AT pro CONSTRUCCIONES PERU S.A.C. Y I biseo INGeNERIA- OBRAs VES -LEETROMECARCA- ESTUDIO DE SUELO TOPOGRAFIA~ ELASORACION DE PERFILESY EXPEDIENTES 2 Fauy CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECIFICO Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contrato para Obra Determinada” o “Servicio Especifico’, que celebran al amparo del Art. 63° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N° 003-97-TR, ynormas complementarias, de una parte, J&R TOP CONSTRUCCIONES PERU S.A.C., con R.U.C, N° 20551950990 y domicilio fiscal en LOS PORTALES SIN LT. 1 A-4 SUBLOTE 3 DPTO. 502 FUNDO NANA POTRERO EL TREBOL, distrito de LURIGANCHO, debidamente representada por JHON PEDRO SANTOS YMBERTIS con D.N.I. N° 41750763, quien se desempefia como Gerente General, a quien en adelante se le denominara simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte STEFAN ISAAC RODRIGUEZ ROJAS con D.N.|. N° 72666351, domiciliado en AV, SIMON BOLIVAR 207 PBLO. PAUCARTAMBO, Departamento de PASCO, a quien en adelante se le denominara simplemente EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR, declara dedicarse a Actividades de Construccion de Edificios Completos y/o Cuaiquier otra Actividad de Construccién. La Empresa esta facultada a contratar personal para una Obra Determinada 0 Servicio Especifico, tal como lo dispone el articulo 58 del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislative 728 — Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por decreto ‘Supremo N? 003-97-TR, en tanto se requiere cubrir los servicios que se necesita. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempefiaré el cargo de AYUDANTE, en relacién con el objeto sefialado en la clausula primera. ATERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracién de 2 meses, el mismo que @ regiré a partir del 02 de noviembre del 2023, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 31 de diciembre del 2023, fecha en que terminara el contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR tendra el horario de trabajo siguiente: De Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (incluye el horario de refrigerio) y Sabados de 7:30 a.m. a 01:00 p.m. horas QUINTO: EL TRABAJADOR debera cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, asi como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demas normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administraci6n de la empresa, de conformidad con el Art. 9° TUO del D. Leg. N° 728 aprobado por D. S. N° 003- 97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral. LOS PORTALES S/N LT. 1 A~4 SUBLOTE3 DPTO. 502 FUNDO fiAflA POTRERO EL TREBOL - LURIGANCHO - LIMA - LIMA TEI EEONDS: 999011798 / 940279203 / 945048875 EMAIL JYRTOPCONSTRUCCIONESPERUSAC@GMAIL.COM.