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Un Lder no nace, se hace

El mundo en el que vivimos tiende a establecer estereotipos de lo que es un lder, y de alguna manera, lo que se espera de l o ella. Nos pintan al macho alfa de la manada, al guapo de la foto, al ms alto, ms fuerte, y ms idneo para liderar. Nuestro jefe nos dice te hace falta ms liderazgo, si no gritamos lo suficiente, o no nos hacemos sentir. Descorazonados, nos vemos al espejo, y como no vemos a Miguel Varoni con el talento de Bill Gates, nos decimos: es que yo no nac lder. Sin embargo, y cada vez ms, los medios y la sociedad en general empiezan a reconocer que estos estereotipos son incompletos, y que de hecho hay lderes exitosos que rompen el estereotipo. Aunque es un hecho que hay personas que tienen talentos natos como el don de mando, tambin es cierto que otros lo pueden desarrollar, o mejor liberar, trabajando en los bloqueos que tienen y no les impiden operar a su mximo potencial. Aunque es cierto que tomar el control y hacerse cargo es una habilidad que hace parte del liderazgo, hay muchas otras ms que son tan o ms necesarias para ser un verdadero lder. Desde estas dos perspectivas, es posible hacer un lder. Para hacer un lder se requiere identificar el conjunto de habilidades bsicas requeridas (hay un sinnmero de diccionarios, listados y modelos que los identifican), reconocerlas, y trabajar en fortalecerlas sistemticamente. Todos nacemos con algunas de estas habilidades y tenemos la obligacin de trabajar en las que nos faltan. El proceso de construccin de habilidades de liderazgo implica un proceso de aprendizaje en el que podamos ser consistentes con nosotros mismos, consistentes en nuestros resultados, y consistentes con los dems. Todas las habilidades del liderazgo se dan en estos tres bloques. En conclusin, lo que hace que se perciba a veces como que un lder nace, es porque la definicin es incompleta o hay un estereotipo de lo que es ser lder. Sin embargo el lder s se hace. Celebremos pues nuestros talentos y convenzmonos que todos somos llamados a ser lideres en lo que hacemos. Disfrutemos nuestra construccin y crezcamos en el intento.