SISTEMA INTEGRADO DE GESTION | ie evisén: 00 | Fecha: 12/12/2022 | = det ‘Segtn el Reglamento intemo de Seguridad y Salud en e! Trabajo, el Colaborador deberé cumplir con las siguientes recomendaciones generales de seguridad y salud en el trabejo: RECOMENDACIONES GENERALES DE SST locece| 1. Partiiper de toda capecitacién, (virtual 0 presencial en ambientes abierios y manten distancias mayores a 1.5 metros), programadas en temas de seguridad y salud en el trabajo y acatar los esténdares de seguridad y salud en el trabajo que se indiquen en forma obligatoria, Conservar la sefializacion y dispositivos de seguridad y equipos de emergencia, No obstruir los equipos de emergencia (extintores, pu'sadores) nilas vies de evacuacién. Usar adecuadamente los equipos de proteccion personal (EPP) y conservarios Comunicer de forma inmediata la oourrencia de cualquier incidente, eccidente o enfermedad ‘ocupacional incluyendo sintomas COVID-19 al Lider inmediato y al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabejo. 6. Paralizar el trabajo y retirarse del lugar de trabajo si este representa un peligro inminente hacia la integrided propia y de sus compatieros de trabgjo, comunicar al supervisor inmediato, 7. Patticipar en forma activa en la investigacién de accidentes, incidentes peligrosos, incidentes 0 enfermedades ocupecionales cuando sea requerido por la Empresa. 8, Someterse a los exémenes médioos ocupacionales que estén exigidos en la normativa nacional vigente. Reportar todo ecto 0 condicion sub - esténdar que se presente en el lugar de trabajo. 10. Cumalir con las disposiciones indicades en el Plan COVID-19 (uso de doble mascara, lavado y desinfeccién de manos, ventilacion del espacio de trebejo, desinfeccion de mi area de trabajo, distanciamiento social) 11. El no cumplimiento de alguna de estas disposiciones seré considerado como una infraccién, sancionada segiin nuestro reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Rep NOMBRE DEL TRABAJADOR: _ JAIME Lawrie Polo Botawos CARGO: CAPATAZ DNI 18186364 FECHA: dé. Eyero 1023 FIRMA: Revi E