90 Ou El contrato de trabajo: de la firma a la extincién OBJETIVOS (© Comprender el significado de contrato dew bajo coma acuerdo entre ls partes (© conocer ls ipas de contratoy en qué casos pueden clebrarse. {© Entender que durante la vide del contrato pue den darse creunstancias que leven aque ate se rmadifque conocer les tpos de modiiacn, (© Aeatzar los supuestos de suspension del con- tratoy entender la cferencia entre suspensin y etn. (© comprender el signifiado de a extncén det onrato como fin de reacén labora, identi {ult come lquidacén de a reacén labora CONTENIDOS contrat de abajo, Los pos de concato de wabao Las modiicaciones del cntate de trabso A 2 “4 Lasuspersién del eontrate de taboo. 5. La-exincion de contrato de rabao, 6 Et friquta ya ndemizacin, ORDENA TUS IDEAS Mow funeona “Rononta vert atc Por veuntad des parsons wrabaadors = Por voluntad dl empresaro ascendente | Deseendente [ Mowaad geogratea Desplazamiento| ralado. Modiicacin sustancia de * las condones de trabajo empresaria = Oras eausas de extincon Qué es un cancaro Calficacion del despio por Formay caracertucas) _|-4 Unive © uett proceete, ‘lauslas Nuevo récord de fijos J discontinuos: la tasa aleanza \ e117 % de los nuevos contratos y arroja dudas sobre la bajada del paro a rent wmimintores @) 1 sQué sabes sobce a reforms laborldeials del ano 2021? 2 (Has olde hablar de contrat fie ascontinue sabes en qué consis? | ¢Alguna vez te han hecho un contrat tempara?,Qué medida?BEI contrato de trabajo 1 conrata de trabajo un acuerdo ene a empresa y la perona ‘rtsjadra pore gue sa Secompromte a prsar un Sei tao Indirsccion de sempre ys combi de na rebucin, _2Qué elementos tiene un contrato de trabajo? Qué para qué? ben dt oe: ao eo sr pole eg yr. (et seni aster et = ——— como ‘Spe penogadepras ce abe ane pe scusndo? Dura pus no toe ur eh de ain, cra aaa ine fap cate yaa pr Seren es Secession prs ee cna Pers poner nance brn sen SanERREe eee — =— Kk = £m Cota, que es nueva en ls empresa, ha detetado queen su contrat (etraaj est exatecca ora necture:laes menor Se eos) ro Sess ee eror anos cont, ‘Selucién Estamos arte un aso de nuidd para eto sii qu ss lca UunetTorenlconrato que se pueda corer o ein el onto sive Sendo ide Moieancoelhoraro, el cota aes vaio. ieee eras Sostenible ® Una mata de Coto de sic enna me Sai ono yer pre ‘ora tobe rapes ‘Govier Seva wean na emancpain, a persone ‘ever de sand oene pone. (od rege sn eon al. a rade So edaere See eres ows povopumeaa ae Sie ee {Me voy? :Me quedo? El period de prueba _siperiodo de prusha es un sno que se puede establecer ene con to de abajo para verfiar Ta persona trabajdorayel puesto de “tn son compatibles. das fnalidad. cualguer de las pres pute decide terminae com larelacén labora! sin ncesiad de pease alega una casa, NO #6 pede acordar un perodo de pracbasiy2se ha dsarolladgesemisno pesto de wabajo en misma empresa gs convenis colctivs el Estaruto de lo Teabajdores [ET deter: fon a duraidn del perodo de prusba, ue sense, ene que gat por escrito ene contrato de trabajo, Sel convenio nolo especie, a {uraion mixma del period de prueba es de ese pura personal fice ido y2 tees prael resto da planta, En los contatos tem. poalesde menos de 6 messmo puede superar os 15 das. Mientras dre {lperido de pruca, se enen ls mlamos derechos bligaciones que tvenes ya lohan superado, excepto los derivado de larson da feacon labora por empl. a indemaizacin. {Qué tiene que hacer la empresa al contratarme? Dare dea nis Sept oc * hegatrrmicomrats en el Serco bende peo Etta EE) ‘rete a splcacan con Far pr ecto miscendcones rato = nara reoreseratn de i persona absadrs. Clausulas en el contrato de trabajo Tn el contato de tabsjo pueden fgurar clausulaso pacts que con Aicioen a elacin labora, come la pemianencia en el puto o tim onirato puede figura un pacto de pemmanencla que sale que debes trabajar en enprest un milo de toys ineumples ete tempo, tenes queindemizar ls empresa porn cvatin determina, Fata fue se pueda esablecer ete pact, 1 empresa Gene qe usificar que fu marcha ants de empo le causa un peruicio candi, ‘Quiero presenta ibaa voluntriseniaempcassyaefame de ques evoy ates de meses tengo que nserraa ala empresa con 200 €, por ears dealt ccna que me pag erpresa en maya Le cons Yass delgado de personal sex as coreco. Revisndo mi conate con Yass, vamos que efecvamente tengo un cde permanence por fermion que ae use eater foniate canola empresa core formacen especie 22 Pan tila a ambi de comromiso temporal depestacin de versio 3 {Enpresa Nunes puede uri de 2 for en micas, es de meses, socemamaratcy Eee ‘ese apacon Carat, eo Eoiahe ee Eee oem ‘Dana ta ean ‘senor cir tafe ‘Sempre 9 ene on juice on des eta eos gure super eed de prste Yevetepguenonsance ree Wiuelbeemeaponden (ne nomen ster a x” score Ei\Los tipos de contrato de trabajo Basten diferentes pos de contrat qe bscan curr Is neces de las empresas sespetando lor derechos de ns personas taj Poems lsfiaris en contratos ndefnies, contrat formative, ‘contratos temporal y contraos de eet, Se bina anda se busca estate unarelacn tora eae yurade de ano hy rtm pret par gun conn Te ~ pat: copier paler denise os — Dura: nef sin tes eer onl reacn de enc. Eleantratoindeinie f dicontnuo ee un po de onratoindfnio (use ea con pens Wasson cantare se quer cot = {Fe shoparacusroiur waoyoreacendlen oterpeacs ose ‘tn rere pooner acs Sfgiad crap tenor a prone cate, ‘eras aceotoa gus peer iat eeareaeeca ea scree ee pee pe ES SEs sa vats tose Soaedaeasi mo opumstarepr [mr pirate mee soan mie Sogiecaha teria eataureierttee Seceecrematenote matics ~Scetapte P atetetns Sis etaentee eee — SERS mao eapncme orange ‘Spgs reer er secieaiafaer sn eee ae SESE a et es ccergen Seacoast ean “lero je Convat format pra aobenclbn da prista protestona ia a Suni steers précta prfesoal decades estudos ‘Sader: Lar converor on nretoun espean si = Jorma corpo pat * Burace: como mine smesesy como mda ak sao pact en ‘Sepa ts rors rar asaya ~ Spun entblcr un perigee prota | mes. span ‘ne inden po ntcn deers na met de te Cet de De asd ee bee doe fScendpetieewunor Ere le cone format, Iaido Protest! et det por om seen rceaes ee ener eee eee SSS Saas _ySicanevode taba celta ence eqs + Teer ltiugtn qu acre paral desert dena prfesin, (hans en os 3 os wtres 0S porau persons cot apd - Nofabe desonpetoco un puesto deg cacao ere Siese,cxcyerdo pert ferma parts ctenon de ao ipaciessovorreresesh Mi hermano Doran recs prima nina ha vst quecbre me os que sus corpateos y compaferas cn a mismo hora, Doran {ene un contrat de formacionenlerancny sus ompanerosy com peas un conrat desustiucon {setucién] Le eco que cobra mens porque en el onrate de formacin en a taronci, denvo oe su hraio de va, exe obigatarmente ‘impo parla formacin tea ue et erer960. Elconat ae atao temporal ad crac determina clo pude ‘trae por creustancls dea produetino por sustituclen de persona aber "Destro conrato por creustancas a produc: Safle ex caro erates ene a acid de egress al contd yon prevses 6 pres = pad: compet pac Impress. estes tempers prevas coe arenes. + Cm mstne 0s pores fo contrundor anda ei Snsiuodanes ecaaras prev Se ron edo com “Sopa vena por acampaa Sansa ~ rslaton da cota 126d soo pr egustos os espectates enla fala del otro Jere ctr. Cora ge satin: usa sstur a personas vabadras con derecha a esta de put de “ribet tpramen unpueowcre menarserenizaun Carers: = prado part pueso quest ator. Ties eta deh reevade ptode abo delapesona = Ne taneingamascinp frakecn ce contrat. Poy eis En tue ita pues ot Soe Sarees, en 2 Ines estes de cnrte (nis deco seg rea ‘iris oad 2) conta a pr cin Comair pesos pata eati ‘Stemportoaereoaps ‘Gus uns person ue te Jaledetdme «ier em pan 1) Cota auna pronaseSea cuando une persona abjdora a accion parc vendo el tego dun dade vase. Carcrree “Tema: cpa par eo isola ei ea = Buracé: Rasa ulnon complet inden sita egress dee ‘eorperr irvine Tat ideal por eecin de contrat: 12 lsd slr por ovata equ: ‘Que una persona tabard 2 bacon pac = Giese en deepen craton Ami preplevanahocerun contrat vnc a untrabacor qu est (ebgjayme preguntas sera un contrat de reteto ode sustucen Jando ena acualdady ene derecho aresena desu puesto otra. Paste aneerure pata presar secs dare un numero desea Duracén:cepende ge mado de contro ele dns Garson serra - Steerable npac ge hrscompeneraiasave | Coste deers rainy completa no aaa jada de stax hr rerareran crunched gu aa a estas -rdcreine = so a Todos os, Formato |) “paras prea profesional oe) |e ae sererminads J) be susiuciin Et verso ital puedes con. ae oe ol site pete spr em dosim wabsodoa ensacn {bacon pre Taba ‘a Saaren saranayhofrmato ‘h pan se fora crime ‘irae toborermcame 2 Out conta ere aa? fies 2 Se oom ho crate Ronan Bi Las modificaciones del contrato de trabajo {uando frmamos un conto, pactamos unas determine condi te, peo es posible que se produzcan cambios en la ass ere ramos, el horarioo fnckvo un rasa eo centr de tba. Ess cambios pueden haces sempre que se respeten unos limites ¥ se ‘umplan unos reqlstos, ls modificacions del contato de trabajo {ona movliaa faconal, geogafca ls modificacion de as con Alcies de trabajo {aPuede mi empresario o empresarla cambiarme ide puesto de trabajo? Sel empresaro o empresria puede cambarte de puesto de te bajo, en determinadas suacionesy eon algunos lites a este cambio puesto se le Hama movida funcional. Siempre debe resize tenlendo en cuenta attain dea persona tebajadora yl respeto 3 $0 igidad por ejemplo, no se puede pedir una pernona recent lad en Grado Medien Carecera que reparel motor dena argon ye quenotlene a slcn oe conocimentoe neesrios pra el. Movi horton es cate de pusso drt de mismo Patera poten nes tenporiayno exe in momo for porte dels emprese, Seranten lara ue ca nos Coan, Ber Sempa,cannco abs en recap ean que dena ‘oul seminsatro prque une companersests ere, ~ tlh wera ic de leva Pup reer Dndesesscendentecuardoserae samba un upd super ie ‘bra unsalsio major aexandetacando et un gp presen Irena scart sano armoire se ose den (atone: nas uranic gu usta se sora Iovtied extrorara: cambio esa dl grup profess ‘orma defiiay ro temporal seat de una mosieson sonal Gelatcontnandsdeenba ‘Me a echo mi empresarie que, bide a que meta se ha pedo ln excedenca pure del psi mes debo lets cuentas se omc realar por tat, areas de un grupo profesonal super No sé cule sran ar condone dl comblo estoy olgade xeputioone. Se trata de una mold funconalvertalascendene Se cumple ‘equ de que ean causes tein uorgraotvas ya Que je th de excedenda. i ests blgado a acetal camo de porto de ‘Tao per ten encores que sempre vasa cobra lalate Gel po Super que amo superslos meses en unplriods de shoo lot meses en un periods de? fs pases sacar el scene ro eee cenaeeena Eocaeee =e Sere eee aes Eras eee Sete poe ie =m 5A an, neni mfomsn ler pu respon eae elsempes sere Serge eae sure 2) nahin ean by gia aeinlinte eecantar 9 it rar jan2Qué pasa si me trasladan a otro centro de trabajo? a movidad geogrifica ee cambio de centro de trabajo habitual 2 tum centro de ota loesidad yexigeel cambio de resdenca de a per ‘ona tabalador, Prague a empresa pos ealiraresta movida enen que dave cust ‘el ester: econdmias, tenia, oganlzatva ode produccon ~ Bot ene commen s apecona abodes ton eteacan 7 Sete cas debe comune con na arson mina de 2 da {es obligatero que acepte el cambio de centro de trabajo? Acepar el amb s sbonan tooo gon one. Supe desBaromirassemis persona tabaacore tere sere as ‘Sade perso porcaza meses de dspam. Fo ae n> ‘ele us pues mpugnarse ssa de Socal Recumbent ashes al gad dele Soca el juer pees quer dees scldesparamenig vag es crete - Nb aepiary entngl el contrata de trabarsa0 espe en azo Aevasoas So secespsrrmcna person abate ere Seeo 2 “iaindenngaen Se 0 dase sal por ata waboodo conan it ‘Srenevidace ePueden cambiarme otras condiciones de mi trabajo? Si también pden drse modifcaionesrustancaes de las condlo- ‘es de trabajo, pero deben dase raronesecondmics. ena. on iat ode production. sas nodieacones Geen sar Jess $ypusen sar mates como a ormada, borat o el sta de ‘etrfbuclén La persona ubjadora Puede aceptar el cambio, recur In deci em Juzgado de o Social en 20 das o nage y extngur el ‘rato con un indemnzacén de 20 dias sala or ao taba, ‘mun mmo de 9 mensvaliddes Lev 3 aes en mi empresa me acaban de comuntar que, debldo a tins eorgntaclon de nositomayoeeleney pra poder atenseie ferrecarente ues ora, que ade 0 91600, pss sr ‘00.1400, de 1600. 1900, Puede hacer esto a empresa? TenBD (que acer eleambie? Solucién Si es una mafcacénsustancaly et stcada por neces del ‘hen puedesaeptareleambi rears ate jugs dense ‘salar ertnn de eontato con derecho aura derncaon de 2odasdesaiva por ofa Se erica con un miime de mersual Code. ar reo aol aoe Sa | mt de sabi ner as dace ones oo’ sere (fee separ one eanea ce ‘rte peso ore rasiado colectiva ‘roto anon marcos pena bie occ eas Bheetartlaeeocen noe “ony puerta So petnas voor Tm eu ian oes enema igieroeace ere jeans La suspensién del contrato de trabajo “Ls suspensin de contrato de trabajo I ntrupcin temporal del ‘conta, por tanto, des obligacones Disease abit y deren ferarel taba, pero sigue vigete aici lborl {Cudles son las causas de suspensién de los contratos? lnacinlnte de hj adoplon de menor de aos. da derecho 8 Una suspense de fe emaros pos mass Dalpeyourss ove Foe ener on gran ‘tle carson Ga suspensanse spi ears pos oe [Baten forse sda cus umes ues mene curel rg. Cardone ends pattonatrataaiera vane aero sok 2au puna setooNoy Se seca psig ghia merar fasta ue cps Sats La excel ee at string eos yn {Shag eras sero renal ental eng ria pretest sen eres por pare dose pon byadras ara cha pra define suse Spon cee per del [ida y por tat sspeaion Sear conate dae 251 ERTE también es una suspensin del contrato? SLL ERTE Expediente de Regain Temporal de Empleo esa suspen Son por causa econémias,tcnics. organieatvas oe pod el ‘onto ae tay, ‘Cuando ease una stain erica en una empresa pr ejemplo, una Tada panded a proven, ea puede decid ques a tas da ss ens de parte ode todos los contrats deta personas taj, 0 {nhs cn educiones de oad, peda salvar empresa. as pense nas tatjadorasquedan e situa de desempeo iene el tempo Sufente oizado, pueden cobra la prestcn por desea © para vo 3 fos an mi empresa y me gustaria pc una excedencl para ir | a en Argentina eng derecho gue me a onceda? Pues aba alP sino trabajo, podria corals prastadan por ces? Sones derecho apes qu nes un ntiad de 1 ano ena ‘morse serisuna exter vlutra. des abe csi empress pero no cobra’ a prextacon por desemple © para ue ‘no ets en stuacien eal de deste, os ona stuaconvlenars de sspensn, ee ee statute Caesars En. ersn etal puedes cn tab: momioees Enters dal under ons {ard eel Octo ey SOE ae Seeger a ene Repasa con Educaplay Sterner Ze sre pon abn de rn ere aun pode de ‘esse prc elor bb, 1 eco So ep epee Senora eth 2 der 9 spender 0 dedrbvonerasvepree?5j La extincién del contrato de trabajo 1a extn el contrat ders supe iaizcn de a Sion seronpecl Waco conactaly dspace so erent empresa penons rand. ‘Vanover is ous de extn del contrat de rab conse cuca gue se proce Puede marcharme de mi empresa? bajar yin causa sea, Feeder ce soon drone aden ~ Raho apeiron entre {den no ene erst s gemma 9 rewacan sor Sesswpes For ingpimiento grave de condones extablecas ne contrat: ELSGInA rearoce Smee orapostocnpur orm) Etat casa prsona wold tene deren a usinsormzacin de 53 das dsr gr ate Ge antgoedaven eres ton ov maemo fe Mmensurdaesy each a presen por Seep. rao cima de lnc de ane: veal" a tene derecho indennzacon pursta presen or Selo, ePor qué motivos pueden despedirme? HT contrato también puede extingutrse por decisin el empresari 0 fmpresri; en ese cso amo habla del despldo, que pce ‘spig dscpinaio, objetivo ocolectivo = sPor qut me desde? iE para wataoaos puede set especie formadiprara por {Gstots can atotods en comven colecooy ambien ene a0 fe aatrcny pata, ieapna o eso ors ‘Bussovetacs i embneguers elaceo Fran abe nian por ecte mada un cana, adeno ‘Snare lesbos uc que omotan a ecas en ue Ee pode dessa nocanewamdermnancn pers siesta pot ‘herp sete prs extend — Stpciny de caer cael despa i puede cert aera chs de impuar sen an ta de 20s ital Seconcactn ese etd bean) Ee ea ‘rls rags cme Heaginplt wy Feabred soe seed tj Por qul re despiden? sci davai de epi sv. coe CS opud de persona wabapsor (ata de capac para ‘espe peso de iba) canada ote espe el pera [fade acaptacin dea peson rabedera is modo orescence so depron * Scorn porn nperonatar etene ‘Stone Persson sped concn ea Steen de acuerdo con ol despa que puede hacer? 51 Spersonatabadore oes ae aca cone dsp, puede 5 cemanda ate eljugaga del Sol ear po Se 20 es, ocemenne Sse oan rine depmit Easter de tra thay de paras ERE L ona te wecissoncnstn seccsepmcereage re Peete ernie Scmeteteade! Eieatertatiet uenmeaseatwnnriee Senate on Eo aonpana qe pete pin eyes ane es Taba en una empresa de fabicacén de caado en ls que somos 3 empeaos maha eho mi empresa que, debi ala sminucen eventos de este ao, ene que extn m cnrao. Puede nace? {20 consscuens tena param? ‘Sen pincpoes un causa porajusiea un despite abet, El empresaro debe panera ty dspascén una ndemnzacso de 20 ds Se Solas ot Eada ato de serio en ls empresa adem puedes solar prstacn por desemple 9 pare Ee a Ls em Stand da sc, iSenprea ont erga svconso deve aetna tye a ‘esaHay mas causas de extincién de contratos? = imaue seer es pares = nue jen otmeapacad guna des pares. = Genin ead tapes ~ Sept or ues mayer:hy in hecho mle # mprevsie terpe ctronere const on scad Ge wens eran eg st Sexo pr cums Can da de ‘Step de Seno conntnaemo oe 12 metevldades. Despido precedent: cuano se sina qu exe au stp 21dtpee seats ain al mpressb osmpressiay persone ‘Tabanan cobras indemneacn por desie ees a ‘erespoclerte de esi bee et 20 dis por a aba, - Despio mprocaente’ cain eres empress aha prokdolaausaue eg poral spicata one rrp rade esis en este cana tone Yu pra ete) {dcp aa larencorporokn Ge person soar ela - apr anand 3 tr post dane) ~ Bespie nal: suede en es aos ev que ay dscrirnactn olaen, ected Ge persons aaa prep ‘eee at tbe sinacacon ta pasonavataaersefercatpos 30 sto deatge corals salaros de Varnasch |Mempresaro me enrgblacar de despa ctv por faa de 3p ‘acon as moaacones que eproujeron en rps de aba. dum con a carta me enreg una ndernzacen de 20 das esl. Hevecaade porque ne ety de acuerdo co despa varias oir Ya que no estoy de aver, quero saber que puede pase ever ]ueea dec que cerpido no esab justeado. Belucion En caso de que no e probe la cau de depo eve jeza puede aia espido como mprocedet! en este as laindemnuaccn {de 3s do salro por cada ae desarvico ania epresa con Un Inanimo de 24 mansualdodes. Como ya te enego el mport corres. Pondiet despa abet empresa debe pogartelo que rest fasta os 33 las pr ano ge serv, ‘statute eae Enter ga pode cone oboe ant epi ere ineavernera sca Seulerendenniact en ren no Siedont en se ape de etn (ovate Se bas se ator ‘esto des sinters? Une pls he ete cy em de rn ae bars lve 2 elses ‘ere ptr «aon aco ro aparece rea nis baer ens posta ot ta, Hore an eu steers [HEI finiquito y la indemnizacién a fliguto sel documento en el. que aparece In qui gue Is temps dala psona abajadra cuando finalise contrat de tr. jo Independientement del tipo de extn de a qu se te neste documento aparece toda ls cantidadespendiente de pag por parte de a empes.Seebe derecho a cobra aun cand a xtncon Sea porvolunted de a pero abso, Cémo comprobar si mi finiquite es correcta? Ingen vata gt oe eis cnr de usu da Eafe den aparecr ls sigue canoes: 1. Sata oepondr ois aber prentes dct del Por lepers es 8500 res, Ee repenpo nating err | SERS Gs yruarinecren tes SESS Sie elie nee Ho i rele iio ti spine ttt de os rare, pon os Wabaec Bie eee ena ee eee oes Seaiamecienae cee | 4 sn staat i tee frets Gas yen aguns coment olathe se suatces tari, iene es ns ro de rnin ro einen Eeciaecaaeee Si esa person ratjcrala eno acon antec elempasro coma ttle dae=S0€* eet ee rrr Pres “pos Stripe rrr Perens eae Baniec Pri: rac oe Se eam ei eI 12> Ingo cco mach fees mo tre ets aces ‘ensea Tete era que lopane ae {2 Marena ene un stride deere steata none tats edema de acne face eosete ease con {tawye preva icorerpon ein caper doo{Tengo derecho a indemnizacion? ° scant dda foal ein IM crt tn ea ie ein " ctividades finales peo nae 1a indematzacn es una canta de diner qe el empresariog emp ‘ata debe abona a person trabajar para compesaraen deter ‘nos tips de despid extnlon de contzat Para ealeular 1 indemnizacion se venen en cuenta varios fore, como lipo dedepid ys alia, el po de conta dela peso ‘waajadora salvo que cobrabs ola ndgedad, ™ Par nde carat tempera por creuntanla dea produclon: {Bald Sper cls fa ena Seat Sess os - Po desde cpa ay cero ender = herd ete, cate por rt mayor as dessa "So oreaa a ge seni on unmouraSe2a ereusaee €lprésimo 24 de ju eterna i cntrat temporal por reans- {ancas de a production Me gustaria sabe ual sera imparted fit ys tengo derecho Sgunaindernzain, vo aos trabajando enla mia empresay misao ws de 1405€ ‘limes, mis 2 pagas extra seontas del isn import, he is {ado dels de vacaclones aa largo de ato, ‘ams clear nique: 1. Saati el meson corso 1405 © 30 oie 24 (ls abjs008 en jn 1i2ee, 2. Part propo hnal elas pags xrarcnaia des page de vera nos por 1 ls (el 6 eno a 30 de juno) cbraras 40S ©, or 175 as (el 1 de ener st el 2 de mo) obras 405 © 7 "aeclos 181 das= 138209. {3 Vacsconesgeneradssy no disrutadassupenemos que tenes de ‘echo 30 das de vacaciones per af vabaiado (5 las del 1 de ‘nero af 31 de deme como no has estado odo aaron os vacaanesgenraes sor 30a 265 ar» 175 (3 l ‘de ener al 24 deja) = 1438 dos de vacaciones como yah stad de das, te queda pendentes por eat 9,38 a. Cetslamoselimporte de salaried: se 1412 mens Ges» 2 pages era) 365 as ~ 5309 € ea 5389 € los 938 ar evacationes no dstatas = 505496. 4. comes una finalzaion de conta temporal tenes derechos una Inderzacion de 12 ds porate de sevico en i empresa 12 das "5889 ¢alars da aos de antgdeda) = 2506726. sizes anon S059 7 NER vwowrpoceates er Ee ‘ate dana pai sul F365) *stordeaeppdsdenterprea Tope indemnaatrios: as ‘Siro oe eh Fer ee, nd Dae eI (ae eres tcrasioes ibragates caren cae tr rr ace Se cso So ‘Sina esetmpoce Sian ei wn cots fralspcte poten to fe ons coped por ‘aus ea 9 See inn eres Giequnscnsetoi «a paca no tm a etucn 6 oa 008 Giese dea Zea sto despa ash falizals siguientes acivdadesy exci ent cuadero la respuesta. oa En. qué moda o modaidades de contrat ho se puede etableer un pride de prugha? 2 Qué modaldoses de cotrato de abso te nen ndermtzacin au falar? «Para reclaarun desdo tengo 30s nat.

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