Scribd
Cargar
76 vistas1 página

Llamada de Atención por Abandono Laboral

El memorándum 001-2017 es una llamada de atención al Dr. José Antonio Orcko Guachalla por ausentarse de su trabajo en el Hospital Daniel Bracamonte durante toda la semana. Como resultado, se decidió cambiarlo a un nuevo cargo en otra institución de salud en un municipio diferente. Se le advierte que si continúa con esta conducta se iniciará un procedimiento sancionador laboral en su contra.

Cargado por

doctorito215
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
76 vistas1 página

Llamada de Atención por Abandono Laboral

El memorándum 001-2017 es una llamada de atención al Dr. José Antonio Orcko Guachalla por ausentarse de su trabajo en el Hospital Daniel Bracamonte durante toda la semana. Como resultado, se decidió cambiarlo a un nuevo cargo en otra institución de salud en un municipio diferente. Se le advierte que si continúa con esta conducta se iniciará un procedimiento sancionador laboral en su contra.

Cargado por

doctorito215
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

MEMORANDUM 001-2017

DE : Mg. Alfredo Arce Rosas


Jefe de Recursos Humanos
A : Dr. José Antonio Orcko Guachalla
ASUNTO : Llamada de Atención por abandono de actividades laborales en
hras. de servicio
FECHA : 07 de mayo de 2022

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-
Atento saludo, la presente es para llamarle severamente la atención respecto de
su conducta consistente en ausencia de su labor de trabajo en el Hospital Daniel
Bracamonte respecto de su horario de trabajo en los días lunes, martes,
miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo de esta semana, esta conducta no
resulta la adecuada a la función que ocupa.

Por tal motivo la administración decidió cambiarle el lugar de trabajo para que
desempeñe las labores pertinentes que se le encomendó y para lo cual hizo el
juramento.

En transcurso de la semana se le asignara el nuevo cargo en otra entidad de salud


respectiva en algún municipio de la ciudad.

Asimismo, en caso de persistir en conductas que afectan la relación laboral se


procederá al inicio al procedimiento laboral sancionador respectivo, en el
entendido que esta llamada de atención no es una sanción sino una prevención.

Atentamente

……………………………………………………………..
Mg. Alfredo Arce Rosas
(Sello y firma del Jefe de Recursos Humanos)

También podría gustarte