Teorías de

motivación
Pavlova Castro

Paulina Curi

laboral
Teoría de Herzberg
Modelo ERG de la motivación
Valora la existencia de
necesidades de existencia (las
básicas), necesidades de relación
interpersonal y necesidades de
crecimiento o desarrollo personal
las cuales nos generan motivación
de cara a lograr su satisfacción.
Teoría de la equidad de Adams