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MATERIAL DIDÁCTICO Y
ORIENTATIVO
TEMARIO GENERAL
GRUPO C2
MAYO 2023
Las Bases para la convocatoria de la Oferta de Empleo Público
para la estabilización del empleo temporal, mediante concurso-
oposición, establecen en la fase de Oposición la contestación de
distintos cuestionarios tipo test, tanto sobre las materias generales
como sobre las especificas.
ÍNDICE
Tema 3. Personal al servicio de las entidades locales: La función pública local y su organización.
Selección y situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal al servicio de los entes
locales. Régimen disciplinario.
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1.- El art. 8.1 de la Constitución Española de 1978 determina como misión de las Fuerzas
Armadas:
a) Garantizar la soberanía e independencia de España
b) La resolución de los conflictos de orden público.
c) El agotamiento de la vía diplomática.
d) Garantizar el funcionamiento del Estado y el Gobierno de la Nación.
3.- ¿Cuál de los siguientes principios, entre otros, garantiza la Constitución Española de 1978 en
su artículo 9.3?
a) Igualdad.
b) Mérito.
c) Legalidad.
d) No discriminación.
4.- Conforme al artículo 3.3 de la Constitución Española de 1978, la riqueza de las distintas
modalidades lingüísticas de España es:
a) Un patrimonio material del Estado.
b) Un bien inmaterial en el territorio de la respectiva Comunidad Autónoma.
c) Objeto de regulación, mediante norma con rango de ley, por el Estado.
d) Un patrimonio cultural.
5.- Según determina el artículo 1.2 de la Constitución Española de 1978, los poderes del Estado:
a) Son el ejecutivo, legislativo y judicial.
b) Emanan del pueblo español.
c) Son los ejercidos por el Rey o en su nombre.
d) Se encuentran representados por el Congreso y el Senado.
6.- ¿Cuál es la forma política del Estado español conforme al artículo 1.3 de la Constitución
Española?
a) La Monarquía.
b) La Monarquía Constitucional.
c) La Monarquía Parlamentaria.
d) La Monarquía Democrática.
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18.- La reforma de los artículos 20, 21, 22, 23 y 24 de la Constitución Española ¿qué tipo de
mayoría requerirá?
a) Mayoría de tres quintos del Congreso y del Senado.
b) Mayoría de dos tercios del Congreso y del Senado.
c) Mayoría absoluta del Congreso.
d) Mayoría absoluta del Congreso y del Senado.
20.- Según el artículo 167 de la Constitución Española, los proyectos de reforma constitucional
deberán ser aprobados:
a) Por mayoría absoluta de cada una de las Cámaras.
b) Por mayoría de tres quintos de cada una de las cámaras.
c) Por mayoría absoluta de las cámaras reunidas en sesión conjunta.
d) Por mayoría de tres quintos de las Cámaras reunidas en sesión conjunta.
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25.- Según establece nuestra Constitución, todos los españoles, con respecto al idioma oficial del
Estado:
a) Tienen el deber y el derecho de conocerlo.
b) Tienen el derecho de conocerlo y el deber de usarlo.
c) Tienen el deber y el derecho de usarlo.
d) Tienen el deber de conocerlo y el derecho de usarlo.
27.- Las banderas y enseñas propias de las Comunidades Autónomas, reconocidas en sus
Estatutos:
a) Se utilizarán junto con la española sólo en los actos oficiales de carácter estatal.
b) La utilización conjunta de la bandera de España y la de cada Comunidad autónoma es
potestad de las autoridades de la administración autonómica.
c) Se utilizarán junto a la española en sus edificios públicos y en sus actos oficiales.
d) Se utilizarán en sustitución de la española en los edificios públicos oficiales propios de cada
Comunidad.
28.- ¿Quiénes tienen como misión garantizar la soberanía e independencia de España, defender
su integridad territorial y el ordenamiento constitucional?
a) Artículo 7.1: Las Fuerzas armadas, constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el
ejército del Aire.
b) Artículo 7.1: Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejército de Tierra, la Marina y el
Ejército del Aire.
c) Artículo 8.1: Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el
Ejército del Aire.
d) Artículo 8.1: Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejército de tierra, la Marina y el
Ejército del Aire.
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32.- Respecto a las nacionalidades y regiones que integran a la Nación española, la Constitución
Española 1978 les reconoce y garantiza:
a) El derecho a la autonomía.
b) El derecho a la solidaridad entre ellas, pero no el derecho a la autonomía políticamente
entendida.
c) El derecho a su libre federación o confederación.
d) El derecho a la libre autodeterminación.
33.- Para que el Congreso pueda aprobar el Proyecto de reforma a que se refiere el artículo
167.2 de la Constitución Española:
a) Necesita mayoría absoluta, si el Senado lo aprobó por 2/3.
b) Necesita siempre mayoría de 3/5 de sus miembros.
c) Necesita mayoría de 3/5, si los aprobó el Senado por mayoría absoluta.
d) Necesita mayoría de 2/3, si lo aprobó el Senado por mayoría absoluta.
34.- Según el Artículo 1.1 de la Constitución Española, ¿cuáles son los valores superiores de su
ordenamiento jurídico?
a) La libertad y la igualdad.
b) La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.
c) La libertad, la justicia y la igualdad.
d) La libertad y el pluralismo político.
36.- De acuerdo con lo establecido en el art. 6 de la Constitución Española de 1978 los partidos
políticos expresan:
a) El pluralismo político.
b) La defensa de los intereses de los ciudadanos.
c) La voluntad popular.
d) Son instrumento fundamental para la formación política.
38.- Según el artículo 3 de la Constitución Española: Todos los españoles, con respecto al idioma
oficial del Estado:
a) Tienen el deber y el derecho de conocerlo.
b) Tienen el deber de conocerlo y el derecho de usarlo.
c) Tienen el deber y el derecho de usarlo.
d) Tienen el deber de usarlo.
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39.- La Constitución Española de 1978 atribuye el promover las condiciones para que la libertad
y la igualdad del individuo y de los grupos que se integran sean reales y efectivas, a:
a) Los Partidos Políticos.
b) Al Gobierno.
c) A los Jueces.
d) A los poderes públicos.
43.- El Título I de la Constitución: "De los derechos y deberes fundamentales", ¿de cuántos
capítulos consta?
a) 5 capítulos.
b) 3 capítulos.
c) 4 capítulos.
d) 2 capítulos y cada uno se divide en 3 secciones.
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48.- Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la
igualdad del individuo y de los grupos en que se integra:(art. 9 de la Constitución)
a) Sean reales y efectivas.
b) Alcancen el nivel más alto posible.
c) Se empleen por los ciudadanos dentro del respeto a la Constitución y las leyes.
d) Sean comunes a todos los miembros de la sociedad.
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55.- De acuerdo con el artículo 116 de la Constitución Española, el Estado de Excepción será
declarado mediante:
a) Decreto acordado en Consejo de Ministros dando cuenta al Congreso de los Diputados.
b) Decreto acordado en Consejo de Ministros previa autorización del Congreso de los
Diputados
c) Decreto autorizado por las Cortes Generales.
d) Una ley.
58.- El artículo 31.2 de la Constitución Española de 1978, establece que el gasto público realizará
una asignación:
a) Equitativa de los recursos públicos.
b) Mayoritaria en las Comunidades Autónomas más necesitadas.
c) Igual para todos los españoles.
d) A las familias necesitadas.
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59.- El Defensor del Pueblo a nivel estatal se regula, según el artículo 54 de la Constitución
Española de 1978:
a) Por Real Decreto.
b) Por ley ordinaria.
c) Por Ley Orgánica.
d) Por Real Decreto Legislativo.
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65.- La Constitución Española de 1978 prevé en el artículo 24, que por Ley pueda dispensarse a
una persona de la obligación a declarar la comisión de hechos presuntamente delictivos, por
razón de:
a) Afectividad.
b) Dependencia profesional.
c) Parentesco.
d) La Constitución no prevé ninguna excepción a dicha obligación.
66.- El derecho sobre libertad de expresión y difusión de pensamientos, ideas y opiniones podrá
suspenderse, según dispone el art. 55 de la Constitución Española:
a) Cuando se declare el estado de excepción.
b) Cuando se declare el estado de excepción o de sitio.
c) En ningún caso.
d) Cuando se declare el estado de sitio.
67.- ¿Quién designa al Defensor del Pueblo según dispone el artículo 54 de la Constitución
Española de 1978?
a) El Rey.
b) Las Cortes Generales.
c) La Comisión Mixta Congreso- Senado para las relaciones con el Defensor del Pueblo.
d) El Presidente del Gobierno.
71.- ¿Puede limitarse el derecho a la entrada y salida de territorio español por motivos
ideológicos a los españoles?
a) Sí, a tenor del contenido del artículo 20 de la Constitución.
b) Sí, a tenor del artículo 23 de la Constitución.
c) No, a tenor del contenido del artículo 19 de la Constitución Española de 1978.
d) No, a tenor del artículo 21 de la Constitución.
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72.- De conformidad con el art. 53, vinculan a todos los poderes públicos los derechos y
libertades reconocidos en la Constitución Española de 1978, en concreto:
a) En los Capítulos Primero y Segundo del Título Primero.
b) En los Capítulos Primero, Segundo y Tercero del título Primero.
c) En los Capítulos Primero y Tercero del Título Primero.
d) En el Capítulo Segundo del Título Primero.
73.- ¿Cuál de los siguientes no es un principio rector de la política social y económica sino un
derecho fundamental?
a) El derecho a una vivienda digna y adecuada.
b) El derecho de sindicación.
c) El derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado.
d) La protección a la familia y a la infancia.
75.- Según dispone la Constitución Española, los ciudadanos tienen derecho a participar en los
asuntos públicos:
a) Sólo de forma directa.
b) Sólo por medio de representantes.
c) Cuando lo haga a través de representantes, estos deberán haber sido elegidos
directamente por los afectados.
d) Directamente o por medio de representantes.
76.- Tal y como dispone la Constitución Española, las asociaciones se inscribirán en un registro a
efectos de:
a) Publicidad.
b) Constitución.
c) Legalidad.
d) Creación.
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79.- Según establece el artículo 54 de la Constitución Española, ¿ante quién debe rendir cuenta
el Defensor del Pueblo?
a) Ante el Congreso de los Diputados.
b) Ante las Cortes Generales.
c) Ante los Tribunales y el Congreso de los Diputados.
d) Ante el Gobierno y la Administración.
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81.- ¿Quiénes tienen capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas según el art. 3 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas?
a) Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas
civiles.
b) Los menores de edad e incapacitados, estos últimos con la asistencia de persona que ejerza
la patria potestad, tutela o curatela.
c) En todo caso, los grupos de afectados y los patrimonios independientes o autónomos.
d) Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas
administrativas.
82.- Los menores incapacitados, según establece el artículo 3 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
a) Carecen de la condición de interesados en un procedimiento administrativo.
b) Se equiparan a los menores capaces, en el ámbito del procedimiento administrativo.
c) Carecen de capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas cuando la extensión de la
incapacitación afecte al ejercicio y defensa de los derechos e intereses de que se trate.
d) Tienen capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas cuando la extensión de
incapacitación afecte al ejercicio y defensa de los derechos e intereses de que se trate.
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91.- Establece el artículo 30 de la Ley 39/2015, que si el plazo es fijado en meses o años, el plazo
concluirá:
a) El día siguiente en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el
mes o el año de vencimiento.
b) El mismo día en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el
mes o el año de vencimiento.
c) El día antes en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el
mes o el año de vencimiento.
d) El ultimo día del mes en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo
en el mes o el año de vencimiento.
94.- ¿Quiénes no estarán obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las
Administraciones Públicas según dispone el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas?
a) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente
con la Administración.
b) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que
realicen con ellas por razón de su condición de empleado público.
c) Las personas jurídicas.
d) Las entidades con personalidad jurídica.
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96.- El calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos, según dispone el art. 30 de
la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas:
a) Deberá publicarse en el primer trimestre de cada año en el diario oficial que corresponda,
así como en otros medios de difusión que garanticen su conocimiento generalizado.
b) Deberá publicarse en el primer mes de cada año en el diario oficial que corresponda.
c) Deberá publicarse en el primer trimestre de cada año en el diario oficial que corresponda.
d) Deberá publicarse antes del comienzo de cada año en el diario oficial que corresponda, así
como en otros medios de difusión que garanticen su conocimiento generalizado.
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100.- Las Administraciones Públicas emitirán los documentos administrativos según dispone el
art. 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas:
a) Por escrito, a través de medio no electrónicos, o verbalmente si así lo solicita el interesado.
b) Por escrito, a través de medios electrónicos, a menos que su naturaleza exija otra forma
más adecuada de expresión y constancia.
c) Por escrito, a través de medios no electrónicos, a menos que su naturaleza exija otra forma
más adecuada de expresión y constancia
d) Por escrito, a través de medios electrónicos, o verbalmente si así lo solicita el interesado.
102.- ¿En qué casos se puede suspender el plazo máximo legal para resolver tal y como
establece el artículo 22 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas?
a) Cuando deba obtenerse un pronunciamiento previo y no preceptivo de un órgano de la
Unión Europea.
b) Cuando exista un procedimiento no finalizado en el ámbito de la Unión Europea que
condicione directamente el contenido de la resolución de que se trate.
c) Cuando deban realizarse pruebas técnicas o análisis contradictorios o dirimentes
propuestos por los órganos competentes.
d) Cuando para la resolución del procedimiento sea conveniente la obtención de un
preceptivo pronunciamiento por parte de un órgano jurisdiccional.
103.- Contra el acuerdo que resuelva sobre la ampliación de plazos, que deberá ser notificado a
los interesados, según dispone el art. 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
a) No cabrá recurso alguno.
b) Procederá el recurso de alzada.
c) Procederá el recurso extraordinario de revisión.
d) Procederá el recurso potestativo de reposición.
104.- Según el artículo 35.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ¿cuáles de los siguientes serán
motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho?
a) Los actos que amplíen derechos o intereses.
b) Los actos que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de disposiciones o actos
administrativos, recursos administrativos y procedimientos de arbitraje y los que declaren
la inadmisión.
c) Los que continúen con el criterio seguido en actuaciones precedentes.
d) Los actos que acepten pruebas propuestas por los interesados.
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106.- Establece el artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, que toda notificación deberá
ser cursada dentro del plazo de:
a) 5 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
b) 10 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
c) 15 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
d) 20 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
107.- En relación a la forma de los actos administrativos, señala el artículo 36 de la Ley 39/2015,
lo siguiente:
a) Los actos administrativos, a menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de
expresión y constancia, se producirán por escrito a través de medios electrónicos.
b) Los actos administrativos, a menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de
expresión y constancia, por escrito a través de medios no electrónicos.
c) Los actos administrativos, a menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de
expresión y constancia, por escrito a través de medios electrónicos o no electrónicos.
d) Los actos administrativos, a menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de
expresión y constancia, verbalmente.
109.- Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la eficacia de los actos administrativos quedará
demorada:
a) Cuando esté supeditada a su notificación.
b) Cuando esté supeditada a la aprobación de otro órgano administrativo.
c) En ningún caso podrá quedar demorada.
d) Cuando pueda ser objeto de convalidación.
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112.- De acuerdo con el artículo 35.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ¿cuáles serán
motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho?
a) Los actos que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.
b) Los actos que limiten derechos objetivos o intereses legítimos.
c) Los actos que amplíen derechos objetivos o intereses legítimos.
d) Los actos que amplíen derechos objetivos o intereses ilegítimos.
113.- Según el artículo 35.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre: ¿En qué procedimientos la
motivación de los actos se realizará de conformidad con lo que dispongan las normas que
regulen sus convocatorias, debiendo, en todo caso, quedar acreditados en el procedimiento
los fundamentos de la resolución que se adopte?
a) En todos los actos de los procedimientos selectivos y de concurrencia competitiva.
b) En los actos que pongan fin a los procedimientos que pongan fin a los procedimientos
selectivos y de concurrencia competitiva.
c) En todos los actos que pongan fin a un procedimiento administrativo.
d) En los actos que cada órgano competente estime convenientes, informando previamente a
los interesados.
114.- Dispone el artículo 36.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, que en los casos en que los
órganos administrativos ejerzan su competencia de forma verbal, la constancia escrita del
acto, cuando sea necesaria, se efectuará y firmará por:
a) El titular del órgano superior.
b) El titular del órgano superior o funcionario que la reciba oralmente.
c) El titular del órgano inferior.
d) El titular del órgano inferior o funcionario que la reciba oralmente.
115.- Según el artículo 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ¿cuál de los siguientes elementos
no es esencial que contenga la notificación de un acto administrativo?
a) La indicación de si el acto pone fin a la vía administrativa.
b) Los recursos que contra él proceden.
c) La indicación de si el acto es o no firme.
d) Los plazos de interposición de los eventuales recursos.
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116.- Según el artículo 41.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en los procedimientos iniciados a
solicitud del interesado, la notificación se practicará:
a) En el domicilio del que tenga conocimiento la Administración.
b) Por el medio señalado al efecto por aquel.
c) En el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su residencia.
d) En el Boletín Oficial del Estado.
117.- Según el artículo 41.7 de la Ley 39/2015, cuando el interesado fuera notificado por
distintos cauces:
a) Se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se hubiera producido en último
lugar.
b) Se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se hubiera producido en primer
lugar.
c) Se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se hubiera producido en papel.
d) Se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se hubiera producida por vía
electrónica.
119.- ¿Qué regula la Ley 39/2015 sobre la motivación de los actos que pongan fin a los
procedimientos selectivos y de concurrencia competitiva?
a) No precisarán de motivación
b) La motivación se realizará de conformidad con lo que dispongan las normas que regulen sus
convocatorias, debiendo, en todo caso, quedar acreditados en el procedimiento los
fundamentos de la resolución que se adopte.
c) La motivación se realizará de conformidad con lo que disponga la presente ley.
d) La motivación se realizará de conformidad con lo que dispongan las normas que regulen sus
convocatorias, sin necesidad de que queden acreditadas en el procedimiento los
fundamentos de la resolución que se adopte.
120.- Sobre las resoluciones administrativas que vulneren lo establecido en una disposición
reglamentaria, ¿qué dispone la Ley 39/2015, de 1 de octubre?
a) Modifican la disposición reglamentaria.
b) Son recurribles.
c) Son nulas.
d) Son prioritarias.
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121.- Según el artículo 40.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se notificará a los interesados:
a) Toda resolución o acto administrativo, afecte o no a sus derechos e intereses legítimos.
b) Únicamente las resoluciones que afecten a sus intereses.
c) Las resoluciones y actos administrativos que afecten a sus derechos e intereses.
d) Únicamente los actos que afecten a sus intereses.
122.- Según el artículo 39.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, los actos de las Administraciones
Públicas sujetos al Derecho Administrativo se presumirán válidos y producirán efectos desde:
a) Desde la publicación en el diario o boletín correspondiente, o desde el día siguiente a su
notificación.
b) La fecha en que se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
c) Desde el mismo día de su notificación a los interesados.
d) El día siguiente a la fecha en que fueron dictados, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
123.- Según el artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, serán motivados, entre otros, con
sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho:
a) Los actos administrativos que se dicten en el ejercicio de potestades discrecionales.
b) Los actos administrativos que amplíen derechos subjetivos o intereses legítimos.
c) Los actos que sigan el criterio establecido en el dictamen de órganos consultivos.
d) Las propuestas de resolución en los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
124.- Toda notificación deberá ser cursada, según la Ley 39/2015, de 1 de octubre:
a) Dentro del plazo de un mes a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
b) Dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
c) Dentro del plazo de quince días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
d) Dentro del plazo de quince días a partir de la fecha en que el acto haya sido publicado.
125.- Respecto a la práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos, los interesados
podrán acceder a las notificaciones desde:
a) El Punto de Acceso General electrónico de la Administración, que funcionará como un
portal de acceso.
b) La página inicial de la Web de la Administración electrónica, que funcionará como un portal
de acceso.
c) La oficina de la Administración virtual, que funcionará como un portal de acceso.
d) El Portal de Aplicaciones Informáticas, que funcionará como un portal de acceso.
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126.- El personal al servicio de las entidades locales estará integrado según el artículo 89 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local:
a) Por funcionarios de carrera.
b) Por funcionarios de carrera y contratados en régimen de derecho laboral.
c) Por funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal
eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.
d) Por funcionarios de carrera y personal eventual.
127.- ¿A qué principios deberán responder las plantillas que cada Corporación local aprueba
anualmente, según el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local?
a) A los principios de racionalidad y economía.
b) A los principios de transparencia, racionalidad y economía.
c) A los principios de transparencia, igualdad, racionalidad y economía.
d) A los principios de racionalidad, economía y eficiencia.
128.- ¿A quién corresponde, según la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local, establecer las normas con arreglo a las cuales hayan de confeccionarse las
relaciones de puestos de trabajo, descripción de puestos de trabajo tipo y las condiciones
requeridas para su creación y las normas básicas de la carrera administrativa?
a) A cada Corporación Local.
b) Al Estado.
c) A las Comunidades Autónomas.
d) Al Estado, con la asistencia de las Comunidades Autónomas.
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130.- Respecto a la evaluación del desempeño, regulado en el artículo 20 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, señale la incorrecta:
a) Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del
desempeño de sus empleados.
b) La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la
conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
c) Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de
transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin tener en
cuenta los derechos de los empleados públicos.
d) Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera
profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción
de las retribuciones complementarias.
134.- De acuerdo con el artículo 22 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las
retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:
a) Básicas y complementarias.
b) Básicas y extraordinarias.
c) Básicas, complementarias y extraordinarias.
d) Sueldo y trienios.
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30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.):
a) Pagas extraordinarias.
b) Retribuciones básicas y complementarias.
c) Retribuciones complementarias.
d) Retribuciones básicas.
136.- ¿Qué dispone el artículo 92 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local, respecto de los Funcionarios al servicio de la Administración Local?:
a) Los funcionarios al servicio de la Administración local se rigen, en lo no dispuesto por esta
Ley, por la legislación de La Comunidad Autónoma Correspondiente.
b) Con carácter ordinario, los puestos de trabajo serán desempeñados por personal
funcionario e interinos.
c) Corresponde exclusivamente a los funcionarios de carrera al servicio de la Administración
local el ejercicio de funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el
ejercicio de potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales.
d) Son funciones públicas aquellas cuyo ejercicio corresponde al personal que tenga la
condición de funcionario o interino y que impliquen ejercicio de autoridad.
137.- Respecto a los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional,
regulado en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, señale la
opción incorrecta:
a) La escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional se
subdivide en las siguientes subescalas: Secretaría, Intervención-tesorería, y Secretaría-
intervención.
b) La aprobación de la oferta de empleo público, selección, formación y habilitación de los
funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional corresponde al
Estado, a través del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
c) El Gobierno, mediante real decreto, regulará las especialidades correspondientes de la
forma de provisión de puestos reservados a funcionarios de administración local con
habilitación de carácter nacional.
d) En todo caso, el concurso- oposición será el sistema normal de provisión de puestos de
trabajo. El ámbito territorial de los concursos- oposición será de carácter estatal.
138.- ¿Cómo se lleva a cabo la selección de todo el personal, sea funcionario o laboral, según lo
dispuesto en el artículo 91 de Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local? (Señale la más correcta)
a) De acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública, y a través del
sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre.
b) Mediante el sistema de concurso o concurso- oposición, preferentemente.
c) Siempre a través de procesos selectivos en los que se garanticen los principios jurídicos de
igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad y transparencia.
d) De acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública, a través del
sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre, en los que se garanticen, en
todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de
publicidad.
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Temario General. Grupo C2
139.- A los efectos de la negociación colectiva de los funcionarios públicos, se constituirá una
Mesa General de Negociación (artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.):
a) En el ámbito de las Administración General del Estado, así como en cada una de las
Comunidades autónomas, Ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales.
b) En el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las
Comunidades autónomas y en las Ciudades de Ceuta y Melilla.
c) En el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las
Comunidades Autónomas.
d) En el ámbito de la Administración General del Estado.
140.- Los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones (señale la
incorrecta): Artículo 85 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.:
a) Excedencia.
b) Servicios especiales.
c) Expectativa de destino.
d) Suspensión de funciones.
141.- Quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente
Estatuto, presten servicios en su condición de funcionarios públicos cualquiera que sea la
Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les
corresponda quedar en otra situación, se hallarán en situación de:
a) Excedencia.
b) Servicios especiales
c) Servicio activo.
d) Suspensión de funciones.
142.- ¿A qué concepto se refiere la siguiente definición, tal y como establece el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público: " Retribuyen las características de los puestos de
trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el
funcionario":
a) Retribuciones básicas.
b) Retribuciones complementarias.
c) Retribuciones básicas y complementarias.
d) Pagas extraordinarias.
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Temario General. Grupo C2
143.- Quienes se encuentren en situación de servicios especiales percibirán: (Artículo 87.2 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público):
a) Las retribuciones que les correspondan como funcionario de carrera y no las del puesto o
cargo que desempeñen, sin derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada
momento.
b) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como
funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan
reconocidos en cada momento.
c) Las retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o
cargo que desempeñen, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan
reconocidos en cada momento.
d) Las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como
funcionarios de carrera, sin derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada
momento.
145.- ¿A quién corresponde la selección de los funcionarios según el artículo 100 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local?
a) A la Administración del Estado, en todo caso.
b) A la Corporación local respectiva.
c) Al Presidente de la Corporación local respectiva.
d) A la Corporación local respectiva, con la excepción de los funcionarios con habilitación de
carácter nacional.
146.- Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los
procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración
Pública distinta, serán declarados en la situación de:
a) Servicio en otras Administraciones Públicas.
b) Servicios especiales.
c) Excedencia.
d) Suspensión de funciones.
147.- Según el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los
funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular
cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas
durante un:
a) Período mínimo de 2 años inmediatamente anteriores.
b) Período mínimo de 3 años inmediatamente anteriores.
c) Período mínimo de 5 años inmediatamente anteriores.
d) Período mínimo de 10 años inmediatamente anteriores.
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Temario General. Grupo C2
149.- Señale la respuesta correcta respecto a lo regulado en el artículo 47 bis " teletrabajo" del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Se considera teletrabajo aquella modalidad de prestación de servicios en remoto, siempre
que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la
Administración, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación.
b) La prestación del servicio mediante teletrabajo habrá de ser expresamente autorizada y
será compatible con la modalidad presencial. En todo caso, tendrá carácter obligatorio y
reversible salvo en supuestos excepcionales debidamente justificados
c) El personal que preste sus servicios mediante teletrabajo tendrá los mismos deberes y
derechos, individuales y colectivos, recogidos en el presente Estatuto que el resto del
personal que preste sus servicios en modalidad presencial, sin incluir la normativa de
prevención de riesgos laborales.
d) La Administración proporcionará y mantendrá a las personas que trabajen en esta
modalidad, los medios tecnológicos necesarios para su actividad.
150.- Según dispone el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, si en una unidad
electoral hay 125 funcionarios, el número de presentantes de la Junta de Personal será:
a) 5
b) 9
c) 13
d) 17
151.- ¿Cuáles son las causas por las que pierde la condición de funcionario de carrera de la
Administración local según dispone el art. 138 del RDL 781/1986, de 18 de abril?
a) Renuncia, pérdida de la nacionalidad española, multa de separación del servicio,
imposición de la pena de inhabilitación absoluta o especial y por jubilación forzosa o
voluntaria.
b) Renuncia, pérdida de la nacionalidad española, imposición de la pena de inhabilitación
absoluta o especial y por jubilación voluntaria.
c) Renuncia, pérdida de la nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del
servicio, por imposición de la pena de inhabilitación absoluta o especial y por jubilación
forzosa o voluntaria.
d) Renuncia de la nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del servicio, por
imposición de la pena de inhabilitación absoluta y por jubilación forzosa.
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Temario General. Grupo C2
152.- Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cómo se establecen la cuantía
y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios?
a) Las determina el Gobierno.
b) Se establecerán por las correspondientes leyes de cada Administración Pública.
c) Por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
d) Por los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas.
153.- Según dispone el artículo 30 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: "
Quiénes ejerciten el derecho de huelga:"
a) Devengarán y percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan
permanecido en esa situación y no se verá afectado al régimen respectivo de sus
prestaciones sociales.
b) Devengarán y percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan
permanecido en esa situación pero si afectará al régimen respectivo de sus prestaciones
sociales.
c) No devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan
permanecido en esa situación sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga
carácter de sanción, ni afecte al régimen respectivo de sus prestaciones sociales.
d) No devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan
permanecido en esa situación con carácter de sanción, y afectará al régimen respectivo de
sus prestaciones sociales.
154.- ¿Cómo se determinan los intervalos de niveles que corresponden a los Cuerpos de cada
Grupo, según dispone la Ley de Función Pública de la Junta de Andalucía?
a) Mediante acuerdo del Consejo de Gobierno.
b) Mediante Ley.
c) Mediante Reglamento.
d) Mediante Decreto del Consejo de Gobierno.
155.- La siguiente definición: " la facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios
a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y
sus empleados", ¿a cuál de los siguientes conceptos se refiere según se regula en el artículo
31 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:
a) Representación.
b) Negociación colectiva.
c) Participación institucional.
d) Participación sindical.
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156.- Clases de empleados públicos según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Funcionarios, Interinos, Laborales y eventuales.
b) Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral (fijo, por tiempo indefinido
o temporal), y Personal eventual.
c) Funcionarios de carrera e interinos, personal laboral fijo, y personal eventual.
d) Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral (fijo, por tiempo indefinido
o temporal), Personal eventual y personal directivo profesional.
157.- Dispone el artículo del 50 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Los
funcionarios tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones
retribuidas de:
a) 20 días hábiles.
b) 22 días hábiles.
c) 1 mes.
d) 30 días.
158.- Tal y como establece el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
respecto de las retribuciones básicas que se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del
Estado, estarán integradas única y exclusivamente por:
a) Sueldo.
b) Sueldo, trienios y retribuciones complementarias.
c) Sueldo y trienios.
d) Sueldo y retribuciones complementarias.
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160.- Según el artículo 22.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las pagas
extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de:
a) Una mensualidad de retribuciones básicas.
b) Una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones
complementarias.
c) Una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones
complementarias, salvo las que se refieren a la progresión alcanzada por el funcionario
dentro del sistema de carrera administrativa y los servicios extraordinarios prestados fuera
de la jornada normal de trabajo.
d) Una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones
complementarias, salvo las que se refieren a el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con
que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos y los
servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
161.- De los siguientes, ¿cuál no es un derecho individual de los empleados públicos, según lo
regulado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
a) Percibir las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio.
b) Defensa jurídica y protección de la Administración Pública.
c) Libertad sindical.
d) Libre asociación profesional.
163.- Las retribuciones básicas de los funcionarios, según la normativa vigente, son:
a) Sueldo y paga extraordinaria.
b) Sueldo y trienios.
c) Sueldo, trienios y pagas extraordinarias.
d) Sueldo, trienios y complementos.
164.- ¿Cuál de los siguientes criterios se han de tener en cuenta para la designación de personal
directivo profesional al servicio de la Administración Pública, según dispone el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público?
a) Criterios de idoneidad y los principios de mérito y capacidad.
b) Principios de mérito, capacidad e igualdad.
c) Que sea la persona más idónea para el puesto.
d) Principios de mérito y capacidad, criterios de idoneidad y procedimientos que garanticen la
publicidad y concurrencia.
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165.- ¿Con qué clase de empleado público encaja la siguiente definición, según se regula en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?: " Los que por razones expresamente
justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de
funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes
circunstancias: Exceso o acumulación de tareas, ejecución de programas de carácter
temporal.[entre otras]":
a) Personal laboral de carácter temporal.
b) Personal eventual.
c) Funcionario interino.
d) Personal laboral de carácter fijo.
166.- Son empleados públicos, según dispone el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público:
a) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas o Privadas al
servicio de los intereses generales.
b) Quienes desempeñan funciones retribuidas o no en las Administraciones Públicas al
servicio de los intereses públicos.
c) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de
los intereses generales.
d) Quienes desempeñan funciones retribuidas o no en las Administraciones Públicas o
Privadas al servicio de los intereses públicos.
168.- Los funcionarios de carrera se rigen en sus relaciones con la Administración por lo
dispuesto en:
a) El derecho mercantil y administrativo.
b) El derecho laboral.
c) El derecho administrativo.
d) Todo el ordenamiento jurídico.
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Temario General. Grupo C2
169.- Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no es un derecho individual de
los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva:
a) La libertad sindical.
b) La formación continua.
c) La negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de
trabajo.
d) El ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la
comunidad.
172.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se aplicará:
a) Sólo al personal de las Administraciones públicas incluido en su ámbito de aplicación.
b) Con carácter supletorio a todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en
su ámbito de aplicación.
c) Con carácter supletorio al personal laboral al servicio de la Administración General del
Estado.
d) Con carácter supletorio al personal laboral al servicio de las Administraciones de las
entidades Locales.
173.- El Título V del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se denomina:
a) Ordenación de la actividad profesional.
b) Situaciones administrativas.
c) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
d) Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
174.- Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban
proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta
de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las
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Temario General. Grupo C2
177.- Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo C2 se exigirá estar en posesión de:
a) Título universitario de Grado.
b) Título Técnico Superior.
c) Título de bachiller o técnico.
d) Título de graduado en educación secundaria obligatoria.
178.- Las Administraciones Públicas, según dispone el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los
principios de:
a) Mérito y capacidad.
b) Igualdad, mérito y capacidad.
c) Mérito, capacidad y publicidad.
d) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
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Temario General. Grupo C2
181.- Establecerá/n los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad
y confianza pueden cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria
pública:
a) El Consejo de Ministros.
b) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto.
c) El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
d) Un reglamento.
182.- Los funcionarios de carrera que obtengan destino en otra Administración Pública a través
de los procedimientos de movilidad quedarán respecto de su Administración de origen en la
situación administrativa de:
a) Excedencia.
b) Servicio en otras Administraciones Públicas.
c) Servicios especiales.
d) Suspensión de funciones.
185.- El Título III del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se denomina:
a) Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
b) Objeto y ámbito de aplicación.
c) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
d) Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
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Temario General. Grupo C2
186.- Es un derecho individual de los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva:
a) El planeamiento de conflictos colectivos de trabajo.
b) La adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral.
c) La libre asociación profesional.
d) La libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
187.- Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin
necesidad de cambiar de puesto de trabajo:
a) Promoción interna vertical.
b) Promoción interna horizontal.
c) Carrera horizontal.
d) Carrera vertical.
189.- Los funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de:
a) Carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado
en un mismo ámbito.
b) Promoción interna horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya
implantado en un mismo ámbito.
c) Promoción interna vertical y carrera vertical cuando la Administración correspondiente las
haya implantado en un mismo ámbito.
d) Carrera horizontal y promoción interna vertical cuando la Administración correspondiente
las haya implantado en un mismo ámbito.
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Temario General. Grupo C2
193.- Conforme al artículo 93 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los
funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario
establecido:
a) En el Título VIII del TREBEP y en las normas que las leyes de Función Pública dicten en
desarrollo del Estatuto.
b) En el Título I del TREBEP.
c) En el Título VII del TREBEP y en las normas que las leyes de Función Pública dicten en
desarrollo del EBEP.
d) En el Capítulo I del título VII del TREBEP y en las normas que las leyes de Función Pública
dicten en desarrollo del Estatuto.
194.- De acuerdo con el artículo 93.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el
régimen disciplinario del personal laboral se regirá:
a) Exclusivamente por lo previsto en el TREBEP.
b) En lo no previsto en el Título VII del TREBEP, por la legislación laboral.
c) Exclusivamente por lo previsto en la legislación laboral.
d) En lo no previsto en la legislación laboral, por el Título VII del TREBEP.
195.- De acuerdo con el artículo 94.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios
fundados de criminalidad:
a) Se suspenderá al funcionario y se pondrá en conocimiento de su superior.
b) Se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal.
c) Se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento de los Cuerpos de Seguridad.
d) Nunca se suspende la tramitación del procedimiento.
196.- Conforme al artículo 94 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en
relación con la potestad disciplinaria, los hechos declarados probados por resoluciones
judiciales firmes:
a) Podrán vincular a la Administración si así lo recoge la sentencia.
b) No vinculan a la Administración.
c) Vinculan a la Administración.
d) Podrán ser tenidos en cuenta por la Administración.
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Temario General. Grupo C2
197.- Según el artículo 95 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las faltas
disciplinarias pueden ser:
a) Muy graves, graves y simples.
b) Muy graves, graves y leves.
c) Extremadamente graves, muy graves, graves y leves.
d) Graves y muy graves.
198.- ¿Cuál de las siguientes no aparece como una falta muy grave en el artículo 95 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
a) La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o
hayan tenido acceso por razón de su cargo o función.
b) El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o
funciones que tienen encomendadas.
c) L a desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, en todo caso.
d) La violación de la imparcialidad, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos
electorales de cualquier naturaleza y ámbito.
199.- Según el artículo 95.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para
establecer las faltas graves se atenderá a una serie de circunstancias, entre ellas no se
encuentra:
a) La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio o bienes de la
Administración o de los ciudadanos.
b) El grado en que se haya vulnerado la legalidad.
c) La voluntariedad en la comisión de la falta.
d) El descrédito para la imagen pública de la Administración.
200.- Según el artículo 96 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión
firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso de personal laboral, tendrá una
duración:
a) Máxima de 3 años.
b) Máxima de 6 años.
c) Máxima de 2 años.
d) Máxima de 1 año.
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Temario General. Grupo C2
201.- ¿Cuál de las siguientes sanciones no aparece entre las que se pueden imponer por razón de
las faltas cometidas, teniendo en cuenta el artículo 96 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público?
a) Apercibimiento.
b) Traslado forzoso, con o sin cambio de localidad de residencia, por el período que en cada
caso se establezca.
c) Cualquier otra que se establezca reglamentariamente.
d) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la comisión de faltas
muy graves.
202.- Según el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las
infracciones muy graves prescribirán:
a) A los dos años.
b) A los tres años.
c) Al año.
d) Las faltas graves no prescriben.
203.- Según el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las
infracciones leves prescribirán:
a) Al año.
b) A los seis meses.
c) A los dos años.
d) A los tres meses.
204.- De acuerdo con el artículo 98 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
imposición de sanciones por faltas leves se llevará a cabo por:
a) Procedimiento sumario con audiencia del interesado.
b) Procedimiento previamente establecido.
c) Procedimiento disciplinario de urgencia.
d) Procedimiento abreviado sancionador.
205.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indica que en el procedimiento
disciplinario que se establezca en el desarrollo del Estatuto quedará establecida la debida
separación entre:
a) La fase instructora y la sancionadora, encomendándose al mismo órgano en aplicación del
principio de economía procesal.
b) La fase instructora y la sancionadora, encomendándose a órganos distintos.
c) La fase inicial, probatoria y final, encomendándose a órganos distintos.
d) La fase instructora y final, encomendándose al mismo órgano en aplicación del principio de
economía procesal.
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RESPUESTAS
PREG RESP PREG RESP PREG RESP PREG RESP PREG RESP
1 A 42 B 83 B 124 B 165 C
2 D 43 A 84 D 125 A 166 C
3 C 44 B 85 D 126 C 167 D
4 D 45 A 86 A 127 D 168 C
5 B 46 B 87 C 128 B 169 B
6 C 47 C 88 C 129 A 170 A
7 B 48 A 89 D 130 C 171 C
8 D 49 D 90 A 131 B 172 B
9 A 50 D 91 B 132 B 173 A
10 D 51 D 92 B 133 B 174 A
11 D 52 C 93 B 134 A 175 C
12 B 53 C 94 D 135 D 176 D
13 A 54 A 95 C 136 C 177 D
14 C 55 B 96 D 137 D 178 D
15 C 56 C 97 A 138 D 179 A
16 B 57 A 98 C 139 A 180 D
17 C 58 A 99 D 140 C 181 B
18 B 59 C 100 B 141 C 182 B
19 B 60 B 101 D 142 B 183 B
20 B 61 B 102 B 143 B 184 A
21 A 62 D 103 A 144 D 185 C
22 A 63 D 104 B 145 D 186 A
23 D 64 C 105 A 146 A 187 C
24 C 65 C 106 B 147 C 188 D
25 D 66 B 107 A 148 A 189 A
26 A 67 B 108 C 149 D 190 B
27 C 68 C 109 A 150 B 191 A
28 C 69 B 110 A 151 C 192 C
29 D 70 B 111 B 152 B 193 C.
30 A 71 C 112 A 153 C 194 B.
31 C 72 D 113 B 154 D 195 B.
32 A 73 B 114 D 155 A 196 C.
33 D 74 C 115 C 156 B 197 B.
34 B 75 D 116 B 157 B 198 C.
35 B 76 A 117 B 158 C 199 C.
36 A 77 C 118 A 159 A 200 B.
37 C 78 B 119 B 160 D 201 C.
38 B 79 B 120 C 161 C 202 B.
39 D 80 C 121 C 162 C 203 B.
40 D 81 A 122 B 163 C 204 A.
41 B 82 C 123 A 164 D 205 B.
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