento de Seguridad Industrial Reglamento de SST 253

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) Quines deberan estar asegurados con el SCTR?

La totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las actividades de riesgo, sean empleados u obreros, eventuales, temporales o p ermanentes. Los trabajadores de la empresa que, no perteneciendo al centro de trabajo donde se desarrollan las actividades de riesgo, se encuentran expuestos al riesgo por razn de sus funciones, a juicio de la entidad empleadora y bajo las responsabilid ades previstas. 254

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) ACCIDENTE DE TRABAJO

El causado en el centro de trabajo o con ocasin de este. Durante la ejecucin de rde nes o bajo autoridad del empleador an fuera del centro y de las horas de trabajo. Antes, durante o despus de la jornada laboral, si el trabajador se hallara en cu alquier centro de trabajo aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo. El que sobrevenga por accin del empleador o tercera persona durante el trabajo. 255

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO Trayecto de ida y de retorno del trabajo. El provocado intencionalmente. Por inc umplimiento del trabajador de una orden escrita especfica del Empleador. Durante permisos, licencias, vacaciones. Uso de sustancias alcohlicas o drogas. Guerra, c onmocin civil o terrorismo. Convulsin de la naturaleza. Fusin nuclear. 256

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) DEBERES DE LOS EMPLEADORES Inscribirse en el registro del MTPE (Actividades Trabajo Riesgo) Verificar que t odos los trabajadores destacados en su centro de labores estn debidamente asegura dos conforme al D.S. 003-98-SA. Facilitar la capacitacin de los trabajadores del Centro de Trabajo en materia de salud ocupacional y seguridad industrial . Infor mar sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Difundir entre los trabajadores las coberturas y procedimientos del Seguro Complementario de T rabajo de Riesgo. 257

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) SERVICIOS QUE BRINDA SCTR Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en s alud ocupacional. Atenciones mdicas, farmacia , hospitalizacin y ciruga, cualquiera sea el nivel de complejidad y hasta la recuperacin total del asegurado. Rehabili tacin y readaptacin laboral. Aparatos de prtesis y ortopdicos. 258

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) 259

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) 260

NORMAS TCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (DS N 003-98-SA) 261

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 003-98-SA) 262

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) APLICACIN 1. El Instituto Peruano de Energa Nuclear es el ente aplicador, fiscaliz ador de ste Reglamento de Seguridad. 2. Establecer los requisitos fundamentales p ara la proteccin contra la exposicin a la radiacin ionizante y para la seguridad de las fuentes de radiacin que causan dicha exposicin. 263

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) OBJETIVO 1. Establecer los requisitos fundamentales para la proteccin contra la exposicin a la radiacin ionizante y para la seguridad de las fuentes de radiacin que causan dich a exposicin. Garantizar la proteccin del personal trabajador, pblico y del medio ambiente, cont ra los riesgos indebidos originados por la exposicin a radiaciones ionizantes. 2. 264

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) CRITERIOS APLICATIVOS 1. Justificacin 2. Limitacin 3. Optimizacin 265

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) REQUISITOS DE GESTIN 1. Toda instalacin organizacin debe mantener un sistema de seguridad . 2. Establecer los requisitos fundamentales para la proteccin contra la exposicin a la radiacin ionizante y para la seguridad de las fuentes de radiacin que causan d icha exposicin. 266

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) DE LA EXPOSICIN OCUPACIONAL 1. No se permitir que una persona menor de 16 aos est sometida a exposicin ocupacion al. 2. Ninguna persona menor a 18 aos deber trabajar en una zona controlada, a menos q ue lo haga bajo supervisin y solo con fines de capacitacin. 267

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) DE LA EXPOSICIN OCUPACIONAL 3. En los lugares y puestos de trabajo se establecer, conservar y mantendr en exame n un programa de vigilancia radiolgica concordante con la magnitud de las exposic iones normales y potenciales 4. Ninguna persona menor a 18 aos deber trabajar en u na zona controlada, a menos que lo haga bajo supervisin y solo con fines de capac itacin. 268

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) DE LA EXPOSICIN OCUPACIONAL 5. Los empleadores deben hacer todo esfuerzo razonable para otorgar a los trabaj adores un empleo sustitutivo, en caso que la Autoridad Nacional (Presidencia de IPEN) determine que no puede continuar, por razones de salud, en un empleo que i mplique exposicin ocupacional. 269

REGLAMENTO DE SEGURIDAD RADIOLGICA (DS N 009-97-EM) DE LA EXPOSICIN MDICA 1. Las exposiciones mdicas sern efectuadas solo bajo prescripcin efectuada por un mdico , segn se define en el reglamento. La administracin de exposiciones mdicas debe ser efectuada por profesionales de la salud u otras personas debidamente calificada s y entrenadas, y que estn autorizadas especficamente por la Autoridad Nacional. 270 2.

LEY DE LA MODERNIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL LEY 26790 271

LEY 26790 1. 2. Emitido por el Ministerio de Salud. El Estado promueve los sistemas de pre visin para la salud y la integracin de esfuerzos de las entidades que brindan serv icios de salud, cualquiera que sea su naturaleza. El Seguro Social de Salud otor ga cobertura a sus asegurados brindndoles prestaciones de prevencin, promocin, recu peracin y subsidios para el cuidado de su salud y bienestar social, trabajo y enf ermedades profesionales. 3. 272

LEY 26790 4. El Seguro Social de Salud es de carcter obligatorio para los afiliados regular es y los dems que seale la ley. 5. El Seguro Social de Salud es de carcter obligato rio para los afiliados regulares y los dems que seale la ley. 6. El Seguro Social de Salud est autorizado para realizar, directa o indirectamente, programas de ext ensin social para la atencin de no asegurados de escasos recursos. 273

LEY 26790 7. Establece Prestacin de salud y Pensin de Invalidez. 5. El Seguro Social de Salud es de carcter obligatorio para los afiliados regular es y los dems que seale la ley. 6. El Seguro Social de Salud est autorizado para re alizar, directa o indirectamente, programas de extensin social para la atencin de no asegurados de escasos recursos. 274

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 275

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 1. Emitido por el Ministerio de Salud, a travs de la Resolucin Ministerial 480 2008 / MINSA. 2. Este Listado de Enfermedades Profesional es abierta ( puede incluirse nuevas enf ermedades) La Comisin Mdica CTM (RM-98-SA/DM) se encarga de revisar y actualizar dicha Lista. 3. 276

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 277

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 278

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 279

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 280

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 281

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 282

LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 283

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL 284

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL INTRODUCCIN 1. Como consecuencia de la Ley 26790 ( que incluye la creacin de la pr estacin de seguro y pensin por invalidez) La Comisin Mdica crea el presente Manual. 2. 3. Expone propuesta metodologa de clculo de la invalidez laboral en el Trabajador. Para configurar la invalidez laboral se busca la relacin entre lo clnico, ergonmico y laboral. 4. 285

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL MTODO PARA LA DETERMINACIN DE LA INVALIDEZ LABORAL 1. Consideracin de evidencia de enfermedad. 2. Consideracin de evidencia epidemiolgica. 3. Consideracin de evidencia de exposic in. 4. Consideracin de testimonios. 5.Consideracin de otros factores relevantes. 6. Evaluacin y Conclusin. 286

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL EVIDENCIA DE LA ENFERMEDAD 1. Historia de la enfermedad actual. 2. Historia Pers onal. 3. Historia Familiar. 4. Historia Ocupacional. 5. Exmenes Fsicos 6. Exmenes de Apoyo. 287

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL EVIDENCIA DE EPIDEMIOLOGA La epidemiologa proporciona evidencia de posibles asocia ciones entre exposicin ocupacional a determinados agentes y los efectos adversos sobre la salud de las poblaciones expuestas. Los estudios epidemiolgicos han demo strado la asociacin del trabajo en minas y la silicosis, de la caa de azcar y la ba gasosis, el asbesto y la asbestosis. Los estudios epidemiolgicos han revelado la accin carcinognica de ciertas sustancias (asbesto, arsnico, cloruro de vinilo, radi aciones ionizantes). Se debe documentar con informacin epidemiolgica pertinente y actual la asociacin de la enfermedad con exposicin ocupacional. 288

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL EVIDENCIA DE LA EXPOSICIN 1. Identificacin del puesto de trabajo. 2. Identificacin de sustancias agentes. 3. Informacin de estudios relacionados. 4. Evaluacin de la exposicin 289

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL VALIDEZ DE TESTIMONIOS Los profesionales que realicen las evaluaciones y calific aciones deben contar con la experiencia y calificacin profesional en Salud ocupac ional. 290

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL CONCLUSIONES La condicin de enfermedad en el trabajador ha sido establecida claram ente? Se ha demostrado que la enfermedad puede resultar de la exposicin al agente sospechoso? Se ha demostrado que existe o existi exposicin al agente, mediante hist oria ocupacional, datos de muestreo u opinin de expertos? 291

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL CONCLUSIONES Se ha demostrado que la exposicin al agente es suficiente en intensid ad y/o duracin para que resulte en la enfermedad? (A travs de la literatura cientfi ca, estudios epidemiolgicos, muestreos especiales, o replicacin de las condiciones de trabajo). Se ha descartado la probabilidad de que la exposicin no ocupacional al agente es el factor causal de la enfermedad?. Han sido consideradas todas las circunstancias especiales? 292

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL CONCLUSIONES Existieron eventos inusuales que redujeron la efectividad de los equ ipos de proteccin personal, o la ventilacin, o prcticas seguras de trabajo?. Si la trabajadora mujer se expuso a riesgos particulares a su condicin de mujer? La evidencia prueba que la enfermedad ha sido causada (o agravada) por las condic iones de trabajo? 293

MANUAL DE EVALUACION Y CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ LABORAL 294

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Muchas Gracias De jvenes trabajamos duro, ahorramos dinero y perjudicamos nuestra saludpero cuando llegamos a viejos ,ese dinero ahorrado nos sirve para recuperar nuestra salud 298