i MINISTERIO DE SALUD wot'4: 202 sn GREY / Mi NSA Resolucittn Directoral Lima, 2%, de, PYIE del, 202 Visto, l Expecionte N* 2023-0101078 que contene el Informe N” D000363-2023.-06RH- OARH-ERP-MINSA, elaborado por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones dela Ofna de ‘Adminstacién de Recursos Humanos de la Ofna General de Gaston de Recursos Humanos. sobre la Componsacién por Tiempo de Servicios, a favor de don Luts MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA ‘CONSIDERANDO: ‘Que, mediante Resolucén Diecoral N° 460-2023. 0GGRHMINA, de fecha 18 de mayo 42023, se recive dar termino ala carera amnisatva por la causal de ite de edad. a parr je 23 do mayo de 2023, de don LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA identfeado con Documento Nacional de identidad N" 02645064, en el cargo de Especalta en Salud Pubic I nivel 2, de la Direcién de Prevencén y Conta dela Discapacida de la Direcién General de Intervenciones Estatéicas en Salud Publica de a Administacion Cental del Ministerio de Salud, ‘Que, por medio det Informe N* 000000-2023-OGGRH-ODRH-EGC-MINSA, el Equipo de Gestion de Capacidades dela Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Ofna General {de Gestion de Recursos Humanos,sefala que don LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA no he sido benefciario de las acciones de capactacin realzadas desde el afo 2020 hasta el aio 2022; (Que, a través det Memordndum N* 0000682-2028-0GGRHOARH-EIR-MINSA, la Jaa dl Equipo de Ingresoy Escalan dea Ofcina de Adminisacn de Recursos Humanas de la Oficna ‘General de Gesten de Recursos Humanos, rem el Informe de Contol de Tiempos N” 033- 2023)CAYLEIEIOARHIOGGRH, ef Equipo de Ingreso y Escalatin e ia Oficina de Administacion 4e Recursos Humanos de la Ofiana General de Gestion de Recunos Humans, indica que, don LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA cuenta con 15 anos, 9 meses y 26 das de Vorpo de Servicios efectivamenteprestados al Estado, dasde el 24 de enero de 2001 hasta 22 de mayo de 2023; asimismo, sofala que cuenta con 4 dae de vacaciones pendent del aio 2022 y 2 meses ‘on 10 dias de vacaciones tuncas del afo 2023; fhalmente infor que durante la emergenca Santariaprovocada por fa COVID-10, ef servido se enon realizanaa trabajo remot, Que, en vid de! eral) del ariclo 54 del Deeeto Legislative N* 276, Lay de Bates de la Carrera Admanistratva y Remuneracones del Sector Pablo, modieado por la Lay N’ 25224. ‘stabioce que el benefice de CTS correspond ser oorgado alos hurcionarioe sericores pleas ‘que tengan la condicion de nombrados y que. se encuenien bajo el regimen de la carers administatva, una vez conclude su vinedacon con la enidad. ee deci, al cese, ¥ previo ‘cumplimionto dels requisitosestablecidos en Ia normatva(Que, asimismo, de acuerdo con lo shad en a norma antes acotada, la Compensacién por Tempo de Sen/cis es un benefco que se olorga al persona nomlxado al momento del cose oral mpore del 50% de su remuneracn principal paras seridores con menos de 20 aos de Senicies 0 de una remuneracion principal para los serviores cov 20 0 mas aos de servicios por ada af complete o accion mayor de 6 meses y hasta por un réximo de 20 ahos de sericios; (ve, de ota pat la Novena Disposiciin Complementai Final del Decrsto Legislative N° 1153, que oul la poltea integral oe compensacones yenvegas economics a favor cel personal ea sald a servicio de Estado, pubicado el 12 de setembre de2013, dispone quo «A partido fa \gencia dl presente Decreo Legisatvo, 9! cau de la CTS el personal do la salud, ‘correspondiente #0 pevodos anterores a la vigencia de la prasenta noma, s efectia ‘snsiderando e normatvded vigenis en dchos penodosy Que, el arcu 11 del Reglamento dl Decrto Legsiatio N* 1183, aprobado por Decreto Suprema N* O15-2018:5A publeado el 13 do lulo de 201E, precisa que el calculo de la Compansacién por Tiampo de Servicios (CTS) del pertonal de I salud, es equvalente al cen por lento (100%) del promedio mensual del mono esutate de a Velozacin Principal que les fueron ‘pagadas en cada mes. durant ls itimos treita y seis (38) meses de servicios efectvamente prestado. En caso quo la antgdedad del servicio efecivarente prestado sea mens de teinla y ‘505 (36) meses, se hace el caeulo de manera proporconal, (Que, mediante Resolucon Ministerial N° 834-2018IMINSA, de fecha 11 de satembre de 2018, s6 aprueban los ineamlentos parla aplicacion de las normas eslablecidas en el Regiamento | DeeretoLegisatvo N" 1153, aprobado po: el Decreto Suprema N"O15-2018-SA, contorme al riexo que fora parte Inteprante de la cada Rasolucon Niraterial abe. precsar que. el plo V Dpostiones Especticas, numeral 56 sefala que sa compensacion ecandmice que "Eetado otorge al personal de a salud como compensadlin por cada a/o de sonos Sfecivamenta prestadon:, Que, et incgo b), numeral 5.1.3 del refeddo disposte> legal, regula que uLa entoga ‘econémice vacacional no conshivye una enrega econdmica adisona, sno que esta carespande 8 derecho vacacienal goneredo no goredo 0a af abora no conluico,y representa ol 100% do fa valizacién principal valotzacon eusieda,valonzsccn prorzada y asgnacian transits, do coresponder y numeral c)sefsla que le entrege econcmica vacacicnal se otorga de ofcio © Detleen de parte del personal dela Salud que ha cumplico su cil labora de abajo de doce (12) Imeses afectvos y compensade, contabilzades a parir do la fecha do ingrso a! sorviio de! tac ue, a incso d), incso 5.1.3 de ia acotada Resolucién Ministerial, establece sobre las vacaciones tuncas le siguiente «Cuando of personal dela sald, a témino de su desvinclecon Ina gozado las vacacianes quo le corrspande, pero ol iim cid labora de doce (12) meses de Services efectvos no fo ha completado, por consiuionto, la entrega econdmica vacacional 98 ‘torgara on forma proporcional po dozavas yteinavas partes como consspondey, ‘Que, et inciso 2) dl articuo 1 del Decreto Supreme N" 245-2022-EF defcha 30 de octubre 62022, Decreto que aprueba los nuevos mort dela valorzacén principal ue forma parte def ‘compensacion econdmica que se carga al persona de a salud exo marco del DocretoLegisiatvo N"'1183(..), dgpone qe la Vatotzacin Principal Mensual do profesional dela salud con el cargo, {de Medico Cirjano, vel 205 de 5/8 84300; Que, conforms a axpuaste, de acuardo al Informe de Visto ya Liguidacén N° 138-2023 ERP-OARHOGGRIIMINSA, amides poral Equa de Remunetacones y Pensones dela Ofcna de Administracion de Racuros Humans de a Ocha General de Gestion de Recursos Humancs, Concluye qua corresponsarecanocer 2 favor de don LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA la Suma ascandante ce TREINTA.Y SEIS. MIL. SEISCIENTOS OCHENTA ¥ TRES Y 58/100 SOLES (§/ 96,683.56) que comprende.S/ 34,505.18 por concepte de Compensacion por Tiempo do Sonicies por el porte total de 15 aos, 8 meses y 26 cas detlempo de servicios efecivamente /Gaprestads al Estado, desde 0! 24 de enero de 2001 hasta el 22 de maye de 2023, S/ 885.72 por $ SYonceote de Entrega Econémica Vacaconaly S! 1,281 66 por concepto de Vacaciones Truncas, ( utando pertinent emit el presente acto respitvo,wo TH, = 202 JCA DEL» 0 omen Gea Hin MINISTERIO DE SALUD, Resolucitin Directoral Lima, 2. de Anypale dol, 2Q2> Con los visados del Jefe de Equipo | del Equpo de Remuneraciones y Pensines de la Oficina de Administracén de Recursos Humanos de la Ofna Ganeral de Gestion de Recurtos HHumanos y de la Dioctora Ejecutiva dela Oicina de Adminisacin de Recursos Humanes dela Oficina General de Gaston de Recursos Humans, De conformidad con lo establacio an el Decrto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrer Administatvay Remuneraiones del Sector Pub, la Ley N° 25224 el DsretoLegsativa [N"1153 que regula fa polticaIntgral de compensaciones y entragas econémicas del personal de a salud al servi del Estado; su Reglamento aprobado por Decrlo Supremo N° 015-2018-SA, la Fesolucin Minstrial N° 834-2018/MINSA, el Decela Supremo N° 245-2022.F ya Ley N° 31638, Ley que aprueba ol Presupuesto del Secor Pubico para © Ao Fissal 2023; ‘SE RESUELVE: ARTICULO 1.- RECONOCER a favor de don LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA 4 Mentficado con DN NT G2845064, ol monio ascendente de TREINTA Y CUATRO MIL ‘QUINIENTOS SEIS Y 18/100 SOLES (S!24.506.18) por conceptc de Compensacién por Tiempo {de Servicios (CTS), pore peiodo total do 15 aos, 9 moses y 28 dias do servicios prestados al Estado, desde e 24 de enero de 2001 hasta ol 22 de mayo de 2023, de acuerdo alo expuestoe la pate consideratva de a presente Resolusin Drectoral,segin ee detala a contusion ‘ompensscin por Tempo de Senicoa cargo topes Saud Pabes thro 2 "Sao, Smeseny 26 das Peroda | Base ae cae os Toa DLN a6 | S9SeRam ates, tomesery | Pmapal” —|21.27x 10 aos sia1e70 ( “iia ‘ae (a) TOTALETSOLW 8 _ sae = Sore, 5051 xbatoe= 20TH \ ‘sance,simesesy | FIONISG” [573051 12-478 29x ti meeeenSReT TG] S/24200.48 "hase [erasers teoxtioaeastre | (BL TOTAL ETS OL W189 same (0°8)_TOTALCOMPENSACION POR TIEMPO DE SERVES 5/34508.18 ARTICULO 2.- RECONOCER favor de don LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA, e! ‘onto ascendente de DOS MIL CIENTO SETENTA Y SIETE Y 28/00 SOLES (S) 2177.38), cue Gomprende OCHOCIENTOS OCHENTA Y CINCO Y 72/100 SOLES (8! 885.72) por Entaga Economica Vacacionaly MIL OSCIENTOS NOVENTA ¥ UNO Y 68/100 SOLES (8) 1201.68) por 2 concepto de Entrega Econémica por Vacaciones Truncas, segin al siguiente deal:Principal 816,543.00 naga Econdmica por Derecho Vaacionl - hss covespondiare sa 2027 6 AI007S0= 201 ax dane = 00572 | eESTR ‘Enoage Esoncmes por Vacaciones Tuncas — 2 meses y 10 dae coresponsiowe S| SOOT SETS YZaeEeTIOTIE | 35) peiogo 1303/2023 — 220082023. 1583.58 '30 = 18.48 x 10 das = 164.50 20180) "TOTAL ENTREGA ECONGMICA POR DERECHO VACACIONAL TAT ARTICULO 3.- DISPONER que al egreso que demande el cumplimieto del atcuo 9 dela prosente Resclucin Directoral, esta supediada ala essponbidad presupuestal existent en a Especiica de Gasto: 21.19.21 - Compensacién por Tiempos de Servicios (CTS) y 2.1.19.33 ~ CCompensacién Vacacional (Vacaciones Truncas) de la Unidad Ejecuora 001 Adminatracén Central Prego 11 Miisterio de Salud ARTICULO 4.- PRECISAR quel Equipo de Remuneraconesy Pensiones dele Ofna de ‘Adminsvacion de Recursos Humanos de la Ofeina Genera de Recursos Humanos, 5 el lencargado de dar cumpiimieno alo dispuesto por la presente Resolucion Diectoral ARTICULO 6.- NOTIFICAR Ia presente Resoluclén Direcral en el omic del bnefcario LUIS MIGUEL ANTONIOLEON GARCIA, sto en Cale Arecz y CastlaN" 111, Opte. 301, Urb, Los Patricio, Distito de Josvs Marla ARTICULO 6 ENCARGAR a la Oficina de Gestin Documenta y Alenoin al Cludadan - Archivo Central [a incorporacién dla presenta Reslucion Dircoral en el logajo personal de don {LUIS MIGUEL ANTONIO LEON GARCIA. Rogistrse y comuniquese, OP Rta CE (te neal bs a,