UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLT FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y SOCIALES DIRECCIN DE CONTADURIA PBLICA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS I PROF: ALDA MARCIALES

AUTORES:

Moreno, Kenny Sanz, Rosmina Varela, Gheyser

C.I. 17.160.194 C.I. 17.803.004 C.I. 17.962.104

Caracas, 23 de mayo de 2011

CONTENIDO

INTRODUCCIN.. LA EMPRESA: CONCEPTO CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS. FINES DE LA EMPRESA. ELEMENTOS DE LA EMPRESA FUNCIONES DE LA EMPRESA. IMPORTANCIA DE LA EMPRESA CONCLUSIN.. BIBLIOGRAFA

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INTRODUCCIN

As como la familia es el ncleo de la sociedad, la empresa es la clula de la economa, a travs de la creacin de sta, crece de manera gradual la situacin financiera de una determinada sociedad o pas. En Venezuela por ejemplo hace muchos aos se utilizaba la figura del trueque que consista en la intercambio de un producto por otro, esta situacin no permita el lucro slo el abastecimiento de insumos necesarios para la supervivencia humana, muchos otros factores necesarios no estaban siendo tomados en cuenta.

Es con la creacin de las empresas que se comienza a dar paso a un nuevo mundo, existencia de variedad de productos y servicios, para diferentes tipos de necesidades, creacin de empleos, obtencin de ganancias por parte de empresarios, etc. A travs del tiempo es donde se puede observar el impacto econmico y social que se

encuentra inmerso detrs de la creacin de una empresa, a partir de esta duda se estudiaran a continuacin los diferentes tpicos que envuelven a la empresa.

LA EMPRESA

Para hablar de empresa se debe entender tambin el significado de organizacin, que no es ms que una estructura orientada a cumplir objetivos, por lo tanto se puede decir que la empresa es una organizacin, o bien, un conjunto de elementos conformados por personas principalmente, que son quienes se encargan de aportar las ideas que lograran los objetivos planteados, adems de una serie de recursos que sern las herramientas utilizadas para este fin. Segn Rodrguez (2008): La empresa es una organizacin, entendiendo por tal un conjunto de elementos y personas que necesitan ordenarse para conseguir unos objetivos. Cualquier organizacin necesita dotarse de una estructura que le permita funcionar; es fcil verlo en cualquiera de las organizaciones de las que formamos parte. La empresa tiene esta misma necesidad que cubrir, pues tiene que alcanzar los fines que se ha propuesto. Es esencial no olvidar que la empresa es un sistema abierto y por lo tanto se deja influir por el mundo, que cambia de forma rpida.

La empresa es una parte imprescindible de la sociedad, ya que en su mayora son creadas con la finalidad de satisfacer necesidades de la misma, y a su vez permite la creacin de empleos, la empresa es creada por personas y para personas.

Comenta Bustamante (2009): La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economa. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la produccin, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc. Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre s mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboracin. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza bsica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.

CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA

Toda empresa para ser calificada como tal de reunir una serie de caractersticas, que la orienten en su objetivo principal, en este sentido Espinoza (2008) nos hace referencia lo siguiente:
La empresa constituye la unidad econmica fundamental para el

desarrollo de la humanidad. Son entes productores de fuentes de trabajo. Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas mediante la produccin de bienes y servicios. Es una combinacin de capital y trabajo.

Sin la empresa, simplemente no existira la economa del mundo, ya que son estas las que fortalecen el sistema econmico y social de los pases, las empresas crean productos y servicios que son necesarios para la vida del ser humano actual, a su vez que crea empleos, situacin que de manera directa va de la mano con la situacin financiera de un pas ya que a mayor tasa de empleo mayo ser el poder adquisitivo de sus pobladores.

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS

Son diversos los tipos de empresas que existen y estas pueden carias de acuerdo a diversos factores:

1. Dimensin: Grande, pequea y mediana.

1.1. Grande: Son aquellas empresas que estn dotadas de una gran capacidad tecnolgica, potencial humano y una mayor cantidad de capital, as como tambin requieren de un riguroso, estricto y cabal cumplimiento de las actividades de planeacin, organizacin, ejecucin y control, para as alcanzar los objetivos trazados.
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1.2. Pequea: Son aquellas empresas que no requieren de tanta capacidad tecnolgica, potencial humano e inversin de capital, para llevar a cabo sus actividades econmicas.

1.3. Mediana: Son aquellas empresas que requieren de una mediana capacidad tecnolgica, potencial humano e inversin de capital para cumplir con sus actividades.

2. Forma Jurdica

2.1. Sociedad de Personas: Son aquellas sociedades donde el inters que prevalece para asociarse la constituye la persona, el socio. Se forma entre dos o ms personas, entre las cuales existe la mutua confianza. Es tan importante la persona, el asociado, al punto de que por la muerte, interdiccin, quiebra o retiro de un socio, la sociedad se disuelve (artculo 341 C.C). La responsabilidad de los socios colectivos es ilimitada y por lo tanto la administracin est centralizada en los socios.

2.1.1. Sociedad en Nombre Colectivo: Son aquellas sociedades en el cual lo principal es el prestigio o participacin de la persona como tal, est formada por dos o ms personas con un fin lucrativo. Es una sociedad que organizada sobre una base estrictamente personal, los socios en virtud del vnculo social, asumen una responsabilidad, por las obligaciones que contraiga la sociedad durante su ejercicio econmico. La administracin es llevada por los socios, el capital de este tipo de sociedad est formado por el aporte que cada socio haya realizado y la distribucin de la utilidad corresponde al porcentaje de participacin o a la fraccin del aporte realizado.

2.1.2. Sociedad en Comandita Simple: Son aquellas sociedades que estn formadas por dos tipos de socios: Socios comanditarios, solo responden por los actos de la sociedad con el capital que pusieron o debieron poner en ella, es decir, responden limitadamente hasta el monto de su aporte y socios comanditantes, responden ilimitada y subsidiariamente. El socio comanditario cuyo nombre quede incluido en la razn social es el responsable de la compaa como socio solidario; la administracin est bajo la responsabilidad de los socios comanditantes y el capital
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est formado por el aporte realizado por cada uno de los socios en el momento del inicio de la empresa. Este tipo de sociedad se disuelve por muerte, quiebra, interdiccin o inhabilitacin de los socios solidarios o algunos de ellos.

2.1.3. Firma Unipersonal: Son entidades conformadas por una sola persona, cuyo propietario es un solo individuo. La persona responde solidaria, ilimitada y subsidiariamente ante cualquier obligacin con terceros. La empresa desaparece cuando la persona decide no seguir ms, por muerte, interdiccin, quiebra, tambin el capital puede aumentar o disminuir segn sea su decisin, ya que no tiene reglamentacin alguna que lo estipule; Las utilidades pueden ser retiradas en el momento que la persona as lo decida y la misma pueda ser transferida al capital.

2.2. Sociedades de Capital: En estas sociedades el inters que prevalece para asociarse, lo constituye el patrimonio, sin interesar la persona que lo aporte o adquiera las acciones.

2.2.1. Sociedades Annimas: Son aquellas sociedades en la cual las obligaciones sociales estn garantizadas por un capital determinado y en la que los socios no estn obligados, sino por el monto de su accin. Es administrada por uno o ms administradores temporales, revocables, socios o no socios. El capital social esta dividido en acciones.

2.2.2. Sociedades en Comandita por acciones: Son aquellas sociedades en la cual el capital social est representado por acciones. La responsabilidad de los socios est limitada por el valor de sus acciones, las cuales constituyen el derecho de los accionistas a la cuota que le corresponde sobre el patrimonio comn y sobre los beneficios obtenidos. Los administradores pueden ser socios comanditantes o comanditarios decidido mediante asamblea de accionistas.

2.2.3. Sociedades Annimas de Capital Autorizado (S.A.C.A.): Son aquellas cuyo capital suscrito puede inferir al capital autorizado por los estatutos sociales y en las cuales la asamblea de accionistas autoriza a los administradores para que aumenten el capital suscrito, hasta el lmite del capital autorizado mediante la emisin de nuevas acciones en la oportunidad y cuanta que ellos decidan sin necesidades de nueva asamblea.

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2.2.4. Sociedades Annimas Inscritas de Capital Abierto (S.A.I.C.A): Son aquellas sociedades annimas que son autorizadas como tales por la Comisin Nacional de Valores. Las sociedades annimas que solicita dicha autorizacin debern llevar los siguientes requisitos:

Tener un capital pagado no menor de 1.000.000 Bs. Representado en acciones comunes nominativas que tengan el mismo valor nominal. El Ejecutivo Nacional podr elevar el monto antes sealado cuando lo considere conveniente en atencin al desarrollo del mercado.

No menos del 50% del capital social debe estar en poder de un grupo de accionistas cuya inversin mxima sea equivalente a un trmino de porcentaje de dicho capital. El reglamento fijar el nmero de accionistas y el porcentaje de capital requerido.

2.3. Sociedades Mixtas: Son sociedades que presentan caractersticas de las sociedades de personas y las de capital.

2.3.1. Sociedades de Responsabilidad limitada (S.R.L.): Son aquellas sociedades en la cual el capital est dividido en cuotas de participacin, las cuales no son ttulos negociables y un socio para venderlos requiere del consentimiento de los dems socios (caracterstica de la sociedad de personas). La responsabilidad de los socios se limita al valor de las cuotas de participacin, que han suscrito; la muerte o inhabilitacin de un socio no afecta la vida de la sociedad (caracterstica de la sociedad de capital).

3.

Actividades Econmicas

3.1. Industrial: Son empresas que se encargan de la produccin de bienes.

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3.1.1. Extractiva: Son aquellas empresas que se encargan de extraer la materia prima de su ambiente natural. Ejemplo: Ferrominera (extrae hierro bruto), industrias pesqueras (extrae pescado), etc.

3.1.2. Manufacturera: Son aquellas empresas que se encargan de transformar la materia prima en productos terminados. Ejemplo: SIDOR, ALCASA, etc.

3.2. Comerciales: Son aquellas empresas que se dedican a la prestacin de servicios.

3.3. Construccin: Estas son empresas que se encargan de la fabricacin de la parte inmobiliaria de las viviendas, edificios, etc.

3.4. Mercantiles: Aquellas que se encargan de llevar el producto final a los mayoristas, minoristas, Ejemplo: Sociedades en nombre colectivo, comandita, S.A., S.R.L. El objetivo principal de este tipo de empresa es obtener un fin econmico a travs de un servicio prestado.

3.5. Servicios: Son aquellas que se encargan de prestar un servicio a la comunidad, Ejemplo: SABENPE, CANTV, etc.

FINES DE LA EMPRESA

Cualquier empresa sea cual sea su clasificacin persigue los siguientes fines:

Conseguir el mximo beneficio. Entregar bienes o servicios.

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Satisfacer los elementos humanos en su actividad. Generar puestos de trabajo. Obtener rentabilidad. Asegura la supervivencia y continuidad a la actividad empresarial.

Son mucho los factores que se encuentran en riesgo a la hora de constituir una empresa, de ese mismo modo es de esperarse que los frutos obtenidos de sta se encuentren en concordancia con el nivel de riesgo, sin embargo no slo depender del capital aportado para iniciar las operaciones el cumplimiento de estos fines, ms bien son varios elementos los que se encuentran en juego.

ELEMENTOS DE LA EMPRESA

Con el propsito de llevar a cabo los fines de la empresa se debe contar con una serie de elementos, los cuales son de gran importancia:

Financieros: Capital necesario para su creacin y funcionamiento. Crditos, subvenciones. Tener autonoma frente a terceros (bancos, acreedores). Econmicos: (patrimonio) Conjunto de bienes, derechos y obligaciones. Tcnicos: Fabricacin o transformacin de los productos. Mejorar medios tecnolgicos.

Humano: Se refiere a las persona que trabajan dentro de la organizacin y se divide en dos grupos:

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Empresario: Tanto si es individual, sociedad, privada, publica. El empresario es quien dirige el proceso econmico, organiza la produccin y asume el riesgo empresarial.

Trabajador: Persona que prestan su servicio a la empresa a cambio de una remuneracin.

La Organizacin: Es un elemento fundamental para la consecucin de la empresa en el tiempo.

Interior: forma de organizacin empresarial. Organigrama.

Exterior: Dependencia pblicos

con

proveedores,

clientes

organismos

FUNCIONES DE LA EMPRESA

Fayol parte de la concepcin de que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones, a saber:

1. Funciones tcnicas, relacionadas con la produccin de bienes o servicios de la

empresa.
2. Funciones comerciales, relacionadas con la compra, la venta o el intercambio 3. Funciones financieras, relacionadas con la bsqueda y gerencia de capitales

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4. Funciones de seguridad, relacionadas con la proteccin y preservacin de los

bienes y las personas

5. Funciones contables, relacionadas con los inventarios, los registros, los balances,

los costos y las estadsticas

6. Funciones administrativas, relacionadas con la integracin de las otras cinco

funciones por parte de la direccin. Las funciones administrativas coordinan y sincronizan las dems funciones de la empresa, y estn siempre por encima de ellas.

Fayol argumenta que ninguna de las primeras cinco funciones mencionadas tienen la tarea de formular el programa de accin general de la empresa, constituir su cuerpo social, coordinar los esfuerzos ni armonizar sus acciones. Las funciones tcnicas, comercial, financiera, de seguridad y de contabilidad no gozan de dichas atribuciones, pues stas constituyen otra funcin, designada habitualmente con nombre de administracin.

Este punto de vista de Fayol con respecto a las funciones bsicas de la empresa ya est superado. En la actualidad las funciones bsicas de la empresa se denominan reas de administracin: las funciones administrativas reciben el nombre de administracin general; las funciones tcnicas se denominan rea de produccin, manufactura u operaciones: las funciones comerciales se llaman rea de ventas o de marketing; las funciones financieras se llaman rea financiera, que incluyen las antiguas funciones contables. Las funciones de seguridad pasaron a conformar un nivel inferior. Adems, surgi el rea de recursos humanos.

IMPORTANCIA DE LA EMPRESA

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CONCLUSIN

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BIBLIOGRAFA

Bustamante, Engel Sofia (Ao). Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml. Consultado el 18/05/2011

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Espinoza, Mariela http://www.monografias.com/trabajos40/las-empresas/lasempresas2.shtml. Consultado el 18/05/2011

G. Rodrguez, L. Gago, (2008): Fragmento del libro CEO - Organizacin del servicio y trabajos de secretariado" Editorial McGraw-Hill.

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