"FE Hospital Universitario oa El Escorial Hl ccerrione etna RESOLUCION DE 19 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCION GERENCIA DEL. HOSPITAL UNIVERSITARIO EL ESCORIAL, POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOGATORIA DE LA CATEGORIA DE’ GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMISION Y DOCUMENTACION CLINICA, MEDIANTE NOMBRAMIENTO. ESTATUTARIO DE ‘SUSTITUCION. De conformidad con fo establacido en el articulo 9 bis y 33 de la Ley 85/2003 de 16 de iclembre, del Estatuto Varco del Personal Estatuario de los Servicios de Salud, en la redaccién dada por el Real Decretodey 12/2022, de 6 de julio, y de conformidad con lo previo en el Acuerdo de Mesa Sectoral do 28 de junio de 2023, esta Direccién Gerencia fen uso de las competencias atribuidas segun dispone ot apartado primero f) de la RResoluciin de 12 de junio de 2018, dela Direccién General de Recursos Humanos, de {delegacicn de competercias en materia de gestion de personal (8.0.C.M. de 19 de junio ‘de 2018), slendo neceseria la cobertura de una ausencia con reserva de plaza mediante rombramiento estatutario de sustitucién (aticulo 9 bis, partado 4 a)) en la categoria de Grupo Administrative dela Funcion Adminisrativa, ACUERDA Publicar la convocatoria espectia para la cobertura mediante nombramiento estatutario. {de sustitucién, de una plaza de la categoria de GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA para e!departamento de ADMISION Y DOCUMENTAGION CCLINICA del Hospital Unversitario de El Escorial, de acuerdo con as siguientes: BASES DE CONVOCATORIA Primera.- Objoto dela convocatoria 4.1. Fl objalo de la presente convocataria es la soleccion de personal estatutario sustiuoidn con las condiciones especticadas en el ANEXO I 4.2. Teniendo presente las necsidades urgentes dela cobertura, el procedimiento de seleccién se Hevaré a cabo porla via de urgencia(reduccién de plazos a la mia). Elrégimen retrbutivo aplcabe es el fjado en ol capitulo IX dela Ley 55/2009, de 16 de ‘iciembre, dal Estatute Marco del Personal estalutaio de Tos Servicios de Salud, ‘esesteeentmsemtaem aati Il conten BiHen 00m atl te) espace om hareHospital Universitario ependiendo de Ia cuania do los diferentes concaptos del grupo 0 categoria a la que pertenezea la plaza, queen todo caso sors fjada presupuestariamente para cada ejericio ‘econémico mediante la correspondiente Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madd yyla Orden de retribuciones apicabe ‘Sogunda.- Requisitos do los asplrantes Los aspirantes que partcipen en esta convocatoria habrén de poseer los siguientes requis: 2.1, Tener nacionaidad espatiola ola de un Estado miembro de la Unién Europea o del Espacio Econémico Eurepeo, u ostentar el derecho a la libre crculacén de vabajadores conforme al Tratado de la Unién Europea oa otros tratados ratficads por Espaa, o tener Feconocido tal derecho por norma legal. Asimismo podra partcpar el cényuge de los espafoies y de nacionales de oos Estados miomibros de la U.E., siempre que no estén ‘separados de derecho: igualmente, con las mismas condiciones, podrén paricipar sus descondientes y los de su cényuge, menores de 21 afios 0 mayores de dicha edad ‘dependientes 2.2. Tener cumpido ciesiséis afcs el dia que fnalce et plazo de presentacién de solcitudes y no exceder dela jublacion forzosa estableca en as normas de a Seguridad Social 2.8. No haber sido sarcionado con separaclén del servicio, mediante expedients scplinario, de cualquier Servicio de Salud © Adminstracién bli, de los érganos constitucionales 0 estatutros de la Comunidades Auténomas, en los téminos y durante al plazo que se establazca en la legistacién que le fuera de aplicacién, ni hallarea en Inhabitacién absoluta 0 especial me para empl o cargo piblico por resolicién judicial 2.4. En el caso de los naconales de otros Estados mencionades en el apartado 2.1.), no ‘encontrarseinhabiltado por sancién o pena para ol elecicio profesional o para el acceso 2 funciones de servicios pablices en un Estado miombro, ni haber sido separado, por sancion dlsciptinaria, de alguna de sus administraciones o servicios pblicos en los sels afios anteriores a la convecatoria Red 2a El Escorial (Til comnsie te Medd 6288 bs H SSAA Donta Hospital Universitario A El Escorial om 2.8.€n aplcacion de o dspuesto en ol artlcuo $7.1 de la Ley Orgénica 8/2021, de 4 do junio, de proteccién integral ala Infancia y la adolescencia frente a la velencia, deberén presentar Certficacién negativa del Registro Central de Delincuentes Sexvales, acredtativo de que ne an sido condenados mediante sentencia fie por cueiquerdelto ‘contra la fiberted e Indemnidad eaxual, asl como por cualquor delito de trata de seres hhumanos 0 eutorizar su obtencon por este centro. 2.6. Reuni los requisites minimos én cuanto attulacion, especticados en el ANEXO I de la presente Convocatora 2.7, Poseer a capacidad funclonal necesaria para el desemperio de les funciones que se ‘derven del correspondiente nombramint, 2.8. No poseer'a concicién de personal estatutaro fo en el Sistema Nacional de Salud 0 estatutario de ntrinidad en plaza vacanto en ol Servicio Madero de Salud, ena misma categoria ala que se opta, cualquiera que sea su situacién administrative Los requisitos establecios en las normas anteriores deberén poseerse en el momento de finalizar el plazo de pretentacién de Instencias y mantenerse durante todo el proceso. Tercera.-Solieitudes y Documentaci6n a presentar. ‘3.1, La instancla solictande tomar parte en la presente convocatoia se adjunta a esta Resoluoiin como ANEXO ll, y se diigran a la Direccién Gerencia del Hospital Universitario El Escorial. La solctud deberd ir ecompatiada de la documentacién que ‘acrodite los requsitos exigidos y mértos alegados. 3.2, Las slides se prosentarén on ol pazo de dlez dias habiles, a contar desde el dia siguinte a su publicacin. ‘3.3. Finalzado dicho plazo no se admit ni sera tenida en consideracién ninguna otra documentacién que pusiera ser aportada por los candidates, siendo susceptibles de ‘vaoracién dnicamente aquellos documentos entregados on plazo. BSA8] Hospital Universitario cameos El Escorial Tilcomnidat eo mosis 34, La presentacio do solicitudes se hard por via telematica (htps:sede, comunidad.madriautorizacones icensias-permisos-carmesitamites-ihin- ‘sermas) drgida del Hospital Universitario de El Escorial, conforme a lo establecdo en el Decreto 188/2021 de rolaiones tslematlcas y en el aticulo 14.2.0) de la Ley 89/2018, de ‘de octubre, del Procediniento Administrative Comin de las Administraciones Pablicas Si algune de las personas inleresedas presentase su soletud presenciaimente, se ‘equerira al inleresado para que la subsane a través dela presentacién electénica dela solcitud, Por ello, en la resolucin provisional de admitidos aparecard came exclido y solo ‘serd admitido st realiza la subsanacién, (Segun Indica el artculo 6.3 segundo pérafo, de Partcpacién de procesos selectvos en el Decrato 168/202", de 21 de julio, ‘Se remitré el recibo de presentacién emitido por el registro correspondiente al correo lectrnco: personal.ese@salud.madrid.ora. Junto con ta solictud, los aspirantes deberén aportarinexcusablemente un indice y la siguiente éocumentacton: 8} Copia del documento nacional de idenidad o pasaporte, ) Fotocopia del tuto exiglo en el Anaxo | apartad C. ©} Declaraciénjurada o promesa de no haber sido saparado mediante expediente lsplnaro del servicio de ninguna Administraclén Publica, ni hallarse inhabiltado Para el ejrccio de funciones pablcas 4) Declaracin jurado promesa da no poseer la condilén de personal estatutario fio en el Sistema Nacional de Salud oestatutario nterlno en el Servicio Madea de Salud, cuaiquera que sea su situacién administatva, en fa categoria a la que s@ accede. ©) Fotocopia de lox maton incadon an el Arex Il de autoevaluarén corforme al Anexo IV. 1) Fotocopia de los servicios prestados o copia del contrato de trabajo segtin lo Indieado en el Anexo Ide esta convocatoria y se autoevaluaran conforme al Anexo 1V de esta convocatoria, En ambos casos, deberé aportarse corticacién de la ‘Seguridad Social en el que consten los periodos (Vida Laboral). ‘convocatoria y 60 Jest Sates eect Faye sn ne taal* fi Hospital Universitario Le El Escorial Tibcomunitad se Maan 3.5: Sélo podrn ser velotados los mértos alogados porlos aspirantos durante ol plazo de presentacin de solicitudes La falsedad o fella de veracidad de los mértos eportados pore! espirante supondré su ‘exclusign del procedimiewo de seleccin. CCuarta,. Comision do Selecclén El proceso de seleccién se llevar a cabo por una Comisién de Seleccién que actuaré bajo los erteros de objetvdad, imparcialida, aglldad y eficacia, en la valoracion de las dos aces que se describen a continuacién, A ola corresponde resolver cuantas cuestiones puedan plantearse en el desaroli de esta convocatoria. Podré solictar aclaraciones sobre los méritos alegacos por los asprantes junto con la eolicitud ‘Como érgano colegiado el funcionamianto de la Comisién de Seleccién esté regulado en 1 Capftulo Il, Seccion 3# del Titulo Preliminar de la Ley 40/2018, de 1 de octubre, de ‘Régimen Juridica del Sector Puen. Gomposicién de la Comision de Seleccién Le Comisién de Seleccién estaré formada por cinco miembros designedos por la Direction Gerencia del Hospital, €e acuerdo con lo dispuesto en ef artioulo 31.8 “Sistemas de seloccién’ de la Ley £5/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estautaio de los Sevicios de Salud. Debordn ostentar Ia condicién de personél funcionaro de camera c estatutari fj de las Administraciones Publcas 0 de los Servicios Us Salud, 0 de personel labora de los cantos vincladns al Sistema Nacional de Salud, ‘en plaza o categoria para la que se exja poseer tlacion det nivel académico igual © supetor ala exgida pea el ingreso, actuando uno de ellos como Presidente y los cuatro restantes como vocales. Todos los miembros tend voz y voto. ras gee tr sl) sted tr re eS TSE] Hospital Universitario 2a El Escorial Tilcomises ae sears ‘La Comisién de Selocciés levantard acta de todos los acuerdos adoptados en el eoricio de sus competencias y on elas se hard constar la valoracin otorgada a cada candidato en cada apartado, ‘Quinta. Desarrolio de la selecci6n y calificacién de los candidatos 1, El proceso selectvo sa efectuar a través de dos fase Primera fase. Realizacién de una entrevista de carécter eliminatotio acorde con 'as funciones que se van a desompefiar en base a los conocimienios exigdes en la Presente conyocatoriaindicados en Anexo Il en la que se valorardnobjetvament los ‘conocimientos indicados en el contenido que se adjunta como Anaxo |, Seré nocesario ‘lcenzar una puntuacén minima do 1 sobre 20 para paser a la segunda fase del proceso de seleccén, ‘Segunda fase.- Consisré en lo siguiente: ~ La valoracion de mértosalagados y acreditados por los candidatos (experiencia Profesional y formaciér) aportados, de acuerdo con lo establecido on el Anexo Il de a _resente convocetora.Dichos mértos estar roleridos al dia de fnalzacién del plazo ion om do preseiacin de ote, i ~ Le calificacién final obtenida por los aspirantes seré igual a la suma total de la i Pinner nos poss do een sgn tween | fra como Arex Ha exaconocatora. u 2 ot srt de reno oxen ven cetintaror mae smuete | ‘obtenca on la entevsta, ce persstr ol empate, por la mayor puntuacién obtenida en ‘apartado de experiencia profesional Si se mantuviese dicho emzate, se dtimird atendlendo al orden afabético, conforme ala letra que resulty del soreo publico establectdo para la determinacién dal orden de Aactuaciones de los asprantes en los procesos selectivos de acceso para la ima Oferta ‘de Empleo Pico. 2. Finalizado ol plazo de presentacién de solstudes, la Direccién Gerencla publicars en 'a intranet y en el tablén de enuncios del Centro la relaciin provisional de asprantes ‘acerca sH {SS Sor toc dt aa at) Feapaale sn meE:sBB] Hospital Universitario. sto El Escorial id comnisnd de acre ‘admits y excludes al procedimiento de ssleccién, con indicacién de las causas que motivan la exclusion, en su caso. 2. Los asprantes excludes expresamente, as{ como los que no figuren en la retacon de ‘dmitidos ni en lade exclidos,cispondran de un plazo de tres dias hile, computados «a pet del sigulent a la pubicacién de esta relacion provisional, para subsanar el defecto {que haya motivado su exclusién o su no inclusion express. 4, Transcuttido 1 plazo do subsanacién de reclamaciones, una vez examinadas y resueltas estas por la Comision de Solaccdn, la Direcclén Gerencia publicaré en lalntranet yen el tablén de anuncios dol Cento la relacién definitva de aspirantes admitdos y de ‘excluidos con indicacién de las causas de exclusién, as! como la fecha, hora y ugar para la ralizacién dela entrevista, 65, Realizada ia entrevista y la valoracin de los méstosretativos @ experiencia profesional 1yformacién, la Comision de Seleccién publlcaré en ls tablones de anuncios del Centro y ‘en{a Intranet del Hospi las calficacones provisonales, desglosadas seqtin los distinios ‘apartados del baremo ce mérios, obtenidas por los aspirantes, que dispondran de un plazo de 3 dias habiles contados a partic del dia siguiente al de su publicacion para Interponer reclamaciones, que se darén por resueltas con la publicacién de las calficaciones defintivas por Resolucion de la Dreccién Gerencla, 6, Resullard seleccionado el canddatola que obtenga mayor puntvacion total, siendo la ‘Comisiin de Seleccién quien determine ef candidato en caso de empate segin lo ‘establecido en apariado 1. En el caso de que éste renunclase a tal propuesta, se ofertard al sigulonte aspirate por ‘orden de puntuacién hasta su cobertura La lista de candidate por orden do puntuacién pods sor utlizada para proximos llamamlentos de esta categoria, con une vigencia maxima de dos affos, siempre que no haya bolsa Unica yl interna en dicha categoria seortdemeemerencerarttas tin HlHospital Universitario ia El Escorial [comonisng de matric 7. La Comision de Seleccién posta proponer, de manera motivada, que la presente convocatoria sea declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos ldénecs para el desempefo dela plaza 8. EI personal temporal estardsujete @ un periodo de prueba en los términos recogidos en el aticulo 99.3 de la Ley $5/2008, dol Esttuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, modifcado por el Real Decreto Ley 12/2022, de 5 de jlo. Estard exento del periodo de prueba qulen ya lo hublera superado can ccasién de un anterior nombramiento temporal para la realizacién de funciones de las mismas caractersticas en el Senicio Nacional de Salud, en los nombramientos finalizados en los os afos anteriores a ls expedicién del nuevo nombramiento, ‘Sexta.- Recursos CContra la presente Convocatoria, que no pone fin ala via administrativa, los intresados Podrdn interponer recurso de alzada ente el mismo rgano que la ha dictado © ante la Viceconsejeria de Sanidad y Direcsién General del SERMAS, en el plazo de un mos, contado a attr del dia siguiente a su publicacién, conforme a lo ispuesto ens art. 121 1122 de la Ley 39/2016, do 1 do octubre, del Procedimiento Administrative Comin de las ‘Administraciones Pubiicas, sin perio de cualquler otto recurso que se estime procedente interponer pata mejor ea de sus intereses a través del elgulente enlace: ntps:ifsede. comunidad madriadenuncias-rectamaciones-recursos/recurso-alzada- sanided ‘San Lorenzo de El Escorial, a 19 de abll de 2024 EL DIRECTOR GERENTE Palo nine oc OARCIA-CAPELO PREZ IAN PABLO Fedo, Juan Pablo Garcia-Capelo Pérez Red ee H rare oe a oe) Feapte sn Hue Leet a temann rememEs Hospital Universitario a El Escorial loomrritns se sane ‘ANEXOL PLAZAS QUE SE CONVOCA Y REQUISITOS MINI ‘A. PLAZA QUE SE CONVOCA. Una plaza dela categoria de Grupo Adminstratvo dela Funcion Administrativa, (Grupo , Subgrupo C1, Nivel CD 17). 'B, MODALIDAD DE CONTRATACION. Nombramiento de Personal Estatutario de sustucion. , REQUISITOS MINIMOS. Estar en posesion el thulo de Técnico Superor en formactén profesional, Bachilorato co tulaclon equivalents expedido por el Ministerio de Edueacion, Formacion Profesionel ¥y Deportes, o estar en condiciones de obtenerfo en el plazo do presentacion de ‘solctudes. En caso de ttulaciones obtenidas en el extrarjero se deberd estar en posesién de, 0 en ox jones de obtener, la credencial que acredite su homologacién yo reconaeimiento por el departamento ministerial competente, dentro del piazo de presentacién de instancas, nsemstestrereretene sancti Hl D. DESTINO Servicio de Admisi de Urgencias- Hospital Universitari El ExvxtalHospital Universitario eB Er Esconal comme ets ANEXO| BAREMO ‘11 EXPERIENCIA PROFESIONAL (Maximo 45 Puntos) ‘+ Por servicios prestados en la misma categoria profesional en Instituciones Sanitaries PPablicas dependiontes cel Sistema Nacional de Salud, includ el Hospital Central de la Defensa “Gémez Ula, bajo el régimen de personal estatutario, labore ofuncionaral 4 Punto por mes trabajada. ‘+ Por servicios prestados, en la misma categoria profesional en Empresas Pubiicas de ‘Gestion Privada depencientes del Servicio Madleio de Salud (H,Infanta Elena, H. Rey Juan Cars de Méstoles, H. Torrjén de Ardoz, H. General de Vilalba) y la Fundcién Jiménez Disz, en Insticiones de Administaciones Publics diferentes al Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud Pablicos de la Unién Eurooea: 0,80 puntos por mes tratajado, * Por servicios prestados, en la misma categoria en empresa privada debidamente ‘acrediada: 0,50 puntos por mes tabajado Silos solcitantes acredtaran certicaciones con dlferentes servicios prestados en un mismo periodo, s6lo se computardn una vez, valorando los serviios que mayor Puntuacién tengan, sogdn los apartados anteriores. Et cémputo del tempo trabajado a tiempo parcial se realizaré de forma proporcional al ‘iempo completo, a excercidn de ls periodos de reduction de jomada por guarda legal, {que se computaré a razén porcentae de jorneda del contratolnombramiento en su ini. Las sustituciones de las raducciones de jomada so valorarén en proporcién alla jomada ‘fectivamente realzade, Los perlodos de permiso por riesgo por embarazo, descenso ‘matemal y lactancla acunulada, computardn a razén del porcentaje de jomada del contratofnombramienio en su inicio, Red Eager ete 298 tsH en rca ocr (dn) roves ai iseHospital Universitario a El Escorial ib cormunes se rear 2 FORMAGION: CURSOS DE FORMACION RELACIONADOS CON LA CATEGORIA (Maximo 25 Puntos) 2.1 Cursos de ospecialzacién, UUnicamente se tencrén en cuenta aquellos cursos de formacién y perfeccionamiento realizados después de la oblencion del thulo de la categoria oferada y cursados en Cenitos Oficiales © en Centos sufciontomente acredtados por la Comisién de Formacién Confinuace, por Ia Adminstrcion Central, Autonémica, Local, y Universidades. Los originales de dicha documentacién deberén ser aoreditados ante ‘Secretario del Triounal de Soleccin, Cursos de duracin inferiores a 15 horas lectives: 0,10 puntos por cada curso Cursos de duraciin de 15 a 30 horas lectvas: 0,15 puntos por cada curso ‘Cursos de duraciin de 31 a 60 horas loctvas: 0,90 puntos por cada curso ‘Cursos de duracion de 61 100 horas lectivas 0,50 puntos por cada curso Cursos de duracion de 101 a 200 horas lactivas: 0,75 puntos por cada curso Cursos de duracién de 201 a 600 horas lectivas: 1,2 puntos por cada curso Cursos de duracion de mas de 600 horas en adelante: 1,6 puntos por cada curso ‘Cuando figuren en la acreitacién horas y crédtos, se tomard como referente para la valoracion de los cusos los crédtos. La equivalencia de horas y crédites sord la siguiente: 1 crédito eqivale @ 10 horas y 1 ettdto europeo equivale a 25 hore. 3 ENTREVISTA (méximo 30 puntos) CONTENIDO DE LA ENTREVISTA ELIMINATORIA DE APTITUD. Laontevista tendré como objetivo detorminar la mejor Idoneidad y las competencios de los candidatos para s! desempetio de la plaza convocada, en la que se valoraé la ‘adecuacién al perf, la actitud, la motivacién, la mentalidad de servicio y ol nivel de compromiso, asi como les competencias profesionales relacionadas con el puesto ce ‘trabajo convocado, ciyo contenido se centraré en: xu attic Hise Sect xr (ny Fototalor sn hare meister generates Rae"BBB Hospital Universitario ia El Escorial Tihcwories 6 mats ‘A. Trayectoria profesional B. Competenclas técnicas, El.candldato debert sor capaz de: ‘+ Manejar programas de mensajeria ‘+ Mostrar conocimiantos y manejo a nivel avanzado de ofimética (Excel, Access, ctronica, trlamionto de dato, conversin de coro y formate). = + Mostrar hablidades de comunicacén, tanto con pacientes como profeionales arias y resto del personal. = + Mostrar conocimietos en proeceién de datos de carkter personaly autonemia del pecent on sistema santao. ‘Mostrar habifdades para la obtencién de datos y elaboraclén de informes 58 doscrptvosoincitencas ; : Sevalorain: B test de palin eo cna (CRELES, Soe) i ‘+ Mostrar conocimiantos en materia normativa de Aseguramiento Publco de taf sistoncia sonar, u + Conocnienos ennai deacuracn tc q * Mostar conocininios en el fnconamieno de las dreas de admis de U7 paciontes on hosptsls pubces y con ol resto do sonicios asistenciales que intervienen en la gestion de pacientes. + Capacided de gesién de pacientes, ingresosy alas de forma ccordinada y 4g ‘+ Uliar, setuaizar y mantener opsratvee foe procedimiontos dal Eerviclo de ‘Admision y Documentacion Clinica (SADOC) asi como la simplificacién de los ©. COMPETENCIAS TRANSVERSALES Las dofinilas por ol Sorvico Madrllohe de Salud (GERMAS) en el Catélogo de ‘Competencias que recoge las competencias comunes que todos los profesionales del Red ‘en rst :QE Hospital Universitario stows El Escorial Wicomnand ce muans ‘SERMAS deben adguiir y desarrollar y en el nivel especificado en concreto paralel puesto que se convoca. Se podrén consular ene! siguienle enlace: hiips:/saludanv.salud.madrc.org/gestion porcompetencias/Paginas/Catalogo-compotoncias.aspx Red sepia sH REE cau cea Fee on ime ‘ei a gee ere anis Hospital Universitario. same El Escorial Wilcomunited de matric ANEXO SOLICITUD DE ADWISION EN LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE [A CATEGORIA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA PARA EL DEPARTAMENTO DE ADNISION Y DOCUMENTACION CLINICA, MEDIANTE NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO DE SUSTITUCION Ton GES pRGGR | CORREO EIETRONCOY TEFONO ov nn) ‘RESORT = — Q ORS ge] eS a ‘STURGIGN AOVANISTRATHVA DESDE IK GUE SE PARTICIPA — | PUESTO GUE OCUPR 1 a [CENTRO NDE PESTA sens} joearons— ROvCH 2 soucrra ‘Ser ani I convoestora posta coberurn oa plaza de catogoi dg GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNGION AGMINIGTRATIVA PARA EL DEPARTAMENTO DE ADHISION Y DOCUMENTACION CUNICA de spit Unvarstario 8 E=poral da fos 19 d abl da 2024 DECLARA ustoncertotoe dates consignados en present sock y que reinelas condiciones ends para patpar nis convoestora,compromatendoee robe decumeriatnnta oso ls eats que se elton ect en ecm ae Siena onsets evel wee aa San Lorenzo do ElEscorala de do 2028 (rma) DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL UNVERSITARIO EL ESCORIAL Red are mn 5s sH ‘Tt Si trnso ge ec (nati Hoopes sn HemeHospital Universitario oa El Escorial comunided se ears ANEXOIV "ARO PRENGA PROM STONA AIHA PORTO) SERRA | RRERTRTSHTA ar seis preston en ori tga profs eo oer Snare bss dependents del stra Racal de su, ei "oyptal Cental ea Defensa “ner Ul blo rnen de personal ‘Satur, obra oenlnatsh pet pres asad or seios pedo, en ina catego Evpres PbS He Canin Pads cepansrter Jel ero Male oe Sa (Hts ‘Sng Hay Mn Cals de MstlesH.Trejn Ado, General ‘la ys Funécen née: Da, 2 tudes de Adrinsracoes Sats ies ca Unb ares 080 punts por mes abd or sis sada, en alma taps en engrem BH OF na pore eb TOTACAPARTADO 1 IPIENGA PRORTONAL ING PONTOS| -ReARTADO FRAC RR ORTON “camara ron | CuaraenraRPoR ‘URSOS DE FORUACIGN CONTINUADN (CREDO = 10 WORAS; 1 UNDADES | PURTOS | UNIDADES | PUNTOS {xEOTO EUROPED = 25 HORA) sot de ual feo Shores ects: 010 punts por cso aris rein de 15050 foes let 0.5 pte porciso rst de uel de 106 tre ves 0.30 pnts porcuro Carotene 60 10a tae 050 pnt prcaso sos de uate de 01 200 horses: 175 puntos pores rtd ui 201 0 rast 4.2 pnts pr cio sot de acl de més de 60 bas avs: 1.50 putes gor caso TALAPARTADO 7 FORAGON ARNO 25 PUNTOS, OTA RTE PROMSTORAL > FRAG ed seeing HH in Fiaptate sn HaeABB] Hospital Universitario Se Escorial —-— ANEXO V MODELO DECLARACION JURADA. Dona... ‘con domicilo en ee yy Documento Nacional de Identdad o Pasaporte nimero = B Dodara bao uramenoo promo a eecos de prestar sens enol Hosp de El scot no haber sd scone cn sepaacin del serve, medanteexpederte iscisnaro, de cuair servic de sl 0 adrinracon pba, celoscgeres ‘constituconales 0 estatutaios de las Comunidades Auténomas, en los términos y ‘durante ol plazo quo se establazca on la legislacion que le fuera de aplicacién, ni hallarse en inhabiltacon absoluta 0 especial feme para empleo o cargo publica por resolucin jue a ‘Asi mismo, declara baja juramento 0 promete, no poseer la condicion de personal eslatutario fio del Sistema Nacional de Salud o interino del Servicio Medi ‘Salud on la catogora ala que opta, cualqulara que sea su stuaclén administratva 0 de ‘ESE Son erent cor