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Informe Mes de Septiembre 2021
Informe Mes de Septiembre 2021
Señor (a)
DIEGO FERNANDO URDIN
OSCAR JAVIER CORTES BECERRA, identificado con la cédula de ciudadanía No. 87,941,623
de Tumaco, en mi calidad de Contratista del SENA, en nombre de la coordinación académica, en
cumplimiento del Contrato de Prestación de Servicios de la referencia, a continuación presento el
Informe de actividades realizadas en el mes SEPTIEMBRE.
Valor y forma de Pago: Se fija como valor total para los contratos la suma de TREINTA Y
CUATRO MILLONES CIENTO CUARENTA Y TRES MIL PESOS CON CERO
CENTAVOS ($ 34.143.000) M/CTE. Esta suma será pagada por el SENA al contratista de
la siguiente manera: a) nueve (09) pagos iguales por los meses de marzo a noviembre de
2021, por la suma de TRES MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y CUATRO MIL
PESOS CON CERO CENTAVOS ($3.594.000) M/CTE., y b) un último pago en el mes de
diciembre de 2021, por el valor de UN MILLÓN SETECIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL
PESOS CON CERO CENTAVOS ($1.797.000) M/CTE..
Plazo: Será hasta el 15 de diciembre de 2021 – con póliza aprobada de 01 de marzo de 2021.
GTH-F-062 V08
Obligaciones Especificas:
https://drive.google.com/
Programa:Preparacion de drive/u/0/folders/1XQC-
galpón y recepción de i1hUoxmzlhLJ4rLYXzG1SV-
pollos con ficha 2410023.( 5SWBH
Tumaco – km -36 ).
Creación de ruta de
aprendizaje de los Ruta de aprendizaje
programas matriculados creada ver en
FORMATO: GFPI-F-135
GUIA DE APRENDIZAJE
https://drive.google.com/
drive/u/0/folders/1cy8eyH
OEUINCOZw06gEsqBzi3RDJ
GTH-F-062 V08
MwxJ
Envío de material de
apoyo por whatsapp y
correo electrónico
Foro de dudas e
inquietudes por whatsapp
GTH-F-062 V08
evaluación de acuerdo con los drive/u/0/folders/1cy8eyH
lineamientos pedagógicos y Guías de aprendizaje, OEUINCOZw06gEsqBzi3RDJ
metodológicos de la entidad planeación pedagógica, MwxJ
talleres, charlas via
whatsapp
Planeación Pedagógica
GUIA DE APRENDIZAJE
7 7. Emitir juicio valorativo sobre el Programa de formación en Aprendices a un en
nivel de cumplimiento de los proceso formacion
resultados aprendizajes de las
competencias del programa,
adquiridos por los aprendices en el
desarrollo de su formación,
aplicando los procedimientos,
plazos y herramientas tecnológicas
que la entidad defina.
8 8.Entregar los soportes del No se desarrollaron acciones No aplica
procedimiento de Ingreso de
aprendices al programa de
formación tales como: Ficha de
matrícula; fotocopia del documento
de identidad, y/o requisitos
definidos en el diseño curricular,
cuando ejecute formación
complementaria.
9 9. Registrar, verificar y hacer No se desarrollaron acciones No aplñica
seguimiento oportuno en el sistema
de información que la entidad
defina para la Gestión de la
Formación Profesional Integral
mediante las siguientes
actividades: a). Verificando que la
totalidad de los aprendices
seleccionados y matriculados
queden en ese estado. b).
Registrando juicios evaluativos del
reconocimiento de aprendizajes
previos, los juicios evaluativos,
rutas de aprendizaje, para los
beneficiarios nuevos, reintegrados
o trasladados. e). Comunicando al
Coordinador Académico
oportunamente anomalías,
inconsistencias, novedades de
aprendices y hallazgos en el
GTH-F-062 V08
registro de la información.
10 10. Participar cuando el centro lo No se desarrollaron acciones No aplica
requiera en el proceso de
selección, diseño de talleres e
instrumentos que alimenten los
bancos de pruebas para la
selección de aprendices.
11 11. Aplicar y hacer cumplir el Se entra en un sistema de Evidencia de aprendizaje y
reglamento del aprendiz, así como alternancia bajo los formato de inducion(listado
el manual de convivencia del protocolos de biosegurida de asistencia)
Centro de Formación. implementando por la
instituciobn.Se desarrolla el https://drive.google.com/
proceso de inducion a los drive/u/0/folders/1XQC-
aprendices donde se les da i1hUoxmzlhLJ4rLYXzG1SV-
aconocer el reglamento del 5SWBH
aprendiz
12 12. Acatar los lineamientos del Se desarrollan actividades Formacion alternancia
Sistema Integrado de Gestión y el virtuales para evitar trabajo en casa
Sistema de Seguridad de Salud en contagios de la pandemia
el Trabajo y asistir a las covid 19 y proteger la salud Ver anexo 2
convocatorias que el centro de los aprendices en
programa. formación
13 13. Apoyar al centro de formación No se desarrollaron acciones No aplica
cuando este lo requiera, en la
promoción del portafolio de
servicios.
14 14. Realizar seguimiento en la No se desarrollaron acciones No aplica
etapa productiva a los a los
aprendices que le sean asignados,
cuando el centro de formación lo
requiera.
15 15. Propender por la permanencia Motivacion dia a dia en el Metodologia ludigo
de los aprendices en el desarrollo proceso de formación,para pedagógica y practica en el
de la formación profesional integral. evitar la desecion desarrollo de la formación
GTH-F-062 V08
cabal cumplimiento del objeto
contractual
A continuación relaciono los desplazamientos que realicé previo a la presentación de este informe.
Una vez finalizado cada desplazamiento presenté al ordenador del gasto el informe en el Formato
Informe Legalización Desplazamiento Contratista GTH-F-087, en el que se describieron las
actividades desarrolladas y los resultados de cada desplazamiento. Cada informe cuenta con el
visto bueno del Supervisor.
Se lista a continuación el soporte de la legalización de los desplazamientos realizados, los cuales
forman parte integral del presente informe de ejecución contractual.
Nota 1: Por cada desplazamiento que haya realizado el contratista, adjuntará el respectivo
informe que la soporte. En caso de haber realizado el desplazamiento en fecha posterior a la
presentación del informe de ejecución contractual, deberá reportarlo en el siguiente informe de
ejecución contractual.
Cordialmente,
Firma
OSCAR JAVIER CORTES
Contratista
C.C. No. 87.941.623
Recibí a satisfacción:
Firma
DIEGO FERNANDO URDIN
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FOTO S 1 ( FORMACION)
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FOTO 2 (FORMACION)
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FOTO 3 CONSTRUCCION DEL GALPON
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FOTO 4 (FORMACION
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