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Redes de entidades de formacin para el trabajo

Las Redes de Entidades de Formacin para el Trabajo son mecanismos de articulacin de las Entidades de Formacin para el Trabajo que buscan integrar esfuerzos, servicios y productos; optimizar capacidades y competencias disponibles en el pas para ampliar la cobertura de este tipo de formacin en un marco nacional que garantice calidad, pertinencia, flexibilidad y eficiencia. Integrantes

Entidades de educacin para el trabajo y el desarrollo humano Cajas de Compensacin Familiar. Instituciones de Educacin Media Tcnica. Instituciones de Educacin Superior (IES) que ofrecen programas de Formacin para el Trabajo y / o Formacin Continua. Empresas, Gremios, Asociaciones, Cooperativas y Sindicatos de Trabajadores

Cmo operan Las Redes se conforman en cada uno de los departamentos del pas y su coordinacin est a cargo de las Direcciones Regionales del SENA en cada uno de ellos. La participacin en las Redes de Entidades de Formacin para el Trabajo se formaliza mediante la firma de un Acuerdo de Voluntades por parte de los representantes de las instituciones (no necesariamente el representante legal). Cada Red cuenta con una Junta Directiva elegida democrticamente por los integrantes de la misma, quien lidera la formulacin del plan operativo de la Red Departamental, para la vigencia anual correspondiente.

Programas de formacin profesional


La Formacin Profesional gratuita del SENA La Formacin Profesional gratutita que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se hace mediante un proceso educativo terico-prctico de carcter integral, orientado al desarrollo de conocimientos tcnicos, tecnolgicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permiten a la persona desempearse en una actividad productiva. Esta formacin implica el dominio operacional e instrumental de una ocupacin determinada, la apropiacin de un saber tcnico y tecnolgico integrado a ella, y la capacidad de adaptacin dinmica a los cambios constantes de la productividad; la persona as formada es capaz de integrar tecnologas, moverse en la estructura ocupacional, plantear y solucionar creativamente los problemas y saber hacer en forma eficaz. La persona que recibe la Formacin Profesional del SENA, se certifica en competencias para el desempeo de actividades laborales en una ocupacin o campo ocupacional en los procesos de construir, transformar, mantener y ofrecer bienes y servicios en las empresas, o en el trabajo independiente. Modalidades de Formacin A. Formacin Titulada Dirigida a formar para el trabajo el nuevo talento humano en los niveles operativo (Certificado de Aptitud Profesional CAP), tcnico profesional y tecnlogo. Los programas de la educacin tcnica profesional y tecnolgica se reportan al Sistema Nacional de Informacin de la Educacin Superior (SNIES). 1. Formacin de Trabajadores Calificados: formacin de jvenes para ocupaciones que por lo general requieren haber cumplido un programa de aprendizaje, educacin bsica secundaria ms cursos de capacitacin, entrenamiento en el trabajo o experiencia. Los alumnos reciben el Certificado de Aptitud Profesional CAP del SENA. Duracin: en promedio 1.760 horas (un ao). Formacin de Tcnicos Profesionales: El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA ofrece a los jvenes programas de formacin gratuita en los niveles de tcnicos profesionales y tecnlogos, de acuerdo con la Ley 749 de 2002, por la cual se organiza el servicio pblico de la educacin superior en las modalidades tcnica profesional y tecnolgica por ciclos; su filosofa se orienta esencialmente a que los estudiantes de estos niveles educativos puedan continuar sus estudios hasta el nivel profesional y, al mismo tiempo, tengan la posibilidad de ingresar en forma paralela al mercado ocupacional.

2.

Los programas de Tcnico Profesional estn orientados a generar competencias y desarrollo intelectual, aptitudes, habilidades y destrezas, as como conocimientos tcnicos necesarios para el desempeo laboral en una actividad, en reas especficas de los sectores productivo y de servicios. Un estudiante que egrese de este ciclo puede vincularse al mercado laboral, realizar especializacin para profundizar sus conocimientos en el campo tcnico o continuar con el segundo ciclo o nivel tecnolgico. Los programas de Tcnico Profesional en el SENA tienen una duracin de ao y medio (2.640 horas), distribuidos en Etapa Lectiva (1.760 horas) y Etapa Productiva (880 horas), en algunos programas la duracin de las etapas lectivas y productivas tienen la misma intensidad, es decir, 1.320 horas cada una para un total de 2.640 horas. 3. Formacin de Tecnlogos: El SENA ofrece programas de formacin a nivel tecnolgico orientados a la comprensin terica para la formacin de un pensamiento innovador e inteligente, con capacidad para disear, construir, ejecutar, controlar, transformar y operar los medios y procesos que han de favorecer la accin del hombre en la solucin de problemas demandados por los sectores productivos y de servicios del pas. Un estudiante que egrese de este ciclo puede vincularse al mercado laboral, especializarse para profundizar sus conocimientos en el campo tecnolgico o continuar con el tercer ciclo o nivel profesional. Los programas de Tecnlogo en el SENA tienen una duracin de dos aos (3.520 horas mximo), distribuidos en Etapa Lectiva (2.640 horas) y Etapa Productiva (880 horas), en algunos programas la duracin de la etapa lectiva es de 2.200 horas y la productiva de 1.320 horas, para alcanzar la 3.520 horas como mximo. El SENA cuenta con programas organizados curricularmente por mdulos para los niveles mencionados, que propenden a la formacin integral del ser humano en todas sus dimensiones y posibilitan el desarrollo de competencias bsicas (axiolgicas, matemticas, comunicativas y biofsicas); competencias transversales o genricas (trabajo en equipo, manejo de informacin, planteamiento y resolucin de problemas); competencias especficas (tcnicas y tecnolgicas propias de la especialidad u ocupacin objeto de formacin). As mismo, todos los programas incluyen el desarrollo de la mentalidad emprendedora y las habilidades bsicas en ingls e informtica. B. Formacin Complementaria Dirigida a: 1. 2. Actualizar y complementar los conocimientos y destrezas de los trabajadores vinculados (Formacin continua). Habilitar y complementar los conocimientos y destrezas de los desempleados para promover su vinculacin al mundo laboral (Formacin ocupacional).

Los programas de formacin que ofrece el SENA tienen duracin variable, segn nivel, caracterizacin y necesidades del cliente.