Nombre del Aprendiz: María Alejandra Castiblanco Nieto
1. Para la realización de esta actividad de transferencia se solicita que
reflexione la información presentada en el documento denominado “Aplicación de un CRM a una Empresa– Banca Nacional”, que se encuentra en el material de apoyo de la actividad de aprendizaje 3.
En este documento se presenta el caso de la empresa bancaria
denominada “Banca Nacional”.
Teniendo en cuenta la lectura y la situación, responda las siguientes
preguntas:
1. ¿Cuáles son las características de las áreas de la empresa:
mercadotecnia, ventas y servicio al cliente?
MERCADOTECNIA: Esta área, presentaba falencias en cuanto a la
administración de la información y su rapidez, ejercían presión en la forma de cómo se estimaban los precios, en su estructura de costos y en la reducción de demanda del mercado, pero gracias a la implementación de nuevas estrategias CRM, sus debilidades ya eran menos, logrando obtener un aumento en el flujo de clientes, brindando un servicio más confiable, automatizando procesos (asegurando su eficiencia) y reteniendo más información valiosa de cada cliente, definiendo su público objetivo, entre otras. VENTAS: Al inicio, pesar de que eran buenas, no generaban un impacto de diferencia a la competencia, pero luego de la estrategia implementada se notó considerablemente el aumento de ingresos, cómo diferenciaban sus productos y servicios, entregándolos más rápido, más baratos, sobresaliendo de las expectativas, la captación de nuevos clientes reales dándole un valor agregado a cada a uno, y así, esto le permitió a la empresa, utilizar nuevas estrategias comerciales.
SERVICIO AL CLIENTE: Fallas en el largo tiempo de espera para el
cliente, lentitud de respuestas… Pero, tuvo un impacto en la forma de brindar la atención y asesoramiento a cada customer, permitiéndoles crear una ruta de seguimiento constante, relaciones reales, captar la atención de clientes potenciales, fidelizarlos, enfocándose en cada uno de ellos, alargando su CVC y así no generar más desconfianza y una imagen con poca credibilidad.
2. ¿Qué razones llevó a la empresa a implementar un nuevo sistema de
relaciones con el cliente?
Las razones por las cuales la empresa tomó la decisión de implementar
un sistema nuevo de relaciones con el cliente fueron:
• Demora en la atención al cliente
• Presentación deficiente de los servicios que ofrece • Lentitud en respuestas del Front y del Back office • Contacto telefónico poco recurrente • Nulo servicio posventa • Manejo de información sólo para procesos de cierre de venta • No existe repositorio de información del cliente • Dependencia estratégica en la ventaja comparativa con los competidores
3. ¿En que se argumentó la preocupación de las directivas de la empresa
para acercarse a una verdadera relación sobre el cliente y detectar posibles errores en la atención del mismo)?
Las directivas argumentaron la preocupación en base a una medición
del impacto que esto genera en el mercado, y establecen unos criterios sobre el conocimiento que debería tener la organización del cliente. Entre ellos destacamos el conocimiento sobre las relaciones, los productos, personas, sobre procesos y conocimiento sobre Memoria Organizacional.
4. ¿Qué estrategia propusieron para mejorar la información sobre el
cliente? La estrategia que usaron fue la generación de valor económico, contemplando en el enfoque al cliente y la productividad en el logro de mejor desempeño. Con este enfoque lograron identificar clientes potenciales y maximizaron los valores de cada uno durante sus ciclos de vida. Gracias a esto, obtuvieron conocimientos verídicos antes que sus competencias quisieran adquirirlos.
5. ¿Cuáles fueron las estrategias implementadas para captar clientes y
para generar lealtad acorde a las políticas de la organización?
Las estrategias implementadas, fueron la identificación de los mejores
clientes, ya que en ellos podía haber un potencial en sus ciclos de vida, generaron una ventaja competitiva en calidad y productividad (entregando productos más rápidos, más baratos, mejores a las exigencias del mercado, diferenciados con la competencia) y pensaron en potenciar el crecimiento a largo plazo.
6. ¿De qué manera orientaron las estrategias a logros de maximización de
los ingresos y de reducción de costos? ¿Qué tuvieron en cuenta para lograrlo?
La Banca Nacional decidió centrar sus esfuerzos en profundizar en el
conocimiento del cliente en torno al país, y su vez, con esto, verificar como podría generar ventaja competitiva. Tuvieron en cuenta la segmentación de clientes (podemos hablar de clientes constantes, de nivel intermedio o intermitentes y otros potenciales) los cuales se identificaron a partir del tipo de contacto, la recurrencia de interacción y el aporte individual a los ingresos del banco.
7. ¿A qué directrices toco recurrir para que se pudiese aplicar la
metodología de trabajo de la estrategia?
Para llevar a cabo su nueva metodología, la Banca decidió ceñirse a
algunas políticas y estándares:
Focalizarse en el cliente implica conocer al cliente en todo su contexto
Claridad de que es un proyecto estratégico institucional de negocio liderado por la alta gerencia, apoyado con herramientas tecnológicas Entender el pasado, el presente y el posible futuro de los clientes nos posibilitará entender mejor sus necesidades Utilizar la metodología “Step by Step (Paso a Paso) Asignar los mejores recursos de diferentes áreas para que apliquen las mejores prácticas Buscar alianzas para que apoyen donde no se tiene fortalezas
8. Explique el modelo de aplicación del CRM de la empresa, esbozado en
el gráfico. Página 4
El Modelo de CRM implementado por Banca Nacional está enfocado en
el cliente, en retener datos e información constante de toda su interacción, en los diferentes puntos de contacto con las dependencias.
La información recopilada sistemáticamente en la o las bases de datos
(con ayuda de las herramientas tecnológicas), les permite través del tiempo, tener a la mano información valiosa que nutre un buen Business Intelligence ( E-commerce), ya que facilita el análisis por temporada, la toma de decisiones, y por último, pero no menos importante, el diseño y ajuste oportuno de medidas (en tiempo real) con acciones personalizadas para los diferentes segmentos. Llevando a la práctica los recursos para obtener un muy buen aumento de ventas y una amplia base de clientes.
9. ¿Qué recomendaría para mejorar el modelo presentado por la empresa
Banca Nacional?
En primera instancia, mi recomendación sería que por ningún motivo
pierdan el ritmo de estrategia que ya han logrado y que ésta les exige, porque la competencia siempre está atenta a cualquier caída.
Por otro lado, pienso que un sistema de fidelización acorde a los
segmentos definidos es una muy buena idea, ya que trae muchas ventajas tanto para la empresa como para los clientes… que cuyo sistema aporte beneficios según la importancia de cada persona para la empresa, por ejemplo: beneficios en cuotas de manejo, tasas de interés, descuentos por compra de productos y/o servicios de empresas aliadas, bonificaciones, y otras estrategias que le permitan consentir a sus clientes, ir más allá de sus expectativas y generar en ellos el sentimiento de siempre querer volver, ir más allá de los límites de sus clientes por medio de estrategias rentables, que les genere resultados positivos a la empresa sin mayor inversión.
Ruta de Envío: Ingresan por el área Evidencias, dan clic en el nombre
Informe; Informe Banca Nacional, adjuntar la evidencia y dan clic en enviar o contestar. También la pueden enviar por la carpeta de la actividad 3, evidencias, informe Banca, ver evidencia