Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Yo pienso que la familia es el ncleo de estos valores y creencias ya que es ah donde empezamos a desarrollarnos. Es importante que en cada hogar existan valores y normas porque estas nos ayudan a regirnos y a tener respeto de las personas que nos rodean y a tener un cierto lmite en nuestras acciones, en una familia la mayora de las veces son los padres los que imponen estas reglas y son ellos los encargados de aplicar las sanciones. La tica en la familia es importante porque es ah donde inicia la valoracin de individuo de lo que est bien o lo que est mal por eso en la familia los padres deben dar a conocer la tica de manera correcta en su hogar ya que de ah depender que los miembros de ese hogar se comportan y se rijan correctamente en la sociedad.
El ser humano es por origen un ser sociable, que necesita vivir en comunidad con sus semejantes, para esto se agrupa de acuerdo a preferencias religiosas, fines en comn, lugar de nacimiento y por su puesto en la familia, de esta manera una persona se identifica con sus parientes (padres, hermanos, tos, primos), con sus connacionales (paisanos), entre otros. En cada sociedad o comunidad deben existir reglas y obligaciones para la correcta convivencia entre sus miembros, en caso de faltar a dichas reglas existen castigos para los infractores y en caso de no estar de acuerdo con las reglas en la mayora de ellas se tiene al libertar de dejar de ser miembro. Tomando como caso de estudio a la familia, es preciso decir que las reglas dentro de esta agrupacin son mas de tipo moral que no es mas que la calidad de los actos humanos en cuya virtud los designamos como buenos o malos, como acertados o errneos. Desafortunadamente la moral es subjetiva y cambiante a las condiciones del entorno, pues resulta que un acto puede ser moralmente correcto para algunas personal y moralmente incorrecto para otras. Por ejemplo en algunos pases de medio oriente es moralmente correcto asesinar a una mujer que ha sido infiel, en cambio en otros pases como Mxico eso es un acto inmoral. Quien tiene la razn? La respuesta esta en quien se apega ms a la tica, algunos creen que moral y tica son sinnimos, y deberan serlo pues tica es el estudio de lo que est bien y lo que est mal, de lo bueno y lo malo en la conducta humana. Desafortunadamente en la subjetividad de la moral que esta fuertemente influenciada por las costumbres en muchas ocasiones se aleja de lo objetivamente bueno y malo, es decir, de lo que se debe de hacer, es aqu cuando tica y moral dejan de ser sinnimos.
En la actualidad, en la familia mexicana se ha transformado la moral y se ha alejado de la tica, es decir, la moralidad de la familia mexicana es muy subjetiva y se ha alejado de lo que se "debe de hacer" y ha terminado por aceptar costumbres o actos del hombre que por ser cotidianos ya son moralmente permitidos. Se han olvidado valores como la honestidad, la lealtad, el respeto. Esta falta de tica en la familia se ve reflejada en una sociedad con moralidad condescendiente, que inmuta a las personas ante la corrupcin, la traicin, y en general ante la falta de valores. Una moral buena, que sea sinnimo de tica no se obtiene en la escuela, ni en el trabajo. Se obtiene en el ncleo familiar, ah se adquieren los valores, ah se aprende a diferenciar lo que se debe hacer de lo que no se debe hacer, en la familia aprendemos que una mala accin tiene un castigo y que un buen acto no es mas que lo que debemos hacer. Por lo tanto los invito a recuperar dentro del ncleo familiar una moral apegada a la tica, donde se recuperen los valores y se establezcan reglas y castigos, donde cada integrante este conciente de su responsabilidad ante los actos que realice y sepa diferencias entre lo bueno y lo malo y haga lo que "debe hacer".
Cuando se habla de tica pblica se refiere sencillamente a la tica aplicada y puesta en prctica en los asuntos de gobierno. Es la tica aplicada en los servidores pblicos, entendiendo por stos aqullas personas que ocupan u cargo pblico ya sea por eleccin, oposicin u otra medio, y que tienen una responsabilidad ante el Estado. Dichas responsabilidades se traducen en actos concretos orientados haca el inters comn y/o de la ciudadana. La tica pblica se refiere entonces a los actos humanos en tanto que son realizados por gobernantes y funcionarios pblicos en el cumplimiento del deber. Esta seccin intentar mostrar aqullos valores para el servicio pblico que seala la teora poltica, as como aqullos que existen en los gobiernos y administraciones pblicas contemporneas. Tambin se intentar responder a dos preguntas bsicas. La primera, por qu se ha incrementado las actitudes antiticas como la corrupcin dentro de los gobiernos y administraciones pblicas del mundo? La segunda es, cmo establecer diques para contener el mar de actitudes indeseables y de corrupcin que inunda a distintos gobiernos y administraciones pblicas del mundo? Para los interesados en este tema, se adjunta un link donde se encontrar bibliografa especializada en la materia al final del artculo "La tica en el marco de las administraciones pblicas".
Uno de los reclamos de toda sociedad es la atencin que sta debe recibir de su gobierno. Dicha atencin se manifiesta a travs de la satisfaccin de las demandas de la comunidad poltica as como de una mayor expectativa en el nivel de vida de los ciudadanos. Sin embargo, ni los gobiernos ni sus administraciones pblicas logran cumplir de forma ptima estas exigencias. Ya sea en pases con economas dbiles y carencia de recursos como en aqullos con crecimiento econmico y superavit financiero, existen una serie de actitudes antiticas o antivalores en el seno de sus instituciones pblicas que impiden que se opere con la mxima eficiencia anhelada y se alcancen por tanto los resultados deseados, an en los escenarios ms realistas. Esta situacin ha generado que las demandas ciudadanas hayan rebasado la capacidad de respuesta de los gobiernos y que las instituciones pblicas sean vistas como lentas, ineficaces e ineficientes, lo que a su vez genera que la ciudadana pierda la confianza en su gobierno. Cualquier mejora en la operacin de los organismos pblicos, apoyada en recursos, tcnicas e innovaciones haca una mayor eficiencia y responsabilidad, tendr mayor posibilidad de xito si se acompaa de principios y valores ticos. Al ser las instituciones de carcter pblico, es indispensable contar con personal ntegro por lo que la tica se torna pues vital ya que desarrolla un impacto activo en el personal que a su vez se manifiesta en la marcha y desarrollo de las instituciones. La integridad en el ser humano orienta la conducta al tiempo que permite actuar de acuerdo a valores. Es fundamental que los servidores pblicos, entendiendo por stos a aquellas personas que ocupan un cargo pblico y sirven al Estado (polticos, funcionarios y todos los que prestan sus servicios en las instituciones pblicas), lleven a cabo un comportamiento noble al ocupar un cargo. Cuando este personal posee probidad, ejecuta cada accin con fundamento en la recta razn y acompandose de una escala de valores. Una deliberacin exhaustiva respecto a la manera de impedir que los individuos que ocupan cargos pblicos practiquen actitudes indebidas conduce a la afirmacin de que la causa inevitable de stas es la decisin del individuo de comportarse de un modo correcto. Si el individuo ya ha decidido cometer un acto corrupto, planear la manera de evadir las normas y los mecanismos de control. En todo caso se encuentra en l la decisin de actuar o frenarse. Y esto ltimo puede lograrse gracias a la sensibilizacin, al desarrollo de la conciencia, a la madurez de juicio, resultado del establecimiento de unos principios internos y un dominio del carcter. Son los principios y el carcter los que impiden o motivan a actuar a una persona, y la tica es la disciplina que los muestra. En el momento en que la tica es aplicada al mbito pblico se denomina tica Pblica o tica para la poltica y la administracin pblica. La tica aplicada a la funcin pblica es de vital importancia porque tiene como eje central la idea de servicio, es decir, las tareas y actividades que realizan los servidores pblicos estn orientadas a la satisfaccin de la pluralidad de intereses de los miembros de la comunidad poltica. Es adems un poderoso mecanismo de control de las arbitrariedades y antivalores practicados en el uso del poder pblico. Es un factor esencial para la creacin y el mantenimiento de la confianza en la administracin y sus instituciones, a la vez que instrumento clave para elevar la
calidad de la poltica y la gestin pblica gracias a la conducta honesta, eficiente e integra de los servidores pblicos. La excelencia de los asuntos de la gestin pblica se podr alcanzar y mantener si se cuenta con servidores pblicos con slidos criterios de conducta tica. Todo individuo que participa de la funcin pblica debe tener conciencia de que el servicio pblico se define como la accin del gobierno para satisfacer las demandas y necesidades de las personas que integran el Estado. El servidor pblico se debe a su comunidad, su sueldo es pagado por la sociedad y por lo tanto tiene una responsabilidad y un compromiso con ella. Los polticos, junto con su equipo de funcionarios y tcnicos, tienen la responsabilidad de dirigir los asuntos pblicos y resolverlos. Para eso se propusieron siendo candidatos. Por eso son gobierno. Para eso sirven los gobiernos. Por su parte, los funcionarios y equipo tcnico, al trabajar para los polticos y ser los operadores de las instituciones pblicas, se convierten en corresponsables en la funcin de gobierno. El poltico y el funcionario pblico no deben olvidar que estn para servir a la comunidad y no para servirse de ella.