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Fecha: 14/03/2024 16:53

Gerente de Publicaciones Oficiales: JUEVES 14

Ricardo Montero Reyes DE MARZO DE 2024

FUNDADO EL 22 DE OCTUBRE DE 1825 POR EL LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR

“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

NORMAS LEGALES
Año XLI - Nº 17797 1

EDICIÓN EXTRAORDINARIA
SUMARIO
PODER EJECUTIVO

SALUD

R.M. Nº 184-2024/MINSA.- Aprueban las “Prioridades Nacionales en Salud 2024-2030” 2

ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS

ORGANISMO DE EVALUACION Y
FISCALIZACION AMBIENTAL

Res. N° 00031-2024-OEFA/PCD.- Designan Gerente General (Secretario General) del Organismo de Evaluación y
Fiscalización Ambiental - OEFA 4
Res. N° 00032-2024-OEFA/PCD.- Designan Asesor de Gerencia General (Secretaría General) del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA 5
Res. N° 00033-2024-OEFA/PCD.- Designan Asesora de Gerencia General (Secretaría General) del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA 6
2 NORMAS LEGALES
PODER EJECUTIVO
SALUD
Aprueban las “Prioridades Nacionales en
Salud 2024-2030”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 184-2024/MINSA
Lima, 13 de marzo del 2024
Visto, el Expediente N° SECCOR20240000122, que
contiene la Nota Informativa N° 000009-2024-SECCOR-
CNS-MINSA, el Informe Técnico de la Secretaría
de Coordinación del Consejo Nacional de Salud, el
Memorándum N° D000205-2024-SECCOR-CNS-MINSA
y el Informe Nº D000276-2024-OGAJ-MINSA de la Oficina
General de Asesoría Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, los numerales I y V del Título Preliminar de la
Ley N° 26842, Ley General de Salud, establecen que la
salud es condición indispensable del desarrollo humano y
medio fundamental para alcanzar el bienestar individual
y colectivo, y que es responsabilidad del Estado vigilar,
cautelar y atender los problemas de desnutrición y de
salud mental de la población, y los de salud ambiental,
así como los problemas de salud de la persona con
discapacidad, del niño, del adolescente, de la madre y del
adulto mayor en situación de abandono social;
Asimismo, los numerales VI y VIII del Título Preliminar
de la precitada Ley disponen que es de interés público
la provisión de servicios de salud, cualquiera sea la
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Jueves 14 de marzo de 2024 / El Peruano
persona o institución que los provea. Es responsabilidad
del Estado promover las condiciones que garanticen
una adecuada cobertura de prestaciones de salud a
la población, en términos socialmente aceptables de
seguridad, oportunidad y calidad, y que el financiamiento
del Estado se orienta preferentemente a las acciones de
salud pública y a subsidiar total o parcialmente la atención
médica a las poblaciones de menores recursos, que no
gocen de la cobertura de otro régimen de prestaciones de
salud, público o privado;
Que, los literales b), d) y g) del artículo 5 del Decreto
Legislativo N° 1161, modificado por el Decreto Legislativo
N° 1504, Decreto Legislativo que fortalece al Instituto
Nacional de Salud para la prevención y control de las
enfermedades, establece que son funciones rectoras del
Ministerio de Salud formular, planear, dirigir, coordinar,
ejecutar, supervisar y evaluar la política nacional y
sectorial de promoción de la salud, vigilancia, prevención y
control de las enfermedades, recuperación, rehabilitación
en salud, tecnologías en salud y buenas prácticas en
salud, bajo su competencia, aplicable a todos los niveles
de gobierno, así como definir las prioridades para asignar
los recursos financieros necesarios para la atención de
la población con equidad, respondiendo a las prioridades
sanitarias, garantizando y vigilando la complementariedad
de los recursos de diferentes fuentes;
Que, el literal f) del artículo 7 del acotado Decreto
Legislativo, establece como función específica el planificar
y establecer las prioridades para el financiamiento de la
atención de la salud y de la inversión nacional en salud;
Que, el inciso 17.1 del citado Decreto Legislativo,
establece que el Consejo Nacional de Salud (CNS), es un
órgano consultivo del Ministerio de Salud, y actúa como
espacio de concertación y coordinación nacional; es el
máximo órgano encargado de proponer las políticas de
salud y realizar su seguimiento;
Que, el literal d) del artículo 18 del precitado Decreto
Legislativo, establece que, es función del Consejo
Nacional de Salud el proponer las prioridades nacionales
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 El Peruano / Jueves 14 de marzo de 2024 NORMAS LEGALES
en salud, sobre la base del análisis de la situación de
salud y condiciones de vida de la población, concordante
con lo dispuesto en el literal d) del art. 19 del Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Salud,
aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2017-SA;
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 y 19
del Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Salud, el
Consejo Nacional de Salud es el órgano consultivo del
Ministerio de Salud, tiene como misión la concertación
y coordinación del Sistema Nacional Concertado y
Descentralizado de Salud. Desarrolla sus funciones y
actividades en el marco de lo dispuesto en la Ley del
Sistema Nacional Concertado y Descentralizado de Salud
y tiene como una de sus funciones proponer las prioridades
nacionales en salud, sobre la base del análisis de la
situación de salud y condiciones de vida de la población;
Que, en atención a ello, el Consejo Nacional de Salud
acordó en su Vigésimo Primera Sesión Extraordinaria
elaborar la propuesta de “Prioridades Nacionales en
Salud 2024-2030”, y encargó al Centro Nacional de
Epidemiologia, Prevención y Control de Enfermedades,
asumir la función de Secretaría Técnica del proceso de
elaboración por su competencia técnica;
Que, el Consejo Nacional de Salud en su Vigésimo
Cuarta Sesión Extraordinaria aprobó por unanimidad la
propuesta de “Prioridades Nacionales en Salud 2024-
2030”, documento que está precedido por la Declaración
del Consejo Nacional de Salud sobre las prioridades
nacionales en salud de la población peruana;
Que, la propuesta de “Prioridades Nacionales en Salud
2024-2030”, tiene como insumos las prioridades regionales
en salud aprobadas por 25 Consejos Regionales de Salud y
Direcciones o Gerencias Regionales de Salud, los problemas
propuestos por 19 comisiones de trabajo del Consejo
Nacional de Salud, el análisis de la situación de Salud del
Perú 2021; y, el estudio de carga de enfermedad 2019;
Que, mediante Informe N° D000276-2024-OGAJ-
MINSA, la Oficina de Asesoría Jurídica emite opinión
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3
legal señalando que, resulta legalmente procedente la
expedición de la Resolución Ministerial que aprueba las
“Prioridades Nacionales en Salud 2024-2030”;
Estando a lo propuesto por el Consejo Nacional de
Salud y con la opinión favorable de la Dirección General
de Aseguramiento e Intercambio Prestacional, de la
Dirección General de Personal de la Salud, de la Dirección
General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública,
de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y
Modernización y del Seguro Integral de Salud;
Con el visado de la Secretaría de Coordinación del
Consejo Nacional de Salud, de la Dirección General del
Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de
Enfermedades, de la Dirección General de Aseguramiento
e Intercambio Prestacional, de la Dirección General
de Personal de la Salud, de la Dirección General de
Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, de la Oficina
General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización,
del Seguro Integral de Salud, de la Secretaría General,
del Viceministerio de Salud Pública, del Viceministerio de
Prestaciones y Aseguramiento en Salud, y;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto
Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones
del Ministerio de Salud, modificado por la Ley Nº 30895,
Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de
Salud y por el Decreto Legislativo Nº 1504, Decreto
Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud
para la prevención y control de las enfermedades; y, el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2017-
SA, modificado por los Decretos Supremos Nº 011-2017-
SA y N° 032-2017-SA;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar las “Prioridades Nacionales en
Salud 2024-2030”, propuestas por el Consejo Nacional
de Salud y que como Anexo forman parte de la presente
Resolución Ministerial.
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4 NORMAS LEGALES
Artículo 2.- El Despacho Viceministerial de Salud
Pública y el Despacho Viceministerial de Prestaciones y
Aseguramiento en Salud son responsables, en el marco
de sus competencias, de difundir, gestionar e implementar
las “Prioridades Nacionales en Salud 2024-2030”,
aprobadas en el artículo 1 de la presente Resolución
Ministerial.
Artículo 3.- Encargar a la Oficina de Transparencia y
Anticorrupción de la Secretaría General, la publicación de
la presente Resolución Ministerial y su Anexo en la sede
digital del Ministerio de Salud.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CÉSAR HENRY VÁSQUEZ SÁNCHEZ
Ministro de Salud
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ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS
ORGANISMO DE EVALUACION Y
FISCALIZACION AMBIENTAL
Designan Gerente General (Secretario
General) del Organismo de Evaluación y
Fiscalización Ambiental - OEFA
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Nº 00031-2024-OEFA/PCD
Lima, 13 de marzo de 2024
VISTOS: el Informe Nº 00057-2024-OEFA/OAD-URH
elaborado por la Unidad de Recursos Humanos; y, el
Memorando Nº 00105-2024-OEFA/OAJ, elaborado por la
Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Segunda Disposición
Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013,
Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación,
Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente,
se crea el Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA como organismo público técnico
especializado, con personería jurídica de derecho público
interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito
al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización,
la supervisión, el control y la sanción en materia ambiental;
Que, a través del Decreto Supremo Nº
013-2017-MINAM, se aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA (en adelante, el ROF
del OEFA), el cual establece la estructura orgánica de la
Entidad;
Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (en
adelante, la Ley Servir), establece un régimen único
y exclusivo para las personas que prestan servicios en
las entidades públicas del Estado, cuya implementación
se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de
gradualidad que establecen las normas reglamentarias;
Que, el Artículo 79º de la Ley Servir, señala que
la designación de servidores de confianza se realiza
mediante el acto administrativo que corresponda de
acuerdo a ley o mediante el acto de administración
contemplado en dicha Ley, según sea el caso; asimismo,
añade que dicha designación debe ser publicada en la
página web de la entidad;
Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de
la Ley Servir, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad
como instrumento de gestión, que reemplaza al Cuadro
de Asignación de Personal y al Presupuesto Analítico
Jueves 14 de marzo de 2024 / El Peruano
de Personal; el cual se aprueba mediante resolución
del Consejo Directivo de SERVIR con opinión favorable
de la Dirección General de Presupuesto Público y de la
Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas;
Que, por su parte, la Tercera Disposición
Complementaria Transitoria del Reglamento General
de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado
por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, señala
que los funcionarios públicos de la entidad y los
servidores de confianza que cumplan el perfil ingresan
automáticamente al régimen correspondiente previsto en
la Ley, por el solo mérito de la aprobación del Cuadro de
Puestos de la Entidad - CPE;
Que, en ese marco, a través de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 061-2019-SERVIR/PE, se
formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en Sesión
Nº 015-2019, mediante el cual se aprobó el Cuadro de
Puestos de la Entidad del Organismo de Evaluación y
Fiscalización Ambiental - OEFA, en cuyo Cuadro Nº 1
se clasifica el puesto de Gerente General (Secretario
General), con código de puesto DP0101013, el mismo
que se encuentra vacante;
Que, con la Resolución de Gerencia General Nº 008-
2019-OEFA/GEG, modificado por las Resoluciones de
Gerencia General números 071-2020-OEFA/GEG, 015
y 00087-2021-OEFA/GEG y 00028-2022-OEFA/GEG;
así como, las Resoluciones de la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos números 00007, 00027 y 00050-
2023-OEFA/OAD-URH, formalizadas por la Resolución de
Gerencia General Nº 00107-2023-OEFA/GEG, se aprueba
el Plan de Implementación del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA el cual contempla los
puestos bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del
Servicio Civil determinados como puestos de confianza
de la Entidad;
Que, conforme a las actividades establecidas en
el procedimiento PA0107 “Designación de puestos de
confianza” del Manual de Procedimientos “Recursos
Humanos”, aprobado mediante Resolución de Gerencia
General Nº 084-2018-OEFA/GEG, modificado por las
Resoluciones de Gerencia General números 048-2019-
OEFA/GEG, 019, 038, 040 y 062-2020-OEFA/GEG, 056 y
00102-2021-OEFA/GEG, 00008-2022-OEFA/GEG, 00048
y 00105-2023-OEFA/GEG, la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración emite
el Informe Nº 00057-2024-OEFA/OAD-URH y el Formato
PA0107-F01: “Evaluación de puestos de confianza”,
por el que consta que la señora Miriam Alegría Zevallos
cumple los requisitos del perfil del puesto de confianza
de confianza de Gerente General (Secretario General)
del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental
- OEFA que ingresará al régimen laboral de la Ley Nº
30057, Ley del Servicio Civil;
Que, en ese sentido, resulta necesario que la
Presidencia del Consejo Directivo emita el acto resolutivo
que designe, a partir del 14 de marzo de 2023, a la
servidora civil de confianza que desempeñe el puesto de
Gerente General (Secretario General) del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA;
Con el visado de la Oficina de Asesoría Jurídica y de
la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina
de Administración; y,
De conformidad con lo establecido en el Artículo 6º
de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del
Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de
funcionarios públicos; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio
Civil; el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que
aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 061-2019-SERVIR/PE, que formaliza el acuerdo de
Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil - SERVIR, adoptado en Sesión Nº 015-2019,
mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la
Entidad del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA; y, en uso de la atribución conferida
por los Literales f) y t) del Artículo 16º del Reglamento de
Organización y Funciones del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por Decreto
Supremo Nº 013-2017-MINAM;
 El Peruano / Jueves 14 de marzo de 2024 NORMAS LEGALES
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Designar, con efectividad a partir del 14
de marzo de 2024, a la señora Miriam Alegría Zevallos,
en el puesto de confianza de Gerente General (Secretario
General) del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA, con código de puesto DP0101013, y
disponer su ingreso al régimen laboral de la Ley Nº 30057,
Ley del Servicio Civil.
Artículo 2º.- Disponer la publicación de la presente
Resolución en el diario oficial El Peruano, el Portal de
Transparencia Estándar y en la sede digital del Organismo
de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA (www.
gob.pe/oefa) en el plazo máximo de dos (2) días hábiles
contados desde su emisión.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN EDGARDO NARCISO CHÁVEZ
Presidente del Consejo Directivo
2270330-1
Designan Asesor de Gerencia General
(Secretaría General) del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Nº 00032-2024-OEFA/PCD
Lima, 13 de marzo de 2024
VISTOS: el Informe Nº 00059-2024-OEFA/URH,
elaborado por la Unidad de Recursos Humanos; y, el
Memorando Nº 000106-2024-OEFA/OAJ, elaborado por
la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Segunda Disposición
Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013,
Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación,
Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente,
se crea el Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA como organismo público técnico
especializado, con personería jurídica de derecho público
interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito
al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización,
la supervisión, el control y la sanción en materia ambiental;
Que, a través del Decreto Supremo Nº 013-2017-
MINAM, se aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA (en adelante, el ROF del OEFA), el cual
establece la estructura orgánica de la Entidad;
Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (en
adelante, la Ley Servir), establece un régimen único
y exclusivo para las personas que prestan servicios en
las entidades públicas del Estado, cuya implementación
se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de
gradualidad que establecen las normas reglamentarias;
Que, el Artículo 79º de la Ley Servir, señala que
la designación de servidores de confianza se realiza
mediante el acto administrativo que corresponda de
acuerdo a ley o mediante el acto de administración
contemplado en dicha Ley, según sea el caso; asimismo,
añade que dicha designación debe ser publicada en la
página web de la entidad;
Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de
la Ley Servir, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad
como instrumento de gestión, que reemplaza al Cuadro
de Asignación de Personal y al Presupuesto Analítico
de Personal; el cual se aprueba mediante resolución
del Consejo Directivo de SERVIR con opinión favorable
de la Dirección General de Presupuesto Público y de la
Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas;
Que, por su parte, la Tercera Disposición
Complementaria Transitoria del Reglamento General de la
5
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto
Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que los funcionarios
públicos de la entidad y los servidores de confianza que
cumplan el perfil ingresan automáticamente al régimen
correspondiente previsto en la Ley, por el solo mérito de
la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE;
Que, en ese marco, a través de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 061-2019-SERVIR/PE, se
formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en Sesión
Nº 015-2019, mediante el cual se aprobó el Cuadro de
Puestos de la Entidad del Organismo de Evaluación y
Fiscalización Ambiental - OEFA, en cuyo Cuadro Nº 1
se clasifica el puesto de Asesor/a de Gerencia General
(Secretaría General), con código de CO0401014, el
mismo que se encuentra vacante;
Que, con la Resolución de Gerencia General Nº 008-
2019-OEFA/GEG, modificado por las Resoluciones de
Gerencia General números 071-2020-OEFA/GEG, 015
y 00087-2021-OEFA/GEG y 00028-2022-OEFA/GEG;
así como, las Resoluciones de la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos números 00007, 00027 y 00050-
2023-OEFA/OAD-URH, formalizadas por la Resolución de
Gerencia General Nº 00107-2023-OEFA/GEG, se aprueba
el Plan de Implementación del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA el cual contempla los
puestos bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del
Servicio Civil determinados como puestos de confianza
de la Entidad;
Que, conforme a las actividades establecidas en
el procedimiento PA0107 “Designación de puestos de
confianza” del Manual de Procedimientos “Recursos
Humanos”, aprobado mediante Resolución de Gerencia
General Nº 084-2018-OEFA/GEG, modificado por las
Resoluciones de Gerencia General números 048-2019-
OEFA/GEG, 019, 038, 040 y 062-2020-OEFA/GEG, 056 y
00102-2021-OEFA/GEG, 00008-2022-OEFA/GEG, 00048
y 00105-2023-OEFA/GEG, la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración emite
el Informe Nº 00059-2024-OEFA/OAD-URH y el Formato
PA0107-F01: “Evaluación de puestos de confianza”, por
el que consta que el señor Luis Alberto Díaz Rodríguez
cumple los requisitos del perfil del puesto de confianza
de confianza de Gerente General (Secretario General)
Asesor/a de Gerencia General (Secretaría General) del
Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental
- OEFA que ingresará al régimen laboral de la Ley Nº
30057, Ley del Servicio Civil;
Que, en ese sentido, resulta necesario que la
Presidencia del Consejo Directivo emita el acto resolutivo
que designe, a partir del 14 de marzo de 2023, al servidor
civil de confianza que desempeñe el puesto de Asesor/a
de Gerencia General (Secretaría General) del Organismo
de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA;
Con el visado de la Oficina de Asesoría Jurídica y de
la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina
de Administración; y,
De conformidad con lo establecido en el Artículo 6º
de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del
Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de
funcionarios públicos; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio
Civil; el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que
aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 061-2019-SERVIR/PE, que formaliza el acuerdo de
Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil - SERVIR, adoptado en Sesión Nº 015-2019,
mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la
Entidad del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA; y, en uso de la atribución conferida
por los Literales f) y t) del Artículo 16º del Reglamento de
Organización y Funciones del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por Decreto
Supremo Nº 013-2017-MINAM;
SE RESUELVE:
Artículo 1 .- Designar, con efectividad a partir del 14 de
marzo de 2024, al señor Luis Alberto Díaz Rodríguez, en
el puesto de confianza de Asesor/a de Gerencia General
(Secretaría General) del Organismo de Evaluación y
6 NORMAS LEGALES
Fiscalización Ambiental - OEFA, con código de puesto
CO0401014, y disponer su ingreso al régimen laboral de
la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
Artículo 2º.- Disponer la publicación de la presente
Resolución en el diario oficial El Peruano, el Portal de
Transparencia Estándar y en la sede digital del Organismo
de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA (www.
gob.pe/oefa) en el plazo máximo de dos (2) días hábiles
contados desde su emisión.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN EDGARDO NARCISO CHÁVEZ
Presidente del Consejo Directivo
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(Secretaría General) del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Nº 00033-2024-OEFA/PCD
Lima, 13 de marzo de 2024
VISTOS: el Informe Nº 00058-2024-OEFA/URH,
elaborado por la Unidad de Recursos Humanos; y, el
Memorando Nº 00107-2024-OEFA/OAJ, elaborado por la
Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Segunda Disposición
Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013,
Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación,
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Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente,
se crea el Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA como organismo público técnico
especializado, con personería jurídica de derecho público
interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito
al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización,
la supervisión, el control y la sanción en materia ambiental;
Que, a través del Decreto Supremo Nº 013-2017-
MINAM, se aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA (en adelante, el ROF del OEFA), el cual
establece la estructura orgánica de la Entidad;
Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (en
adelante, la Ley Servir), establece un régimen único
y exclusivo para las personas que prestan servicios en
las entidades públicas del Estado, cuya implementación
se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de
gradualidad que establecen las normas reglamentarias;
Que, el Artículo 79º de la Ley Servir, señala que
la designación de servidores de confianza se realiza
mediante el acto administrativo que corresponda de
acuerdo a ley o mediante el acto de administración
contemplado en dicha Ley, según sea el caso; asimismo,
añade que dicha designación debe ser publicada en la
página web de la entidad;
Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de
la Ley Servir, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad
como instrumento de gestión, que reemplaza al Cuadro
de Asignación de Personal y al Presupuesto Analítico
de Personal; el cual se aprueba mediante resolución
del Consejo Directivo de SERVIR con opinión favorable
de la Dirección General de Presupuesto Público y de la
Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas;
Que, por su parte, la Tercera Disposición
Complementaria Transitoria del Reglamento General de la
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto
Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que los funcionarios
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 El Peruano / Jueves 14 de marzo de 2024 NORMAS LEGALES
públicos de la entidad y los servidores de confianza que
cumplan el perfil ingresan automáticamente al régimen
correspondiente previsto en la Ley, por el solo mérito de
la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE;
Que, en ese marco, a través de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 061-2019-SERVIR/PE, se
formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en Sesión
Nº 015-2019, mediante el cual se aprobó el Cuadro de
Puestos de la Entidad del Organismo de Evaluación y
Fiscalización Ambiental - OEFA, en cuyo Cuadro Nº 1
se clasifica el puesto de Asesor/a de Gerencia General
(Secretaría General), con código de CO0401014, el
mismo que se encuentra vacante;
Que, con la Resolución de Gerencia General Nº 008-
2019-OEFA/GEG, modificado por las Resoluciones de
Gerencia General números 071-2020-OEFA/GEG, 015
y 00087-2021-OEFA/GEG y 00028-2022-OEFA/GEG;
así como, las Resoluciones de la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos números 00007, 00027 y 00050-
2023-OEFA/OAD-URH, formalizadas por la Resolución de
Gerencia General Nº 00107-2023-OEFA/GEG, se aprueba
el Plan de Implementación del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA el cual contempla los
puestos bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del
Servicio Civil determinados como puestos de confianza
de la Entidad;
Que, conforme a las actividades establecidas en
el procedimiento PA0107 “Designación de puestos de
confianza” del Manual de Procedimientos “Recursos
Humanos”, aprobado mediante Resolución de Gerencia
General Nº 084-2018-OEFA/GEG, modificado por las
Resoluciones de Gerencia General números 048-2019-
OEFA/GEG, 019, 038, 040 y 062-2020-OEFA/GEG, 056 y
00102-2021-OEFA/GEG, 00008-2022-OEFA/GEG, 00048
y 00105-2023-OEFA/GEG, la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración emite
el Informe Nº 00058-2024-OEFA/OAD-URH y el Formato
PA0107-F01: “Evaluación de puestos de confianza”, por
el que consta que la señora Kilmeny Carmela Sánchez
Tueros cumple los requisitos del perfil del puesto de
confianza de confianza de Gerente General (Secretario
General) Asesor/a de Gerencia General (Secretaría
General) del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA que ingresará al régimen laboral de la
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;
Que, en ese sentido, resulta necesario que la
Presidencia del Consejo Directivo emita el acto resolutivo
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que designe, a partir del 14 de marzo de 2023, a la
servidora civil de confianza que desempeñe el puesto
de Asesor/a de Gerencia General (Secretaría General)
del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental -
OEFA;
Con el visado de la Oficina de Asesoría Jurídica y de
la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina
de Administración; y,
De conformidad con lo establecido en el Artículo 6º
de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del
Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de
funcionarios públicos; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio
Civil; el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que
aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 061-2019-SERVIR/PE, que formaliza el acuerdo de
Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil - SERVIR, adoptado en Sesión Nº 015-2019,
mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la
Entidad del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA; y, en uso de la atribución conferida
por los Literales f) y t) del Artículo 16º del Reglamento de
Organización y Funciones del Organismo de Evaluación
y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por Decreto
Supremo Nº 013-2017-MINAM;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Designar, con efectividad a partir del 14
de marzo de 2024, a la señora Kilmeny Carmela Sánchez
Tueros, en el puesto de confianza de Asesor/a de
Gerencia General (Secretaría General) del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, con código
de puesto CO0401014, y disponer su ingreso al régimen
laboral de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
Artículo 2º.- Disponer la publicación de la presente
Resolución en el diario oficial El Peruano, el Portal de
Transparencia Estándar y en la sede digital del Organismo
de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA (www.
gob.pe/oefa) en el plazo máximo de dos (2) días hábiles
contados desde su emisión.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN EDGARDO NARCISO CHÁVEZ
Presidente del Consejo Directivo
2270332-1

LINEAMIENTOS PARA SOLICITAR LA CORRECCIÓN DE ERRORES

MATERIALES EN LA PUBLICACIÓN DE NORMAS LEGALES MEDIANTE
FE DE ERRATAS
1.- Plazo: De acuerdo a Ley, la solicitud se debe presentar dentro de los ocho (8) días útiles
siguientes a la fecha de publicación de la norma. Vencido el plazo, solo procederá publicar una
norma rectificatoria de rango equivalente o superior para corregir los errores materiales.
2.- Límite: Se permite publicar una sola fe de erratas por cada norma legal. Por lo tanto, antes
de presentar la solicitud, se recomienda una revisión exhaustiva de la norma publicada para
identificar todos los errores materiales que deben corregirse.
3.- Contenido: En el texto de la fe de erratas se debe señalar el tipo y número del dispositivo
normativo a corregirse y la fecha de publicación en el Diario Oficial El Peruano, asimismo se
debe indicar de forma clara la parte incorrecta bajo el título “Dice” y proporcionar la versión
corregida bajo el título “Debe Decir”.
4.- Canal: La solicitud se envía a través del PGA y se acompañan los archivos Word (archivo
principal) y PDF (suscrito por la autoridad competente) con el texto de las correcciones.

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8 NORMAS LEGALES Jueves 14 de marzo de 2024 / El Peruano

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