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Registro No.

175757 Localización: Novena Época Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXIII, Febrero de 2006 Página: 1921 Tesis: I.15o.T.10 L Tesis Aislada Materia(s): laboral

SINDICATOS. TOMA DE NOTA. LA AUTORIDAD REGISTRADORA SÓLO DEBE REVISAR ASPECTOS FORMALES DE LA DOCUMENTACIÓN ANEXADA PARA TAL EFECTO, NO CUESTIONES DE HECHO COMO CAUSALES DE NULIDAD DE LA ELECCIÓN. En relación con la toma de nota del cambio de directiva sindical, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en la jurisprudencia 2a./J. 86/2000, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XII, septiembre de 2000, página 140, de rubro: "SINDICATOS. LA AUTORIDAD LABORAL TIENE FACULTAD PARA COTEJAR LAS ACTAS DE ASAMBLEA RELATIVAS A LA ELECCIÓN O CAMBIO DE LA DIRECTIVA, A FIN DE VERIFICAR SI EL PROCEDIMIENTO SE APEGÓ A LOS ESTATUTOS O, SUBSIDIARIAMENTE, A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.", estableció que aun cuando la Ley Federal del Trabajo no faculta expresamente a la autoridad registradora para cotejar si las actas y documentos presentados por los solicitantes del registro se ajustan a las reglas estatutarias, dicha facultad se infiere de la interpretación de los artículos 365, fracción III, 371 y 377, fracción II, del ordenamiento citado, de lo cual concluyó que la autoridad laboral puede verificar si el procedimiento de cambio o elección de directiva se apegó a esas normas. Ahora bien, debe considerarse que la facultad mencionada tiene como objetivo que mediante el cotejo de las actas y documentos se verifique el cumplimiento de los aspectos formales del procedimiento que señalan los estatutos, para la elección o cambio de dirigentes, como pueden ser el que haya existido una convocatoria, que se celebró una asamblea y que por voto de la mayoría de los agremiados se eligió a la directiva cuya toma de nota se pide. Sin embargo, tal facultad no entraña la posibilidad de que la autoridad registradora resuelva acerca de cuestiones de hecho que algunos inconformes hagan valer como determinantes de la nulidad de la elección, como pudieran ser la falta de identificación de los trabajadores, que la asamblea en realidad no se realizó, que votaron personas que no tenían derecho a sufragar, entre otras, pues la

o no. 11 de noviembre de 2005. sino a la Junta de Conciliación y Arbitraje. DÉCIMO QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. Registro No. los sindicatos deben exhibir copia de sus estatutos. 86/2000 Jurisprudencia Materia(s): laboral SINDICATOS. Septiembre de 2000 Página: 140 Tesis: 2a. los cuales deben reglamentar los puntos fundamentales de la vida sindical y que deben comunicar los cambios de su directiva "acompañando por duplicado copia autorizada de las actas ./J.declaración de nulidad o anulación de la elección de referencia no compete a la autoridad laboral registradora. una contienda entre partes. en cuanto establecen que para obtener su registro. Amparo en revisión 1875/2005. Es cierto que en la Ley Federal del Trabajo no existe ningún precepto legal que faculte de manera expresa a la autoridad del trabajo encargada de tomar nota del cambio de directiva de los sindicatos. en caso de que se promueva un juicio laboral. LA AUTORIDAD LABORAL TIENE FACULTAD PARA COTEJAR LAS ACTAS DE ASAMBLEA RELATIVAS A LA ELECCIÓN O CAMBIO DE LA DIRECTIVA. Aurelio Trejo Tinal. SUBSIDIARIAMENTE. 191095 Localización: Novena Época Instancia: Segunda Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XII. a las reglas estatutarias. Unanimidad de votos. es decir. de la Ley Federal del Trabajo. A FIN DE VERIFICAR SI EL PROCEDIMIENTO SE APEGÓ A LOS ESTATUTOS O. 371 y 377. fracción II. A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Secretario: Víctor Carrasco Iriarte. para cotejar si las actas y documentos que le presentan los representantes sindicales se ajustan. fracción III. tal facultad se infiere con claridad de la interpretación armónica y concatenada de los artículos 365. Ponente: Juan Manuel Alcántara Moreno. en la que éstas tengan la oportunidad de deducir sus pretensiones y proponer pruebas en defensa de sus correspondientes intereses. sin embargo.

no es exacto que ese cotejo constituya una irrupción de la autoridad en demérito de la libertad sindical consagrada en la Carta Fundamental. En tal virtud. requisitos que. pues esto sólo podría ser declarado por una Junta de Conciliación y Arbitraje. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal. podrán impugnar esa negativa a través del juicio de garantías. 6 de septiembre del año 2000.respectivas". Contradicción de tesis 30/2000-SS. quienes en todo caso. oyendo a los afectados a través de un juicio. . sino la defensa de sus agremiados y la suerte de los intereses sindicales. Tesis de jurisprudencia 86/2000. máxime si se toma en consideración la gran importancia de la toma de nota. en conjunto. Cinco votos. justifican que la autoridad laboral verifique si el procedimiento de cambio o elección de directiva se apegó a las reglas estatutarias que reflejan la libre voluntad de los agremiados. Secretario: Raúl García Ramos. Ponente: Juan Díaz Romero. ya que la certificación confiere a quienes se les otorga no sólo la administración del patrimonio del sindicato. en sesión privada del trece de septiembre del año dos mil. y tampoco es verdad que la negativa a tomar nota y expedir la certificación anule la elección. Entre las sustentadas por el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito y el Segundo Tribunal Colegiado del Tercer Circuito.

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