oitciaunad STAAL DE RAZUAL PUSSTO SOLUCION DE 108.2023: Puerto de Malabrigo, 91 de marzo del 2029 visto: *_Blespediente administrative rogistrado N° 169:2029, de fecha 16 de enero de! 2023, presentado por Ja Sra, CONSUELO ZEVALLOS DE CORREA, identificada con DNI N° 18870517, solicita Liquidacién a sus beneficos y tiempo de servicio que el corresponde de acuerdo a Ley (Vacaciones 10 gozadas, truncas, CTS) n su calidad de trabajador, sujeta al Decreto Legislativo N* 728, desde 1 02 de noviembre del 2018 a Diciembre del 202 + Informe N° 020-2023/MDR-UGEYC, de fecha 16 de febrero del 2023, suscrito por la CPC. Austria G. Reaio Diaz ~ Unidad de Gestién Empleo y Compensacién de la MDR, alcanza Liquidacién de Boneficios Laborales Personal Obrero -D. Leg. 728. ‘Informe N* 0031-2023/MDR-GRRHH, de focha 22 de febrero del 2023, suscrito por ef Sr. Bruno Brandon Azaiero Alayo ~ Gerente de Recursos Humanos de In MDR, solicita opinién legal de Liquidacién de beneficios Sociales Personal D. Leg. 728, © Informe N° 039-2023-OALMDRURZA, de fecha 16 de marzo del 2023, suscrito por el Abog. Javier R. Zavaleta Aguirre ~ Asesor legal de ln MDP, Liquidacién de sus beneficios Iaborales de 1a ex trabajadora Consuelo Zevallos de Correa CONSIDERANDO: Que, ef articulo 194° de la Constitucién Politica del Peri, establece que las Municipalidades _provinciales y distritales son Jos Srganos de gobierno local, los cuales tienen autonomia polities, econémica ‘y administrativa en loe asuatos de su competencia Jo que es concordante con el articulo If del Titulo Preliminar de la Ley Orgiinica de Municipalidades N° 27972, al respecto la autonomia que la Constitueiéa Politica del Peri, confiere a las municipalidedes radica en Ia facultad de ejercer actos de gobierno, ‘administrativos y'de administraciGn con sujecién al ordenamiento juridico: Que, elexpediente referente a la materia presentedo por Ia extrabajadora CONSUELO ZBVALLOS: DE CORRES, sobre la Liquidacién de Beneficios Laborales, quien trabajé bajo e! Régimen Laboral privada D. Leg. N° 728, habiendo acumulado un récord laboral de 04 ais con 02 moses, por Io que corresponde ‘reconacerle jos beneficios Iaborales de Ley son el pagoa las vacaciones truncas, gratifcacién y compensacién por Tiempo de servicios: Que, con fecha 16 de enero del 2023, Ia extrabajadora Consuelo Zevalios de Correa, solicita a la centidad edil que proceda con practicar Ja Liquidaciéa de sus beneficios laborales que por Ley'le carresponde? Que, Ia Constitucién Politica del Pert establece en su articulo 24 que el trabajador tiene derecho a una remuneraciin equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, Bl bienestar material y spiritual. BI pago de la remuneracién y de los beneficios sociales del trabajador tienen prioridad sobre cualguiera otra obligaciéa del empleador Que, Ia Ley Orgiinica de Municipalidades N°27972, establece en su segundo pirrafo del Articulo 37, Jo siguiente! ‘Las obreros que prestan sus servicios a las municipalidades son servidores puiblicas sujetos a régimen laboral de Ia actividad privada, reconociéndoles Jos derechos y beneficis inkerentes a dicho regimens Que, mediante Informe N° 020-2029/MDR-UGEYC, de fecha 26 de febrero del 2029, la encargada de Ja Unided de Gostin Empleo y Compensacién de In entidad edil, haco Hegar Ja liquidacién de la ex ‘trabajadora CONSUELOZEVALLOS DE CORREA, adjuntando la Hoja de Liquidaciin de Compensucién de Servicios - Deereto Legislativo N° 728, practicado por la Gerencia d Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Rézuri. Y.COMPENSACION POR TIEMPO DE YADOD.L. N* vacact ‘Mediante Decreto Supremo N° 012'92-TR, se aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo N° 713, sobre nos descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privuda’ Escaneado con CamScanner‘establecadose en sv artculo 23 lo siguiente ‘Para que proceda el atono de récord trunco vacaciona el trabajador debe ‘tereditar ua moe de servicios a su empleadar. Cumplido este requisit el récod (runcoserd compensado a raza de tantos ddozevasy reintavos dela remuneracién como meses y dias conputables hubiera laborade reepectivamente’? COMPENSAGION POR TIEMPO DE SERVICIOS Ls compenssciba por Tiempo de Servicios tiene In calidad de bonefces sociales de provision de Ine contingencios que ‘onipina el cese en el trabajo y de promocin del trabajador y su umilia, La CRTS se devonga desde el primer mes de Inicindo el vinculo labora: cumplido este requisito toda fecca ae computa por treintaves. La misma que se deposits semestralmeate ea la instituciénelegda por el trabujador (..) La remuneracién computable sea Ia vigente ala focka del ‘ese x solo estén comprendito en el benefcio de la Compensacién por Tiempo de Servicios los Trabajadores sujetos a _niginen labaral comin de la actividad que cumplan, euando menos en promedia, una jornada minima diaria de custro sborss Por tanto, estia comprendid ene benefice del compensaciéo por tinspo de servicios os eabajadores sujetos a régimen labora! comin de ls actvided privads que cumplan cuando menos en promedio una jorasda minima daria de cuatro ‘boras. Los obreros municipaessujete al régimen de a activided privada se encuentran dentro de ls alcances del Decreto Legislatvo N° 650. Ley de Compensacin por Tiempo de services, por lo que la modalidad de liquidacn de los beneficios que les corresponde debe realizase bajo dicho régimen considerando lo regulado el Texto Unico Ordenando del Decreto ‘meacionado sprobado por Decreta Suprema N° O01:97-TR: GRATIFICACION: Que, las Leyes del Presupuesto Publico se ban venidoestableciondo que Is entidades publicas que cuenten con personal sujeto bajo el régimen labora! de In actividad privads se le debe reconocer el pago alas gratitcacones conforme a lo cestableido en Ia Ley N* 277795, Ley que regula el otorgamieato dela gratificciin para ls trabajadores del Régien de Ja Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad, para el abouo de ls gratifcaciones correspondientes por Fiestas Patras y Navidad en julio y diciembre, Que, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgénica de Municiplidedes N* 27972 y teniendo en cuenta 4s Informes técnicos respectvos adjuntosi ‘SE RESUELVE: Artcule " _ RECONOCER BL PAGO DE LA LIQUIDACION POR BENEFICIOS LABORALES PRACTICADA A FAVOR ‘DE LA EXTRABAJADORA ~ Sra. CONSUELO ZEVALLOS DE CORREA, QUIEN PRESTO SERVICIOS A ‘ESTA INSTITUCION BAJO EL REGIMEN DE LA ACTIVIDAD LABORAL PRIVADA ~ DECRETO ‘LECISLATIVO N* 728, HABIENDO ACUMULADO UN RECORD LABORAL DE CUATRO (00) ANOS CON (02 MESS, POR LO QUE CORRESPONDE RECONOCER LOS BENEFICIOS SIOUIENTES: VACACIONES No GozaDas 8 102500 VACACIONES TRUNCAS 17083 GRATIFICACIONES. 39790 crs 760 ‘SBGUN LA HOJA DE LIQUIDACION ALCANZADA POR LA OERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE ‘ESTA ENTIDAD MUNICIPAL, SIENDO EL PAGO TOTAL A PERCIBIR DE S/ 1611.23 MIL SEISCIENTOS ‘ONCE ¥ 21/100 SOLES), CORRESPONDIENTS:A SU LIQUIDACION - DECRETO LEGISLATIVO N° 728 Articulo 2” AUTORIZAR A LA OFICINA DE PRESUPUBSTO Y PLANIFICACION, OTORGUE LA ‘DISPONTBILIDAD PRESUPUESTAL PARA LA EJECUCION DEL PAGO CORRESPONDIENTE. Articulo 3° LA OFICINA DE TESORERIA ES LA ENCARGADA DE BRINDAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO AL ‘PRESENTE ACUERDO. -REGISTRESE, COMUNIQUESE, CUMPLASE ¥ ARCHIVESE. ce. Gore Iotreeds eu Presurwosto Conca Tesrela ‘fie Escaneado con CamScanner