Qu es un lder?

El lder es aquella persona que es capaz de influir en los dems Qu es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

El lder inspira a lograr lo que parece imposible. Los lderes tienen conciencia de cmo impactan positivamente la humanidad y asumen la posibilidad de ayudar a darle sentido de trascendencia a la vida de otros. Quien valida al lder es el seguidor. Yo no puedo decir que soy un lder si no hay un seguidor que lo asegure. Hay quienes tienen visin de futuro, la transitan y entusiasman a otros a tener la suya propia y seguirla: estos son los lderes. Con la integridad de sus acciones, los lderes abren caminos de confianza, credibilidad, honestidad y compromiso. Todo lo que hoy existe, existe porque alguien lo imagin; las grandes realizaciones de hoy, fueron los sueos de ayer. El lder es un constructor de sueos y en el proceso de hacerlos realidad: transforma y es transformado. Si me preguntasen por dos sinnimos de liderazgo, dos trminos que lo definan en su esencia, dira sin titubear estos: influencia y entusiasmo. Cada uno de nosotros ha tenido en sus manos el poder de decidir en nombre de muchos, de tener el control de la situacin, de marcar un nuevo camino, por modesto que sea. El lder est al servicio de su equipo, nunca lo contrario. Lder es aquel que cree genuinamente en la capacidad del otro y le brinda apoyo para que la despliegue. Quienes poseen un propsito en la vida tienen un para qu vivir. Al menos que sufra de alguna patologa, nadie admira como lder a alguien que le humilla, que le descalifica, que le quita valor.

Los lderes estn por todos lados, vivimos rodeados de ellos. Silenciosos y serenos, humildes y poderosos, sencillos y profundos, van marcando nuestras vidas, sin proezas ni aspavientos, en la gran epopeya del da a da. El liderazgo se edifica permanentemente, pero se ejerce slo por momentos. El fenmeno del liderazgo se deriva de la capacidad de mover a la gente, de inspirarla, de entusiasmarla y hacerla sentir capaz, valiosa y llena de poder. El liderazgo es un fenmeno relacional y emocional. Tiene que ver con otros y con ganas. Mientras una mayora bulliciosa grita a coro su impotencia y su conformismo, una minora silenciosa trabaja sin descanso por hacer realidad sus sueos. Si algo hace un lder es despertar en al otro las ganas de querer hacer lo que tiene que hacer. Tan importante es la propuesta como la persona que la formula. La credibilidad de una persona se construye cumpliendo los compromisos. Cada da ms me convenzo que la honestidad es altamente rentable, sobre todo en el largo plazo.

Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de s mismo en la lucha por alcanzar un objetivo comn

Lic. Sara Merino Jaramillo.