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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO PROEMIO 1. PARTES: a) EMPRESA, S.A. DE CV.

, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRÓN”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SR. _______________________________. b) _____________________, POR SU PROPIO DERECHO, EN ADELANTE “EL EMPLEADO”. 2. PUESTO: Asistente administrativo. 3. DATOS GENERALES DEL EMPLEADO a) Lugar y fecha de nacimiento: ______________________________________ b) Estado civil:_______________ c) Profesión:_________________ d) Domicilio:______________________________________________________ 4. REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES __________________ 5. SUELDO MENSUAL BRUTO: 10,000 (Diez mil pesos 00/100 MN.) 6. FECHA DE INGRESO (RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD): 27 DE ABRIL DE 2007 DECLARACIONES I.- Declara “EL PATRÓN” por conducto de su representante: a) Que se constituyo por escritura pública ______ de fecha ___________, otorgada ante la fe del licenciado _________________, titular de la Notaría número __ del estado de __________, cuyo primer testimonio quedo inscrito en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio del estado de _______________, en el Folio Mercantil número _______________.

b) Por escritura pública _________, de fecha _______________, otorgada ante la fe del mismo notario que la anterior, se hizo constar la protocolización del Acta de las Asambleas General Extraordinaria y Ordinaria de accionistas de “____________”, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE. c) Que las facultades con las que comparece a la firma del presente contrato, no le han sudo revocadas, modificadas ni limitadas en forma alguna y acreditan con el testimonio de la escritura pública número _____, de fecha ________, otorgada ante la fe del licenciado ____________________, Titular de la Notaria número __ del estado de ___________, en la cual se hizo constar la protocolización del acta de sesión del Consejo de Administración de ____________, S.A. de CV. d) Tener su domicilio social en __________________________________. e) Que le es necesaria la contratación de “EL EMPLEADO” para desempeñar el puesto indicado en el punto 2 del proemio del presente contrato. II.- Declara “EL EMPLEADO” bajo protesta de decir verdad: a) Tener los datos generales que han quedado relacionados en el punto 3 del proemio del presente contrato. Respecto del domicilio manifestado, “EL EMPLEADO” se obliga a dar aviso de cualquier cambio del mismo a “EL PATRÓN”. b) Que su Registro Federal de Contribuyentes es el que se indica en el punto 4 delproemio del presente

“EL EMPLEADO” disfrutará de un período de vacaciones anuales de 5 días laborables. desempeñando las labores inherentes a dicho puesto así como las actividades conexas o relacionadas con esta labor principal. suspendido.. será de lunes a viernes de las 09:00 a las 18:00 horas y sábado de las 09:00 a las 14:00 horas. en la inteligencia que de acuerdo con las necesidades de la sociedad “EL PATRÓN” podrá cambiar su domicilio a cualquier otro punto del estado de _________________. III. así como en el interior de la República Mexicana si así conviniera a las necesidades de “EL PATRÓN”. Se establece como días de descanso semanal los sábados después de las 14:00 horas y domingos.contrato. CUARTA: “EL PATRÓN” se obliga a proporcionar a “EL EMPLEADO” los días de descanso obligatorios que establece la Ley Federal del Trabajo. pudiendo ser en efectivo o por medioselectrónicos accesibles al empleado. SEXTA: Las partes convienen en que el salario mensual que perciba “EL EMPLEADO” será el indicado en el punto 5 del proemio del presente contrato. TERCERA: Las partes acuerdan que “EL EMPLEADO” prestara sus servicios bajo la dirección y dependencia de “EL PATRÓN” dentro de una jornada semanal ordinaria de 50 horas repartidas de lunes a sábado de cada semana. . así como los días de descanso obligatorio establecidos en el artículo 74 de la mencionada Ley Federan del Trabajo y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. “EL EMPLEADO” acepta que podrá ser cambiado de puesto libremente en los diferentesDepartamentos y Dependencias de “EL PATRÓN” siempre que se respete su salario y categoría. o las que en un futuro le designe “EL PATRÓN”. Después del tercer año el período de vacaciones aumentara en dos días por cada tres de servicios. pagadero en quincenas vencidas los días quince y ultimo de cada mes. Dentro de los términos legales queda pactado que “EL EMPLEADO” laborará jornadas extraordinarias únicamente por instrucciones previas y por escrito de “EL PATRÓN”. Cuando “EL EMPLEADO” decida terminar voluntariamente su relación de trabajo se obliga a avisar a “EL PATRÓN” con una anticipación de sesenta días.Declaran Ambas Partes: a) Que están conformes en celebrar este contrato por tiempo indefinido sujetándose a lo establecido en las siguientes cláusulas: PRIMERA: El presente contrato se celebra por tiempo indefinido. c) Que sus conocimientos. se encuentran incluidos el salario correspondiente a los días de descanso semanal. rescindido o terminado en los casos y cumplimientos con los requisitos que expresamente señala la Ley federal del Trabajo. que en un principio y mientras no reciba orden por escrito. Sólo podrá ser modificado. SEGUNDA: “EL EMPLEADO” prestará sus servicios a “EL PATRÓN” en el puesto indicado en el punto 2 del proemio de este contrato con carácter de empleado de confianza. Reconoce “EL EMPLEADO” que en la remuneración antes señalada. horario que fijara “EL PATRÓN” de acuerdo con las necesidades del mismo. “EL EMPLEADO” contará con una hora diariamente para tomar sus alimentos. “EL EMPLEADO” podrá hacer uso de sus vacaciones en las fechas que convenga de común acuerdo con “EL PATRÓN” no siendo acumulables. Tanto los días de descanso semanal como el horario podrán ser modificados por “EL PATRÓN” de acuerdo a las necesidades del trabajo. experiencia y habilidades son los adecuados para desempeñar el puesto referido en el punto 2 del proemio del presente contrato. Las labores aquí señaladas las desempeñara “EL EMPLEADO”. en las dependencias de “EL PATRÓN” ubicadas en esta ciudad. QUINTA: Después de haber laborado un año al servicio de “EL PATRÓN”.

DÉCIMA CUARTA: Convienen expresamente las partes en que es causa de rescisión de contrato sin responsabilidad para “EL PATRÓN” el hecho de que en su solicitud de empleo “EL EMPLEADO” omita las referencias de patrones a los que haya prestado sus servicios con anterioridad o proporcione datos falsos sobre cualquier información que se le requiera en la mencionada solicitud. independientemente de la fecha de firma del mismo. Empresa o Estructura. así como información sobre clientes o sus estados financieros. LEÍDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR LAS PARTES Y DÁNDOSE POR ENTERADOS DE SU CONTENIDO Y ALCANCE LO FIRMAN POR DUPLICADO. el aviso no justifica la falta. el cual se pagará a mas tardar el día 20 de diciembre de cada año. “EL EMPLEADO” acatará las disposiciones contenidas en la ley de instituciones de Crédito. lo dispuesto en el Articulo 117 de dicho ordenamiento. conviniendo ambas partes de que para efecto del cumplimiento e interpretación del mismo se someten a la jurisdicción de la Junta de Conciliación y Arbitraje del estado de ____________. en estos casos. se considerará que incurrirá en falta de probidad y negligencia. En todo lo relacionado con riesgos profesionales y enfermedades. se llegara a modificar o se transmitieran las actividades en las que participe “EL EMPLEADO” a otra Sociedad. por lo que quedará sujeto a las sanciones previstas en la Ley Federal del Trabajo. DÉCIMA SEGUNDA: “EL PATRÓN” le reconoce a “EL EMPLEADO” una antigüedad a partir del día especificado en el punto 6 del proemio del presente contrato. las partes se sujetan a las disposiciones que sobre la materia establece la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social. y en particular. se estará a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo. EN LA CIUDAD DE ________________ DEL ESTADO DE ____________ EL DIA ____ DE _____________ DEL ________. “EL EMPLEADO” se incorporará a la nueva prestadora de servicios o ejecutora de las actividades referidas y en este supuesto se le respetara a “EL EMPLEADO” sus derechos. de contravenir lo señalado “EL EMPLEADO”. de carácter civil y/o penal. . ni a proporcionar directa o indirectamente información verbal o escrita sobre sus métodos.“EL PATRÓN” queda autorizado a efectuar los descuentos legales y los que correspondan a las aportaciones o cuotas ante las instituciones de seguridad social que sean a cargo de “EL EMPLEADO”. DÉCIMA: “EL EMPLEADO” se obliga a tomar los cursos de capacitación y adiestramiento en los términos que al respecto establezca “EL PATRÓN” DÉCIMA PRIMERA: “EL EMPLEADO” se obliga durante la vigencia del presente contrato y después de la terminación del mismo a no divulgar ni utilizar en su propio beneficio o de terceros. operaciones y actividades de “EL PATRÓN”. que se refiere al secreto bancario. deberá avisar a “EL PATRÓN” por conducto de su jefe inmediato telefónicamente a mas tardar una hora después de iniciadas sus labores. NOVENA: “EL EMPLEADO” conviene en someterse a los reconocimientos médicos que periódicamente pudiera ordenar “EL PATRÓN” en los términos del articulo 134 fracción X de la Ley Federal del Trabajo. prestaciones laborales y antigüedad generada con “EL PATRÓN” actual. pues en todo caso “EL EMPLEADO” al regresar a sus labores deberá justificar su ausencia a juicio de “EL PATRÓN”. Organización. sistemas o cualquier otro tipo de actividades. nuevas actividades o reorganización de las funciones o servicios de “EL PATRÓN”. independientemente de las responsabilidades que pudieran derivarse. información relacionada con los negocios. DÉCIMA QUINTA: En todo lo no previsto en el presente contrato. DÉCIMA TERCERA: “EL EMPLEADO” de manera expresa manifiesta su conformidad en el caso de que por reestructuración. QUEDANDO UN EJEMPLAR EN PODER DE CADA UNA DE ELLAS. renunciando a cualquier otro fuero que por razón de su domicilio actual o futuro pudiere corresponderles. en la inteligencia de que el derecho a rescindir el contrato lo podrá ejercer “EL PATRÓN” dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que descubra la omisión. OCTAVA: Cuando “EL EMPLEADO” que por cualquier circunstancia se vea obligado a faltar a sus labores. SÉPTIMA: “EL EMPLEADO” recibirá por concepto de aguinaldo el equivalente a 15 días de salario.

“EL PATRÓN” _________________________ “EL EMPLEADO” _________________________ .

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