ESTADO DO MARANHO MUNICIPIO DE ALTO ALEGRE DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL EDITAL N 01/2011 CONCURSO PBLICO A Prefeitura Municipal de Alto

Alegre do Maranho, Estado do Maranho, tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica do Municpio e na legislao municipal, torna pblica a realizao de concurso pblico com vistas ao preenchimento de vagas em seu quadro de pessoal e formao de cadastro reserva, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1- DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este edital, o qual contm os itens, anexos e condies que o regulam, conforme a legislao vigente. 1.2. Os cargos, nmeros de vagas em ampla concorrncia, requisitos necessrios, lotao e jornada de trabalho semanal, definidos na legislao municipal, so os estabelecidos na tabela abaixo: Cd. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Cargos de Nvel Superior Advogado Assistente Social Dentista Enfermeiro Engenheiro Civil Farmacutico / Bioqumico Fisioterapeuta Mdico Mdico Veterinrio Nutricionista Pedagogo Professor Nvel II Cincias/Biologia (6 ao 9 ano) Professor Nvel II Educao Especial (PNEs) Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano) Professor Nvel II Filosofia (6 ao 9 ano) Professor Nvel II Geografia (6 ao 9 ano) Professor Nvel II Histria (6 ao 9 ano) Professor Nvel II Letras Portugus (6 ao 9 ano) Professor Nvel II Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano) Vagas 01 01 02 03 01 01 01 03 01 01 02 02 Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Lotao Remunerao Inicial R$ 1.532,00 R$ 1.532,00 R$ 2.157,00 R$ 1.852,00 R$ 1.532,00 R$ 1.532,00 R$ 1.532,00 R$ 3.215,00 R$ 1.532,00 R$ 1.532,00 R$ 1.187,97 R$ 1.187,97 C/H Semanal 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
Turno de aplicao da prova

Curso Superior em Direito + inscrio na Ordem dos Advogados Gabinete do Prefeito do Brasil Curso Superior em Servio Social + Secretaria de Sade registro no conselho de classe Curso Superior em Odontologia + Secretaria de Sade registro no conselho de classe Curso Superior em Enfermagem + Secretaria de Sade registro no conselho de classe Curso Superior em Engenharia Civil Secretaria de Obras + registro no conselho de classe Curso Superior em Farmacutico / Bioqumico + registro no conselho Secretaria de Sade de classe Curso Superior em Fisioterapia + Secretaria de Sade registro no conselho de classe Curso Superior em Medicina + Secretaria de Sade registro no conselho de classe Curso Superior em Medicina Veterinria + registro no conselho de Secretaria de Sade classe Curso Superior em Nutrio + Secretaria de Educao registro no conselho de classe Curso Superior em Pedagogia Secretaria de Educao Licenciatura Plena em Cincias e/ou Licenciatura Plena em Biologia Curso Normal (Magistrio) Superior, Pedagogia e/ou Qualquer Curso Superior c/ Habilitao em Licenciatura Plena + especializao em Educao Especial (PNEs) Licenciatura Plena em Filosofia ou Teologia, ou Nvel Superior em Pedagogia com habilitao especfica Licenciatura Plena em Filosofia Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em Histria Licenciatura Plena em Letras Portugus Licenciatura Plena em Letras Ingls Secretaria de Educao

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde

13.

02

Secretaria de Educao

R$ 1.187,97

40h

Tarde

14.

02

Secretaria de Educao

R$ 1.187,97

40h

Tarde

15. 16. 17. 18.

01 03 03 08

Secretaria de Educao Secretaria de Educao Secretaria de Educao Secretaria de Educao

R$ 1.187,97 R$ 1.187,97 R$ 1.187,97 R$ 1.187,97

40h 40h 40h 40h

Tarde Tarde Tarde Tarde

19.

03

Secretaria de Educao

R$ 1.187,97

40h

Tarde

20.

Professor Nvel II Matemtica (6 ao 9 ano)

06

21. Cd.

Psiclogo Cargos de Nvel Mdio

01 Vagas

Licenciatura Plena em Matemtica ou Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em Matemtica, ou Licenciatura Plena em Cincias Exatas com Habilitao em Matemtica, ou Licenciatura Plena em Fsica Curso Superior em Psicologia + registro no conselho de classe Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Ensino Mdio Completo

Secretaria de Educao

R$ 1.187,97

40h

Tarde

Secretaria de Sade Lotao Secretaria de Educao(18), de Administrao (09) e de Sade (05)

R$ 1.532,00 Remunerao Inicial R$ 545,00

40h C/H Semanal 40h

Tarde
Turno de aplicao da prova

22.

Agente Administrativo

32

Manh

23. 24. 25.

Professor Nvel I (1 ao 5 ano e/ou EJA) Fiscal de Obras Tcnico em Radiologia

30 01 01

26.

Auxiliar de Enfermagem

05

27. Cd. 28. 29. Cd. 30. Cd. 31.

Auxiliar de Laboratrio

01

Curso Magistrio em Nvel Mdio ou Licenciatura Plena em Normal Secretaria de Educao Superior ou em Pedagogia Curso Tcnico em Edificaes + Secretaria de Obras registro no conselho de classe Curso (formao) de Tcnico em Radiologia + registro no conselho de Secretaria de Sade classe Curso (formao) de Auxiliar de Enfermagem e/ou Curso de Tcnico Secretaria de Sade em Enfermagem + registro no conselho de classe Curso (formao) de Auxiliar de Laboratrio e/ou Anlise Clnica + Secretaria de Sade registro no conselho de classe Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Ensino Fundamental Incompleto Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Ser Alfabetizado Lotao Secretaria de Administrao Secretaria de Administrao Lotao Secretaria de Sade Lotao Secretaria de Educao(28) e de Sade (05) Secretaria de Educao(27) e de Administrao (05)

R$ 1.187,97 R$ 545,00 R$ 1.090,00

40h 40h 40h

Manh Manh Manh Manh

R$ 545,00

40h

R$ 545,00 Remunerao Inicial R$ 545,00 R$ 545,00 Remunerao Inicial R$ 545,00 Remunerao Inicial R$ 545,00

40h C/H Semanal 40h 40h C/H Semanal 40h C/H Semanal 40h

Manh
Turno de aplicao da prova

Cargos de Nvel Vagas Fundamental Completo Fiscal de Postura Guarda Municipal 01 03

Tarde Tarde
Turno de aplicao da prova

Cargos de Nvel Vagas Fundamental Incompleto

Motorista Categoria AB Cargos de Nvel Alfabetizado AOSD (Servio Gerais) Vigia

03 Vagas 33

Tarde
Turno de aplicao da prova

Tarde

32.

32

Ser Alfabetizado

R$ 545,00

40h

Tarde

1.2.1. A remunerao inicial prevista para os cargos de Mdico, Enfermeiro, Dentista, Psiclogo, Nutricionista e Fisioterapeuta poder, a critrio da Administrao, ser acrescida de gratificaes e adicionais previstos em lei, especialmente gratificaes, plantes, coordenaes, adicional de produtividade, dentre outros, de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal e conforme a capacidade financeira do Municpio. 1.2.2. Quando convocados para investidura no cargo, os candidatos sero lotados de acordo com as necessidades e convenincia da administrao, estando sujeitos, inclusive, a transferncias de locais de trabalho no curso de sua vida profissional. 1.3. O compreender o exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de provas objetivas para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, e de avaliao de ttulos para os cargos de Professor Nvel I, Professor Nvel II e Pedagogo de carter classificatrio. 1.4. A realizao do certame ser de responsabilidade da Fundao Delta do Parnaba-Fundelta, contratada nos termos da Lei no 8.666, de 21 de junho de1993. 1.5. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo I deste Edital. 1.6. O regime de trabalho dos contratados o Regime Estatutrio, na forma da legislao do Municpio de Alto Alegre do Maranho, Estado do Maranho. 1.7. No havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, o Edital poder ser reaberto para o provimento das vagas remanescentes. 1.8. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso e funcionrios da Fundelta no podero participar do certame, sob pena de excluso a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio.

1.9. Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser protocolada junto Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho, localizada na Travessa Dico Veiga, s/n, Centro, em Alto Alegre do Maranho-MA. 1.10. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, caso existam, relativos s informaes referentes s etapas deste concurso pblico, dar-se-o com a afixao no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal e no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, respeitado o que dispe o subitem 13.12 deste Edital. 1.11. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste concurso atravs dos meios de divulgao acima citados. 2. DAS INSCRIES 2.1. As inscries sero feitas via internet, no site www.fundelta.com.br, no perodo entre 10 horas do dia 22 de agosto de 2011 a 23 horas e 59 minutos do dia 12 de setembro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia-DF. 2.1.1. Os candidatos que no dispuserem de acesso internet podero efetuar sua inscrio na sede da Secretaria Municipal de Educao de Alto Alegre do Maranho, localizada na Avenida Rodoviria, s/n, Centro, em Alto Alegre do Maranho-MA, em dias teis, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h, at a data limite indicada no item 2.1, onde um servidor estar sua disposio para realizar a inscrio via internet e imprimir o boleto de pagamento. 2.1.2. A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies os candidatos se obrigam a cumprir. 2.2. O candidato poder efetuar inscrio para mais de um cargo deste concurso pblico, desde que a prova objetiva seja em turnos distintos, devendo observar os turnos de aplicao das provas (manh e tarde) estabelecidos no subitem 1.2 deste Edital. 2.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.fundelta.com.br e adotar o procedimento abaixo discriminado: 2.3.1. Fazer a leitura do edital de abertura do concurso para conhecer e estar ciente das exigncias e regras contidas no mesmo; 2.3.2. Clicar no cone Inscries Online, selecionar o concurso no qual deseja se inscrever, digitar seu CPF e clicar em Inscrio; 2.3.3. Preencher integral e corretamente a ficha de inscrio com os seus dados pessoais e clicar no cone Finalizar Inscrio; 2.3.4. Aps efetuar a inscrio, o candidato ser redirecionado para o portal do candidato, onde dever clicar no cone Efetuar Pagamento, aps o que poder imprimir o boleto para pagamento; 2.3.5. O boleto dever ser pago na rede bancria at a data de vencimento nele expressa; 2.3.6. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio podem ser obtidas no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 2.4. A Fundelta no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.5. O candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio, sob as penas da lei. 2.6. O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo no caso do cancelamento do concurso pblico por convenincia da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho. 2.7. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato at o final do certame. 2.8. No ser aceita inscrio via postal, por fax ou outra forma que no estabelecida neste Edital, tampouco pagamento via depsito bancrio. 2.9. As inscries efetuadas somente sero homologadas aps a comprovao do pagamento do valor de inscrio. 2.10. A confirmao de homologao da inscrio do candidato dever ser consultada no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, at 07(sete) dias aps a data de encerramento das inscries. 2.10.1. Caso haja algum erro ou omisso detectados em sua inscrio (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, etc.), o candidato ter o prazo de 24 horas aps a divulgao para recorrer junto Fundelta, por meio de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 2.10.2. Caber recurso relativo inscrio que tenha sido efetuada com o regular recolhimento da respectiva taxa de inscrio e que no conste como homologada, na forma do item 2.10, o qual dever ser protocolado em formulrio especfico disponvel no site www.fundelta.com.br, no prazo estabelecido no subitem 2.10.1. 2.11. No sero aceitas solicitaes de mudana de cargo, sendo a escolha de exclusiva responsabilidade do candidato no ato da inscrio. 2.12. No haver iseno de pagamento da taxa de inscrio, tampouco o pagamento poder ser transferido para outro candidato ou concurso. 3. DO VALOR DAS INSCRIES QUADRO I NVEL DE ESCOLARIDADE Superior CARGOS Advogado, Nutricionista, Engenheiro Civil, Mdico, Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Farmacutico/Bioqumico, Psiclogo, Assistente Social e Mdico Veterinrio Professor Nvel II - Educao Especial (PNEs), Professor Nvel II - Filosofia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Cincias/Biologia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Geografia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Histria (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Matemtica (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Letras Portugus (6 ao 9 ano) e Pedagogo Agente Administrativo, Professor Nvel I - 1 ao 5 ano e/ou EJA, Fiscal de Obras, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Laboratrio Guarda Municipal, Fiscal de Postura, Motorista Categoria AB, Vigia e AOSD (Servios Gerais) VALOR DA INSCRIO R$ 90,00

Superior

R$ 60,00

Mdio Fundamental Completo e Incompleto e Alfabetizado

R$ 50,00

R$ 40,00

4. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNEs) 4.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo artigo 5, 2., da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e artigo 37, 1 e 2, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas. 4.1.1. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3

4.1.2. So consideradas pessoas com necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 4.2. Para concorrer s vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais o candidato deve: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) providenciar e encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 4.2.1, acompanhado da cpia simples do CPF e do formulrio constante no Anexo V deste Edital, devidamente preenchido. 4.2.1. O candidato portador de deficincia dever encaminhar formulrio conforme modelo do Anexo V deste Edital, bem como o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postados impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio, para a Fundao Delta do Parnaba - Concurso Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho Rua Joo Emlio Falco, 301, bairro de Ftima, CEP 64.049-480, Teresina-PI. 4.2.2. O fornecimento do laudo mdico e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundelta no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos a seu destino. 4.3. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do subitem 6.5 deste Edital, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao das mesmas. 4.4. O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 4.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrios de realizao das provas. 4.4.1.1. O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.5. A inobservncia do disposto no subitem 4.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 4.6. O candidato que se declarar portador de necessidades especiais, caso aprovado, ser convocado para submeter-se percia mdica, promovida por profissional designado pela Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio normal das atribuies do cargo. 4.7. A no observncia do disposto no subitem 4.6, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 4.8. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja classificado, figurar na lista dos candidatos que concorrem s vagas de ampla concorrncia. 4.9. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso. 4.10. As vagas definidas no subitem 4.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 5. DAS PROVAS OBJETIVAS 5.1. O concurso pblico constar de prova escrita, constando de 40 (quarenta) questes objetivas, de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada, em que uma - e somente uma - alternativa correta. 5.2. O programa das disciplinas das provas objetivas est descrito no Anexo II deste Edital. 5.3. A prova objetiva ter durao de 4 (quatro) horas. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala. 5.4. As provas objetivas sero aplicadas a todos os cargos e tero carter classificatrio e eliminatrio. 5.5. Cada cargo ter uma modalidade especfica de prova, ou combinao de contedos, nmero de questes, com pesos distintos distribudos por provas e varivel por questo, conforme as tabelas (Quadros) seguintes: 5.6 Quadros: QUADRO II CARGO: Advogado, Nutricionista, Engenheiro Civil, Mdico, Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Farmacutico/Bioqumico, Psiclogo, Assistente Social e Mdico Veterinrio. PONTUAO PONDERADA Pesos por questo N. de Peso total por Prova Modalidades (indicado no caderno de Acerto mnimo por Acerto mnimo do questes prova questes) prova conjunto da prova Lngua Portuguesa 10 0,5; 1,0 ou 2,0 1,0 Sem exigncia 60 pontos Conhecimentos Especficos 30 0,5; 1,0 ou 2,0 3,0 54 pontos

QUADRO III CARGO: Professor Nvel II - Educao Especial (PNEs), Professor Nvel II - Filosofia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Cincias/Biologia (6 ao 9 ano), ), Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Geografia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Histria (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Matemtica (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Letras Portugus (6 ao 9 ano) e Pedagogo. PONTUAO PONDERADA Pesos por questo N. de Peso total por Prova Modalidades (indicado no caderno de Acerto mnimo por Acerto mnimo do questes prova questes) prova conjunto da prova Lngua Portuguesa 10 0,5; 1,0 ou 2,0 2,0 Sem exigncia Conhecimentos Pedaggicos 10 0,5; 1,0 ou 2,0 2,0 Sem exigncia 60 pontos Conhecimentos Especficos 20 0,5; 1,0 ou 2,0 3,0 36 pontos 4

QUADRO IV CARGO: Agente Administrativo, Professor Nvel I - 1 ao 5 ano e/ou EJA, Fiscal de Obras, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratrio, Guarda Municipal, Fiscal de Postura, Motorista Categoria AB, Vigia e AOSD (Servios Gerais). PONTUAO PONDERADA Pesos por questo N. de Pesos total por Prova Modalidades (indicado no caderno de Acerto mnimo por Acerto mnimo do questes prova questes) prova conjunto da prova Lngua Portuguesa 10 0,5; 1,0 ou 2,0 2,0 Sem exigncia Matemtica 10 0,5; 1,0 ou 2,0 2,0 Sem exigncia 60 pontos Conhecimentos Especficos 20 0,5; 1,0 ou 2,0 3,0 36 pontos 5.7. O resultado parcial da prova objetiva para os cargos de nvel superior no garantir posio definitiva para efeito de classificao; somente aps a apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado final. 5.7.1. Somente os candidatos ao cargo de Professor Nvel I, Professor Nvel II e Pedagogo que obtiverem nota igual ou superior quelas estabelecidas no QUADRO III (item 5.6) tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final, at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas previsto para cada cargo. 5.8. Os candidatos que no atingirem o nmero mnimo de acertos estabelecidos nos QUADROS acima (quadros II, III e IV) sero considerados noclassificados no concurso. 5.9. Para os candidatos no submetidos prova de ttulos, na forma sumulada pelo STJ, a apresentao de concluso de curso, ou comprovao da escolaridade mnima, somente ser exigida quando do ato de nomeao. 6. DA APLICAO DAS PROVAS 6.1. A realizao das provas do certame est prevista para ocorrer no dia 16 de outubro de 2011. 6.2. As provas sero aplicadas no municpio de Alto Alegre do Maranho, Estado do Maranho. 6.2.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em cidades circunvizinhas, a critrio exclusivamente da Fundao Delta do Parnaba-Fundelta. 6.3. At 07(sete) dias antes da data de realizao das provas, sero disponibilizados no endereo eletrnico www.fundelta.com.br os Cartes de Inscrio, no qual constaro o local e o horrio de realizao da prova pelo candidato. 6.3.1. recomendado ao candidato imprimir o Carto de Inscrio, o qual estar indicando a data, o local, o horrio e o endereo de realizao da prova, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio, por meio de impresso. 6.3.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas. 6.3.1.2. Os locais de prova tambm podero ser consultados na sede da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho. 6.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01(uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, no sendo admitido o ingresso nos locais de prova dos candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para o incio da aplicao das provas. 6.5. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Fundao Delta do Parnaba - Concurso Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho Rua Joo Emlio Falco, 301, bairro de Ftima, CEP 64.049-480, TeresinaPI, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.5.1 O laudo mdico (original ou cpia simples) valer somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 6.5.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.6. Sero submetidos aplicao das provas apenas os candidatos que apresentarem documento hbil de identificao com foto original, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao. 6.6.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, embora o mesmo tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital, este poder participar deste concurso pblico, devendo tal fato ser registrado em ata. 6.6.2. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso Pblico. 6.6.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6.7. No necessria a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao das provas, bastando o candidato comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e de documento oficial e original e vlido de identidade, contendo fotografia e assinatura. 6.7.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade). 6.7.2. No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulo de eleitor; carteira de motorista (modelo sem foto ou com perodo de validade vencido); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 6.7.3 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 6.7.4 - O candidato que no apresentar documento oficial de identidade original e vlido no realizar as provas. 6.7.5 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever portar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.7.6 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas, em especial quanto fisionomia e/ou assinatura do portador. 5

6.8. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada de provas. O no comparecimento acarretar a eliminao automtica do candidato, seja qual for o motivo alegado. 6.9. A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, na presena dos candidatos. 6.10. Ser excludo do concurso o candidato que: 6.10.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido; 6.10.2. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; 6.10.2.1 Ao se ausentar da sala de provas sempre acompanhado do fiscal o candidato no poder levar consigo o caderno de questes, folha de respostas ou qualquer outro meio para anotao. O descumprimento desta norma implica na eliminao sumria do candidato. 6.10.3. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos; 6.10.4. Estiver portando e/ou utilizando armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, calculadoras, relgios no convencionais, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis ou similares; 6.10.4.1. vedado tambm o uso de culos escuros, protetores auriculares ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc. 6.10.5. Lanar meios ilcitos para execuo das provas; 6.10.6. No devolver integralmente o material recebido; 6.10.7. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 6.10.8. Recusar-se a entregar a folha de respostas ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; 6.10.9. Deixar de assinar a folha de respostas e a lista de presena; 6.10.10. Descumprir as instrues contidas no caderno de questes; 6.10.11. No apresentar o documento que o identifique, conforme exigido no item 6.6 e subitens; 6.10.12. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar. 6.11. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos: a) aps o incio das provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes, sua folha de respostas e retirar-se da sala de provas. O candidato que insistir em sair da sala de provas, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso, que ser lavrado pelo supervisor do local; c) ao candidato no ser permitido levar seu caderno de questes, o qual estar disponvel na internet em at 02 dias aps a sua aplicao; d) o candidato poder copiar seus assinalamentos feitos na Folha de Respostas em local a ser destacado e disponvel no Caderno de Questes, onde dever tambm inserir seu nmero de inscrio e sua assinatura para eventual identificao em caso de extravio; a circulao ou posse de tal documento por terceiro acarretar a eliminao do candidato; e) ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas e f) os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 6.11.1 - Como medida complementar s elencadas no item anterior, os candidatos podero ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 6.12. O candidato dever assinalar suas respostas no Caderno de Questes e transcrev-las na Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo eletrnica. 6.13. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica. 6.14. No sero computadas questes no assinaladas na Folha de Respostas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 6.15. Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada e quelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O preenchimento da Folha de Respostas deve se processar, obrigatoriamente, na forma do modelo nela descrito. 6.16. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal. 6.17. Sob nenhuma hiptese, haver a substituio da Folha de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legvel. 6.18. Ser eliminado do concurso o candidato que pintar a parte superior do carto resposta (inscrio e cargo). 6.19. Ao receber a Folha de Respostas, o candidato dever assin-la, sob pena de eliminao do certame, bem como assinar a Lista de Frequncia, conforme item 6.10.9. 6.19. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo somente dever ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo III Cronograma) 6.20. O no comparecimento excluir automaticamente o candidato do concurso. 7. DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA 7.1. Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. 7.2. A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida atravs do somatrio dos pontos das questes assinaladas corretamente na sua Folha de Respostas, observado o valor nominal de cada uma delas expresso no Caderno de Questes, multiplicados pelos pesos apontados nos Quadros II, III e IV do subitem 5.6 deste Edital. 7.3. Ser considerado classificado na primeira fase do concurso o candidato que: 7.3.1. Atingir o nmero mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva; 7.3.2. Atingir, concomitantemente, o nmero mnimo de 60% do total de pontos da rea de conhecimentos especficos do cargo para o qual concorre. 7.4. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas objetivas, conforme os valores e pesos estabelecidos nos Quadros II, III e IV e nos Cadernos de Questes. 7.5. Sero convocados para a prova de ttulos, os candidatos de nvel superior classificados nas provas objetivas at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio. 7.6. Os candidatos aos cargos de nvel superior no convocados para a prova de ttulos, na forma do subitem anterior, estaro automaticamente eliminados do concurso. 7.7. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 7.7.1. Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) o candidato mais idoso; b) a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional; 7.7.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : 6

a) a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional; b) a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) o candidato mais idoso. 7.7.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dar por intermdio do sistema de sorteio pblico, para o qual ser convidado a se fazer presente o(a) titular da Promotoria de Justia da Comarca de So Mateus-MA. 8. DA PROVA DE TTULOS 8.1. Somente aos candidatos a cargos de Professor Nvel I, Professor Nvel II e Pedagogo ser aplicada prova de ttulos, incluindo-se a experincia profissional na rea para a qual concorre, conforme a tabela do Quadro V, abaixo. 8.1.1. A Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva e valer, no mximo, 14 (quatorze) pontos, conforme o Quadro V, seguinte, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor. QUADRO V CRITRIOS PARA AVALIAO DE TTULOS Valor unitrio em Titulao / aperfeioamento / experincia profissional Valor mximo de pontos possveis pontos Mestrado ou Doutorado na rea para a qual concorre. 5,0 5,0 Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 2,0 4,0 horas, apenas na rea do cargo de opo (at dois cursos). 1,0 ponto por ano de Experincia profissional, devidamente comprovada, no exerccio de atividades experincia 5,0 inerentes ao cargo de opo (at o limite de cinco anos). comprovada Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de ps-graduao aquele cursado APS a graduao. Critrios: 1. A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: 1.1. Em rgo pblico: Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administrao ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do rgo equivalente, no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por qualquer rgo que no especificado neste item. 1.2. Em empresa privada: Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser considerado at a data de inscrio. 1.3. Como prestador de servios: cpia do contrato de prestao de servios E declarao da empresa ou do setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo. 1.4. Ser admitida ainda a experincia atravs da comprovao de atuao como integrante do corpo docente de instituio de ensino superior, com atuao em disciplina de uma das reas do cargo para o qual concorre. 2. Somente ser considerado tempo de servio consecutivo, no sendo admitida a contagem de tempo paralela. 3. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a curso de especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de 3 de abril de 2001). Caso no seja comprovado pelo candidato que o curso de especializao atende s normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 3 de abril de 2001), o ttulo no ser considerado. 4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 5. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico. 6. No sero recebidos originais de documentos. As cpias dos documentos entregues somente sero analisadas se autenticadas em Cartrio de Notas, e no sero devolvidas em hiptese alguma. 7. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, nome e assinatura do responsvel e data. 8. Devero ser entregues, junto aos ttulos, cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob pena de no avaliao dos ttulos apresentados. 8.2. Sobre a prova de ttulos, alm dos critrios previstos no quadro acima, fica estabelecido: 8.2.1. Somente os candidatos classificados na prova objetiva tero seus ttulos avaliados, at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas previstas, estando os demais no-classificados(eliminados) no concurso. 8.2.2. Da mesma forma, somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos que atinjam o nmero mnimo de acerto de questes estabelecido no Quadro III, no que couber, e atendam ao disposto no subitem 7.3. 8.2.3. Ser publicado na pgina oficial da Fundelta, no mural da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho e na Imprensa Oficial, Edital de Convocao de Candidatos para Prova de Ttulos, no prazo estabelecido no cronograma do concurso. 8.3. O candidato dever remeter Fundao Delta do Parnaba-Fundelta, pelos Correios, via sedex ou carta registrada, com aviso de recebimento, dentro do prazo estabelecido no edital de que trata o item 8.2.3, formulrio conforme modelo constante no Anexo IV, devidamente preenchido, alm de currculo resumido, bem como os seguintes documentos, obrigatoriamente autenticados em cartrio: I) Documentos pessoais de identificao (RG e CPF); II) Comprovantes de cursos de ps-graduao; III) Experincia profissional na rea especfica para a qual concorre; IV) Cpia autntica do diploma de graduao (Obrigatoriamente no caso de a graduao j houver sido concluida, ou certido de colao de grau, caso o diploma ainda no tenha sido expedido). 9. DOS RECURSOS 9.1. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo III deste Edital. 9.1.1. contra a homologao das inscries; 9.1.2. contra o gabarito preliminar da prova objetiva; 7

9.1.3. contra a pontuao obtida na prova objetiva; 9.1.4. contra a pontuao obtida na prova de ttulos; 9.1.5. contra erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das notas(objetiva + ttulos) e/ou na aplicao do critrio de desempate. 9.2. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, em formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, no sendo aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail. 9.3. No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado, apresentando a devida fundamentao, sendo oportuno comprovar as alegaes apresentadas com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., anexando-os ao formulrio eletrnico. 9.3.1. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos independentemente da formulao de recurso. 9.3.2. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 9.4. Sero indeferidos liminarmente os recursos no-fundamentados ou apresentados fora dos prazos estabelecidos no Anexo III deste edital, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 9.5. A Comisso Organizadora do concurso constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais. 09.6. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos so irrecorrveis na esfera administrativa. 10. DO RESULTADO FINAL 10.1. Para os candidatos cujos cargos este edital no prev a realizao de avaliao de ttulos, o resultado final ser a nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova objetiva. 10.1.1. Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e prova de ttulos, a nota final ser obtida pela soma algbrica de ambos. 10.1.2. O clculo da nota em cada prova objetiva ser igual soma algbrica dos acertos de questes, observados os valores nominais de cada uma indicados no Caderno de Questes - multiplicados pelos respectivos pesos, conforme Quadros II, III e IV. 10.2. Ser eliminado do concurso o candidato que no atingir pelo menos 60(sessenta) pontos do total das questes da prova objetiva e, concomitantemente, 60% do total da pontuao concernente s questes de conhecimento especfico. 10.3. O resultado final do concurso pblico ser divulgado na sede da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho e no endereo www.fundelta.com.br, em ordem decrescente, mediante o somatrio das notas obtidas. 10.4. Os candidatos no aprovados e classificados na forma do subitem 7.3 formaro cadastro reserva, podendo ou no ser convocados para investidura no cargo, dependendo da necessidade administrativa e convenincia da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho. 10.4.1. Para os cargos de nvel superior, somente sero considerados classificados para formao de cadastro reserva aqueles candidatos submetidos prova de ttulos. 10.5. Em caso de empate, sero observados os critrios estabelecidos no subitem 7.7. 11. DO PROVIMENTO 11.1. A admisso no emprego obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e classificados nos termos do item 10.4, bem como s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei N. 7.853, de 24.10.89 e o Decreto n. 3.298, de 20/12/1999 Portadores de Necessidades Especiais. 11.1.1. Os candidatos aprovados e nomeados submeter-se-o a estgio probatrio, que se inicia com a posse, na forma estabelecida no artigo 41 e seus pargrafos, da Constituio Federal, ao final do qual sero avaliados quanto permanncia, ou no, nos quadros da Administrao Pblica. 11.1.2. A possibilidade de escolha do local de lotao, quando admissvel e conforme o caso, tambm obedecer rigorosamente ordem de classificao. 11.2. Quando convocado, o candidato dever apresentar-se Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho para exame de sade admissional, que ocorrer com nus para o Municpio. 11.3. Para ser admitido no emprego, o candidato ter que, obrigatoriamente: 11.3.1. Ser considerado APTO em inspeo de sade, de carter eliminatrio; 11.3.2. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso; 11.3.3. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n70.436/72, respectivamente; 11.3.4. Apresentar a documentao exigida no item 11.4, seguinte. 11.4. Por ocasio da admisso, sero exigidos dos candidatos as seguintes cpias de documentos, acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas: Comprovante da qualificao exigida; Duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes; Cpia autntica da Carteira de Identidade; Cpia autntica do CPF; Cpia autntica do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); Declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; Comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos; Comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; Comprovante de residncia em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu endereo completo, inclusive o CEP; Declarao de Bens; Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; Comprovante de registro no Conselho da Categoria, devidamente atualizado, se for o caso. 8

11.5. Os documentos citados no item acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados ou classificados e convocados para admisso, no sendo aceitos protocolos. 11.6. Para os candidatos convocados aos quais seja exigida a apresentao de diploma de nvel superior, este poder ser substitudo por certificado de concluso de curso, acompanhado de histrico escolar, desde que o tempo decorrido desde a concluso do curso seja inferior a 06(seis) meses. 11.6.1. O candidato assinar termo de responsabilidade obrigando a apresentar o devido diploma no prazo de at 03(trs) meses, prorrogvel uma vez por igual perodo, por motivo justificado, sob pena de revogao de sua nomeao. 11.6.2. A exceo prevista no item 11.6 no se aplica quando da exigncia de inscrio no conselho profissional competente. 12. DA VALIDADE 12.1. O prazo de validade do concurso ser de 02(dois) anos, a contar da data da publicao da homologao na Imprensa Oficial, podendo ser renovado por igual perodo, mediante ato do Poder Executivo, observada a convenincia e oportunidade da Administrao. 12.2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos e dos que vagarem no prazo de validade de que trata o presente Edital. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 13.1.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal. 13.2. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados. 13.3. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado. 13.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 13.5. No est sob a responsabilidade da Fundao Delta do Parnaba e nem da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho a venda de apostilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos correspondentes ao concurso. 13.6. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidade de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 13.7. A Classificao Final do Concurso ser homologada pelo Prefeito Municipal de Alto Alegre do Maranho, sendo os atos respectivos publicados na Imprensa Oficial e na sede da Prefeitura, bem como na pgina www.fundelta.com.br. 13.8. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no mural da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho e no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicaes, inclusive as referentes convocao para admisso. 13.9. Os candidatos aprovados devero manter junto Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando eventual convocao. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel Prefeitura convoc-lo por falta dessa atualizao. 13.10. As convocaes para admisso so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho. 13.11. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o concurso na sede da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho bem como junto Fundao Delta do Parnaba. 13.12. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito. 13.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso. Alto Alegre do Maranho-MA, 18 de agosto de 2011.

LIORNE BRANCO DE ALMEIDA JNIOR PREFEITO MUNICIPAL

A. O. D. S. (Servios Gerais)

Advogado

Agente Administrativo

Assistente Social

Auxiliar de Enfermagem

Auxiliar de Laboratrio

Dentista

ANEXO I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS Realizar atividades relativas abertura, fechamento, manuteno e conservao dos prdios municipais. Executar os servios de limpeza nas suas dependncias. Zelar pelos materiais, mveis e equipamentos que se encontrarem dentro dos prdios municipais. Comunicar ao seu superior imediato a necessidade de servios de reparos e conservao. Controlar eventualmente, quando necessrio, entrada e sada de pessoas dos prdios. Permanecer nos prdios quando estes forem cedidos para outras atividades. Manter o setor competente informado sobre o provimento de materiais de consumo de uso de servios de copa e limpeza. Executar servios inerentes ao preparo e distribuio de alimentao escolar, selecionando alimentos, preparando refeies e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais e outros. Executar outros trabalhos afins que lhe forem atribudos. Prestar assistncia jurdica em reas relacionadas aplicao de leis, decretos e regulamentos, examinando processos especficos, emitindo pareceres e elaborando documentos jurdicos de interesse da Prefeitura Municipal; pesquisar, analisar e interpretar a legislao e regulamentos em vigor nas reas legislativa, constitucional, fiscal e tributria, de recursos humanos e outras; examinar processos especficos, emitir pareceres e elaborar documentos jurdicos pertinentes; analisar e elaborar minutas de contratos, convnios, peties, contestao, rplicas, memoriais e demais documentos de natureza jurdica; pesquisar jurisprudncia, doutrina e analogia; emitir parecer, de acordo com sua rea de atuao sobre assunto de sua responsabilidade; prestar informao jurdica aos cidados, administrao do municipal e aos servidores, quando solicitado. Desempenhar outras atividades especficas da profisso de advogado. Prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, por meio de ofcios e processos ou por meio das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas. Efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisies e outros impressos. Otimizar as comunicaes internas e externas, mediante a utilizao dos meios postos sua disposio, tais como telefone, fax, correio eletrnico, entre outros. Monitorar e desenvolver as reas de protocolo, servio de malote e postagem; Instruir requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais. Organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes. Operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao. Operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras mquinas de acordo com as necessidades do trabalho. Redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das regras gramaticais e das normas de comunicao oficial. Auxiliar nos processos de leilo, prego e demais modalidades licitatrias de bens e servios. Colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas. Zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho. Manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Prefeitura. Tratar o pblico com zelo e urbanidade. Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da chefia imediata Visita Domiciliar: estudo social, econmico e cultural. Visita Hospitalar: - abordagem psicossocial. Estudo Social. Composio familiar. Situao scio-econmica. Efetivao do direito Cidadania. Treinamento de ACS. Educao em sade. Estudo de caso. Abordagem: conhecer fatores determinantes do processo sade- doena. Composio familiar: compreender as relaes familiares. Identificar situaes de risco social. Auxiliar no treinamento de ACS. Encaminhar a servios de maior complexidade (aes de competncia). Realizar aes educativas em comunidades. Executar outras atividades correlatas. Cargo de nvel intermedirio, correspondendo ao conjunto de atribuies e responsabilidades, com base em competncias, habilidades e valores ticos especficos, que habilitem o profissional auxiliar e/ou tcnico em enfermagem a desenvolver atividades auxiliares das aes de Enfermagem, visando a preveno, promoo e recuperao da sade individual e coletiva, no mbito do Programa Sade da Famlia. Realizar procedimento de auxiliar de enfermagem, dentro das suas competncias tcnicas e legais; realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, UFS e nos domiclios, dentro do planejamento de aes traado pela equipe; preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos na USF; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependncias da USF, garantindo o controle de infeco; realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hansenase e demais doenas de cunho epidemiolgico. No nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de educao em sade aos grupos de patologias especficas e s famlia de risco, conforme planejamento da USF. Atender os pacientes, recebendo e coletando material para anlise, identificando-os atravs de rtulos apropriados, visando facilitar a realizao dos exames clnicos. Executar registros das coletas realizadas em pacientes, classificar, ordenar, fracionar e distribuir amostras para anlise. Preparar, quando necessrio, frascos para coleta de material. Preparar solues que sero utilizadas na execuo dos exames. Verificar os aparelhos, equipamentos e suprimentos, quanto ao seu perfeito funcionamento e limpeza, relatando possveis problemas verificados. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal. Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais. Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade. Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento. Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais. Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade 10

de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e PSF. Realizar superviso tcnica do THD e ACD. Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias nas Unidades de Sade e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade. Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes. Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade-ACSs. Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem. Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. Executar as atividades previstas na Lei n 7.498, de 25 de junho de 1986, como tambm outras correlatas. Proceder a uma avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel para determinar o local mais apropriado para a construo; calcular os esforos e deformaes previstos na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores como carga calculada, presso da gua, resistncia aos ventos e mudanas de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que devem ser utilizados na obra; elaborar o projeto de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo aproximado dos custos a fim de apresent-lo ao rgo competente para aprovao; preparar o programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios para possibilitar a orientao e fiscalizao do desenvolvimento da obra; dirigir a execuo de projetos, acompanhando as operaes medida que avanam as obras para assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana recomendados. Proceder manipulao dos insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para produo de remdios e outros preparados. Analisar produtos farmacuticos acabados e em fase de elaborao de seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento. Analisar soro antiofdico, pirognio e outras substncias, valendo-se de meios biolgicos e outros, para controlar sua pureza, qualidade e atividade teraputica. Proceder a manipulao, anlise e estudo de reaes e ao balanceamento de frmulas, utilizando substncias, mtodos qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter remdios e outros preparados. Realizar estudos, anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais para obter princpios ativos e matria-prima. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao. Realizar exames laboratoriais de mdia e alta complexidade. Definir, implementar e monitorar os padres de desempenho no controle de garantia de qualidade dos exames realizados. Planejar e dirigir pesquisas clnicas quando se tornar necessrio. Monitorar os procedimentos analticos e de controle de qualidade, alm de realizar o treinamento dos profissionais que realizam os exames. Assegurar a identificao, a integridade e a estocagem dos reagentes laboratoriais. Preservar a integridade do equipamento, materiais e instalaes do Laboratrio. Assinar e datar os resultados dos exames realizados sob sua responsabilidade. Implantar e manter um sistema que resulte no devido preparo do paciente, na devida coleta, identificao, preservao, transporte e processamento das amostras e a entrega de laudos exatos. Seguir as medidas de ordem, higiene e limpeza, aplicar as precaues de sade e segurana, de acordo com a regulamentao pertinente. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente a obras pblicas e particulares; Verificar imveis recm-construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de habite-se; conferir as dimenses da obra, utilizando trenas e outros aparelhos de medio, verificando se correspondem s especificaes do Alvar de Construo; verificar o licenciamento de construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado; embargar construes clandestinas, irregulares ou ilcitas; solicitar autoridade competente a vistoria de obras que lhe paream em desacordo com as normas vigentes; verificar a colocao de andaimes e tapumes nas obras em execuo, bem como a carga e descarga de material na via pblica; verificar a existncia de habite-se nos imveis construdos, reconstrudos ou que tenham sofrido obras de vulto; inspecionar a execuo de reformas de bens prprios municipais; verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos; intimar, autuar, interditar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos violadores das leis, normas e regulamentos concernentes s obras particulares; solicitar a retirada de entulhos, informando aos proprietrios das obras atravs de notificaes, para desobstruo e limpeza das vias pblicas; realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; coletar dados para a atualizao do cadastro urbanstico do Municpio; executar outras atribuies afins. Orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais, como verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestao de servios das pessoas jurdicas e autnomas e do produtor rural; Verificar as licenas de ambulantes e impedir o exerccio desse tipo de comrcio por pessoa que no possua a documentao exigida; Verificar a instalao e localizao de mveis, equipamentos, veculos, utenslios e objetos, de bancas e barracas em logradouros pblicos quanto permisso para cada tipo de comrcio, bem como quanto observncia de aspectos estticos, de ordem e segurana pblica; Inspecionar o funcionamento de feiras-livres, verificando o cumprimento das normas relativas a localizao, instalao, horrio e organizao; Verificar a regularidade da exibio e utilizao dos anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade 11

Enfermeiro

Engenheiro Civil

Farmacutico / Bioqumico

Fiscal de Obras

Fiscal de Posturas

Fisioterapeuta

Guarda Municipal

Mdico

Mdico Veterinrio

Motorista Categoria AB

Nutricionista

Pedagogo

em via pblica; Verificar o horrio de fechamento e abertura do comrcio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a observncia das escalas de planto das farmcias; Verificar, alm das indicaes de segurana, o cumprimento de posturas relativas fabricao, manipulao, depsito, embarque, desembarque, transporte, comrcio e uso de inflamveis, explosivos e corrosivos; Apreender por infrao, veculos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e logradouros pblicos; Verificar o licenciamento das placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou em outros locais; Verificar o licenciamento para realizao de festa populares em vias e logradouros pblicos; Verificar as violaes s normas sobre poluio sonora; Notificar e autuar empresas que estejam em desacordo com as normas ambientais; Fazer a verificao in-loco para detectar irregularidades com relao agresso ao meio ambiente; Realizar fiscalizao da coleta e destino dos resduos slidos urbanos; Realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; Emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; Orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe; Executar outras tarefas correlatas. Contribuir para a eficcia das atividades da rea de sade do municpio, mediante a aplicao de conhecimentos tcnico-cientficos para a consecuo dos servios de fisioterapia, numa abordagem interdisciplinar e de interdependncia com as demais atividades da Prefeitura; Assegurar atendimento ao paciente; Garantir orientao e esclarecimentos aos familiares do paciente com relao ao processo de recuperao e reabilitao; Garantir participao em trabalhos de equipe; Garantir atualizao profissional, atravs de participao em programas especficos e da produo de trabalhos; Garantir participao em campanhas de sade, especialmente de reabilitao e executar outras atividades correlatas. Proteger rgos, entidades, servios e o patrimnio do Municpio; Exercer a atividade de orientao e proteo dos agentes pblicos e dos usurios dos servios pblicos municipais; Prestar servios de vigilncia nos rgos da administrao direta e nas entidades da administrao indireta do Municpio; Auxiliar nas aes de Defesa Civil, sempre que estiverem em risco bens, servios e instalaes municipais e, em outras situaes, a critrio do Prefeito; Auxiliar o exerccio da fiscalizao municipal, sempre que estiverem em risco bens, servios e instalaes municipais e, em outras condies e situaes excepcionais, a critrio do Prefeito; Atuar na fiscalizao, no controle e na orientao do trnsito e do trfego, por determinao expressa do Prefeito; Garantir a preservao da segurana e da ordem nos prdios municipais sob sua responsabilidade; Executar as atividades de preveno e combate a incndios nos prdios municipais, como medida de primeiro esforo, antecedendo a atuao da Polcia Militar; Executar aes de interao com os cidados; Executar aes sempre fundamentadas no respeito dignidade humana, cidadania, justia, legalidade democrtica e aos direitos humanos; Atuar de forma preventiva nas reas de sua circunscrio, onde se presuma ser possvel a quebra da situao de normalidade; Atuar com prudncia, firmeza e efetividade, na sua rea de responsabilidade, visando ao restabelecimento da situao de normalidade, precedendo eventual emprego da Autoridade Pblica Municipal. Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; realizar consultas clnicas e procedimentos na Unidade de Sade US e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes entre outros assemelhados); realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, gineco obstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contrareferncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. Prestar assessoramento tcnico aos criadores do Municpio sob o modo de criar e tratar os animais planejar e atuar em questes legais de higiene dos alimentos e no combate as doenas transmissveis dos animais, realizar exames diagnostico, atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal, Coordenar a vacinao anti-rbica em animais, Orientar sobre a profilaxia da Raiva coordenar a Vigilncia Sanitria Municipal, Executar tarefas afins,inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso, conforme a lei. Dirigir veculos automotores em geral e verificar suas condies de funcionamento. Transportar servidores e pacientes atendidos pela Secretaria Municipal de Sade e Unidades de Sade do Municpio. Transportar pacientes que no estejam em regime de internao para realizao de consultas ou procedimentos diversos. Transportar materiais diversos e documentos. Apresentar relatrio dirio de percurso. Participar de programas de treinamento. Executar quaisquer outras atividades correlatas sua funo. Habilidade para planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar unidades de alimentao e nutrio. Habilidade para realizar a gesto de recursos fsicos, humanos, materiais e financeiros. Habilidade para implantar e gerenciar programas relativos qualidade higinico-sanitria de alimentos pautada na legislao sanitria vigente. Habilidade para fiscalizar contratos e elaborar critrios tcnicos que subsidiem a celebrao de contratos na rea de prestao de servios de fornecimento de refeies para coletividade. Habilidade para coletar, consolidar, analisar e avaliar dados de vigilncia alimentar e nutricional e outros gerados a partir da gesto da Unidade de Alimentao e Nutrio. Habilidade para planejar e executar programas de educao alimentar e nutricional para coletividade ou indivduos. Promover a poltica nacional de alimentao e nutrio. Promover a poltica nacional de segurana alimentar e nutricional. Executar atividades de suporte pedaggico direto docncia na Educao Bsica, voltadas para o planejamento, administrao, superviso, orientao e inspeo escolar; Coordenar a elaborao e a execuo da proposta pedaggica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista atingir seus objetivos pedaggicos; Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidos; Velar pelo 12

Professor Nvel I (1 ano ao 5 ano e/ou EJA), Professor Nvel II (6 ao 9 ano) e Pedagogo

Psiclogo

Tcnico em Radiologia

Vigia

cumprimento do plano de trabalho de cada docente; Prover meios para a recuperao dos alunos de menor rendimento; Promover a articulao com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao da sociedade com a escola; Informar os pais e responsveis sobre a freqncia e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execuo da proposta pedaggica da escola; Coordenar, no mbito da escola, as atividades de planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional; Acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaborao com os docentes e famlias; Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da escola; Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ ou rede de ensino e da escola, em relao a aspectos pedaggicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; Acompanhar e supervisionar o funcionamento das escolas, zelando pelo cumprimento da legislao e normas educacionais e pelo padro de qualidade de ensino. Executar outras atividades correlatas. Executar as tarefas que se destinam a docncia, incluindo, entre outras atribuies: participar da elaborao a Proposta Pedaggica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e o desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensinoaprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuar em reunies administrativas e pedaggicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedaggicas. Elaborar e aplicar mtodos e tcnicas das caractersticas psicolgicas dos indivduos e dos grupos, de orientao profissional, procedendo aferio desses processos, para controle de sua validade; realizar estudos e aplicaes prticas nos campos da educao e da clnica psicolgica. Proceder estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas, como testes para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais, interacionais e outras; promover e realizar anlises ocupacionais, observando as condies de trabalho, as funes e tarefas tpicas de cada ocupao, identificando as aptides, conhecimentos e traos de personalidade compatveis com as exigncias da ocupao, estabelecendo o processo de orientao no campo profissional; organizar e aplicar mtodos e tcnicas de treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal e orientao profissional, promovendo entrevistas e aplicando testes e outras verificaes a fim de fornecer dados a serem utilizados nos servios de emprego, administrao de pessoal e orientao individual Arquivar dados psicolgicos, utilizando informaes colhidos em entrevistas, testes psicolgicos e anotaes, objetivando assegurar o tratamento tico, conforme disposio prevista em cdigo de tica da profisso; participar de elaborao de projetos, estudos e pesquisas na rea de psicologia; orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que devero ser desenvolvidas ; executar outras tarefas correlatas. Operar aparelhos de Raio X, acionando seus comandos e observando instrues de funcionamento para provocar a descarga de radioatividade correta sobre a rea a ser radiografada; Selecionar chapas e filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia, ajustando-as no chassi do aparelho, fixando letras e nmeros radiopacos, para bater radiografias; Preparar pacientes, observando a correta posio do corpo no aparelho, utilizando tcnicas a cada tipo de exame, medindo distncias para focalizao, visando obter chapas ntidas; Revelar chapas e filmes radiolgicos em cmara escura submetendo-os a processo apropriado de revelao, fixao e secagem e encaminhamento ao mdico para leitura; Controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando tipos e requisitantes; Zelar pela conservao e manuteno do aparelho de Raio X e componentes, solicitar material radiogrfico, identificando e comunicando problemas superviso; Executar outras tarefas correlatas. Zelar pela guarda do patrimnio e exercer a vigilncia de edifcios pblicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; Controlar fluxo de pessoas; Fazer manutenes simples nos locais de trabalho.

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ANEXO II PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DE PROVA Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel superior) Cargos: Advogado, Nutricionista, Engenheiro Civil, Mdico, Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Farmacutico / Bioqumico, Psiclogo, Assistente Social, Mdico Veterinrio, Professor Nvel II - Educao Especial (PNEs), Professor Nvel II - Filosofia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Filosofia 6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Cincias/Biologia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Geografia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Histria (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Matemtica (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Letras Portugus (6 ao 9 ano) e Pedagogo. Lngua Portuguesa (Superior): Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuao e acentuao grfica. Domnio dos mecanismos de coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual; emprego/correlao de tempos e modos verbais. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; emprego dos sinais de pontuao; concordncias verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao dos pronomes tonos. Reescritura de frases e pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto; retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. Correspondncia oficial: adequao da linguagem ao tipo de documento; adequao do formato do texto ao gnero. Funes e Empregos das palavras que, se, como e porque. Figuras e vcios de linguagem. Contedo Programtico CONHECIMENTOS ESPECFICOS (cargos de nvel superior) Cargos: Advogado, Nutricionista, Engenheiro Civil, Mdico, Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Farmacutico / Bioqumico, Psiclogo, Assistente Social e Mdico Veterinrio. Advogado (Conhecimento Especfico): Direito Processual Civil - Princpios constitucionais e gerais de processo civil. 2. Normas de direito processual civil: natureza jurdica, fontes, interpretao. Direito processual intertemporal. 3. Jurisdio: voluntria e contenciosa, conceito e distino. rgos da jurisdio. 4. Ao: conceito, natureza jurdica, classificao, elementos e condies. Prescrio. 5. Processo: conceito, natureza jurdica e princpios fundamentais. Pressupostos processuais. Atos processuais: classificao, lugar, tempo, prazo, forma e comunicao. Precluso. Nulidades. 6. Citao, intimao e notificao. 7. Sujeitos do processo: partes e procuradores, deveres e responsabilidades. Capacidade e legitimidade. Substituio processual. 8. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Formas de interveno. 9. Juiz e auxiliares da Justia. 10. Ministrio Pblico. 11. Pessoa jurdica de direito Pblico no processo civil. Especificidades. 12. Competncia: conceito e critrios determinantes. Em razo do valor, material, funcional e territorial. Competncia absoluta e competncia relativa. Modificao da competncia. Declarao de incompetncia e conflito de competncia. Competncia internacional. 13. Formao, suspenso e extino do processo. 14. Procedimentos: ordinrio, sumrio, especiais. 15. Processo cautelar. Medidas cautelares nominadas e inominadas. 16. Petio inicial: requisitos, inpcia e indeferimento. 17. Pedido: cumulao e espcies. 18. Valor da causa e impugnao. 19. Tutela antecipada e tutela especfica. 20. Respostas do ru. Contestao, reconveno, exceo e ao declaratria incidental. 21. Revelia e seus defeitos. 22. Julgamento conforme o estado do processo. 23. Audincia preliminar e audincia de instruo e julgamento. 24. Prova: princpios gerais, sistema, espcies e procedimentos probatrios. Provas, indcios, presuno e regras do nus da prova. 25. Sentena. 26. Coisa julgada material e formal. 27. Duplo grau de jurisdio. 28. Do Processo nos Tribunais. Incidente de uniformizao de jurisprudncia. Controle concentrado e controle difuso de constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Efeitos. Reclamao Constitucional. Homologao de sentena estrangeira. Ao rescisria. 29. Recursos: conceito, juzo de admissibilidade e de mrito, requisitos de admissibilidade e efeitos. Apelao. Agravos. Embargos infringentes. Embargos de Declarao. Embargos de divergncia. Recurso Ordinrio, recurso especial e recurso extraordinrio. Prequestionamento. 30. Reclamao e correio. 31. Liquidao de sentena. 32. Ttulo executivo judicial e extrajudicial. 33. Execuo: regras gerais e espcies. 34. Embargos do devedor. 35. Embargos de terceiro. 36. Lei de Execues Fiscais e a execuo de dvida ativa da Fazenda Pblica. 37. Mandado de segurana. 38. Ao popular. 39. Habeas data. 40. Ao civil pblica. 41. Ao declaratria e declaratria incidental. 42. Ao monitria. 43. Ao de usucapio. 44. Aes possessrias. 45. Ao de nunciao de obra nova. 46. Ao demarcatria. 47. Ao de despejo, revisional de aluguel e ao renovatria. 48. Ao de consignao em pagamento. Direito Civil 1. Da lei: conceito e caractersticas; da elaborao; vigncia; cessao da eficcia;classificao; aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao das leis. 2. Das Pessoas: noo de pessoa; pessoas fsicas: comeo e fim da pessoa; capacidade jurdica e capacidades de fato, absoluta e relativamente incapazes; emancipao, da individualizao das pessoas; direitos da personalidade; ausncia; pessoas jurdicas: conceito; elementos; classificao; domiclio; das pessoas jurdicas de direito privado: incio; sociedades e associaes; das Fundaes. 3. Bens: classificao; espcies. 4. Fato jurdico: conceito e classificao; negcio jurdico: manifestao de vontade; classificao; da inexistncia, nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos; defeitos dos negcios jurdicos; modalidades. 5. Prescrio e decadncia. 6. Das obrigaes. Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino. Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Do inadimplemento. Responsabilidade extracontratual. Teoria da impreviso. 7. Dos contratos. Disposies gerais. Da extino dos contratos: exceo do contrato no cumprido e da resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato: compra e venda; doao; emprstimo comodato e mtuo; prestao de servio; empreitada; depsito; mandato; transao. Locao de imvel residencial ao empregado e direito de retomada. Do enriquecimento sem causa. 8. Empresa. Conceito. Do empresrio e do exerccio da empresa. Da sociedade: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes e responsabilidades: da sociedade e dos scios. Liquidao, transformao, incorporao, fuso e ciso. Do estabelecimento: institutos complementares, prepostos. Sociedade Limitada: disposies preliminares, quotas, administrao, deliberao dos scios, aumento e reduo do capital, resoluo da sociedade em relao a scios minoritrios. Dissoluo: modos e efeitos. Da sociedade cooperativa. 9. Hierarquia, integrao e interpretao da lei. Mtodos de interpretao. Analogia, Princpios Gerais do Direito e Eqidade. 10. Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Direito Administrativo 1. Conceito, fontes e princpios administrativos: 2. Organizao Administrativa: Poderes e funes (tpicas e atpicas), administrao direta e indireta; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista e entidades paraestatais; rgos pblicos. 3. Poderes e deveres do administrador pblico. 4. Poderes administrativos. 5. Atos administrativos: conceito, elementos constitutivos, atributos, classificao, espcies, atos vinculados e atos discricionrios, formas de extino. 6. Servios pblicos: conceito, competncia, classificao, princpios; execuo direta e indireta; permisso e concesso (lei 8.987, de 13/02/1995); o regime das Parcerias Pblico-Privadas (Lei n 11.079, de 31/12/2004) e dos Consrcios Pblicos (Lei 11.107, de 06/04/20005). 7. Licitao: a lei n 8.666/93 e suas modificaes; princpios da licitao; modalidades; excees ao dever de licitar; licitao dispensada, dispensvel e inexigvel; procedimento; instrumento convocatrio, habilitao, classificao e julgamento, homologao e adjudicao; extino; recursos. 8. Contratos administrativos: conceito, classificao, clusulas exorbitantes, espcies de contratos, causas de extino. 9. Servidores pblicos: normas constitucionais; regime jurdico, cargos pblicos; espcies, formas de provimento e vacncia; acesso aos cargos, empregos e funes pblicas; estabilidade, aposentadoria e penso. 10. Responsabilidade do servidor pblico: princpios de natureza tica com estatura constitucional; moralidade e improbidade administrativa; o regime da Lei 8.429, 02/06/1992; 11. Domnio pblico: conceito, classificao e uso dos bens pblicos; caractersticas e espcies. 12. Processo Administrativo: Classificao, objeto, princpios, processo administrativo disciplinar; etapas, sindicncia e inqurito administrativo. 13. Responsabilidade patrimonial da Administrao Pblica. 14. Controle da Administrao Pblica: Tipos e formas de controle; controles administrativo, legislativo e judicirio. Direito Constitucional 1. Da Constituio: conceito, objeto, elementos e classificao; supremacia da constituio. 2. aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais. 3. Princpios fundamentais constitucionais. 4. Poder constituinte: poder constituinte originrio e derivado; limites ao poder de 14

emenda; 5. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais; direitos sociais 6. Das garantias constitucionais. 7. Direito de nacionalidade: espcies, formas de aquisio e perda da nacionalidade; tratamento diferenciado entre brasileiro nato e naturalizado. 8. Direitos polticos: direito de voto, elegibilidade e direitos polticos negativos. 9. Organizao do Estado e dos poderes: Organizao poltico-administrativa; Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal; repartio de competncias. 10. Poder legislativo: Congresso Nacional, suas casas legislativas e funes; comisses parlamentares de inqurito, Tribunais de Contas. 11. Processo legislativo: conceito, conceitos, classificao; processo legislativo ordinrio e espcies normativas. 12. Poder executivo: Presidente e Vice-Presidente da Repblica; modo de investidura e posse no cargo de Presidente da Repblica; Ministros de Estado. 13. Poder Judicirio: rgos, composio dos Tribunais; funes e garantias do Poder Judicirio. 14. Ministrio Pblico: posicionamento constitucional, princpios, funes e garantias do Ministrio Pblico. 15. Controle de Constitucionalidade: conceito, requisitos, espcies; controle preventivo e repressivo; o controle difuso e suas peculiaridades; controle concentrado; o regime jurdico das seguintes aes constitucionais: ao direta de Inconstitucionalidade genrica, ao direta de Inconstitucionalidade interventiva, ao de inconstitucionalidade por omisso, ao declaratria de constitucionalidade e argio de descumprimento de preceito fundamental. 16. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica; das propriedades na ordem econmica; sistema financeiro nacional. 17. Ordem social: da seguridade social; sade, previdncia e assistncia social. Cdigo do Consumidor. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso e Cdigo de tica e Disciplina da OAB. Cdigo de Posturas do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Assistente Social (Conhecimento Especfico): Conhecimentos sobre a elaborao do Plano Municipal de Assistncia Social e seus processos; Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei Orgnica da Assistncia Social; Poltica Nacional da Assistncia Social; Norma Operacional Bsica do SUAS; Conselhos Municipais (de Assistncia Social, de Habitao de Interesse Social, Tutelar, dos Direitos da Criana e do Adolescente, de Alimentao Escolar, de Controle Social do Bolsa Famlia, do Fundeb, de Sade); Servio de Proteo e Atendimento Integral Famlia(Paif); Benefcios Sociais de Prestao Continuada e Eventuais; Programa de Erradicao do Trabalho Infantil (Peti); Conceitos e generalidades sobre os processos bsicos de atendimento do servio social; questes da metodologia em servio social; pesquisa em Servio Social - Mtodos de pesquisa. Classificao da pesquisa; tcnicas e instrumentos de servio social; Cdigo de tica Profissional; Lei que rege a profisso (Lei n 8662/93); Poltica Nacional do Idoso - Estatuto do Idoso; Papel do servio social nas polticas sociais; Prticas do Servio Social nas instituies pblicas: limites e possibilidades; Servio social e desenvolvimento de comunidade. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Dentista (Conhecimento Especfico): Modelos de Ateno Odontolgica (promoo de sade e preveno em sade bucal, programas em servios pblicos odontolgicos). Sade Pblica: Organizao dos Servios de Sade no Brasil - SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. PSF - Programa Sade Famlia (objetivos, funes e atribuies). Anestesiologia; Biossegurana no Trabalho; Cariologia; Cirurgia; Cdigo de tica Profissional; Dentstica; Diagnstico e Plano de Tratamento; Emergncias no Consultrio Odontolgico; Endodontia; Esterilizao e Desinfeco; Flor (mecanismo de ao, farmacocintica, uso, tipos e toxicidade); Noes bsicas de atendimento a pacientes especiais; Ocluso e Articulao Temporomandibular (sinais, sintomas e princpios de tratamento das disfunes temporomandibulares, ajuste oclusal, movimentos oclusivos, posies: relao cntrica, mxima intercuspidao habitual, dimenso vertical, relao de ocluso cntrica); Odontopediatria; Patologia (leses de mucosa, cistos, tumores, leses cancerizveis, processos proliferativos); Periodontia (preveno e tratamento das doenas periodontais); Prtese; Semiologia e Tratamento das Afeces dos Tecidos Moles Bucais; Teraputica e farmacologia (analgsicos, antiinflamatrios, antibiticos, antidepressivos, anti-hipertensivos, hemostticos, anticoagulantes). Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Enfermeiro (Conhecimento Especfico): SUS. Legislao e Portarias. Modelos de Ateno a Sade. Preveno e Promoo a Sade. Estratgia do Programa Sade da Famlia. A enfermagem e o cuidado na sade da famlia. Processo sade doena das famlias e do coletivo. SIAB como instrumento de trabalho da equipe no Programa Sade da Famlia: a especificao do enfermeiro. A visita domiciliar no contexto da Sade da Famlia. Fases do planejamento, organizao e controle do servio de enfermagem. Planejamento estratgico como instrumento de gesto e assistncia. Promoo da sade e segurana no trabalho. Sade da Criana: Aes de enfermagem na promoo da Sade infantil. Parmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etrias. SISVAN. RN de risco e de crianas de baixo peso. Condutas de enfermagem em pediatria. Aleitamento materno. Transtornos comuns da infncia. Assistncia de enfermagem criana com diarria aguda e desidratao. Transtornos mais comuns na infncia. Sade da Mulher: Sistematizao da assistncia de enfermagem no pr -natal. Distrbios ginecolgicos da puberdade at o climatrio. Sexualidade da mulher e autocuidado. Sade da Mulher no curso da vida. Temas Relacionados Sade do Adulto e do Idoso: Educao para o auto -cuidado. Cuidados de Enfermagem no atendimento das necessidades bsicas do cliente /paciente. Aes que visam preveno, tratamento e controle de doenas infecto contagiosas e/ou crnicas. Necessidades nutricionais nos diferentes perodos da vida. Tratamento de feridas. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiolgicos, sociais e patolgicos. Temas relacionados Vigilncia Epidemiolgica: A preveno e o controle das doenas transmissveis no PSF. Atuao da equipe na Vigilncia epidemiolgica. Perfil epidemiolgico da comunidade. Aspectos gerais das imunizaes. Temas relacionados a Sade Mental: Sade Mental no PSF. Reconhecer as categorias de transtornos mentais e de comportamento. Legislao e Portaria: Portaria 1886/GM 1997* Lei 8080 de 19/09/1990. Cdigo de tica profissional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Engenheiro Civil (Conhecimento Especfico): Interpretao e anlise de projetos de Engenharia, com uso de escalas mtricas. Conhecimento sobre material de construo e seus diversos usos. Conhecimento sobre normas de dimensionamento de vos de iluminao e ventilao de edifcios. Conhecimento sobre terraplanagem e pavimentao. Clculo de vazo e dimensionamento de bueiros, esgoto pluvial e esgoto sanitrio. Topografia Anlise de levantamentos planialtimtricos. Instalaes Eltricas e Hidro-sanitrias. Oramento e planejamento de Obras / Projetos. Saneamento Urbano e Rural Sistema de abastecimento de gua. Estatuto das Cidades Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001. Cdigo de Postura do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Farmacutico/Bioqumico (Conhecimento Especfico): Legislao farmacutica bsica atual; farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral; farmcia hospitalar e ambulatorial: estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar; seleo, aquisio, dispensao, previso, estocagem, conservao, manipulao e padronizao de medicamentos; estabilidade, preservao e aditivos utilizados em medicamentos; controle de infeces hospitalares; tcnicas de esterilizao e desinfeco; farmcia clnica; farmacocintica: absoro, distribuio e eliminao de frmacos, sistema de liberao de frmacos; farmacodinmica: mecanismos de ao de frmacos; frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central, frmacos utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio; reprodutor e hematopoitico; quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica, antiparasitria; manipulao de outras misturas intravenosas; princpios bsicos da toxicologia; autacides; vitaminas farmacotcnicas; formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas; formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol; solues; extratos; xaropes; pomadas; pastas e cremes; supositrios colrios e injetveis; farmacoviligilncia; biossegurana, equipamentos de proteo individual, regulamento tcnico de substncias e medicamentos sujeitos e controle especial; medicamentos genricos; relao nacional de medicamentos essenciais; SUS-Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, controle social; nutrio parenteral; vigilncia sanitria; vigilncia epidemiolgica. tica profissional. Reaes bioqumicas do sangue: fundamentos e interpretao de resultados: glicemia, uria, creatimina, amilase, colesterol, triglicrides, enzimas sricas, eletrlitos/sdio, potssio, ltio, clcio e fsforo; eletroforese - protenas e lipdios; uranlise: fundamentos e interpretao de resultados: exame fsico, qumico e microscopia parcial de urina, contagem sedimentar de Almeida; teste imunolgico para 15

gravidez; hematologia: fundamentos, tcnicas e interpretao de resultados: mtodos de colorao, hemograma - hematcrito, hematimetria, leucometria total e especfica e dosagem de hemoglobina; hemostasia - tempo de sangramento e coagulao, imuno-hematologia - sistema ABO, antgeno Rh, antgeno Du, prova de Coombs, hemossedimentao; imunologia: fundamentos, tcnicas e interpretao de resultados: teste imunolgico para sfilis. Evoluo das polticas de Sade no Brasil. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O Conselho de Sade. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Fisioterapeuta (Conhecimento Especfico): Fisioterapia: conceituao, recursos e objetivos. Reabilitao: conceituao, objetivos, sociologia, processo e equipe tcnica. Papel nos servios de sade. Modelos alternativos de ateno sade das pessoas deficientes. Processo de avaliao de fisioterapia: semiologia; exame e diagnstico, postura, diagnsticos das anomalias posturais (patomecnica e correo). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de ateno sade pr, peri, ps-natal e na infncia, doenas infectocontagiosas, crnico-degenerativas e as condies de vida). Trabalho multidisciplinar em sade; papel profissional e as instituies de sade. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia e Neuro-Pediatria. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afeces Reumticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducao Obsttrica. Fisioterapia em Geriatria. Reabilitao profissional: conceito, objetivos, processo e equipe tcnica. Recursos teraputicos em Fisioterapia. Preveno: modelos alternativos de ateno sade. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Mdico(Conhecimento Especfico): Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria. Cdigo de tica Mdica. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral. Sade Pblica. Medicina Social e Preventiva. Cdigo de Processo tico. Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Mdico Veterinrio (Conhecimento Especfico): Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de interesse na produo de alimentos. Doenas de notificao obrigatria. Inspeo industrial e sanitria de produtos de origem animal: Boas prticas de fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle (APPCC). Produtos de origem animal. Higiene de alimentos zoonoses. Doenas transmitidas por alimentos. Legislao federal Inspeo de produtos de origem animal (RIISPOA). Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva; Cdigo de tica; Cdigo de Processo tico; Sade Pblica; Atualidades sobre Sade Pblica; Atualidades sobre Medicina Veterinria. Defesa Sanitria: Epidemiologia, Imunologia, Esterilizao e desinfeco, Etiopatogenia, diagnstico, tratamento, preveno, controle e erradicao das principais enfermidades infecto-contagiosas e parasitrias das espcies bovinas, bubalina, eqina, suna, ovina, caprinos e avicultura; Inspeo Sanitria de Produtos de Origem Animal em Matadouro: Noes gerais sobre inspeo anti-mortem, post-mortem e destinao e aproveitamento das carcaas, resduos e subprodutos. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Nutricionista (Conhecimento Especfico): Nutrio Normal: Conceito de alimentao e nutrio. Pirmide Alimentar e seus grupos de alimentos. Leis de alimentao. Clculo das necessidades calricas basais e adicionais para adulto normal. Clculo de dietas normais. Nutrientes: definio, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares. Particularizao da dieta normal para os diferentes grupos etrios: alimentao do lactente (0 a 1 ano), do infante (1 a 2 anos), do pr-escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Dietoterapia: Princpios bsicos. Planejamento, avaliao e modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares. Nutrio Materno-Infantil: Particularizao da dieta normal por estado fisiolgico da gestante e da nutriz. Conceito geral de sade materno-infantil: gestao, lactao, recm-nascido e aleitamento materno. Tcnica Diettica: Condies sanitrias, composio e classificao dos alimentos; seleo, conservao e armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e coco; compras, mtodos e procedimentos de recepo e estocagem movimentao e controle de gneros. Mtodos e tcnicas de higienizao dos alimentos, da rea fsica, equipamentos e utenslios. Elaborao de cardpios a nvel institucional. Nutrio em sade pblica: Educao alimentar e nutricional. Programas educativos - fatores determinantes do estado e avaliao nutricional de uma populao e carncias nutricionais. Segurana Alimentar. Noes de epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio proteico-calrica. Microbiologia de alimentos: Toxinfeces alimentares; controle sanitrio de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo dos alimentos. Legislao: (Portaria CVS 6/99, RDC N 216, RDC N 275) e Cdigo de tica do Nutricionista. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Psiclogo (Conhecimento Especfico): Conceitos e generalidades sobre psicologia da personalidade, social, comparativa e do desenvolvimento. Atualidades sobre psicologia no Brasil e no mundo. Linhas tericas da psicologia. Princpios da psicologia. A psicologia social no Brasil. Sistema nico de Sade (SUS): bases jurdicas e institucionais, princpios e diretrizes bsicas, controle social. O Programa Sade da Famlia. Sade Mental: histrico, psicopatologias, transtornos mentais decorrentes do uso de lcool e drogas. Dinmica de grupos em instituies: mtodos e tcnicas, elementos fundamentais da dinmica de grupo, desenvolvimento grupal, psicodrama. Psicologia Educacional. Aconselhamento psicolgico. Psicologia Social. Cdigo de tica. Legislao: Lei Federal n.8080 de 1990, Lei Federal n. 8142 de 1990, Estatuto da Criana e do Adolescente. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho.

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Contedo Programtico: CONHECIMENTOS PEDAGGICOS Comum aos cargos de Professor Nvel II - Educao Especial (PNEs), Professor Nvel II Filosofia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Cincias/Biologia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Geografia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Histria (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Matemtica (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Letras Portugus (6 ao 9 ano) e Pedagogo. Conhecimentos Pedaggicos: Histria do pensamento pedaggico brasileiro: teoria da educao, diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro. Projeto poltico pedaggico. A didtica e o processo de ensino e aprendizagem. Organizao do processo didtico: planejamento, estratgias e metodologias, avaliao. A sala de aula como espao de aprendizagem e interao. A didtica como fundamento epistemolgico do fazer docente. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; cognitivismo. As bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a psicologia e pedagogia; teoria das inteligncias mltiplas de Gardner. Psicologia do desenvolvimento: aspectos histricos e biopsicossociais; temas contemporneos: bullying, o papel da escola, a escolha da profisso, transtornos alimentares na adolescncia, famlia, escolhas sexuais. Teorias do currculo: acesso, permanncia e sucesso do aluno na escola. Planejamento e gesto educacional. Avaliao institucional, de desempenho e de aprendizagem. O Professor: formao e profisso. A pesquisa na prtica docente. A dimenso tica da profisso. Aspectos legais e polticos da organizao da educao brasileira. Polticas educacionais para a educao bsica: Ensino Mdio Diretrizes, Parmetros Curriculares, currculo e avaliao. Interdisciplinaridade e contextualizao. Educao Inclusiva. Educao, trabalho, formao profissional e as transformaes do Ensino Mdio. Protagonismo Juvenil e Cidadania. Aspectos filosficos, histricos e sociolgicos da educao. Normas federais sobre educao. Nveis e modalidades de ensino estrutura e funcionamento. Educao infantil. Ensino fundamental. Ensino mdio. Educao de jovens e adultos. Educao especial. Educao indgena. Educao a distncia. Planejamento e estatsticas educacionais. O Plano Nacional de Educao. Polticas de avaliao educacional. Financiamento da educao. Princpios de educao comparada. Educao no contexto da modernidade. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Contedo Programtico: CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para os cargos de Professor Nvel II - Educao Especial (PNEs), Professor Nvel II Filosofia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Cincias/Biologia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Geografia (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Histria (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano), Professor Nvel II Matemtica (6 ao 9 ano), Professor Nvel II - Letras Portugus (6 ao 9 ano) e Pedagogo. Pedagogo (Conhecimento Especfico): Teoria e prtica da educao; educao bsica no Brasil; funo social e poltica da escola; projeto poltico pedaggico; planejamento; plano e projeto educativo; processo ensino aprendizagem; metodologia na construo do processo de aquisio da linguagem escrita e oral; alfabetizao nas sries iniciais; avaliao; recreao; tendncias pedaggicas; prtica e atividades pedaggicas; gesto e organizao do trabalho escolar; gesto democrtica e autonomia da escola; Parmetros Curriculares Nacionais; Diretrizes Curriculares para a Educao Infantil; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes (Lei n 9.394 de 20/12/1996); Estatuto da Criana e do Adolescente; Constituio Federal: Captulos da Educao; Plano Nacional de Educao; educao em mbito global; tica profissional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Histria (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): Aspectos metodolgicos do ensino da Historia; A Histria como conhecimento humano HISTRIA GERAL: A economia da Antigidade Oriental: aspectos econmicos, polticos, sociais e culturas das civilizaes orientais. As civilizaes da Antigidade Clssica. A formao da sociedade medieval: as invases brbaras e suas conseqncias, a economia e a sociedade feudal; o papel da Igreja; as civilizaes bizantina e mulumana. A decadncia do feudalismo. O renascimento e suas manifestaes nas artes e nas cincias; a ilustrao; as reformas religiosas. A expanso martimo-comercial e a posse da Amrica pelos europeus. A ao colonizadora das naes europias. A formao do Estado Moderno e o Absolutismo. Os fundamentos do Iluminismo e as Revolues burguesas na Inglaterra e na Frana. As etapas da Revoluo Francesa e o governo de Napoleo Bonaparte. O processo de independncia das colnias europias da Amrica. Os problemas enfrentados pelas naes americanas no sculo XIX. A guerra de Sucesso. Os avanos da Cincia e da Tecnologia e a Revoluo Industrial; conseqncias sociais e polticas. A concordncia imperialista, a questo do nacionalismo e na Guerra de 1914-1918. As idias socialistas e a Revoluo de 1917 na Rssia. O fascismo, o nazismo e a Segunda guerra Mundial. A descolonizao da frica e da sia. A revoluo Chinesa e o desenvolvimento do Japo. A revoluo Cubana e os movimentos libertadores da Amrica. A globalizao e as teorias econmicas e sociais. Conflitos e contradies no sculo XX A nova ordem mundial. HISTRIA DO BRASIL: Formao do aspecto social brasileiro; formao da sociedade brasileira. Brasil colnia: a monarquia portuguesa, a expanso martima portuguesa, expanso e ocupao territorial, as rebelies nativistas, movimentos de emancipao poltica. Independncia e Brasil Imprio: o perodo joanino e a independncia do Brasil, o Primeiro Reinado, a Regncia, a consolidao, apogeu e declnio do Segundo Reinado. Brasil Repblica: a Repblica da Espada, a Repblica Velha e suas caractersticas, a evoluo poltica da Repblica Oligrquica, A crise da Repblica Velha e a revoluo de 1930, o Estado Novo, o governo Dutra, A ascenso, o apogeu e o fim da Repblica Militar, a Nova Repblica. Desenvolvimento brasileiro na atualidade, o Brasil no contexto do mundo atual. Conflitos polticos e tnico-religiosos no mundo contemporneo. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Lngua Estrangeira Ingls (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): English Language. Language as communication: language system: phonology, morphology, syntax. Teacher development and teaching practice: objectives in teaching English as a foreign language: methods, approaches, techniques and resourecs; the four skills: reading, speaking, listening, writing. Evaluating, selecting and producing materials.. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Matemtica (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): CONJUNTOS NUMRICOS: Nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros racionais, nmeros reais; MATEMTICA COMERCIAL: Razo, proporo, mdias, grandezas proporcionais, regra de trs simples e composta, juros, porcentagem, cmbio; CLCULO ALGBRICO: Polinmios e operaes, produtos notveis, fatorao, operaes com fraes algbricas, equaes e inequaes do 1 grau, sistema de equaes do 1 grau, equaes do 2 grau; GEOMETRIA PLANA: Ponto, reta, plano, semi-reta e segmento de reta, polgonos, ngulo, tringulo, quadriltero, circunferncia e crculo, segmentos proporcionais, Teorema de Tales, Teorema de bissetrizes, semelhana de tringulos, relaes mtricas nos tringulos, aplicao do Teorema de Pitgoras; DETERMINANTES E MATRIZES. SISTEMAS LINEARES: Discusso e resoluo de sistema, aplicao da Regra de Cramer, ordens usando Sarrus e Laplace; GEOMETRIA ESPACIAL: Estudo de figuras slidas; GEOMETRIA ANALTICA: Estudo da reta, da circunferncia e das cnicas; TRIGONOMETRIA: Estudo do Ciclo Trigonomtrico, funes trigonomtricas, relaes e identidades; PROGRESSES: Estudo de P. A. e P.G.; LOGARTIMOS: Propriedades e operaes, equaes: FUNO EXPONENCIAL: propriedades e equaes; FUNO MODULAR: Propriedades e equaes; ANLISE COMBINATRIA: Problemas envolvendo arranjos, combinaes e permutaes. POLINMIOS. NMEROS COMPLEXOS. LGICA E RACIOCNIO. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Geografia (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): O PLANETA TERRA: coordenadas geogrficas, representaes geogrficas, principais movimentos e conseqncias. A ATMOSFERA, OS CLIMAS E A VEGETAO: estrutura, composio e importncia da atmosfera; Elementos, fatores e tipos climticos; As formaes vegetais e o clima; Zonas bioclimticas. A LITOSFERA: Estrutura interna da terra; As placas litosfricas; Relevo terrestre: Agentes endgenos e exgenos; Principais tipos de relevo, o relevo submarino; Rochas e solos: tipos, principais caractersticas. A HIDROSFERA: Distribuio das guas ocenicas; O ciclo hidrolgico; Os principais movimentos do mar; Principais unidades do relevo submarino; Elementos determinantes 17

da regio de um rio; principais bacias hidrogrficas do mundo. A POPULAO MUNDIAL: Crescimento e distribuio da populao mundial; estrutura da populao; migraes; populao urbana e rural; urbanizao. AS ATIVIDADES AGRICOLAS: Agricultura comercial e de subsistncia no mundo tropical; Agricultura moderna nos pases desenvolvidos; Pecuria; Impactos ambientais das atividades agrcolas. Extrativismo vegetal e mineral. AS ATIVIDADES INDUSTRIAIS E AS FONTES DE ENERGIA: Evoluo da atividade industrial; fatores condicionadores das grandes concentraes industriais; Principais tipos de industria; Relao entre as atividades industriais e as principais fontes energticas; impactos ambientais causados pela atividade industrial e pela produo de energia. A ORGANIZAO DO ESPAO BRASILEIRO: Os principais aspectos do quadro natural brasileiro; Os domnios morfoclimticos; as presses antrpicas sobre os grades biomas brasileiros; a populao brasileira; a urbanizao brasileira; Impactos ambientais da urbanizao; A industrializao do Brasil; A economia agrria brasileira; Problemas da agricultura brasileira; O comercio interno e externo brasileiro; A diviso regional do Brasil; as grandes regies brasileiras: aspectos naturais e scio-econmicos; O Nordeste brasileiro. O Espao Universal e o Espao Terrestre: O Universo e a conquista Espacial; A Terra: Evoluo e estrutura; A Terra: Caractersticas e Movimentos; A Deriva Continental a Tectnica de Placas; Minerais e Rochas da Crosta Terrestre; Os Solo; O Relevo Terrestre e seus Agentes; A Atmosfera e sua Dinmica: O tempo e o clima; As grandes paisagens naturais da terra; Aspecto demogrfico: Conceitos Demogrficos fundamentais; Crescimento Populacional; Teorias Demogrficas e Desenvolvimento Scio-econmico; Distribuio Geogrfica da Populao; Estrutura da Populao; Migraes Populacionais; Urbanizao: Orientao, localizao e representao da Terra; Como se localizar; Como representar a Terra. Organizao Poltica e Scio-Econmica do Mundo Contemporneo: Panorama Poltico e Scio-econmico do mundo atual; Os grandes conjuntos de Pases; Organizaes Econmicas e Militares. Aspectos Econmicos: Comrcio; Transportes; Recursos Naturais e Extrativismo Mineral; Fontes de Energia; Indstria; Agricultura; Meio Ambiente e Poluio. O Homem e o Meio Ambiente: Poluio Ambiental. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Letras Portugus (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): 1. Concepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia, discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; 2. Oralidade: concepo, gneros orais, oralidade e ensino de lngua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura, formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino, anlise da natureza esttica do texto literrio; 4. Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos e discursivos da escrita, o trabalho da anlise e reviso de reescrita de textos; 5. Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito) como unidade privilegiada na anlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos lingsticos, a norma padro e as outras variedades lingsticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala e escrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; 3. O ensino de leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura. Literatura brasileira. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Cincias/Biologia (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): 1. Ar: 1.1. Composio; Propriedades e respectivas Aplicaes. 1.2 Camadas da Atmosfera. 1.3. Presso Atmosfrica (variaes da presso atmosfrica, medida da presso atmosfrica, formao de vento, as massas do ar). 1.4. Previso do Tempo. 1.5. Ar e Sade. 1.6. Preservao do ar. 2. gua: 2.1. Composio, 2.2. Propriedades; 2.3. Estados Fsicos e as Mudanas de fase da gua. 2.4. O Ciclo e Formao da gua na Natureza. 2.6. gua e Sade. 2.7. Saneamento Bsico. 3. Solo: 3.1. Como se Formam os Solos (as Rochas); 3.2. Composio; 3.3. Tipos; 3.4. Funo; 3.5. O Solo e a nossa Sade. 4. Vrus: 4.1. Estrutura; 4.2. Reproduo; 4.3. Importncia do Estudo. 5. Moneras, Protistas e Fungos: 5.1. Representantes; 5.2. Ecologia; 5.3. Caractersticas da Clula; 5.4. Caracteres morfofisiolgicos; 5.5. Importncia do estudo dos benefcios e malefcios para os seres humanos. 6. Evoluo dos Seres Vivos: 6.1. Fssil e sua importncia; 6.2. Seres vivos e adaptao; 6.3. Seleo natural/Mutao; 6.4. categorias de Classificao; 6.5. Nomenclatura cientfica bsica de classificao dos seres vivos. 7. Animais: 7.1. Ordenao evolutiva da filogenia dos principais grupos do reino animal com seus respectivos representantes. 7.2. Estudo dos Polferos e Celenterados (ecologia, principais caracteres morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo); 7.3. Estudo dos Platelmintos, Nematelmitos e Aneldeos (ecologia, principais caracteres diferenciais morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.4. Estudo dos Moluscos (classificao dos principais representantes, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.5. Estudo dos Vertebrados Superiores (peixes, anfbios, rpteis, aves e mamferos): classificao, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo. 8. Vegetais: 8.1. Os grandes grupos de vegetais (ordenao evolutiva com seus respectivos representantes e caractersticas da clula vegetal); 8.2. Algas Pluricelulares (caractersticas, ecologia, classificao e importncia); 8.3. Brifitas e Pteridfitas (caracteres morfofisiolgicos bsicos diferenciais, ecologia, reproduo e utilidade); 8.4. Gimnospermas: representantes, reproduo e importncia; 8.5. Angiosperma: classificao e representantes, caracteres estruturais, fisiolgicos e importncia (raiz, caule, folha, flor, fruto e semente). 9. Corpo Humano: 9.1. Clula (caractersticas da clula animal, partes com seus respectivos componentes e funo); 9.2. Tecido: conceito, tipos (classificao) e funo; 9.3. Sistemas Digestivo, Respiratrio, Circulatrio, Nervoso e Reprodutor: composio (rgo) e principais consideraes funcionais destes sistemas; 9.4. Educao Sexual; 9.5. Drogas (fumo, lcool e estimulantes) e seus efeitos. 10. Matria: 10.1. Conceito; 10.2. Tipos; 10.3. Propriedade (gerais e especficas) 10.4. Energia (modalidade, transformaes e unidade de mediada); 10.5. Diferenas entre fenmenos qumicos e fsicos; 10.6. Substncias: simples, compostas/uso das substncias na indstria; 10.7. Funes Qumicas: cidos, bases, sais e xidos (diferenas e aplicabilidades); 10.8. Caractersticas diferenciais das misturas e das combinaes; 10.8.1. misturas e seus processos de fracionamento; 10.8.2. combinaes ou reaes qumicas tipos e fatores que a influenciam; 10.9. Movimento: conceito, tipos e seus fatores; 10.11. Massa, fora e acelerao. 11. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Filosofia (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): 1. A Filosofia e suas origens na Grcia Antiga: o surgimento do pensamento filosfico, mito e logos, Filosofia e a polis, as condies histricas e as relaes com a filosofia nascente. 2. As origens da Filosofia Moderna: o Renascimento, o Iluminismo e o Romantismo. 3. Crtica ao Discurso Moderno da filosofia da subjetividade (Marx, Nietzsche, Freud e Wittgenstein). 4. Temas e reas da Filosofia: Metafsica, tica, Poltica, Epistemologia, Teoria do Conhecimento, Esttica, Lgica e Linguagem - os conceitos e delimitaes das respectivas reas. 5. Caractersticas do pensamento filosfico e sua relao com as cincias. A temtica da razo: semelhanas e diferenas entre a Filosofia e a Cincia. A sistematizao do conhecimento filosfico. As atitudes que despertam para o filosofar. A especificidade da reflexo filosfica. 6. A Filosofia como instrumento de ampliao da compreenso do ser, do mundo e a conquista da felicidade. 7. O ensino de Filosofia e suas indagaes na atualidade: a traduo do saber filosfico para o aluno; as estratgias didticas; a seleo de contedos; competncias a serem desenvolvidas pelos alunos do Ensino Mdio (PCNs + e OCNs); 8. O Ensino de Filosofia: avanos, limites e perspectivas no contexto histrico atual. 9. A Filosofia como componente da rea de Cincias Humanas no currculo do ensino mdio. 10. O papel social do Filsofo no mundo contemporneo; 11. Histria da Filosofia: dos prsocrticos s principais correntes do pensamento contemporneo. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II Ensino Religioso (6 ao 9 ano) (Conhecimento Especfico): A cultura: natureza e cultura, cultura e histria, cultura e religio. O Sagrado e a Instituio da Religio: O sagrado e a religiosidade, manifestao e revelao. As finalidades da religio, f e razo. Monotesmo judaico e judasmo: Pacto de Deus com o Povo Escolhido, Livros Histricos e Profticos, a noo de Deus, tica judaica. A viso de mundo Crist: o cristianismo: origem; viso crist da humanidade; Deus e os homens: o pecado e a salvao. A Igreja Catlica e a Igreja Ortodoxa; A Reforma Protestante e a ContraReforma. Igrejas Protestantes e Evanglicas; Luterana/ Calvinista/ Anglicana/ Metodista/ Batista/ Pentecostais/ Adventistas. O Islamismo. O credo e as obrigaes religiosas: os cinco pilares; Relaes Humanas e ticas. Religies com origem na ndia e no Extremo Oriente: Hindusmo, Budismo e zenbudismo; Taosmo, Confucionismo e Xintosmo. Religies Africanas e de Influncia Africana: Religies tribais ou primais: origem e desenvolvimento; Relaes Brasil frica: umbanda e candombl. Religio, Estudo e Poder - tica e Cidadania. Outras alternativas religiosas: o Espiritismo; tica e Religio: 18

o bem o mal; A vida e a morte: a questo da moralidade; Movimento Ecumnico e Cidadania; Mito e religio; Religio e controle social. A Constituio Brasileira e a Religio. O ensino religioso na Escola Pblica. A LDB e a Lei 9.475 em relao ao ensino religioso. O Ensino Religioso no contexto do Ensino Fundamental. Diversidades culturais religiosas no Brasil. Contedos do Ensino Religioso em diferentes denominaes Religiosas. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel II - Educao Especial (PNEs) (Conhecimento Especfico): 1. Conceitos fundamentais em Educao Especial; 2. Educao Especial no contexto da educao brasileira; 3. Educao Especial/Educao Inclusiva: direito diversidade; 4. Estigma e identidade social do deficiente; 5. Ensino do indivduo especial: mtodos, tcnicas, recursos educativos e organizao especficos; 6. Aes integradoras: salas de recursos / oficina pedaggica; 7. Ao junto s famlias de pessoas portadoras de deficincia, aes integradoras; 8. Libras; 9. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel mdio) Cargos: Agente Administrativo, Professor Nvel I (1 ao 5 ano e/ou EJA), Fiscal de Obras, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Laboratrio. Lngua Portuguesa (Mdio): Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuao e acentuao grfica. Domnio dos mecanismos de coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual; emprego/correlao de tempos e modos verbais. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; emprego dos sinais de pontuao; concordncias verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao dos pronomes tonos. Reescritura de frases e pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto; retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. Correspondncia oficial: adequao da linguagem ao tipo de documento; adequao do formato do texto ao gnero. Funes e Empregos das palavras que, se, como e porque. Figuras e vcios de linguagem. Contedo Programtico: MATEMTICA (comum aos cargos de nvel mdio) Cargos: Agente Administrativo, Professor Nvel I - 1 ao 5 ano e/ou EJA, Fiscal de Obras, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Laboratrio. Matemtica (Mdio): Operaes com nmeros reais. Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum. Razo e Proporo. Porcentagem. Regra de Trs Simples e Composta. Mdia Aritmtica Simples e Ponderada. Juros simples. Equao de 1 e 2 Graus. Sistema de equaes de 1 Grau. Relao entre grandezas. Tabelas e Grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, Teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de problemas. Contedo Programtico: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Agente Administrativo, Professor Nvel I -1 ao 5 ano e/ou EJA, Fiscal de Obras, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Laboratrio. Agente Administrativo (Conhecimento Especfico): Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas. Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, armazenamento, transporte, reposio, segurana. Legislao: art.37 a 41 / 205 a 214 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei 4.320/1964; Lei Federal n 8.666/93 (Estatuto das Licitaes e Contratos). CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores. Conceitos bsicos do sistemas operacional Windows. Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos relacionados Internet. Navegadores. Correio eletrnico. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas. Segurana da informao. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Professor Nvel I - 1 ao 5 ano e/ou EJA (Conhecimento Especfico): 01 Lei de Diretrizes e Bases da Educao LDB; 02 Estatuto da Criana e do Adolescente; 03 Conceitos Bsicos de ensino fundamental; 04 Educao e conhecimento popular; 05 Pratica Pedaggica; 06 Atividade de Estimulo ao estudo e aprendizado; 07 Elementos Locais (sociedade, historia, cultura, costumes, poltica, tv, jornais e etc.) como recursos didtico, pedaggicos; 08 Metodologia de Ensino; 09 Projeto Pedaggico, planejamento de aulas e avaliao de resultados; 10 Relaes entre ensino e aprendizagem; 11 Ao educativa com o redutor de violncia; 12 Importncia do professor como participante da formao do carter do aluno; 13 Inovao na educao e seus reflexos sociais negativos/positivos; 14 Currculo escolar; 15 Avaliao do fracasso escolar, aes e posturas auto critica do professor; 16 Relaes entre famlia escola e sociedade; 17 Educao popular; 18 Funo social da escola e compromisso social do educador tica no trabalho docente. Contedos da disciplina no ensino fundamental; 19- Legislao e o Fundamento Terico da Educao de Jovens e Adultos. Conhecimentos Sociais: As Regies Brasileiras - Aspectos fsico, econmico e humano da Regio Nordeste; Conhecimentos Bsicos de Geografia e Histria do Maranho. Histria do Brasil, da Proclamao da Repblica at os dias atuais. O homem e o meio ambiente. Ecologia. Higiene e sade e Preservao ambiental. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Auxiliar de Enfermagem (Conhecimento Especfico): Tcnicas bsicas de enfermagem; infeco hospitalar; ordem e limpeza na unidade; sinais vitais; movimentao e transporte de paciente; higiene corporal; posies e restries de movimentos; coleta de material para exames; controle hdrico; dietas bsicas e especiais; administrao de medicamentos; cateterismo vesical masculino e feminino; lavagem gstrica; sondagem gstrica; curativo; enfermagem em clnica mdica; enfermagem em clnica cirrgica; enfermagem obsttrica; enfermagem peditrica; tica profissional; lei que regulamenta o exerccio da profisso; socorros de urgncia; vacinao; aleitamento materno; doenas infecciosas e parasitrias Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Artigo 1 a 6, 15 a 18, 53 a 59, 98 a 102, 208 e 245 a 247. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Fiscal de Obras (Conhecimento Especfico): Conhecimentos bsicos sobre fiscalizao: competncia para fiscalizar, aes fiscais, diligncias, licenciamento, autorizao, autos de infrao, multas e outras penalidades, recursos. Fiscalizao urbanstica. Poder de polcia. Conhecimentos bsicos sobre a legislao municipal relativa a ocupao do solo e obras diversas. Conhecimento bsico na interpretao de projetos arquitetnico, estrutural e hidrulico. Conhecimento na rea da construo civil. Materiais bsicos de construo: aglomerantes, agregados, argamassas, concretos, cermicas e madeiras. Impermeabilizantes, aplicao de revestimentos (chapisco, emboo, reboco, massa fina). Uso correto de ferramentas bsicas, como prumo, nvel, etc. Instalao de batente de porta. Aplicao de azulejos e pisos. Prtica de pequenas obras e sistemas de cobertura. Capacidade e volume (m3, litro e mililitro). Instalaes Prediais Hidrulico-sanitrias e Instalaes Eltricas. Cdigo de Posturas do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Tcnico em Radiologia (Conhecimento Especfico): Noes gerais de tcnica radiolgica, anatomia e fisiologia. Fsica das radiaes. Tcnicas radiolgicas do crnio. Tcnicas radiogrficas dos ossos e articulaes. Tomografia linear e computadorizada. Imagem por ressonncia magntica. Linhas e planos. Mamografia. Exames contrastados. Fatores radiolgicos. Equipamento de radiodiagnstico. Outros procedimentos e modalidades diagnsticas. 19

Cmara escura. Cmara clara seleo de exames, identificao; exames gerais e especializados em radiologia. Radioproteo. Princpios bsicos e monitorizao pessoal e ambiental. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Auxiliar de Laboratrio (Conhecimento Especfico): Coleta de amostras: sangue, fezes, urina, secrees, lquidos corpreos; procedimentos e cuidados gerais. Triagem do material e encaminhamento. Anlise de urina e de fezes: procedimentos, cuidados, tcnicas. Parasitologia geral (caractersticas morfolgicas, macroscpicas e microscpicas dos parasitos patognicos ao homem; mtodos laboratoriais de identificao de protozorios e helmintos). Microbiologia geral: coleta de material, semeadura e identificao. Bioqumica: coleta de material e tcnicas e fundamentos dos principais mtodos empregados. Hematologia: grupo sanguneo - fator Rh. Determinantes antignicos nas hemceas e no plasma. Laboratrio de imunohematologia; teste de Coombs; provas de compatibilidade. Mtodos de fracionamento do sangue total e sua importncia: preparo de concentrado de hemceas, concentrado plaquetas e plasma total. Componentes do sangue total e fraes. Tcnicas de afereses e autotransfuso. Seleo de doadores. Testes sorolgicos do sangue. Reaes transfusicionais - riscos de transfuses sanguneas, coleta de material e procedimentos. Anticoagulantes, solues tituladas, diluies, Normalidade, Molaridade. Mtodos de desinfeco e esterilizao (mtodos fsicos e qumicos, limpeza e desinfeco de vidrarias, bancadas e pisos, tcnicas asspticas). Biossegurana (Equipamentos de proteo individual, equipamentos de proteo coletiva, preveno de acidentes em laboratrio, resduos:manuseio, transporte e descarte). Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel fundamental completo) Cargo: Guarda Municipal e Fiscal de Postura Lngua Portuguesa (Fundamental Completo): Compreenso de textos de uso prtico no cotidiano profissional (aviso, ofcio, carta, memorando, folheto, propaganda, portaria) e textos informativos (jornais, revistas). Conhecimento lingstico: ortografia, separao silbica, acentuao grfica; crase, pontuao; flexo de gnero e nmero - concordncia nominal; flexo verbal (nmero e pessoa, tempo e modo) - concordncia verbal; classificao das palavras; significao das palavras: sinnimos, antnimos. Contedo Programtico: MATEMTICA (comum aos cargos de nvel fundamental completo) Cargo: Guarda Municipal e Fiscal de Postura Matemtica (Fundamental Completo): Nmeros e Operaes: Naturais, Inteiros e Racionais. Grandezas Proporcionais: Razo, Proporo, Regra de trs simples, porcentagem e juros simples. Equao de 1 grau. Problemas do 1. grau. Geometria Plana. Sistema de Medidas: Comprimento, Capacidade, Massa, Superfcie, Volume. Tratamento da Informao: Leitura e Interpretao de grficos e tabelas. Contedo Programtico: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Guarda Municipal e Fiscal de Postura Guarda Municipal (Conhecimento Especfico): Noes bsicas de atendimento ao pblico. Poder de Polcia. Noes bsicas de segurana. Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execuo. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; Normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execuo do servio de guarda municipal. Noes sobre segurana patrimonial e Predial. O municpio e a sua segurana patrimonial. Procedimento em diferentes situaes profissionais: assalto, suspeita da presena de pessoas estranhas etc. tica, Cidadania, Direitos Humanos e Segurana Pblica. Funes, Tcnicas e Procedimentos da Guarda Municipal. Violncia, Crime e Controle Social. O Papel das Guardas Municipais e a Gesto Integrada de Segurana Pblica em nvel Municipal. O indivduo como sujeito e suas interaes no contexto da Segurana Pblica. Noes de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questes que abordem situaes, procedimentos e conhecimentos especficos do cargo a ser exercido. tica no servio pblico. Cdigo de Posturas do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Fiscal de Postura (Conhecimento Especfico): Cdigo de Posturas do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Higiene Pblica. Poltica de costumes, segurana e ordem pblica. Funcionamento do Comrcio e da Indstria. Constituio Federal: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos municpios; da Administrao Pblica. Poder de Polcia. Sistema Operacional Microsoft Windows XP: Configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle); Organizao de pastas e arquivos; Operaes de manipulao de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir, renomear); Uso dos recursos da rede. Editor de textos Microsoft Word (XP/2003): criao, edio, formatao, impresso; Utilizao de janelas e menus; Criao e manipulao de tabelas; Insero e formatao de grficos, smbolos e figuras; Gerao de mala direta; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Planilha eletrnica Microsoft Excel (XP/2003): Manipulao de arquivos e pastas; Criao, importao, edio, formatao, impresso; Utilizao de frmulas; Gerao de grficos; Classificao e organizao de dados. Internet: navegao, busca de documentos e contedo; Correio eletrnico: conhecimentos do Microsoft Outlook Express; Enviar e receber mensagens; Anexos; Catlogo de endereos; Organizao das mensagens. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel fundamental incompleto) Cargo: Motorista Categoria AB Lngua Portuguesa (Fundamental Incompleto): Compreenso de textos de uso prtico no cotidiano profissional. Conhecimento lingustico: ortografia, separao silbica, acentuao grfica; pontuao; flexo de gnero e nmero - concordncia nominal e verbal; classificao das palavras; significao das palavras: sinnimos, antnimos. Contedo Programtico: MATEMTICA (comum aos cargos de nvel fundamental incompleto) Cargo: Motorista Categoria AB Matemtica (Fundamental Incompleto): Nmeros e Operaes: Naturais, Inteiros e Racionais. Noes de dzia; Unidade, Dezena, Centena e Milhar; Arroba. Grandezas Proporcionais: Razo, Proporo, Regra de trs simples, valor de um nmero desconhecido. Geometria Plana. Sistema de Medidas: Comprimento, Capacidade, Massa, Superfcie, Volume. Tratamento da Informao: Leitura e Interpretao de grficos e tabelas. Contedo Programtico: CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para o cargo de Motorista. Motorista (Conhecimento Especfico): Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos. Decreto n. 4.711 de 29/05/2003. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel fundamental incompleto) Cargos: Vigia e AOSD (Servios Gerais)

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Lngua Portuguesa (Alfabetizado): Compreenso e interpretao de textos; Alfabeto; Formas comuns de tratamento; Diviso Silbica; Plural e Singular; Aumentativo e Diminutivo; Feminino e Masculino; Ortografia; Tipos de frases: afirmativa, negativa, interrogativa e exclamativa; Substantivo; Adjetivo; Sinnimos e Antnimos. Contedo Programtico: MATEMTICA (comum aos cargos de nvel fundamental incompleto) Cargos: Vigia e AOSD (Servios Gerais) Matemtica (Alfabetizado): As quatro operaes; Noes de dzia; Unidade, Dezena, Centena e Milhar; Arroba; problemas sobre peso, tempo, medidas de volume (cbica), massa e rea (quadrada). Contedo Programtico: CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para os cargos de Vigia e AOSD (Servios Gerais) AOSD (Servios Gerais) (Conhecimento Especfico): Noes Bsicas de conservao de utenslios e materiais, faxinas, organizao produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilizao, indicaes e usos). Noes de Higiene e sade. Noes de Higienizao (dependncias, equipamentos, materiais e utenslios). Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento de alimentos; Conservao e validade dos alimentos; Relacionamento interpessoal; Segurana no trabalho. Varrio de superfcies diversas. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho. Vigia (Conhecimento Especfico): Assuntos correlatos e gerais respectiva rea. Procedimentos de Comunicao e registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Segurana no trabalho. Vigilncia patrimonial e proteo do patrimnio contra danos. Atendimento ao pblico. Conhecimento Bsico da Funo. Conhecimento dos utenslios possveis de utilizao. Fiscalizao e Controle de entradas e sadas. Formas de Tratamento. Noes de segurana. Noes de Hierarquia. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Davinpolis e Microrregio. Atualidades locais, do Brasil e do mundo. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Alto Alegre do Maranho.

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ANEXO III CRONOGRAMA DO CONCURSO EVENTO DATA E/OU PERODO 01. Publicao do Edital 19 de agosto de 2011 02. Divulgao do Edital A partir de 19 de agosto de 2011 03. Perodo para as inscries 22 de agosto a 12 de setembro de 2011 04. Disponibilizao de link no site da Fundelta para verificao, pelos At 07 dias aps o encerramento das inscries candidatos, da homologao de suas inscries 05. Prazo para apresentao de recurso referente s inscries no 24 horas aps o evento de que trata o item acima homologadas 06. Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva 07 dias antes da aplicao das provas objetivas 07. Data prevista para aplicao da prova objetiva 16 de outubro de 2011 08. Divulgao do gabarito preliminar da prova escrita objetiva At 02 dias teis aps a aplicao da prova 09. Apresentao de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, At 02 dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar da prova escrita para fins de possveis retificaes objetiva 10. Resultado da anlise interpostos contra o gabarito preliminar das provas At 10 dias teis aps o encerramento do prazo para apresentao dos objetivas e publicao do gabarito definitivo da prova objetiva recursos 11. Divulgao do Resultado da Prova Objetiva At 04 dias teis aps a publicao do gabarito definitivo da prova objetiva 12. Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova At 02 dias teis aps a divulgao do resultado da prova objetiva objetiva 13. Resultado da anlise dos recursos de que trata o item anterior e At 04 dias teis aps o encerramento do prazo de que trata o item anterior divulgao do resultado definitivo da prova objetiva 14. Divulgao do Edital de Convocao para a Prova de Ttulos At 04 dias teis aps a publicao do item anterior 15. Prazo para a entrega da titulao Durante 02 dias, nas datas estabelecidas no item anterior 16. Publicao da relao dos pontos obtidos por cada candidato nas At 10 dias teis aps o trmino do prazo de entrega dos ttulos provas de ttulos 17. Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da At 02 dias aps a publicao inicial do resultado dos pontos dos ttulos e do titulao que trata o item anterior resultado da prova prtica 18. Resultado parcial do concurso At 07 dias teis aps o trmino do prazo de que trata o item anterior 19. Prazo para a interposio de recursos, com finalidade nica (e somente esta) de ser corrigido algum erro material, como equvoco no nome, e/ou na At 02 dias teis aps a publicao do resultado de que trata o item anterior soma das notas e/ou na aplicao do critrio de desempate. 20. Resultado final do Concurso. At 03 trs teis aps o trmino do prazo de que trata o item anterior OBSERVAES: - As datas estabelecidas no presente edital podero sofrer alteraes enquanto no consumada a etapa que lhe disser respeito. - Todas as decises e demais atos sero publicados no endereo eletrnico www.fundelta.com.br e na prefeitura do Municpio. responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as etapas do concurso, nos termos do item 1.10.1. - A publicao dos escores dos ttulos de que trata o item 16 provisria, podendo ser modificada aps a interposio dos cabveis recursos administrativos. - Na fase prevista no item 19 somente ser corrigido algum erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das notas e/ou na aplicao do critrio de desempate. No cabe mais, em hiptese alguma, a discusso de mrito sobre questes ou sobre a titulao apresentada.

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ANEXO IV MODELO DE FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Nome do candidato: _______________________________________________________________________________ Nmero da Inscrio:_________________________ Nmero do CPF: _______________________________________ Cargo a que concorre:___________________________ Ttulos Enviados: Valor unitrio em pontos 5,0 2,0 1,0 ponto por ano de experincia comprovada

Ttulo Mestrado ou Doutorado na rea para a qual concorre Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 horas, apenas na rea do cargo de opo (at dois e somente dois cursos). Experincia, devidamente comprovada, no exerccio de atividades inerentes ao cargo de opo, (at o limite de 05 anos).

Valor mximo de pontos possveis 5,0 4,0

Pontuao Pleiteada1

Pontuao do Candidato2

5,0

1 Campo a ser preenchido pelo candidato. Sujeito verificao e comprovao por parte da Comisso Organizadora. 2 Campo a ser preenchido pela Comisso Organizadora do Concurso.

Atesto, sob as penas da lei, que os ttulos ora enviados com esta declarao so vlidos, comprovados por meio de cpia autenticada em cartrio. Conforme previso do edital, encaminho em anexo, ainda, a) cpia autntica de meus documentos de identificao(RG e CPF), b) cpia autntica de meu diploma de graduao e c) currculo resumido. Alto Alegre do Maranho-MA,_____ de ______________ de 2011. _________________________________________ Assinatura do Candidato Para preenchimento pelo responsvel pelo recebimento: Nmero de pginas em anexo: ______ Data do Protocolo: _____/_______/2011 s ____ horas e _____ minutos.

_____________________________________________ Responsvel pelo Recebimento

OBS: Apresentar este formulrio em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) servir de comprovante para o candidato.

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ANEXO V MODELO PADRO DA APRESENTAO DE LAUDO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Nome do Candidato:_______________________________________________ N. da inscrio: __________________________________________________ Cargo a que concorre;______________________________________________ Venho REQUERER, nos termos do edital n 01/2011, do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranho, vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo que apresento LAUDO MDICO em anexo, com o respectivo Cdigo da Classificao Internacional de Doena-CID. Tipo de deficincia de que portador:___________________________ Cdigo correspondente da CID:________________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo:________________________________________ N do CRM do Mdico:___________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Condies especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessria) ( ) NO NECESSITO DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITO DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessria)

_____________________,________ de ____________________ de 2011.

_____________________________________________ Assinatura do candidato

Importante: obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, juntamente com este requerimento.

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