Reglamento Vertical No Code

Consideraciones generales
En este documento encontrarás el detalle del funcionamiento de la simulación No
Code.
Nuestra misión es ayudar a miles de perfiles a acceder a oportunidades lo más rápido
posible, por eso contamos con esta serie de criterios que nos permiten saber quiénes
son las personas más comprometidas. Toda la información del desempeño y
performance del perfil será tenida en cuenta a la hora de recomendar a las empresas.
Queremos felicitarte por haber elegido la vertical No Code para seguir avanzando en tu
carrera profesional, es una tecnología de tendencia mundial que no tenemos dudas que
habrá miles de oportunidades para los perfiles que evidencien su valor dentro de No
Country como No Code Developers.

Valores humanos sobre tecnologías

No Country está creado desde su concepción en base a los siguientes valores que
cada perfil inscrito debe seguir en función de su rápida adaptación y desempeño:
❖ Proactividad: los mejores profesionales se anticipan y proponen soluciones e ideas
cuando una situación no es la más conveniente. Es tu deber organizarte y comunicarte
con el equipo.

❖ Cordialidad: sé sincera/o y a la vez amable con cada participante del equipo.

Cuidemos el buen trato, recuerda que cada persona tiene una historia, un contexto y
sentimientos.

❖ Colaboración: ningún trabajo que valga la pena se logra solo. Aprovecha el

proyecto para dar lo mejor de ti trabajando en línea con la totalidad de integrantes del
equipo.

❖ Compromiso: nuestro compromiso como organización es 100%, esperamos lo

mismo de ti. Solo con el compromiso adecuado podemos generar resultados positivos.

Reglamento Vertical No Code 1

 Simulación - Dos instancias
Instancia inicial:

Es la primera simulación de No Country abierta a todos los perfiles, es el primer paso

de tu camino con nosotros donde desarrollarás un proyecto de manera grupal durante
5 semanas. La finalidad de la primera instancia es identificar a las personas con mayor
compromiso que evidencian su capacidad y esfuerzo.
Seleccionado:

Será una simulación de 5 semanas donde podrán acceder solo los perfiles que logren
superar la instancia inicial. Esta representa un mayor grado de compromiso y exigencia
ya que, al estar en este grupo selecto de personas, los convierte en candidatos a ser
parte de nuestros equipos de desarrollo en nuestra No Code Factory.

Equipo y Grupo
Cada equipo estará conformado por varios grupos los cuales a su vez estarán
compuestos, idealmente, por 1 No Code Developer y 2 UX/UI Designers. El objetivo de
agruparlos en equipo es para brindar una dinámica grupal donde puedan acompañarse
entre todos para compartir conocimiento y aprender más rápido la tecnología No Code.

Modalidad de Trabajo
Cada grupo elegirá su proyecto.

Cada No Code Developer deberá crearse una cuenta en bubble.io, o la plataforma

de la herramienta No Code que hayan elegido.

Los diseños, mockups y wireframes estarán a cargo de los UX/UI Designers.

Idealmente, en cada grupo habrá 2 UX/UI y 1 No Code Devs.

Cada grupo deberá trabajar en el diseño y desarrollo de su propio proyecto.

Proyecto
En la primera semana de conformación de grupo, un integrante del grupo deberá
enviar el formulario con la propuesta de proyecto en que los integrantes del grupo
desean trabajar.

No Country busca que los equipos se enfoquen en solucionar problemas de la vida

real, el mundo necesita desarrolladores que además de escribir código sean

Reglamento Vertical No Code 2

 conscientes del objetivo que se está buscando. Además de funcionales esperamos
que sean creativos.

Independientemente del requerimiento que elijan se les va a exigir que el desarrollo

sea responsive.

Rol UX/UI
Será la persona encargada de realizar los diseños, mockups y wireframes de la
aplicación de su No Coder. Idealmente trabajarán de a 2 diseñadores por cada No
Code Dev con quien tendrán que interactuar y trabajar en grupo. Al final de la
emulación deberán compartir el link de Figma.

Team Leader (TL)

Cada equipo tendrá un Team Leader (TL) quien será asignado promediando la Semana
0 y será el encargado de hacer el seguimiento del avance de cada integrante y del
proyecto de cada grupo. Esta información, junto a las asistencias de cada participante,
quedará asentada en un documento interno de cada equipo, provisto por la
Organización. Por tal motivo, la asistencia a las reuniones con el TL son un requisito
obligatorio para la aprobación individual, recuerda que esto es una simulación de
entorno laboral.
Las reuniones con la/el TL tendrán lugar, indefectiblemente los lunes y los jueves de
cada semana, excepto la Semana 0, tendrán una duración aproximada de 20 minutos y
el horario será acordado con el TL.
El TL es un rol externo al equipo, por lo tanto no podrá desarrollar, diseñar, probar,
organizar, ni realizar ninguna tarea del equipo/grupo, su propósito, en líneas generales,
es acompañar al equipo, facilitar su comunicación, generar el hábito de reportarse,
aconsejar para optimizar tareas y que lleguen a cumplir los objetivos y que la evolución
del proyecto esté alineada con los criterios de aprobación.
Es importante destacar que en las reuniones deberán tener sus cámaras encendidas,
si por algún motivo en particular no pueden asistir con cámara deberán comunicarlo a
su respectivo TL para dejarlo notificado y podrá seguir con total normalidad.

Comunicación entre miembros del Grupo

El canal de comunicación oficial de No Country es Slack, por lo que deberán tener
activadas las notificaciones de la aplicación para estar alertas a los mensajes de sus

Reglamento Vertical No Code 3

 compañeros, Team Leader y de No Country. Complementariamente podrán utilizar
otras aplicaciones como Whatsapp, Discord y Meet, pero estas no reemplazarán al
canal oficial.

Horarios
Disponemos de cuatro turnos: mañana, tarde, fulltime y noche (horario Argentina
GMT -3)

Mañana: 8:00hs a 12:00hs.

Tarde: 14:00hs a 18:00hs.

Full-Time: abarca solo mañana y tarde.

Noche: 18:00hs a 22:00hs.

*Los horarios son estimados, si lo desean pueden trabajar más horas en el proyecto.

First Meet (Grupo)

Cada Grupos tendrá una primera reunión de presentación en la Semana 0 el día
Lunes, estableciendo el horario de las 10:00hs (ARG) para los grupos de la mañana,
para los grupos de la tarde el horario de las 16:00hs (ARG), grupos fulltime uno de los
horarios anteriores y grupos de la noche a las 20:00hs (ARG). La finalidad es facilitar la
integración y la comunión del grupo antes de reunirse para elegir el proyecto y
comenzar a desarrollarlo. Recuerden que el trabajo al ser en Grupo es importante
compartir conocimiento con el resto de los integrantes del Equipo (los otros Grupos)
para apoyarse y avanzar entre todos, por lo que estaría bien, también hacer una
reunión con todo el Equipo.

Tecnologías
Si bien la tecnología mas importante es la plataforma Bubble que deberán profundizar
en toda su potencialidad, existe un gran abanico de tecnologías y herramientas,
compartimos las más requeridas del mercado. Recuerden que el objetivo tiene que ser
la especialización en skills que las empresas busquen. También les recomendamos
que se enfoquen en integraciones con aplicaciones de terceros.

Bubble

Adalo

Reglamento Vertical No Code 4

 Glide

Flutterflow

Webflow

Carrd

Airtable

Zapier

APIs

RECOMENDAMOS QUE UTILICEN BUBBLE/WEBFLOW + AIRTABLE + ZAPIER

Sprint
El concepto de Sprint es el corazón de las metodologías ágiles que sirven para avanzar
de forma ordenada y gradual hacia la consecución de los objetivos, mostrando el
progreso de su proyecto en todos sus aspectos: funcional, estético, responsive, etc. La
finalidad detrás es que el “cliente” pueda ver que el proyecto avanza y que el equipo no
deje todo para el último día de la entrega final.

Cada sprint tendrá una demo con sus TLs, serán 4 y obligatorias

Semana 1: Jueves.

Semana: 2 Jueves.

Semana 3: Jueves.

Semana 4: Jueves, y el Viernes (a confirmar) de la misma será el Demo Day.

Rol de No Country en el Proyecto

No Country ejercerá el rol de “cliente”, esto tiene como intención simular el proceso de
entorno laboral real donde cada grupo debe realizar una demostración al cliente,
mostrar avances cada uno de los Sprints, responder preguntas, respetar y adaptarse al
requerimiento de éste. El cliente no tiene conocimiento de código por lo que no se
deberá hablar con lenguaje técnico. El desarrollo debe estar enfocado en el usuario
final.
En este contexto cada Team Leader representa los intereses del cliente.

Reglamento Vertical No Code 5

 Criterios de aprobación del Proyecto
-Funcionalidad.
-Estética.
-Debe ser 100% responsivo.
-Tiempo de carga.

Duración: 5 semanas
La simulación consta de 5 semanas donde la Semana 0 tiene como finalidad la
organización del grupo y planificación de su proyecto. Las siguientes 4 semanas son de
desarrollo teniendo como objetivo final la exposición de cada equipo en el Demo Day.

Aprobación
La aprobación es individual y se tendrán en cuenta:

El compromiso.

La entrega del proyecto: deberá presentar su trabajo en el Demo Day mostrando

las funcionalidades e integraciones.

Deberán compartir un video del mismo en el canal de Slack #proyectos-

simulaciones.

La asistencia a las reuniones con sus TLs.

Haber calificado a sus compañeros.

Calificación entre compañeros

En la Semana 4 tendrán que puntuar a sus compañeros de grupo en relación a las dos
áreas en las que se enfoca No Country, el área técnica y el área humana. No Country
les enviará un formulario, el cual deberán completar una vez por cada integrante activo.
Completarlo es requisito para aprobar la instancia.

Reubicaciones en los equipos

Solo se podrán requerir en la Semana 0. Para solicitar una reubicación deberán
enviar un mensaje privado a No Country Support con los siguientes datos y formato:

Mail (de inscripción):

Equipo y Grupo (actual):

Reglamento Vertical No Code 6

 Rol:
Motivo:

Bajas de la cohorte
Cuando un integrante quiera retirarse de su proyecto por cualquier tipo de
inconveniente, deberá notificar por mensaje privado a No Country Support indicando
nombre completo, equipo al que pertenece y el mail con el que se inscribió, además
deberá dar aviso a su Team Leader y al equipo.

Captura de datos
El propósito de No Country es acortar la distancia entre las empresas y los juniors,
evidenciando el valor a través de datos estadísticos. Toda la actividad de los miembros
será registrada con el fin de analizar el desempeño y la performance de cada uno de
los equipos y sus respectivos integrantes. Estos datos serán utilizados sólo con el fin
de conectar con oportunidades laborales.

Certificado de Experiencia
Para acceder al certificado otorgado por No Country deberá cumplir de forma
consecutiva con la totalidad de dos simulación (Instancia Inicial y Seleccionado), haber
presentado sus respectivos proyectos en el Demo Day y haber calificado a sus
compañeros de equipo.
El certificado será enviado a sus correos electrónicos y tendrá una vigencia ilimitada.

Seleccionado
Para ser miembro del Seleccionado de No Country deberá cumplir con la totalidad de la
simulación de la primera instancia, haber presentado sus respectivos proyectos y haber
calificado a sus compañeros de equipo. Quienes cumplan con los requisitos, ¡serán
invitados a un nuevo espacio de Slack!

Reglamento Vertical No Code 7