Está en la página 1de 7

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN La administracin la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto

la administracin no es esttica, debido a esto se hace necesario que constantemente se est replanteando. Este proceso ser de carcter permanente, interrumpido y sistemtico, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.

1. ORIGEN DE LA ADMINISTRACION 2. LA ADMINISTRACION EN LA PRODUCCION SOCIAL La administracin como una actividad surge con la primera forma de organizacin humana. Cuando los hombres unen sus esfuerzos para conseguir objetivos comunes. Con la divisin del trabajo, crecimiento de poblacin y la conquista de diferentes tribus surge el intercambio de productos revolucionando la produccin social. 3. Surgen diferentes oficios como una actividad separada: agricultura y ganadera. 2 Divisin de trabajo Esto genera nuevas formas de organizacin social, poltica y econmica, donde el papel de la administracin es importante el proporcionar herramientas para lograr la coordinacin de esfuerzos

de grupos sociales. Con el excedente de trabajo donde los hombres son esclavos surge el intercambio y la moneda. 3 Divisin de Trabajo 4. La composicin y desenvolvimiento de cada tipo de sociedad se manifiesta en funcin de determinadas condiciones materiales: los modos de produccin y distribucin, tcnicas, factores culturales, etc. En el siglo XVIII los factores primordiales que favorecan el desarrollo de la manufactura y de una formacin econmica-social eran: el desarrollo del comercio y las nuevas formas de organizacin para la produccin. Es durante este periodo cuando se sientan las bases de la administracin. 5. Con la Revolucin Industrial la administracin es convertida en una actividad social para dirigir y controlar el trabajo colectivo de los hombres y el logro de objetivos de un nuevo organismo social con fines econmicos: la empresa formada por capital y trabajo asalariado. 6. FORMACIONES SOCIALES En las etapas inciales del desarrollo humano la forma o modo de produccin denominado comunismo primitivo se realizan en cooperacin sin ninguna diferencia entre los individuos que integran una sociedad. En sus orgenes el hombre se dedica a la recoleccin

de frutos, semillas, hojas y races formando una unidad familiar conocida como horda. En esta etapa del desarrollo no existen medios de produccin suficientes como para que alguien desee apropiarse de ellos. 7. El modo asitico de produccin se conoce como rgimen desptico tributario, porque es el soberano (dspota) como representante de la comunidad. Esta forma de organizacin se desarrolla principalmente en Egipto, Persia, Indostn y en Amrica prehispnica con los mexica. Este modo de produccin asitico implica y desarrolla la explotacin del hombre por el hombre. La caracterstica principal de este modo de produccin es que la explotacin de la fuerza de trabajo se realiza de manera colectiva por un fuerte control de la comunidad sobre los individuos 8. LEYES DEL CAPITALISMO LA BUSQUEDA DE LA GANANCIA LA COMPETENCIA LA CONCENTRACION LA BAJA TENDENCIOSA DE LA TASA DE GANANCIAS 9. LA GANANCIA La produccin capitalista, para ser llevada al mercado, tiene que pasas a travs de una larga cadena de intermediarios llegar finalmente al consumidor, para satisfacer necesidades. La produccin capitalista es

una produccin de mercancas y el objeto de esta produccin es la de obtener una ganancia, ese es el motor que impulsa el desarrollo de la economa capitalista. 10. LA COMPETENCIA La produccin se vende en relacin con el estado de la demanda, esta generalmente es limitada por el poder del comprador, la competencia entre productores es la disputa del mercado; cada capitalista busca saturar el mercado, para dar salida a su produccin y vencer a sus competidores, pero tambin existe la competencia entre vendedores y compradores lo que conforma la ley de la oferta y la demanda. 11. LA CONCENTRACION Para no ser eliminado por la competencia, se debe reducir el precio del costo de produccin, el costo de produccin se obtiene mediante, el aumento del volumen total de produccin realizada, para lograr eso, se necesita de maquinaria, mecanizando y modernizando, los procesos de produccin, esto es aumentar la produccin y sus rendimientos reduciendo los costos, esto es una necesidad en cada capitalista. 12. Para aumentar la cuota de plusvala:
o

Plusvala absoluto: prolongando la jornada de trabajo.

Plusvala relativa: reduciendo el tiempo de trabajo necesario.

13. Lo mas importante para el capitalismo, es la cooperacin de obreros ya que al estar en conjunto estos, se obtiene mayor produccin y por lo tanto mayores ganancias para el capitalismo 14. LAS ETAPAS HISTORICAS DE LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO Marx en su anlisis de la produccin de plusvala relativa investigo las tres etapas histricas fundamentales del proceso de intensificacin de la productividad del trabajo por el capitalismo. La cooperacin La divisin del trabajo y la manufactura La maquinaria y la gran industria
Desarrollo
La administracin existe desde que el hombre conform las primeras sociedades, por lo que las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y su produccin. El hombre ha aplicado la administracin de modo consciente e inconsciente y poco a poco ha llegado a la conclusin de como debe organizarse para producir lo que necesita, aprendiendo de sus fracasos y xitos, de manera gradual cre una teora emprica, se transmiti de una generacin a otra en las condiciones especificas de cada pueblo. Desde que tuvieron que hacer una tarea pesada, en la medida que su labor era ms difcil requirieron una

mejor organizacin. Para comprender bien la administracin es necesario hacer una revisin histrica de sus orgenes, y el desarrollo que tuvo en distintos pueblos y periodos. poca Primitiva En esta poca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccin. Los jefes de familia ejercan la autoridad para tomar las decisiones mas importantes. Exista la divisin de trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgi de forma instantnea la administracin; como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participacin de varias personas, lo que haca mas fcil el trabajo. Periodo Agrcola Se caracteriz por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleci la divisin de trabajo por edad y sexo. Se acentu la organizacin social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recoleccin pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economa agrcola de sbsistencia. El crecimiento demogrfico oblig a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos de grupo y as mejorar la aplicacin de la administracin. LAS RELACIONES HUMANAS ES EL CONTACTO QUE LLEVAN LAS PERSONAS AL COMUNICAR SUS PENSAMIENTOS, ENRIQUECIENDOLOS CON LA DE LOS DEMAS

RESPETANDO LOS DIFERENTES ESQUEMAS ************************************** RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, SE DENOMINA RECURSOS HUMANOS AL TRABAJO QUE APORTA EL CONJUNTO DE LOS EMPLEADOS O COLABORADORES DE ESA ORGANIZACIN. PERO LO MS FRECUENTE ES LLAMAR AS A LA FUNCIN QUE SE OCUPA DE SELECCIONAR, CONTRATAR, FORMAR, EMPLEAR Y RETENER A LOS COLABORADORES DE LA ORGANIZACIN. ESTAS TAREAS LAS PUEDE DESEMPEAR UNA PERSONA O DEPARTAMENTO EN CONCRETO (LOS PROFESIONALES EN RECURSOS HUMANOS) JUNTO A LOS DIRECTIVOS DE LA ORGANIZACIN.