Estatutos Sociales

D. M ISABEL LORCA MULA, como secretaria de la Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado Compra con Cabeza, con domicilio social en, C/Ulea, s/n, de Totana(Murcia) e inscrita en el Registro General de Cooperativas EJE. CERTIFICO: Que en la Asamblea General Extraordinaria, previa convocatoria al efecto en tiempo y forma, celebrada el da 17 de Octubre de 2011, contando con la asistencia de todos los socios de la Cooperativa, cumpliendo los requisitos de qurum y mayora, se adoptan por unanimidad, entre otros los siguientes acuerdos: Primero.- Redactar los Estatutos Sociales de la Sociedad Cooperativa Compra con Cabeza, aprobndolos todos los socios asistentes a la Asamblea General Extraordinaria. Segundo.- Elegir a los miembros del Consejo Rector e Interventores de la Sociedad, efectundose los siguientes nombramientos: Consejo Rector: Presidenta: Doa LORENA GEA SEVILLA, vecina de Totana (Murcia). Vicepresidente: Doa IZABELLA BATISTA REIS, vecina de Totana (Murcia). Secretaria: Doa M ISABEL LORCA MULA, vecina de Totana (Murcia). Vocal I: Don JOS MANUEL CNOVAS CNOVAS, vecino de Totana (Murcia). Vocal II: Don VCTOR MARTNEZ LORCA, vecino de Totana (Murcia). Interventor de Cuentas: Don FAUSTO XAVIER CARDENAS QUILLI, vecino de Totana (Murcia). Tercero.- Elegir a los miembros de los distintos DEPARTAMENTOS en los que se va a dividir la Cooperativa: Departamento de Compras: Don Departamento de Ventas: Doa Departamento de Marketing: Don Departamento de Comunicacin: Don Departamento Financiero: Don Los nombrados aceptan el cargo, cuya duracin ser del curso escolar 2011/2012 y manifiestan no estar inmersos en ninguna incompatibilidad o incapacidad para el desarrollo del mismo. Cuarto.- As mismo se manifiesta que todos los socios tienen que desembolsar el Capital Social Mnimo, que aparece en el artculo 17 de los Estatutos, antes del 11/11/2011. Y para que as conste y surta los efectos oportunos donde proceda, se expide el presente certificado, que se adjunta a los Estatutos, con el Visto Bueno del Presidente, en Totana a 22 de Noviembre de 2011.

D. M ISABEL LORCA MULA, como secretaria de la Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado Compra con Cabeza, con domicilio social en C/Ulea, s/n, de Totana(Murcia) e inscrita en el Registro General de Cooperativas EJE. CERTIFICO: Que la relacin NOMINAL DE SOCIOS TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA COMPRA CON CABEZA, es la siguiente: 1.-Doa IZABELLA BATISTA REIS, con capital suscrito y desembolsado de 10 (DIEZ EUROS) 2.-Don HUGO RIGOBERTO BERMEO LLIVIGANAY, con capital suscrito y desembolsado de 10 (DIEZ EUROS) 3.- Don BRYAN PAUL BUSTILLOS MUESES, con capital suscrito y desembolsado de 10 (DIEZ EUROS) 4.-Don DAVID ALFREDO CAGUA CASTILLO, con capital suscrito y desembolsado de 10 (DIEZ EUROS)

Y para que as conste, y surta los efectos oportunos donde proceda firmo el presente certificado con el Visto Bueno del Presidente, en Totana a 22 de Noviembre de 2011.

ESTATUTOS SOCIALES CAPITULO I DENOMINIACION, DOMICILIO, MBITO, ACTIVIDADES Y DURACIN Artculo 1.- Denominacin Nombre de la Cooperativa: Compra con Cabeza, S. Coop. Artculo 2.- Domicilio Social El domicilio social de la Cooperativa se establece en C/Ulea, s/n, C.P. 30. 850, Totana(Murcia) Artculo 3.- mbito Territorial El mbito de trabajo es el correspondiente al territorio nacional. Artculo 4.- Objeto social y actividad econmica Las actividades econmicas que, para el cumplimiento de su objeto social, desarrollar la Cooperativa son: Importacin y Exportacin de productos. Artculo 5.- Duracin La sociedad se constituye para un curso escolar(2011/2012) CAPITULO II DE LOS SOCIOS TRABAJADORES Artculo 6.- Adquisicin de la condicin de socio trabajador Todos los alumnos matriculados en la optativa Iniciacin Profesional a la Administracin de 3 ESO pasan automticamente a formar parte de la Cooperativa, estando obligados a desembolsar el Capital Social. Artculo 7.-Obligaciones de los socios Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didctica, los socios trabajadores estn obligados a cumplir los deberes legales y estatutarios, en especial tendrn las siguientes obligaciones: - Cumplir los acuerdos adoptados por los rganos sociales de la cooperativa. -Participar en la actividad cooperativizada que desarrolla la cooperativa para el cumplimiento de su objeto social. -Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgacin pueda perjudicar los intereses sociales. -Aceptar los cargos para los que hayan sido elegidos. -No realizar actividades competitivas con las actividades empresariales de la cooperativa. - Conocer y poner en prctica los valores de cooperacin, equidad, democracia, igualdad y solidaridad. - Tomar decisiones democrticamente. - Su responsabilidad como socio trabajador estar limitada al capital social suscrito. Artculo 8.- Derechos de los socios trabajadores Los socios trabajadores como mnimo tienen derecho a: -Asistir, participar en los debates, formular propuestas y votar las propuestas que se planteen en la Asamblea General y dems rganos colegiados de los que formen parte. -Ser elector y elegible para los rganos sociales. -Participar en todas las actividades de la cooperativa. -A percibir los excedentes de la cooperativa, denominados anticipos societarios, una vez sta se disuelva. -A percibir la liquidacin del capital social cuando proceda. -Recibir la informacin necesaria para el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus obligaciones. Artculo 9.- Baja voluntaria Ningn socio trabajador puede darse de baja en la sociedad cooperativa, ni voluntariamente ni obligatoriamente, ya que es necesaria su participacin para su posterior calificacin en la

evaluacin. Artculo 9.- Expulsin de los socios Ningn socio ser expulsado de la cooperativa. Se sancionarn las faltas cometidas pero nunca se les expulsar. Artculo 10.- Normas de disciplina social Los socios trabajadores podrn ser sancionados por las faltas descritas en estos estatutos, que se clasificarn en leves, graves y muy graves. Artculo 11.- Faltas Faltas leves: - La falta de asistencia no justificada a las sesiones de la Asamblea General. - El retraso en la realizacin de sus tareas. - Las faltas de puntualidad reiteradas. Faltas graves: - Los malos tratos de palabra u obra a otros socios. - El incumplimiento de las normas de seguridad e higiene. - El abandono de sus tareas sin causa justificada. - El encubrimiento de faltas de otros socios - La utilizacin inadecuada de datos o asuntos. Faltas muy graves: - La utilizacin inadecuada del correo electrnico de la cooperativa. - No aportar el Capital Social. - Incumplir las normas de disciplina del centro. - Falsear los documentos contables. - Falsear los datos de la memoria de gestin. - El incumplimiento de las tareas encomendadas. Artculo 12.- Sanciones - Por las faltas leves: Se le bajar la nota de la evaluacin puntos por cada falta leve. - Por las faltas graves: Se le bajar la nota de la evaluacin puntos por cada falta grave. - Por las faltas muy graves: Directamente suspenso en la evaluacin. CAPITULO III ORGANOS DE LA SOCIEDAD Artculo 13.- LA ASAMBLEA GENERAL La Asamblea General, constituida vlidamente, es la reunin de todos los socios para deliberar y tomar acuerdos sobre aquellos asuntos que sean de su competencia vinculando las decisiones adoptadas a todos los socios de la cooperativa. Las Asambleas Generales sern de dos tipos: Ordinarias y Extraordinarias. La Asamblea General Ordinaria se realizar al final del curso (fecha a determinar por el Consejo Rector). La convocatoria se har llegar a todos los socios al menos con una semana de antelacin. En la convocatoria se incluir el orden del da, y en esta Asamblea General Ordinaria el Presidente presentar una memoria de gestin, incluyendo el estado de las cuentas(realizado por el tesorero). La Asamblea General Extraordinaria ser convocada a iniciativa del Consejo Rector, a peticin de 6 socios o a solicitud del Interventor. Para que una reunin sea vlida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1. Artculo 14.- EL CONSEJO RECTOR

Es el rgano encargado de la alta gestin y representacin de la cooperativa. El Presidente y en su caso el Vicepresidente ostentarn la representacin legal de la misma. El Consejo Rector se compone de CINCO miembros titulares. Los cargos sern los de PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO, VOCAL I Y VOCAL II. Los consejeros sern elegidos por la Asamblea General por el mayor nmero de votos. Los consejeros sern elegidos por un periodo de un curso escolar (11/12). La renuncia a consejero deber realizarse por escrito y comunicarse al Consejo Rector. En la primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre se cubrirn las vacantes. Artculo 15.- LA INTERVENCIN El interventor ser elegido por la Asamblea General por el mayor nmero de votos. Es el rgano de fiscalizacin de la Cooperativa, puede consultar y comprobar toda la documentacin de la Cooperativa y proceder a las verificaciones que estime necesarias. No puede recaer el cargo en una persona que pertenezca al Consejo Rector. CAPITULO IV REGIMEN ECONMICO Artculo 16.- La responsabilidad Los socios trabajadores no respondern personalmente de las deudas sociales. Artculo 17.- El Capital Social Mnimo El capital social mnimo con el que puede funcionar la Cooperativa y que deber estar totalmente desembolsado se fija en doscientos noventa euros (290). La aportacin obligatoria mnima para ser socio trabajador ser de diez euros (10), cuya cantidad deber estar desembolsada para adquirir la condicin de socio trabajador antes del 11/11/2011. Una vez realizada la aportacin, el socio trabajador recibir un certificado que acreditar su condicin de socio y le dar derecho a la devolucin del Capital Social en el momento de la disolucin de la Cooperativa. La propiedad de la aportacin social es intransferible. La no aportacin en la fecha indicada conllevar a la generacin de intereses de demora, a razn de 25 cntimos por da de retraso. La devolucin de la aportacin social se realizar a final de curso, una vez satisfechas todas las deudas contradas por la cooperativa. Artculo 18.- Aplicacin de los excedentes Del resultado cooperativo, una vez deducidas las prdidas de cualquier naturaleza, se destinar el 10% a fines sociales y el resto se repartir entre los socios. CAPITULO V DE LOS LIBROS Y CONTABILIDAD El presidente y el secretario son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa. El tesorero deber llevar una contabilidad ordenada y adecuada a la actividad de la Cooperativa, al final del curso presentar las cuentas a la Asamblea. La cooperativa se considerar activa desde el momento en que solicite su inscripcin en el REGISTRO GENERAL DE COOPERATIVAS EJE y dar por finalizada su actividad al final del curso escolar 2011/2012.