MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO NUEVO FERRENAFE _ 4 1 B a 4D z i * CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - PROVISIONAL CAP-P Ing. Jaime Antonio Chicoma Perleche ALCALDEinpice itropuccon. 1. owervo. ML ciasircacion. 1, ESTRUCTURA ORGANIC. \V. _ANEXO 48: CUADRO PARA ASIGHACION DE PERSONAL ~ PROVISIONAL ~ CAP. ‘Vi ANEXO AC: RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL CAP. ~ ey VL ANEXO 4D: CONTRATO SUIETO A MODAUDAD. aINTRODUCCION 1 Cuadro para Asignacin de Personal - Provisional (CAP-P) es el documento ténico ‘normativo para la gestien institucional, de carcter provisional, que contiene ls cargos definidos y aprobados por la entidad, necesarios paca la operativdad ¥ buen funcionamiento de la Municipalidad Distrtal de Pueblo Nuevo -Ferrefafe. La actualizacién del CAP debido a la actualizaciin de Ia Estructura Orgénica de la ‘Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo - Fertefafe, acorde al Reglamento de Crganizacién y Funciones, dela Municipalidad Disttal de Pueblo Nuevo - Ferret. FH Cuadro para Asignasin de Personal - Provisional (CAP-F), que proporciona una {gestion eficaz y eficente de los recursos humans, materiales, planifcaciin de los puestosy posiciones en as entidades pias, elaborado acorde alas normas referidas al CAP Provisional que deben aplicar ls entidades pblicas de los tres niveles de sgobiemo se encuentran estabecidas en los Anexos N'4,4-A, 48, 4-C y4-D que forman parte de dicha norma reglamentariaestablecida en el articulo 7° numeral 75 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N'057-2016-SERVIR-PE, Los cargos propuestos fueron analizadosténicamente, acorde alos Organos yUnidades e la Estructura Organizacional dela Municipalidad, consideando la incoxporacién de nuevos cargos, con criterias de racionalidad, orlentados.al cumplimento de os objetivos, rmisién y vision de la Municipaliad Distrital de Pueblo Nuevo Frrefafe. wy pitMm, CContar con un instrumento normative de gestin, que proporcone una mejor {gestion de la munisipaidad,en base la nueva ala estructura orgsnica establecida fen el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) 2019, orientada al ccumplimiento de ls metas dela Institucion Constituye Base Legal para el desarrollo de este Reglamento: 1. Constitucién Politica del Per 2. LeyN" 11590, "Ley de Creacin del Distrito de Pueblo Nuevo" 3. LeyN*27658"Ley Marco de Modernizacon de a Gestion del Estado” 4. LeyN*27783 "Ley de Bases de a Descentralizacién" 5. LeyN"27972, Ley Orginica de Municipalidades. 6. LeyN*28175, Ley Marco del Empleo Pico. 7. Directiva N° 002-2015-SERVIR/GOSRH, Normas para la Gestién del Proceso \de Administiacion de Puestosy Elaboracin y Aprobacién de Puestos dela cntidad 8. _Resolucén de Presidenca Ejecutiva N”057-2016-SERVIR-PE, que modficala Directiva N*202-2015- SERVIR/GDSRH, CUASIFCACION Sgn la clasificadiin de la Ley Marco del Empleo Publico, LEY N* 28175, el personal se clasiia de a siguiente manera: i. Funcionario Pablico: £1 que desarolafunciones de preeminencia politics, reconocida por norma expresa, querepresentan al Estado oun sector delapoblacién,desarrollan polticas de ‘stado y/o diigen organisms o entidades pics. ‘A. De eleccién popular directa y universal o cnfianza politica originara, legido mediante elecdén popular y universal, conducida por el torizado para tal fin. Ton 'SON FUNCIONARI Pest aneCa Car Ny reas ‘calce FP Funai Pbco Regidores FP Fanconi Pico Funcionari deibre nombramiento y remocion Es aquel designado © nombrado por libre decisién del funcionario, piibliee de confianza poltica criginarla 0 por funcionario pablo de ombramiento y remocin regulados.a litre designacién consiste en la aprecacién por el drgano competente de fa idoneidad de los candidatos en relacién con los requistos para el desempeo del Puesto. Gerente Municipal yes Gerentes EC Empead de Confinza Servidor Pico. Se clsifia en: [A. Servidor Pali -Diectivo Superior EL que desarolla funciones administrativas relatvas ata direccdn de tun éreano programa. proyecto la supervision de empleados pics, la eleboracién de polticas de actuaclén administrativa y la nai 0 vibe © Chily on tanto so eompace ol Py PAP (Prosupost Alt A cae ade qu a CAP Provisional so se 1 aprebar en ann ena bade OPE Las namae rf a 87/ CAP Pronacna quo dob ace ses hbo lees ria co gro Nasal Regn Loca) se ener rorlbeanoeptra en £30) £0, doa Dros 5 La Baboracn del CAP Provisonal elas entados es resporsabded dee Olina de Recuroas umanos o-qucn fags sus veces con opinion teri Taveras et geno ecergodo de ob anexos N'A, 4, 4-0 y 4 Go Drona N'U2-2016 SERVIRIGOSEM, 2) La Ofcina Recursos Humans des entded ogucn haga sus veces a a esponsabe de eiabcaol CAP : bor un nome especticano Is azones por is cuales so deben {CALLE CASIMIRO CHLMAN W517 TELF: 074286095 - PUEBLO HUEVO -FERRERAFE gna Web: ww runipuebionuevo gob pe -Emal:m peti uave1ahotnal com Emit sleaeigmunipublonive goneMUNICIPALIDAD DISTRITAL PUEBLO NUEVO FERRENAFE RUC. 20182126412 ‘melodlogia utizaday la justiicacin para reaizarmocticaciones onl dotscln de cargos da ue, con informe N'028-A2020-JU-RRHH-MDPNF, de fecha 18.4 ebveo 12020 a Unitad de Recursos Humnanos seal: 1) Que, medante Dero Suprema N'0842018. PCM so aproearon fos ineamentcs ce Organaacen del estado, con objeto equ Ios Prinopoe, oem yrglas que defn sl meno, aeuchura,orerzeciny uncionariono de ae ‘ntsadee del Estado 2) Gus sun at acu 43. Reslamenio de Organadion yFunciones ROF ‘el document erica nomative ce geen granite a fomata la estrogen 0 IGentdaa_ contee as conpetencas yuncbfse generale ce senda, las urcones especies (je suo eridedes de oganacon 8! coma gaciones de doponcena 3) Con Resousin Se Presderca Elecutva N'S04-2016 SERVIRIPE ge\trmatas a aprobecén de acta N'GO2 2OISSERVIIGOSRH Nooras para la/Gostin del Proceso de Aaminstacn de Pusstes, Etaberacon y Aprobacon "del Cusoo giFumes oe Ia Enda, on la gue ee etatace los ‘do Asignacion de Personal ‘ocomandad se deve aa Feaque sean pusstoe a consis butionos estcicise en one 20) etc rz ores reperes PNP () lgnaca Picoye, Judy Yar Segura Conc ecard por UNANMIOAD ‘sveamamen de lar as 2a i Atel 40° do le ay NPZTOT2 Ley pe ncptn contre canta econ apes ac 8Pa ‘ORDENANZA NUNICIPAL QUE APRUEBA EL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO NUEVO ~ FERRENAFE- LAMBAYEQUE SEORDENA: ARTICULO PRIMERO. -APROBAR ol Cuasro de Asgnacén ce Personal fovsonal -CAP-P de la Munkipada Distr de Pusbio Nueva, de carormiad cone dspuest “GALLE CASHRRO CHUMAN NS1T-TELF: 674. 286085 - PUEBLO NUEVO - FERREMAFE ‘Pigia Ves worm manputlordov go pe -Emalt m pablo nieve sT@hotmalicm Ema aleagraiprelonoevo gob peMUNICIPALIDAD DISTRITAL “s PUEBLO NUEVO ne FERRENAF! R.U.C. 20182126412 SSERVIR/GDSRH, ‘Normas para la en ia DiectvaN* [ARTICULO SEGUNDO. - DEJAR sh sfecio al Cuatro do Asinacin do Personal prado a avs de Ordenarza Mnioga N'O46-2015-CMDPN Ordena Muncie Now2016-CMOPN y Ocenanca Se NOADZO{7-CMDPN, ae como susie {Sopoaien ue se openga& presente Ona 3: ENCARGAR a la Gerencia Municipal y demés articuLo TERGE ‘CALLE CASIMIR CHUMAN W517 -TELF: O74-20695 - PUEBLO NUEVO - FERRERAFE Pigns Web: wi minipuelonsevo ob pe - Email, puto, nueve1T@HOENALEOM ‘Ena alealadunpeelonseva god pe