Está en la página 1de 4

Vigilancia de la salud de los trabajadores

La vigilancia de Salud de los trabajadores tanto individual como colectiva, debe ser realizada a travs de personal sanitario capacitado para ello, y a travs de reconocimientos mdicos especficos y contando tambien con la epidemiologa laboral. Dichos reconocimientos mdicos, deben ser especficos segn los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores en cada uno de los centros de trabajo.

La identificacin de los factores de riesgo en un centro de trabajo debe hacerla un equipo interprofesional en el que estn implicados: mdicos de trabajo, enfermeros de empresa y tcnicos de prevencin. Los reconocimientos deben incluir todo tipo de pruebas que vayan destinadas a detectar enfermedades laborales o factores de riesgo de carcter laboral, segn el protocolo establecido por la autoridad sanitaria competente. Grficamente ofrecemos un cuadro resumen de como debiera ser este proceso de vigilancia de la salud VIGILANCIA DE LA SALUD Actividad Otras actividades principal Encuestas de salud Indicadores sanitarios Indicadores biolgicos de exposicin

FASES DEL PROCESO PREVENTIVO

OBSERVACIONES

IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE RIESGOS

Caso especial: exmenes de salud previos a la asignacin de nuevas tareas Reconocimientos peridicos

Screening Indicadores EJECUCIN DEL PLAN DE biolgicos PREVENCIN Encuestas de salud Indicadores sanitarios VALORACIN DE EFICACIA DE LA PREVENCIN Investigacin de daos Indicadores biolgicos Diagnstico preventivo Indicadores Investigacin de datos

Historia clnico-laboral Protocolos especficos Documentacin

Caso especial: evaluacin de salud tras baja prolongada por enfermedad

ATENCIN PERSONALIZADA

Investigacin de daos

Caso especial: exmenes de salud post-ocupacionales Consejo sanitario

biolgicos La Vigilancia de la Salud de los trabajadores, segn el Ministerio de Sanidad y Consumo de Espaa, debe ser: Garantizada por el empresario restringiendo el alcance de la misma a los riesgos inherentes al trabajo.

Especfica en funcin del o de los riesgos identificados en la evaluacin de riesgos. Voluntaria para el trabajador salvo que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

La existencia de una disposicin legal con relacin a la proteccin de riesgos especficos y actividades de especial peligrosidad. Que los reconocimientos sean indispensables para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores. Que el estado de salud del trabajador pueda constituir un peligro para l mismo o para terceros.

Confidencial dado que el acceso a la informacin mdica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador se restringir al propio trabajador, a los servicios mdicos responsables de su salud y a la autoridad sanitaria. tica con el fin de asegurar una prctica profesional coherente con los principios del respeto a la intimidad, a la dignidad y la no discriminacin laboral por motivos de salud. Prolongada en el tiempo, cuando sea pertinente, ms all de la finalizacin de la relacin laboral, ocupndose el Sistema Nacional de Salud de los reconocimientos post-ocupacionales. Sistemtica porque las actividades de vigilancia de la salud deben ser dinmicas y actualizadas permanentemente captando datos y analizndolos, ms all de la puntualidad que puede sugerir la caracterstica 'peridica'. Documentada con la constatacin de la prctica de los controles del estado de salud de los trabajadores, as como las conclusiones obtenidas de los mismos teniendo la obligacin el empresario en determinadas exposiciones (agentes cancergenos, biolgicos, qumicos) de mantener un registro de los historiales mdicos individuales y de conservar el mismo un plazo mnimo de 10 aos despus de finalizada la exposicin, salvo normativa especfica ms restrictiva. Informando individualmente a los trabajadores tanto de los objetivos como de los mtodos de la vigilancia de la salud, que deben ser explicados de forma suficiente y comprensible a los trabajadores, as como de los resultados. Gratuita puesto que el coste econmico de cualquier medida relativa a la seguridad y salud en el trabajo, y por tanto el derivado de la vigilancia de la salud, no deber recaer sobre el trabajador (apartado 5 del artculo 14 de la LPRL). Una consecuencia de lo anterior es la realizacin de los reconocimientos mdicos dentro de la jornada laboral o el descuento del tiempo invertido en la misma.

Participada respetando los principios relativos a la consulta y participacin de los trabajadores o de sus representantes establecidos en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. Con los recursos materiales adecuados a las funciones que se realizan.

Contenido ajustado a las caractersticas definidas en la normativa aplicable. Para los riesgos que no hayan sido objeto de reglamentacin especfica, la LPRL no especifica ni define las medidas o instrumentos de vigilancia de la salud, pero s establece una preferencia por aquellas que causen las menores molestias al trabajador, encomendando a la Administracin Sanitaria el establecimiento de las pautas y protocolos de actuacin en esta materia. Este encargo se concreta en el Reglamento de los Servicios de Prevencin que encomienda al Ministerio de Sanidad y Consumo y a las Comunidades Autnomas del establecimiento de la periodicidad y contenido de la vigilancia de la salud especfica. El contenido de dichos reconocimientos incluir, como mnimo, una historia clnico-laboral, donde adems de los datos de anamnesis, exploracin fsica, control biolgico y exmenes complementarios, se har constar una descripcin detallada del puesto de trabajo, del tiempo de permanencia en el mismo, de los riesgos detectados y de las medidas de prevencin adoptadas.

Realizada por personal sanitario con competencia tcnica, formacin y capacidad acreditada es decir por mdicos especialistas en Medicina del Trabajo o diplomados en Medicina de Empresa y enfermeros de empresa. Planificada porque las actividades de vigilancia de la salud deben responder a unos objetivos claramente definidos y justificados por la exposicin a riesgos que no se han podido eliminar o por el propio estado de salud de la poblacin trabajadora.

Deber abarcar:

Una evaluacin de la salud de los trabajadores inicial, despus de la incorporacin al trabajo o despus de la asignacin de tareas especficas con nuevos riesgos para la salud. Una evaluacin de la salud peridica especfica, por trabajar con determinados productos o en determinadas condiciones reguladas por una legislacin especfica que as lo exija o segn riesgo/s determinados por la evaluacin de riesgos, o a peticin del trabajador, cuando el mismo crea que las alteraciones de su salud son producidas por la actividad laboral. La periodicidad no tiene porqu ajustarse a intervalos regulares; cada caso se establece en los protocolos especficos, y tambin va a depender de la historia natural de la enfermedad y de las condiciones de exposicin.

Una evaluacin de la salud despus de una ausencia prolongada por motivos de salud.

Incluyendo la proteccin de:


Recursos

los trabajadores especialmente sensibles como consecuencia de que el empresario debe garantizar la proteccin de todos aquellos trabajadores que puedan verse afectados de forma singular por algn riesgo identificado en el puesto de trabajo, por sus caractersticas personales, estado biolgico o que presenten algn tipo de discapacidad. los trabajadores menores de edad, por su desarrollo incompleto y por su falta de experiencia para identificar los riesgos de su trabajo. las trabajadoras en periodo de embarazo, lactancia y puerperio.

(Los enlaces de esta pgina son documentos en PDF que abren en ventana nueva)

Libro blanco de la Vigilancia de la Salud para la Prevencin de Riesgos Laborales SISAL : Sistema de Informacin sobre Salud Laboral Protocolos: o Agentes anestsicos inhalatorios o Agentes biolgicos o Agentes citostticos o Alveolitis alrgica extrnseca o Amianto o Asma laboral o Cloruro de vinilo monmero o Dermatosis laborales o Manipulacin manual de cargas o Movimientos repetidos o Neuropatas o xido de etileno o Pantallas de visualizacin de datos o Plaguicidas o Plomo o Posturas forzadas o Radiaciones ionizantes o Ruido o Silicosis y otras neumoconiosis o Amianto o Sector agrario