Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 21 vistas

    Bases Cas 06

    Cargado por

    esuptec

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado

    También podría gustarte

    Bases Cas 06

    Cargado por

    esuptec
    21 vistas30 páginas

    Título original

    bases-cas-06 (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    21 vistas30 páginas

    Bases Cas 06

    Cargado por

    esuptec

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 30
    MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO BASES PROCESO CAS-TRANSITORIO N° 006-2023-MPA PA, = . (Ma AZANGARO, NOVIEMBRE DE 2023 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ao dela unidad, ba par y of desarroll MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE. SERVICIOS DE PERSONAL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 BASES CAPITULO |, DISPOSICIONES GENERALES Entidad convocante Nombre : Municipalidad Provincial de Azangaro- Ruc 10172499679 Domicilio Legal + Jr. Azingaro N° 160, Plaza San Bernardo FINALIDAD Establecer los procedimientos para implementar e! Proceso de Seleccién de Personal para la cobertura de plazas vacantes por necesidad transitoria en la Municipalidad Provincial de Azéngaro, por contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislative N° 1057-Regimen Especial para Contratos Administrativos de Servicios (CAS) OBJETIVO La Municipalidad Provincial de Azéngaro — MPA, requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratacién Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, a través del presente Proceso de Seleccién CAS N° 006-2023-MPA a los distintos profesionales, técnicos y demas, que cumplan con los requisites establecidos en las Bases del Presente Proceso de Seleccin. BASE LEGAL * Consfitucién Politica del Pert + Ley 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico. Ley N‘27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Piblica. Ley N° 27972, Ley Orgénica de Municipalidades. Ley N‘28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N°31638, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el afio Fiscal 2023. * Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento ‘Administrativo General y sus modificaciones. Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacién. Ley N° 26771, Ley de Nepotismo y su Reglamento. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Ley N° 29248, Ley de Servicio Militar y modificatorias; asi como, su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 003-2013-DE. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO 5 Aho de buna aay ob dasa” Ley N’ 31396, Ley que Reconoce las Practicas Pre profesionales y Practicas Profesionales como Experiencia Laboral y modifica el Decreto Legislativo N° 1401 Ley N° 31131, Ley que establece Disposiciones para erradicar la Discriminacién en los Regimenes Laborales de! Sector Publico. Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, modificado por el Decreto Legislativo N° 1377; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N’ 008-20019-JUS. Ley N° 29607, Ley de simplificacién de la certificacién de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores piiblicos, asi como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 019-2002-PCM. Ley N° 30353, Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles. Decreto Legislativo N°1057 y su Reglamento aprobado por Decreto ‘Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065- 2011-PCM, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE que aprueba la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestién del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfiles de Puestos - MPP”. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE que aprueba la “Guia metodolégica para el Disefio de Perfiles de Puestos para entidades piblicas, aplicable a regimenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil’ y la “Guia metodolégica para la elaboracién del Manual de Perfiles de Puestos - MPP, aplicable al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil’ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°107-2011-SERVIRIPE, que aprueba reglas y lineamientos para la adecuacién de los instrumentos internos Conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial de! Decreto Legislative N° 1057. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000085-2020-SERVIR-PE, que aprueba la Gula para la virtualizacién de concursos piblicos del D.L. 1057. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE que aprueba la modificacién de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61- 2010-SERVIRIPE, en lo referido a procesos de seleccién. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de seleccién que realicen las entidades del sector publico” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ahi de ba unidad, apa y a desanolle * Demés disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio, Por necesidad transitoria. 4.5. MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL La presente convocatoria de Contrato Administrativo de Servicios-CAS, Decreto Legislativo N° 1057, es en mérito al Informe Técnico N° 000232- 2022-SERVIR-GPGSC, donde sefiala lo siguiente: “Al haberse declarado inconstitucional la prohibicién para contratar personal CAS prevista en el segundo pérrafo del articulo 4° de la Ley N° 31131, y habiéndose regulado en el articulo 5° del D.L. N° 1057 la contratacién a plazo determinado para Jos casos de necesidad transitoria sin sefialarse la necesidad que otra norma de rango legal lo habilite, se concluye que actualmente la contratacién por necesidad transitoria no requiere autorizacién prevista en norma con rango de ley”. Por lo expuesto, el proceso de seleccién se Ilevard a cabo por la necesidad TRANSITORIA. Asu vez, en armonia con el Informe Técnico N° 001479-2022-SERVIR- GPGSC, informe vinculante sobre la identificacion de los contratos CAS indeterminados y determinados a partir de la Sentencia de! Tribunal Constitucional, sefala lo siguiente: “Que en caso de las contrataciones a plazo determinado bajo el régimen del D. Leg. N° 1057, las entidades pUblicas previamente deberdn sustentar la causa objetiva que justifica la necesidad de personal”. Por lo que, es necesario sefialar que la presente convocatoria se realiza por la necesidad de cubrir la prestacién de servicios y el desemperio de funciones en forma temporal, que son parte de la competencia de cada unidad y/o area solicitante de la Municipalidad Provincial de Azéngaro. Por lo expuesto, la Contratacién Administrativa de Servicios sera a PLAZO DETERMINADO. Referente a la Contratacién Administrativo de Servicios de personal obrero municipal y otros, bajo el Decreto Legislativo N° 1057 se convoca la presente, en mérito al Informe Técnico N° 396-2019-SERVIR-GPGSC, sefiala lo siguiente: “No existe impedimento legal alguno para que las municipalidades puedan contratar a personal obrero bajo el régimen del Decreto Legislative N° 1057 - Contratacién Administrativa de Servicios (Cas)”. ENTIDAD CONVOCANTE Y ORGANO RESPONSABLE La Municipalidad Provincial de Azéngaro realizard el Proceso de Seleccién CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA, la conduccién del proceso de selecci6n en todas sus etapas estara a cargo del Comité de Selec 4.7. DELA COMISION EVALUADORA 1.7.1. Integrantes EI proceso estar a cargo de la Comision de Seleccién y Evaluacién para cubrir plazas de personal administrativo bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 por 4 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ao de ba unidad, ba yar y ol desarolle” 18. necesidad transitoria, conformada mediante Resolucion de Alcaldia N° 15-2023- MPAJA, de fecha 06 de enero del 2023. La conduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas estard a cargo del Comité de Seleccién integrado por tres miembros titulares; en caso uno de sus miembros se vea impedido por caso fortuito o fuerza mayor, de participar en alguna de las etapas del presente concurso, podré ser reemplazado por un (01) de los miembros suplentes. Elcomité de Seleccién tiene la facultad de interpretar las bases del presente proceso de seleccién cuando se presenten dudas o vacios en estas, resolviendo los hechos que se presentan, salvaguardandose el debido procedimiento y resolviéndose estas situaciones en merito a los principios de igualdad y equidad. 1.7.2. Obligaciones El comité de seleccién tendra las siguientes funciones: a) Conducir implementar el proceso de la presente convocatoria. b) Calificar los curriculum vitae de cada postulante. ) Elaborar y publicar la relacion de postulantes APTOS en cada etapa del proceso de Seleccion. d) Conducir y calificar la Entrevista Personal. ) Determinar a los GANADORES del Proceso de Seleccién y la lista de elegibles. PUESTOS A CONVOCAR Especialista en Ingenieria Civil 1_| s/ 4,000.00 Especialista Técnico Administrativo 1_| s/ 2,800.00 | 3 Aunxiliar Administrativo 1_| s/ 1,600.00 [_[umipap oe cestiOn pe Resipvossoupos } | 4 [supervisor de Tratamiento, Valorizacién y Disposicin Final 1_| s/ 2,500.00 5 [Conductor de Camién Compacta a_| s/ 1,600.00 6 |Operador de Barrido 10 _| s/ 1,100.00 7 |Auniliar Compacta 1_| s/ 1,200.00 '8 [Conductor Trimoto 1_| s/ 1,300.00 9 Segregador de Residuos Solidos | s/_ 1,200.00 Sub Gerente de Abastecimientos 11 |Asistente Legal 1_| s/ 2,300.00 112 | Notificador 1_| s/_ 1,800.00 13 | Especialista en Procedimientos Administrativos Disciplinarios- PAD 1_| s/ 2,600.00 14 [Asistente Administrative 1_|s/ 1,600.00 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO La unidad, ba rolls | GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO - RURAL | 45 |Sub Gerente de Obras y Mantenimiento 1_| s/ 4,000.00 416 |Sub Gerente de Catastro y Acondicionamiento Territorial 1_| s/ 330000 [47 | sub Gerente de Estudios y Proyectos 1_| s/ 3,800.00 18 | Especialista Legal 1_| s/ 2,600.00 5 419 [Asistente Técnico | a_| s/ 2,200.00 i ‘SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS EVER" /c) 20 | Responsable Socal 1__| s/ 2,500.00 VLE? aS ae ae ' 21 | Especialista Técnico en Saneamiento de Predios 1_| s/ 2,500.00 22 |Asistente Técnico en Catastro 1_| s/ 1,600.00 [UNIDAD FORMULADORA 23 | Especialista en Inversién Publica 1_| s/ 2,600.00 24 [Especialista en ingenierfa 1_| s/ 2,600.00 - ‘GERENCIA DE PLANEAMIENTO ¥ PRESUPUESTO 25 | Especialsta Administrativo 1_| s/ 2,800.00 26 | Jefe de la Unidad de Organizacién y Modernizacién |_| s/ 3,200.00 (GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL | 27 [Responsable de la Oficina de OMAPED 1_| s/ 1,800.00 28 | Promotor Educative 1_|s/ 1,600.00 29 [Jefe de a Oficina de DEMUNA 1_| s/ 2,500.00 130 [28 de a Oficina de Participacion Ciudadana, Educacion, Salud, Caltura y 1 | sy 2500.00 Deporte _ GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO | 31 | Sub Gerente de Actividades Econémicas S/_ 3,300.00 | ‘SUB GERENCIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO I | 32 |Asistente Administrativo 1_| s/ 1,600.00 | sus GERENCiA DE ACTIVIDADES ECONGMAICAS I 33 [Jefe dela Oficina de Promocién del Turismo 1_| s/ 230000 GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA | 34 | Sub Gerente de Ejecucién Coactiva 1_| s/ 3,00000 35 | Técnico Tributario! 1_| s/ 1,600.00 ‘SUBGERENCIADEFISCALIZACIONTRIBUTARIA 36 | Auxiliar Administrative 1_| s/ 1,500.00 ‘SUB GERENCIA DE EJECUCION COACTIVA I 37 | Ejecutor Coactivo 1_| s/ 2,500.00 ‘38 | Auxliar Coactivo (157 1,600.00 ‘SUB GERENCIA DE TRANSPORTES ¥ CIRCULACION VIAL | '39 Inspector de Transportes, 6 _| s/ 1,200.00 TOTAL, 54 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ao de ba wri, ba par y o desarolle PERFIL DEL PUESTO Los requisitos correspondientes al presente Proceso de Seleccién CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA se encuentran detallados en el formato de Perfil del Puesto. VER ANEXO N° 01, CAPITULO Il, DISPOSICIONES ESPECIFICAS DEL PROCESO CRONOGRAMA DETALLADO a. La presente convocatoria CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA (en adelante “Proceso”, se rige por el cronograma y etapas del proceso, publicado en el Portal Web institucional. b. El_presente proceso se regird por el cronograma establecido, el mismo que contiene fechas tentativas, que pueden ser modificadas por causa Justificadas y serdn comunicadas oportunamente a los interesados a través del Portal Web Institucional. c. El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicacion de los resultados parciales y totales, ademas de los comunicados que se emitan como parte del concurso del presente proceso. d. Cada etapa es ELIMINATORIA, por lo cual solo podré acceder a la siguiente etapa quienes hayan calificado en la evaluacién previa. Asimismo, siendo las etapas de cardcter eliminatorio, es de absoluta responsabilidad del/la postulante el seguimiento permanente en la pagina web institucional: hilps://muniazangaro. gob. pe/municipalidad/convocatoria-de-personall e. En la publicacién de resultados de cada etapa se anunciara fecha, hora y condiciones para su aplicacién en la siguiente etapa. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA FECHA DE “AREA ETAPAS DEL PROCESO DESARROLLO LUGAR RESPONSABLE DEL PROCESO 03/11/2023 ‘Municipalidad Provincial de | ~ COMISION ‘Aprobacién de Bases dela i Azéngaro CAS ce 712023 _ ____ CONVOCATORIA eee I ‘SERVIR- Autoridad Nacional Publicacion de la convocatoria en el | 07/11/2023 de Servicio Civil Portal de on portal Web de Talento Peri-SERVIR Empleo y Practcas del ESTADO PAGINA WEB de la Publicacin y fusion de la Municipaidad Provincial de convocatoria ena pagina web dela | 07/11/2023 Azangaro onl Municipaldad Provincial de Azéngaro. ‘Moerman ach ‘aidadlonnvocatrade MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Aa de ba unidad, ls paz y ef descoroll” POSTULACION VIRTUAL - MESH DE PERTES VIRTUAL de INSCRIPCION Y PRESENTACION a Municipalidad Provincial de Document ‘Azsngaro ‘ One gas 067361 Formato NP Ot (Ficha de Resumen | 22/11/2023 nla sign Lik POSTULANTE Curicular), decleraionesjuredas y tapl.168 738ttataclc documentos que sustenten el nossa | cumpliiento de os requisitos, en Endl hort de: |__formato POF en un (01) solo archivo. es a2 ees, Revision de cumplimiento de requisites | 23/11/2023 | Municipaidad Provincial de yevaluacién y ‘Azangaro cas curricular (eliminatrio) arr t12023 Pagina Web dea ‘COMISION Pubiicacion de Resultados de Municipaldad Provincial de | CAS-OTI Evaluacion Curricular zrin2023 ‘zangaro dmunzansr gob sein adatom e-ecnal Pagina Web dela ‘COMISION Publicacion de Rol de Entrevista Municipaidad Provincial de | CAS- OT! Personal 2611112028 ‘Azingaro usmnizange gob elma ‘idan de tescnal a Correo electronic: CONISION Fe anal Presentacon de Reclamos zanvoos | RRR han cas 9 7 Correo electronico: ‘proveso.cas 2023@amail.com ‘Absoluctin de Reclamos rarivanes | Ast ge lee 1300 nesta, 23:59 horas 0 ZeirT12028 |Link de entrevista personal Ejenusién de Enteista Personal - v Viusacoodeneet | COMSON ‘Aplos sor112023 TT PAGINA WEB dela ‘COMISION Municipalidad Provincial de | CAS-OT! Publcacién de Resutados nals | sya grnqp9 alied Prov osmosis ‘Adjuicacin de plaza y presentaciin de ‘Sain Consistorial de ia 12 | CV documeniado orginal y copia, para | 01/12/2023 | Municipalidad Provincial de | COMISION su coejo, Azingaro CAS 78 Inicio de Labores ‘nria2023 1 14 | cs coripcion de C: Los cinco primeros dias habiles después de ser ‘SGRH ‘Suscripcion de Contato ¢ INDUCCION ubtcado ls resuladosfnses 2.2. DESCRIPCION DEL PROCESO Y SU MODALIDAD El presente proceso consta de las siguientes etapas y actividades, las cuales son de cardcter eliminatorio, seguin se describe a continuacion: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ala de ba unidad, ba pas y ol dasarrolls” © EIAPASY CARACTER | PUNTAJE | PUNTAJE | DESCRIPCION | actioapes ‘who | MAXIMO | APROBATORIO a he Presentacion vital 4) Yevaluadén de Califcacion deta documentacion Curcuium Vitae | Eliminatoo | 50.00 | 60.00 | sustentatoria de loss postulates Documentado ‘Oientada a analiza fa experiencia en el perf de! puesto y profundizar aspectos. de conocimientos. técnicos, motvacion Entrevista Personal | Eliminatorio | 30.00 40.00 habitdages della posulante en relaion con el perf del puesto FORMA DE PRESENTACION Y EJECUCION a) La postulacién se realizaré de forma virtual a través de MESA DE PARTES VIRTUAL de fa Municipalidad Provincial de — Azangaro, hitpi//143.198. 173.8 1/tramilweb/convocatoria, en las fechas indicadas en el cronograma. b) La presentacién del Formato N° 01 (Ficha Resumen Curricular), declaraciones juradas y documentacién sustentatoria del cumplimiento de Jos requisitos minimos y condicién necesaria para el otorgamiento de bonificaciones adicionales, se realizaré de manera virtual a través de MESA DE PARTES VIRTUAL de la Municipalidad Provincial de Azangaro, hitp:/143.198.173.8 t/tramiliweb/convocatoria, de obligatoriedad en un solo archivo en formato PDF y que no supere los 15 MB, siempre y cuando sean remitidos en el plazo y cronograma establecido en la presente. ©) La Entrevista Personal se ejecutara de manera virtual, el procedimiento para la ejecucién sera comunicado en el Portal Institucional, es necesario que ella postulante tenga acceso a una computadora/laptop, teclado, mouse, cdmara, audio y conexién a internet; debiendo garantizar el postulante, bajo su responsabilidad. a) La Entidad implementard los ajustes razonables para aquellos/as postulantes que declaren en el Formato N° 01 (Ficha Resumen Curricular) tener alguna discapacidad y requieran algin tipo de asistencia durante el proceso de seleccién. b) Las consultas y/o dudas respecto al desarrollo del presente proceso deben ser enviadas al siguiente correo electrénico: proceso.cas.2023@amail.com 2.4. EVALUACIONES Y CRITERIOS DE EVALUACION 2.4.1. Postulacién y revision de cumplit iento de requisitos a) Ejecucién. - Los interesados que deseen participar en el presente proceso, deberan ingresar al siguiente enlace: hitp://143.198.173.81/trami/web/convocatoria, y registrar su postulacién en las fechas indicadas en el cronograma. + Los expedientes seran debidamente escaneados (EN UN SOLO ARCHIVO), conforme se indica en las Bases y deben estar debidamente FOLIADOS Y FIRMADOS en cada hoja, asi mismo, el postulante MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Abi de ba wnidad, be of desarrols” b) deberd seleccionar una plaza de acuerdo al cédigo, seguidamente los postulantes deberan de registrar los siguientes datos en el aplicativo web: > N° DNI. > APELLIDOS Y NOMBRES > CORREO ELECTRONICO. > CELULAR. > DIRECCION. > ASUNTO. > SUMILLA (se consignara el N° DE PROCESO CAS, CODIGO DE PLAZA, DEPENDENCIA, y PUESTO). > ADJUNTAR ANEXOS (EN UN SOLO ARCHIVO) no mayor a 15 MB. Criterio de calificacién. - Los/las postulantes seran los Unicos responsables, de la informacién y datos ingresados para participar en el presente proceso de seleccién, los cuales tienen carécter de declaracién jurada y serd sujeta a fiscalizacion posterior. El perfil de puesto convocado exige el cumplimiento de todos los requisitos, los mismos que deberén ser declarados al momento de la postulacién a través del enlace: http//143.198.173.81 /trami/web/convocatoria Publicacién. - Los/las postulantes que cumplan con los requisitos minimos requeridos en el perfil de puesto, seran convocados a la siguiente etapa del Proceso de Seleccién (Entrevista Personal). IMPORTANTE > Ella postulante serd responsable de los datos consignados en el Formato N° 01 (Ficha de Resumen Curricular), los mismos que tienen caracter de declaracién jurada siendo el/la postulante el Unico responsable de la informacién consignada y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la Municipalidad Provincial de Azéngaro; en caso la informacién registrada sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones legales correspondientes. > Silosflas postulantes son Licenciados/as de las Fuerzas Armadas deberén consignar la informacién en el Formato N° 01 (Ficha Resumen Curricular) con la finalidad obtener la Bonificacién correspondiente, de no hacerlo no correspondera su asignacién de la misma. > Silosilas postulantes se encuentran inscritos/as en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad del Consejo Nacional para la Integracién de la Persona con Discapacidad - CONADIS deberan declarar esta condici6n enel Formato N° 01 (Ficha Resumen Curricular) con la finalidad de obtener la Bonificacién correspondiente, asimismo, de ser el caso, deberdn detallar los ajustes razonables requeridos para realizar las acciones correspondientes en el desarrollo del proceso. > Por otro lado, la informacién declarada sobre Formacién Académica, Experiencia General y Especifica y Cursos/Especializacién, serén validados en la etapa de Evaluacién Curricular; en ese sentido, debera 10 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO "Ao dela unidad, ba par y of desarrollo presentar la informacion sustentatoria correspondiente, los mismos que deben haber concluidos a la fecha de postulacién, 2.4.2. Evaluaci6n curricular ara el Curriculo Vitae de los postulantes que cumpl: con el perfil y se evaluaré el cumplimiento de los requisitos minimos, en el “Formato N° 01 (Ficha de Resumen Curricular)” con caracter de declaracién jurada, a fin de verificar el cumplimiento de los requisitos de formacién académica, cursos y/o programas de especializacion y/o diplomados, tiempo de experiencia laboral (general, especifica, en el sector Piiblico, nivel minimo requerido). / % Toda la documentacién debera ser foliado y firmado, iniciando de la lltima hoja y de manera consecutiva hasta la primera hoja del documento, caso contrario no se evaluaré el curriculo vitae. +L «J {tama oe rosraranre > Losilas postulantes deben remitir la documentacién sustentatoria de forma legible, que se puedan descargar y visualizar, en un solo archivo en formato PDF y que no supere los 15 MB, al momento de Registrar su postulaci6n deberdn de Adjuntar el Archivo escaneado y convertido Unicamente a PDF, via enlace, EJEM: ‘Asunto: JUANMACHACAQUISPE_ASISTENTEADMINISTRATIVO_DESARROLLOSOCIAL_ CAS N’ 006 > Los/las postulantes deben remitir la documentacién sustentatoria de forma legible, que se puedan descargar y visualizar, en un solo archivo en formato PDF y que no supere los 15 MB, considerando y respetando el siguiente orden obligatorio: 4. Solicitud de postulacién a proceso de seleccién, debidamente firmado y foliado en el campo correspondiente, caso contrario ella postulante obtendrd la condicién de DESCALIFICADO. i MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Aa dela unidad apa y ob dsc” | Formacién Académica Formato N° 01 (Ficha de Resumen Curricular) debidamente firmado y foliado en el campo correspondiente, caso contrario ella postulante obtendra la condicion de DESCALIFICADO. Declaraciones Juradas A, B, C y D debidamente firmadas y foliadas_en_el_campo correspondiente, caso contrario ella postulante obtendrd la condicion de DESCALIFICADO. Documentos que sustenten el cumplimiento de los requisitos minimos declarados en el Formato N° 01 (Ficha de Resumen Curricular), copia Simple debidamente firmadas y foliadas en el campo correspondiente, caso contrario ella postulante obtendra la condicién de DESCALIFICADO, ordenado obligatoriamente de ia siguiente manera’ * Formacién académica (Certificado de culminacién de Estudios Primarios, Secundarios, Constancia de Egresado de Carrera Universitaria, Formacién Técnica Basica o Técnica Superior, Grado de Bachiller, Titulo Profesional, Egresado de Maestria o Grado de Maestro, Egresado de Doctorado, Grado de Doctorado, Segunda Especialidad, etc.); de acuerdo al perfil requerido. ‘* Capacitaciones (Diplomado y/o cursos de especializacién). ‘© Experiencia laboral (Certificado e Trabajo, Constancias, etc.), La experiencia especifica sefialada en el perfil de puesto, serd validada segun lo declarado en el Formato N° 01 (Ficha de Resumen Curricular) y Curriculum Vitae Documentado. b) Criterios de Calificacion Para ser considerado en la siguiente etapa, los/ias postulantes deberén sustentar los requisitos solicitados en la presente convocatoria, los cuales seran calificados en funcién a lo descrito en el formato “Criterios de evaluacién curricular’ VER ANEXO N? 02, segtin lo siguiente: Acreditaci6n del cumpli Documentos a presentar Grado de bachiller, titulo profesional, grado de magister 0 doctorado, de ser el caso. Para el caso de titulos profesionales 0 grados académicos obtenidos en el extranjero, para ser considerados se deberé presentar copia del documento que acredite el reconocimiento del grado 0 titulo profesional por parte de la Superintendencia Nacional de Educacién Superior - SUNEDU; 0 estar inscrito en el Registro de Titulos, Grados 0 estudios de posgrado obtenidos en el extranjero- SERVIR, de conformidad a la Directiva N° 001- 2014- SERVIR/GDCRSC, aprobada mediante Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 010-2014- SERVIRIPE. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ao de le wnidad, b pac y of dosarolle” En caso el perfil del puesto convocado requiera Colegiatura/Habilitacion | colegiatura y/o habilitacion profesional vigente al momento de la postulacién, esta podré ser acreditada a través del resultado de la busqueda en el portal institucional del Colegio Profesional, donde conste la condicién de “Habilitado". En caso no se visualice por este medio, el/la postulante podra presentar el documento del certificado de habilidad profesional vigente emitido por el Colegio profesional sujeto a fiscalizacién posterior ~Constancias, certificados, diplomas de estudios, Cursos y Programas de | cursos y/o programas de especializacién u otro Especializacion medio probatorio que dé cuenta de la aprobacién del mismo, estos estudios deben ser concluidos -Los cursos deberdn considerar las horas y | tematica requerida en el perfil de puesto. En caso algunos de los cursos solicitados, hayan sido llevados dentro de alguna especializacién o ‘ diplomado, es responsabilidad del postulante detallar la tematica especifica que valide el |; ‘cumplimiento del perfil -Los programas de especializacién y/o diplomados deberén tener una duracién minima de noventa (90) horas y si son organizados por disposicién de un ente rector, se podré considerar como minimo cochenta (80) horas. -En caso que los Diplomados hayan iniciado durante la vigencia de la Ley N° 30220, que aprueba la Ley Universitaria, a partir del 10 de julio de 2014 se consideraran estudios de postgrado los diplomados de postgrado, con un minimo de veinticuatro (24) créditos, teniendo en cuenta que cada crédito académico equivale a dieciséis (16) horas lectivas. -De poseer estudios de Maestria o Doctorado en la materia solicitada por el perfil, en el caso de que estos no hayan concluido, 0 cuenten con la condicién de egresado, podran ser considerados para el cumplimiento del requisito, siempre y cuando el postulante presente el documento donde se evidencie el ntimero de horas que ya ha cumplido y la tematica solicitada en el perfil de puesto, para lo cual debe adjuntar constancia de estudios con el detalle indicado. 13 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO “Alia de les unidad, bs pac y ob dosarolle” Oo Constancias, cerfificados de trabajo, boletas de Experiencia Profesional —_pago, constancias 0 certificados de prestacién de servicios, conformidades de servicios, contratos de naturaleza laboral o resoluciones de designacién y cese que acrediten fehacientemente en cada uno de ellos que los/as postulantes | poseen el tiempo de experiencia solicitado (fecha de inicio y fino tiempo brindado de la riencia laboral o del servicio brindado), asi como cargo © funcién desarrollada. El tiempo de experiencia se contabilizaré desde la fecha en que el/ia postulante obtenga la condicién de egresado. | Para validar dicha experiencia, deberd presentar la constancia de egresado o algun documento que acredite desde cuando obtuvo dicha condici6n. Para efectos del cdlculo de tiempo de experiencia, en los casos que los/as postulantes que hayan laborado en dos o mas instituciones al mismo tiempo, el periodo coincidente sera contabilizado una sola vez. | En merito a lo establecido en el articulo 3°, literal | ©) y d) de la Ley N° 31419 “Ley que establece | disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la funcién publica de funcionarios y directivos de libre designacién y remocién’, se cuenta como experiencia laboral general y especifica: Desde el momento de haber egresado de la formacién universitaria completa o técnica completa. De acuerdo a lo sefialado en la Ley N° 31396 “Ley que reconoce las practicas preprofesionales y practicas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislative 1401", se | considerara como experiencia laboral: Las practicas preprofesionales no menor de tres meses 0 hasta cuando se adquiera la condicién de Egresado. Las practicas profesionales que realizan los egresados por un periodo de hasta un maximo de veinticuatro meses. Para los casos de SECIGRA, solo el afio completo de SECIGRA DERECHO se reconoce como tiempo de servicios prestados al Estado, inclusive en los casos que se han realizado previo a la fecha de egreso de la formacién correspondiente. Para tal efecto el/la postulante deberd presentar la constancia de 14 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO “Aria de la unidad, ba sarolls ‘egresado y el Cerlificado de SECIGRA Derecho otorgado por la Direccién de Promocién de Justicia de la Direccién General de Justicia y Cultos del isterio de Justicia y Derechos Humanos. Documento expedido por la autoridad competent Licenciado de las Fuerzas | que acredite su condicién de Licenciado de las Armadas Fuerzas Armadas, que haya cumplido el Servicio Militar, de corresponder °/?| | Discapacidad Documento que acredite discapacidad, de oy corresponder _ | Los/las postulantes en esta etapa deberdn tener como puntuacién minima de cincuenta | (60.00) puntos y maxima de sesenta (60.00) para ser considerados APTOS Y/O NO APTOS en el cuadro de mérito publicado segin cronograma. EVALUACION 5 PUNTAJE MINIMO- | PUNTAJE MAXIMO = ‘APROBATORIO. es | Evaluacion curioular 50.00 60.00 | NOTA: el puntaje minimo exigido para pasar la etapa de entrevista personal es de 50 puntos key ¢ ©) Publicacién: F Los/las postulantes que obtengan el Puntaje Minimo Aprobatorio, sen / ” convocados a la siguiente etapa del proceso (Entrevista Personal), d) IMPORTATE > Ella postulante sera responsable de la informacién consignada en el Formato N° 01 (Ficha Resumen Curricular), el cual tiene cardcter de declaracién jurada y la documentacién presentada que estaré sujeta a fiscalizacion posterior. > En atencién al Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, en el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el/la postulante deberd adjuntar traduccién simple, oficial o certificada del mismo. En el caso de traduccién simple, debera contar con la indicacién y firma del traductor (debidamente identificado) Entrevista personal a) Ejecucién: esta orientada a analizar la experiencia en el perfil del puesto y profundizar aspectos de la motivacién y habilidades del/la postulante en relacién con el perfil del puesto, participan de esta evaluacién todos los/as postulantes considerados Aprobados/as en las evaluaciones anteriores. > EI procedimiento para la ejecucién de la Entrevista Personal, sera comunicado en el Portal institucional y se realizaré mediante una plataforma virtual de videollamada (GOOGLE MEET u otra similar), la cual sera definida por la Comité de Seleccién, por ello es necesario b) MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO “Aria de bs wnidad, be ‘desarolls” que el/la postulante tenga acceso a una computadora/laptop, teclado, mouse, camara, audio y conexién a internet. Es responsabilidad del postulante garantizar los equipos necesarios (computadora/laptop, teclado, mouse, cémara, audio) y la conexién a internet, para su participacién en la etapa de entrevista personal. ‘Se consideraré el tiempo de cinco (05) minutos para cada entrevistado segin horario estipulado en el Rol de Entrevista, se hard tres llamados, si pasado el tiempo ella postulante no se presenta, se dejard constancia de su inasistenci Ela postulante deberd de portar e identificarse con su Documento Nacional de Identidad (DNI) al inicio de la entrevista. Le publicacién del Rol de Entrevista de los postulantes aptos de la primera etapa de seleccién, sera publicada en la pagina institucional. Criterios de calificacin El/ia postulante sera considerado “Aprobado” siempre que obtenga una puntuacién entre treinta (30.00) puntos como minimo y cuarenta (40.00) puntos como maximo, los cuales serén calificados en funcion a lo descrito en el formato “Criterios de evaluacién de entrevista personal’, la misma que se detalla a continuaciér Calica et grado de seguridad y serenidad del postulante para fexpresar sus ideas, también el aplomo para adaptarse a eterminadascrcunstancias. Calica los signos que evidencas que ol postulate desea acuar antes que se lo solictan y que puede mantener el nivel de esfuerz0 {que demands la carga laboral manteniendo un rendimient estable Incluso bao resin, Evidencia a través de ejemplos el Raber aleanzado los objetvos prevstos en situacones de presion de tlempo, inconvenientes, lmprestos, desacverdos,oposicin y divesidad en experiencia laborales anterores. Tl CONOCIMIENTOS TECNICOS DEL PUESTO ‘Calica los conecimientosy habildades que demanda el puesto y 40 ‘demuestra interés en su constante actualzacén y desrtalo Técnico |S Profesional. Genera oafianea y redbildad en su mbit tecnico. Tiene capacdad de andisis y aplicacion pare exraer conclsiones valida yelgi la alterativa mis adecuada con el fin de conseguir | S| yg resultados optimos. Evidencla a taves de ejemplos ol Raber alcansado los objetives previstos en situaciones de resin de Uempo, Inconvenientes | Imprevstos, desacuerdos, oposicion y dversidad en experiencas Iaborales anterioee. ll CULTURA GENERAL IMide el vel de conocimiento, respect @ a realidad actual, local nacional e internacional, grado de conocimiento respecto a la |S realdad actual 10 Evidencia através de ejemplos actitud de servicio 5 16 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO , “Ao de la unidad, bs paz y of desarrale [ EVALUACION [~~ PUNTAJEMINIMO =] PUNTAJE MAXIMO L | APROBATORIO 2 Entrevista Personal 30.00 40.00 FAS el puntaje mirime exgido para aprobarlaelapa de entrvisia prsonal es de 30 puntos ©) Resultados del proceso > Losilas postulantes seran responsables del seguimiento del Rol de Entrevistas, deberén de conectarse tres (3) minutos antes de su entrevista programada en dicho Rol. > Es responsabilidad della postulante, asegurar su participacion durante el desarrollo de la presente etapa. RESULTADOS DEL PROCESO EI Cuadro de Méritos se elaboraré con aquellos/as postulantes que fueron convocados a la Entrevista Personal, detallando los resultados obtenidos en cada evaluacién, en el cual se comunicaré la condicién final obtenida en el proceso. La eleccién del/de la postulante idéneo/a para el puesto convocado, sera de acuerdo al puntaje acumulado obtenido como consecuencia de fa suma de todas las evaluaciones anteriores, incluyendo la Entrevista Personal _ considerando lo detallado en el siguiente cuadro: CUADRO DE MERITOS _PUNTAJEFINAL PUNTAIEPORETAPAS | PUNTAJE | BONIFICACIONES | PUNTAJE p TOTAL Evaluacién |+] Entrevista | = | No Corresponde Curricular Personal | Puntaje , | | dota | id Evaluacién |+| Entrevista +] (15%) Curricular Personal | Puntaje | | Corresponde la Total Bonificacion a la persona con Discapacidad Evaluacion |+| Entrevista | = |*| (+10%) [=| Puntaje Curricular Personal | Puntaje | | Corresponde ta Final Total Bonificacién al Personal Licenciado de fas Fuerzas Armadas Evaluacion |+| Entrevista | = [+| (425%) |=) Puntaje Curricular Personal | Puntaje | | Corresponde la Final Total Bonificacién al Personal con Discapacidad y al Personal Licenciado de | las Fuerzas Armadas | 7 ( MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO “Ao dela unidad, be CRITERIOS DE CALIFICACION a) En la elaboracién de cuadro de méritos se asignara la bonificacién correspondiente por discapacidad 0 en el caso de licenciados de las Fuerzas Armadas los cuales fueron acreditados en la Etapa de Evaluacién Curricular, siempre y cuando hayan aprobado la Entrevista Personal. b) Se publicard el cuadro de méritos sdlo de aquellos/as postulantes que hayan aprobado todas las etapas del proceso: Evaluacién Curricular y Entrevista Personal. cc) La elaboracién del Cuadro de Méritos se realizaré con los resultados 0s aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso y las bonificaciones, en caso correspondan, de licenciado de las Fuerzas ‘Armadas ylo Discapacidad o ambas. d) E¥la postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso y obtenido la puntuaci6n ms alta, siempre que haya obtenido 80 puntos como minimo, ‘sera considerado como “GANADOR/A" de la convocatoria. e) Los/las postulantes que hayan obtenido como minimo de 80 puntos segun cuadro de méritos y no resulten ganadores, serén considerados como accesitarios/as. f) En caso de registrarse un empate en el resultado final del proceso de seleccién se procedera a seleccionar al postulante que obtuvo el mayor puntaje en la Entrevista Personal. @) Ella postulante declarado GANADORYA en el proceso, debe presentar la informacién requerida para la suscripcién del contrato en un plazo de hasta tres (03) dias habiles, contados a partir del dia siguiente de la publicacién de los resultados finales. Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se procederé a convocar al primer accesitario/a segin orden de mérito para que proceda a la suscripcién del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacién. h) De no suscribir el contrato el primer accesitariofa por las mismas consideraciones anteriores, la Entidad podré declarar desierto el proceso. 2.6. _ Bonificaciones que corresponden por discapacidad 0 en el caso de licenciados de las Fuerzas Armadas a) Bonificacién por Discapacidad Conforme al articulo 48° y a la Séptima Disposicion Complementaria Final de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya participado en el proceso, llegando hasta la evaluacién de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el puntaje minimo aprobatorio en esta evaluacién, tiene derecho a una bonificacién del 15% en el puntaje total. b) Bonificacién a Licenciados de las Fuerzas Armadas Conforme a la Ley N° 29248 y su Reglamento, los licenciados de las Fuerzas Armadas que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado que participen en un proceso, llegando hasta la evaluacién de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el puntaje minimo MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO Ao de ba unidad, tapas y of desarvolls aprobatorio en esta evaluacién, tiene derecho a una bonificacién del 10% en el puntaje total. Bonificaci6n al Personal Licenclados de las Fuerzas Armadas = 10 % del puntaje | total Ll a Si el/la postulante tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas, estas se suman y tendran derecho a una bonificacién total de 25% sobre el puntaje total. ‘Bonificacién a fa Persona con Discapacidad = 15 % del puntaje total Bonificacién al Personal Licenclados de las Fuerzas Armadas = 10 % del puntale total 25% del Puntajo Total En ese sentido, siempre que el/a postulante haya superado el puntaje minimo establecido para la Etapa de la Entrevista Personal y acredite su condicién de Discapacitado o Licenciado de las Fuerzas Armadas con el documento oficial emitido por la autoridad competente, al momento de presentar su curriculum vitae documentado, se le otorgaré una bonificacién del quince por ciento (15%) por discapacidad sobre el puntaje total obtenido o el diez por ciento (10%) por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas sobre el puntaje total obtenido o veinticinco por ciento (25%) en fees | el caso de tener el derecho a ambas bonificaciones. SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO Ella postulante declarado GANADORIA en el Proceso de Selecci6n CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA para efectos de la suscripcién y registro de Contrato Administrativo de Servicios, debe tener en cuenta lo siguiente: > La Sub Gerencia de Recursos Humanos posteriores a la Publicacién de los resultados finales se comunicara con el/la GANADORIA, para solicitar la presentacién de los documentos necesarios para la suscripcién del contrato. 2.8. _ SITUACIONES IRREGULARES Y CONSECUENCIAS a) Cualquier controversia, situacién no prevista o interpretacién a las bases que se susciten, sera resuelto por el Comité de Seleccién, seguin les corresponda a través del correo electrénico proceso.cas,2023@amail.com b) En caso que el la postulante sea suplantado/a por otro postulante o or un tercero, seré automaticamente DESCALIFICADOIA, sin perjuicio de las acciones civiles o penales que la entidad convocante adopte. c) De detectarse que el/la postulante haya incumplido lo indicado en las Bases, las instrucciones 0 consideraciones a tomar en cuenta publicadas para el desarrollo de cualquiera de las etapas del proceso, sera automdticamente DESCALIFICADOIA; sin perjuicio de las acciones civiles © penales que la entidad convocante pueda adopter. 4) Los/las postulantes que mantengan vinculo de cualquier indole con la entidad convocatoria, se someten a las disposiciones establecidas en las 19 e) 9) h) i) 29. k) MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO “Aria de bs unidad, la pas y of dasarolls” presentes bases del proceso participando en iguales condiciones con los demas postulantes. En caso ella postulante presente informaci6n inexacta o incumpla con uno_o més _requisitos_para_su_incorporacién con cardcter_de declaracién jurada, seré DESCALIFICADO del proceso en cualquiera de las etapas en la cual se encuentre; y si luego de haberse adjudicado una posicién, se verifica que ha consignado informacion falsa, seré cesado, de acuerdo a las normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad penal ylo administrativa en que hubiera incurrido. En caso que el/ la postulante se presente a mas de un (1) puesto convocado, sera automaticamente DESCALIFICADO/A. En caso que el/ la postulante se presente fuera del horario establecido ene cronograma, seré automaticamente DESCALIFICADO/A. En caso que eli la postulante no cumpla con la formacién académica minima requerida en los Perfiles de Puestos, sera automaticamente DESCALIFICADO/A De no cumplir con la presentacién de la Solicitud de Postulacién, Formato N° 04 (Ficha de Resumen Curricular), Declaraciones Juradas A,B,C y D, y la documentacién sustentatoria requerida, en el orden establecido ella postulante, sera automdticamente DESCALIFICADO/A. En caso que el la postulante no remita la documentacién sustentatoria de forma leaible, que se pueda descargar y visualizar, sera autométicamente DESCALIFICADO/A. En caso que el/ la postulante no presente su CV documentado original y copia, para su cotejo, en la etapa de Adju cion del proceso de seleccién segiin cronograma, seré autométicamente DESCALIFICADO/A. La Entidad esta obligada a brindar informacién en detalle de los resultados alcanzados en las diferentes etapas respecto a los/las postulantes, salvo que la misma se refiera a los supuestos de informacién secreta, reservada ‘© confidencial. Al respecto la Autoridad de Proteccién de Datos Personales en la Opinién Consultiva N° 061-2018-JUS/DGTAIPD (ratificada en la Opinién Consultiva N° 31-2020- JUS/DGTAIPD) indicé que, salvo la informacién calificada como secreta, reservada o confidencial, la demas informacién que se genere en el proceso es de caracter piblico, prescindiendo si el mismo se encuentra en “trémite” o “concluido’. Ademas, puntualiz6 que “el acceso a la informacién estaré restringido cuando se requiera informacién personal como la referida al domicilio, el nimero telefonico o el correo electrénico de los/las postulantes, ya que esta informacién no esta vinculada al cumplimiento de los requisitos del puesto ‘© cargo al que se postula. Mecanismos de impugnacién Si algun postulante considerara que el Comité de Seleccién haya emitido un acto que supuestamente viole, desconozca 0 lesione un derecho o interés legitimo, podré presentar ante dicho érgano un recurso de 20 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO "Ao do le unidad, bs tL desarroll” reconsideracién 0 apelacién para su resolucién o traslado al Tribunal del Servicio Civil segun corresponda. b) El Comité de Seleccién, o quien haga sus veces, debe resolver el recurso de reconsideracién en un plazo de hasta (10) dias habiles, de presentado el recurso formulado. ¢) Los recursos de impugnacién (reconsideracién y apelacién), se interponen dentro de los quince (15) dias habiles computados desde el dia siguiente de la publicacién del acto definitivo con el que concluye el proceso (publicacién del resultado final 0 lista de ganadores) resultando improcedente que se impugnen los resultados preliminares 0 calificaciones obtenidas en alguna de las etapas del proceso 0 cualquier acto emi antes de la emisi6n y publicacién de los resultados finales del proceso. La interposicién de los mencionados recursos no suspende el proceso de seleccién ni el proceso de vinculacién. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO. 4.1, DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO: CAPITULO. El proceso sera declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presenten postulantes en alguna de las etapas del proceso de seleccién 0 no se cuente con postulantes Aprobados en alguna etapa del proceso de seleccién. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos exigidos. ¢) Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje minimo requerido. 4.2. CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION: El proceso puede ser cancelado en cualquier etapa que se encuentre, solo si existiera os siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién. b) Por restricciones presupuestarias. c) Por asuntos institucionales no previstos. La comision {ODY HENRY GONEZ CHAN! PRIMER MIEMERO TITULAR, ‘COMSION CAS 2a PRESUENTE| COMISION CAS, > oS A, MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO Noe Se CONVOCATORIA CAS-TRANSITORIO “Aid oiled ap yo del” ANEXO N2 02 CRITERIOS DE EVALUACION CURRICULAR PROCESO CAS TRANSITORIO N° 006-2023-MPA REQUISITOS Ie a a ' Cit Cts Grado (s)/situacién académica y estudios requeridos para el puesto: Ee Cumple con el grado minimo requerido en el perfil del puesto Cuenta con 1 grado superior al minimo requerido ‘Cuenta con 2.0 mas grados superiores al minimo requerido BUS ers ee Cursos y programas de especializacién requeridos y sustentados con Ca ci documento ‘ASIGNADO Cuenta con los Cursos y/o programas de especializacién minimo | requerido en el perfil del puesto (deberd cantar con a tottdad de los Curses y/o Progromas de Especalzacton minimosrequeisos) B. Conocimientos de Ofimatica e Idiomas /Dialectos: (Sustentados con els eT documentos) Lcaeiaee Cuenta con los Cursos de Ofimatica e Idiomas minimos requeridos en 1 el perfil del puesto. Bien ‘Afios de experiencia profesional general en el sector piblico 0 PUNTAIE PUNTAE privado: Cor Cumple con el minimo requerido _ Tiene 2 afios adicionales al minimo requerido nales al minimo requerido Buena Ng Afios di la funcién y/o materia: Cota) Cumple con el Tiene 2 afios adicionales al minimo requerido Tiene de 4 a més afios adicionales al minimo requerido - ‘Afios de experiencia especifica en la funcién y/o materia en el Sector Bon Pablico: eed) Cumple con el minimo requé Tiene 2 afios adicionales al minimo requerido iene de 4 a més afios adicionales al minimo requerido ESCs Oncor Nota: Los/las postulantes en esta etapa deberén tener como puntuacién minima de cincuenta (50.00) puntos y maxima de sesenta (60.00) para ser considerados APTOS Y/O NO APTOS en el cuadro de mérito publicado segiin cronograma. La comision Azéngaro, noviembre de 2023 * En meso alo establecid ene aril Meal) y¢) de la Ley N* 21410, “ecuonta come experienc labora! generalyespeciea: Desde el mamonta de haber erecado de 1a ormactn universtana complet 0 tcnce completa! MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS - TRANSITORIO “Ano de la unidad, la paz y el desarrollo” SOLICITUD DE POSTULACION A PROCESO DE SELECCION EV/La que suscribe, con DNI o N' identificado(a) persona natural, domiciliado(a) en correo electrénico es: y mi numero ..; mediante Ia presente ntratacién administrative. de-— servicios. «= de_-— (puesto. —_requerido) ., con ebdigo de puesto | ; convocado por la MPA, a fin de participar en el proceso de seleccién. Asimismo, declaro haber efectuado Ja lectura_y comprensién de la totalidad de las hojas que contienen Jas Bases del Proceso de Seleccién al cual postulo, las mismas que se encuentran publicadas en el portal web institucional. ..del mes de. del afio 2023 Firma del postulante| DNIN®, Hella dactilar Fecha:_!__t. FORMATO N° Ot FICHA DE RESUMEN CURRICULAR DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES. PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO N° __-20_-MPA Conca cain 1 ik doce iin gs Pra [coun ascaraaanon PeoeosSEROR BAAS MES poe: nn eager a pena ik esr tine neni tbe ty ‘Seared ea ence crn n-ne ens nae a Te Semcon = ina re geen ob raat caetnpepsns spade toro openers 1 econ nary er punto bbe ere nna ae Cn sn en Cae oneal ote se mn nme air ini ip pe en it {phe sgoeiatianansnomsnsn iano seamtnsan RB ats wala 7 ya raewrenennrocres rei ny pe ae pnts ee cn een "TEPO TTL A EFREICR SPEEA "TASC TOT BEA BERGA EECA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CONVOCATORIA CAS - TRANSITORIO “Ano de la wnidad, la paz y el desarrollo” DECLARACION JURADA - A Yo, NPs son presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N° .. (N° CODIGO) (PUESTO REQUERIDO). convocado por la Municipalidad Provincial de Azéngaro, a fin de participar en el proceso de seleccién descrito. su Identificado (a) con DNI j Mediante la 4} con domicilio en on. sR, \Para tal efecto DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

    También podría gustarte