UNIVERSIDAD DE COSTA RICA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS CURSO DE LEGISLACION LABORAL - GRUPO 01 SEGUNDO EXAMEN PARCIAL — 28 DE JUNIO DE 2013 PROFESOR: LIC. JAVIER FRANCISCO MASIS GOMEZ. FEES SI dooniibcoinciidiciobcb aa GGG ICSE SS ISH EERE IIR RE RIO A- DESARROLLE EN FORMA AMPLIA Y TECNICA EL TEMA DE LAS LICENCIAS DE MATERNIDAD Y PERIODO DE LACTANCIA. (valor 25 puntos). DESARROLLE AMPLIAMENTE EL TOPICO DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO. (valor 25 puntos). RESUELVA EL SIGUIENTE CASO HIPOTETICO: (valor 25 puntos). En virtud del escdndalo que en los ultimos dias se ha presentado en el pais, con respecto a la pretendida construccién de una refinerfa cuyos costos aparentemente son mucho mayores de lo requerido, lo cual incluso amerité la oposicién de la Contraloria General de la Republica, se procede luego de un debido proceso, a despedir sin responsabilidad patronal el ultimo dia del mes de junio del 2013, en Recope a uno de sus empleados Ilamado Gustavo Arévalo Reyes. Sin embargo, el sefior Arévalo logra demostrar en sede judicial que él no era el responsable de esas decisiones irregulares y antiéticas y que por el contrario, habia advertido por escrito sobre la improcedencia de tal proyecto. En consecuencia los tribunales dictan sentencia a favor del trabajador en la que declaran que el despido es injustificado. Para su informacion el sefior Arévalo era un trabajador de jornada diurna de tiempo completo y tenia cinco afios y siete meses de laborar para Recope, devengando en los ultimos doce meses los siguientes salarios mensuales: Julio 2012 .. .¢850,000 Agosto 2012 . 850,000 Setiembre 2012 . . £850,000 Octubre 2012 . 890,000 Noviembre 2012 925,000 Diciembre 2012 940,000 Enero 2013 960,000 “ Febrero 2013 . 960,000 Marzo 2013 . €975,000” Abril 2013 . . $960,000 ~ Mayo 2013 . £982,000 Junio 2013 . ¢990,000-Las tnicas vacaciones pendientes son las del nuevo perfodo que comenzé_a computarse desde el dia primero de febrero del 2013. Gustavo laboré siete horas extras durante el mes de noviembre del 2012 que aun no se le habian cancelado y también trabajé,veinticuatro horas de Varios dias de descanso semanal que estan pendientes de pago. Ante~-estos hechos, conteste lo siguiente, fundamentando juridicamente cada respuesta y acompafiando el procedimiento y la regla matematica respectiva. £Cudnto es el monto del-aguinaldo proporcional que le corresponde a don Gustavo? Determine el monto del preaviso de este trabajador ZA cuanto asciende el monto de vacaciones a liquidar partiendo del supuesto de que el valor promedio del dia salarial es de ¢30,922? éPartiendo del hecho de que el salario-del mes de noviembre de 2012 fue de €925,000, {cuanto le corresponde-por concepto de las horas extras laboradas ese mes? | {Cuanto le corresponde de pago por las veinticuatro horas laboradas en los dias de descanso semanal, asumiendo que el valor del dia salarial fuese de €32,000? DE SU PROPIO INTELECTO, IMAGINACION Y TALENTO, Y CON BASE EN TODA SU ENORME CAPACIDAD CREATIVA, ELABORE UN CASO HIPOTETICO EN EL CUAL SE PUEDA OBSERVAR CLARAMENTE COMO UNA JORNADA APARENTEMENTE MIXTA SE TRANSFORMA EN UNA JORNADA NOCTURNA. (valor 25 puntos). -BUENA SUERTE-