Está en la página 1de 4

LMAlSCC

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA EMAPISCO S.A



Razon Social : Empresa Municipal de Agua Potable y
Alcantarillado de Pisco Sociedad Anonima.
Sigla : EMAPISCO S.A.
Tipo de
Sociedad :
Sociedad Anonima
Domicilio
Legal :
Av. Fermin Tanguis N 400
R.U.C : 20162483715
Registros
Publicos
Registro Mercantil de Sociedades, adaptado a
la ley 26887,inscrito en el tomo 19, Folio 193,
Partida (536) 11000715, Asiento 01 Fojas 93
de Iecha 09-06-1993 OIicina Registral de
Pisco
Duracion : INDEFINIDO
TeleIono : 056-531403
Fono Agua : 056-531404
Portal Web : www.emapisco.com.pe

ISTORIA Y BASES LEGALES DE EMAPISCO S.A.
EMAPISCO S.A., Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Pisco, fue
creada por Acuerdo de Consejo N 003-A-93-MPP del 14 de Abril de 1993, donde la
Municipalidad Provincial de Pisco, aprob la creacin y constitucin de una Empresa
Municipal de derecho privado bajo la modalidad de Sociedad Annima, de conformidad con
lo dispuesto en la Constitucin Poltica del Per, la Ley Orgnica de la Municipalidades, la
Ley de Actividad Empresarial del Estado y la Ley General de Sociedades, con el nombre
de Empresa de Servicio Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Pisco
S.A. (EMAPISCO S.A.)

El 25 de Mayo de 1993, se elev a escritura pblica la constitucin de la
empresaEMAPISCO S.A., aprobndose sus estatutos correspondientes, elevndose a la
oficina Registral de Pisco, siendo inscrita en fojas 193 del tomo 19, Asiento N 01 del
Registro Mercantil de Pisco del 09 de Junio de 1993.

Mediante Resolucin de Superintendencia N 27-95-PRES/VM/SSS del 28 de Febrero de
1995, se le reconoce como empresa prestadora de servicio EPS, autorizndose sus
operaciones dentro de la normatividad vigente y teniendo como mbito de responsabilidad
la provincia de Pisco.La ltima modificacin del estatuto de EMAPISCO S.A. fue aprobado
por la Junta General de Accionistas mediante Sesin Universal del 17 de Enero de 2007,
adecundonos al Decreto Supremo N 043-2006-VVENDA

De acuerdo con el Estatuto Social de la Empresa, la sociedad se constituy con la
participacin de las Municipalidades: Provincial de Pisco (73.08%); y, Distritales de San
Andrs (14.46%) y Tpac Amaru nca (12.46%), administrando actualmente los servicios
de saneamiento del cercado de Pisco y los distritos de Tpac Amaru nca y San Andrs.
Los principales dispositivos sobre el cual EMAPISCO S.A ejerce su actividad empresarial
estn dados por el siguiente marco legal:

Ley General de Servicios de Saneamiento

Ley N 24948-Ley de la Actividad Empresarial del Estado y sus modificatorias.

Ley General de Sociedades Ley N 26887

Ley N 27785 del Sistema Nacional de Control

Ley N 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto

Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades

Estatutos de la Empresa

Reglamento de Prestacin de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de EPS
EMAPSCO S.A.

Reglamento de Organizacin y Funciones de EMAPISCO S.A
MISIN Y VISIN DE EMAPISCO S.A.

. Misin EmpresariaI :
Abastecer de ptimos servicios de agua potable y desage en trminos de calidad,
continuidad, cobertura y oportunidad con el objeto de contribuir a mejorar la calidad de
vida de nuestros usuarios considerando la mejora y desarrollo continuo de nuestros
procesos, de la capacitacin permanente de nuestros recursos humanos, y del debido
cuidado del medio ambiente

. Visin EmpresariaI :
Constituirse en una empresa de reconocido prestigio y lder en la prestacin de
servicios de saneamiento bsico en la regin ca

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE EMAPISCO S.A.

. Objetivos EmpresariaIes :
.. Alcanzar la consolidacin institucional de EMAPISCO S.A. fortaleciendo su gestin
administrativa, comercial y operativa.

.. Mejorar y mantener los niveles de calidad, cobertura, cantidad, continuidad y costos
adecuados de los servicios de saneamiento bsicos de acuerdo a la demanda de la
poblacin, y acondicionado a los requerimientos de conservacin del medio ambiente.

. Estrategias EmpresariaIes :
.. Lograr una posicin econmica, financiera, saneada y solvente.

.. Mejorar la comunicacin empresa-cliente con el objeto de alcanzar una adecuada
relacin con la poblacin basada en la participacin comunitaria, fortaleciendo los roles
de imagen institucional y educacin sanitaria.

.3. Optimizar los procesos administrativos, comerciales y operativos.

.4. mplementar planes de desarrollo de los recursos humanos, buscando contar con
personal altamente calificado y adecuadamente remunerado, que mantenga una alta
productividad orientado al cumplimiento de la Visin y Misin de la empresa.

.5. Desarrollar la mejora contina de los servicios, optimizando la mxima utilizacin y
aprovechamiento de la capacidad instalada de la empresa, en aras de lograr menores
costos y adecuada proteccin del medio ambiente.
COBERTURA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
Para el mbito de operaciones de la Empresa, que comprende una poblacin urbana total de 80,069 habitantes, la cobertura del servicio de agua
potable alcanz en el ao 2,008 el 81.86 % en tanto que la cobertura en el sistema de alcantarillado lleg a 66.73 %. Esta situacin responde al
esfuerzo y a la eficiente capacidad de trabajo del personal operativo de la empresa, quienes reforzados por la motivacin impartida desde la alta
direccin vienen superando los estragos ocasionados por el sismo.
DetaIIe de Cobertura de AP y AIc. por Sectores - Ao