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TECNICATURA SUPERIOR

RECURSOS
HUMANOS Título en 3 años

El Técnico Superior en
Recursos Humanos es un profesional
especializado en gestionar el activo
humano de una organización y
conducirlo hacia las metas
institucionales. El egresado de esta
carrera está capacitado para seleccionar
y evaluar el personal, diseñar puestos,
formar equipos de trabajo, crear planes
de capacitación y propiciar la mejora
del ambiente laboral.

¿Qué podrás
hacer al egresar?
• Integrar equipos de trabajo para la planificación y
organización de los recursos humanos de una empresa.
• Realizar evaluaciones al personal para mejorar su rendimiento.
• Diseñar puestos de trabajo y organizar la distribución de tareas.
• Presentar propuestas para elevar el potencial humano creativo y productivo en una organización.
• Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.
• Crear tu propia consultora de RRHH.

¿Dónde podrás
ejercer tu profesión?
• Organizaciones públicas y privadas.
• Sectores gubernamentales, industriales y de servicio.
• Instituciones privadas sin fines de lucro: Asociaciones Civiles
• Organizaciones no gubernamentales (ONGs).
• Pymes
• Consultoras.

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Continuidad
Universitaria Aulas Híbridas
Los egresados de la carrera Tecnicatura Las Aulas Híbridas son una innovadora
Superior en Recursos Humanos, tendrán la propuesta de cursado y permiten total
posibilidad de continuar sus estudios en las flexibilidad en la asistencia a clases. Los
siguientes universidades: estudiantes eligen de qué manera prefieren
Universidad de Morón, Licenciatura en participar de cada encuentro, asistiendo
Recursos Humanos. presencial o virtualmente según sus
Universidad de Congreso, Licenciatura en preferencias.
Gestión de Recursos Humanos.
Universidad de Congreso, Licenciatura en
Administración.
Universidad FASTA, Licenciatura en Gestión
del Talento Humano.
Universidad Católica de Córdoba,
Licenciatura en Gestión Pública.
Universidad Tecnológica Nacional,
Licenciatura en Comercio Electrónico.

Modalidades de cursado
Presencial
Frecuencia Horario Inicio

Martes, Jueves y Viernes 9:00 a 13:00 (T. Mañana) 21/03/23


Lunes, Martes y Jueves 19:00 a 23:00 (T. Tarde) 20/03/23

Semipresencial
Frecuencia Horario Inicio

Miércoles 18:00 a 22:30 22/03/23

Notas
Todos los inicios quedan supeditados a la conformación del grupo, la cual requiere un mínimo de inscriptos en cada una
de las propuestas de carreras y horarios. En caso de no alcanzar dicho cupo, se ofrecerá la posibilidad cambiar de turno,
modalidad o se propondrá el inicio de otra carrera.
La frecuencia y horario que se indica para el inicio, podrá tener variaciones a lo largo del cursado de la carrera.
Para todas las propuestas presenciales y semipresenciales, se podrá combinar clases de modalidad presencial
y virtual, quedando supeditados a la situación sanitaria.
UR
EUCMANSO

OS
R
Formas

S
de pago

TÍT

OS
Matrícula anual:
LO

Ñ
U
Válida para 2 semestres consecutivos
A
EN 3
$22.000

MEDIO DE PAGO:
EFECTIVO, TARJETA DE DÉBITO, CHEQUE AL DÍA, TARJETAS DE CRÉDITO: NARANJA, CORDOBESA,
VISA Y MASTERCARD. MERCADO PAGO Y TRANSFERENCIA BANCARIA.

DESCUENTO
% ESPECIAL Tu matrícula tendrá una bonificación del 30% / valor con descuento: $15.400

Semestre: Cursado de marzo a julio.


Financiación en 5 pagos mensuales de:

$22.000 c/u.

La formalización del compromiso de pago del semestre se realiza al momento de matricularse con la firma
IMPORTANTE de 5 pagarés. De lo contrario, no podrá avanzar con la inscripción a materias ni al cursado de la carrera.

IMPORTANTE
% DESCUENTO Grandes beneficios por el pago de semestre completo.

MEDIO DE PAGO:
TARJETA DE DÉBITO, CHEQUE AL DÍA, TARJETAS DE CRÉDITO: NARANJA, CORDOBESA,
VISA Y MASTERCARD. PAGO MIS CUENTAS, PAGO LINK, RAPI PAGO, PAGO FÁCIL, MERCADO PAGO
Y TRANSFERENCIA BANCARIA.

Beneficios para
Empresas y Localidades Amigas
Cervantes ofrece importantes descuentos y beneficios en el marco de su programa para
"Empresas Amigas" y "Localidades Amigas". Los mismos buscan vincular a la institución con
organizaciones, empresas y con la comunidad en general a través de los diferentes municipios,
amparados por la firma de Convenios de Colaboración Recíproca. Estos permiten que los
beneficiarios puedan estudiar con importantes beneficios.

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CURS
EUMANO

OS
Plan de

R H

S
Estudio

TÍT

OS
LO

Ñ
U
A
Primer año EN 3

Primer Semestre Segundo Semestre


. Adaptación a los Estudios . Administración de las
en el Nivel Superior Organizaciones
. Estructura y Dinámica . Derecho Público y Privado
de las Organizaciones . Filosofía y Lógica
. Inglés I . Informática Aplicada
. Introducción a la Computación . Inglés II
. Psicología General . Recursos Humanos II
. Recursos Humanos I

Segundo año
Primer Semestre Segundo Semestre
. Historia Económica, Política y Social . Administración de los Recursos Humanos
. Matemática . Búsqueda y Selelección de Recursos
. Metodología y Técnicas Humanos
Investigación Social . Capacitación y Desarrollo
. Planeamiento de las Organizaciones . Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
. Práctica Profesionalizante I . Economía
. Sociología . Psicosociología de las Organizaciones

Tercer año

Primer Semestre Segundo Semestre


. Administración de los Sueldos y Jornales . Higiene, Seguridad y Protección Ambiental
. Dinámica de Grupo . Portugués II
. Estadística Social . Sistemas de Evaluación de Desempeño
. Negociación y Mediación . Teorías y Medios de la Comunicación Social
. Portugués I . Compensaciones y Beneficios
. Práctica Profesionalizante II . Práctica Profesionalizante III
. Relaciones Laborales

TÍTULO OFICIAL: TÉCNICO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS

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