Actividades semana 1

:
Actividad 1: Consulta de la Norma NTC – OHSAS 18001: 00 Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional. Como resultado de la consulta el estudiante debe elaborar un ensayo sobre el tema, presentando una disertación sobre la aplicabilidad de S & SO en la empresa donde el estudiante labora. Actividad 2: Con base en lo visto en el botón Material del Curso (1 Semana), complementado con investigación externa realizada por el estudiante, éste debe elaborar un comentario (máximo 2 páginas) sobre la relación entre salud, trabajo, riesgos, accidentes y enfermedades. Actividad 3: Responder un cuestionario de preguntas acerca de los contenidos tratados en la primera semana del curso. A través de esta práctica el tutor estará en capacidad de comprobar la asimilación por parte del estudiante de los temas tratados. Actividad 4. Participación en el Foro Semana 1. Presentación virtual: Por medio de esta actividad el estudiante se presentará ante los demás miembros de la comunidad académica virtual, haciendo referencia al tipo de empresa a la que pertenece y a las razones que lo indujeron a tomar el curso

ENSAYO
Ejercicio de consulta de la Norma NTC � OHSA 18001:00 Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Es necesario que consulte la Norma NTC � OHSA 18001:00, con el fin de que se familiarice con ella, la conozca e identifique los requisitos exigidos. Como resultado de esta consulta usted debe: · Elaborar un ensayo sobre el tema presentando una disertación sobre la aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde usted labora. Como pauta para la realización de esta actividad, le sugerimos la lectura del artículo �El Ensayo� (autoría de Betty Ángela Sarmiento Torres). Este documento lo podrá consultar, en el botón Documentos (Semana 1) de la plataforma Blackboard. El anterior artículo hace parte del material de consulta del curso virtual �Fundamentación pedagógica básica con base en competencias� producido por el SENA - Regional Santander. Si considera necesario haga la impresión de este material textual y esto le facilitará la comprensión del mismo, pues podrá subrayar, escribir ideas e interactuar con el material impreso, trasladándolo a cualquier lugar y en cualquier momento. Usted puede consultar y/o adquirir la norma en el Centro de Información de ICONTEC en Bogotá o en sus sucursales en el resto del país.

COMENTARIO
Elaboración de un comentario sobre la relación salud, trabajo, riesgos, accidentes y enfermedades. Con base en lo visto en el botón Material del Curso (1 Semana), complementado con una breve investigación externa realizada por usted (Internet, bibliotecas, etc.), usted deberá elaborar un comentario (máximo 2 páginas) sobre la relación existente entre la salud, el trabajo, los riesgos, los accidentes y las enfermedades. Como pauta para la realización de esta actividad, le sugerimos la lectura del artículo �El Comentario� (autoría de Betty Angela Sarmiento Torres). Este documento lo podrá consultar, en el botón Documentos (Semana 1) de la plataforma Blackboard. El anterior artículo hace parte del material de consulta del curso virtual �Fundamentación pedagógica básica con base en competencias� producido por el SENA - Regional Santander. Si considera necesario haga la impresión de este material textual y esto le facilitará la comprensión del mismo, pues

nunca va a sentir que ésta es un castigo. habilidad para llevar a cabo diferentes labores y creatividad para la solución de situaciones (donde su criterio y capacidad de innovación faciliten la aparición de los resultados esperados). desde la antigüedad. . al hablar de los posibles factores que podían afectar el estado de salud de una persona. Pero. Es la actividad básica y exclusiva de los seres humanos.podrá subrayar. mental y social”. Es por ello que el médico italiano Bernardini Ramazzoni. escribir ideas e interactuar con el material impreso. 1. recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. su génesis es puramente colectiva. éstos eran clasificados en grupos o categorías. por ejemplo. pues aún cuando la salud es un fenómeno de expresión individual. La Organización Mundial de la Salud (OMS). entonces. Si un trabajador se siente satisfecho desempeñando su labor. debe contar con excelentes condiciones de salud que le permitan disfrutar del trabajo como un privilegio. Esta concepción está ligada al hecho de que muchos ambientes laborales no sean saludables ni seguros. En ese sentido. De hecho. y sobre todo. trasladándolo a cualquier lugar y en cualquier momento. el trabajo es mucho más. Este procedimiento le da una base para poder hacer un buen diagnóstico. recomienda a los médicos que al iniciar toda consulta se le debe preguntar al paciente ¿en qué trabaja o en que trabajó?. una persona debe cumplir con requisitos tales como: conocimiento de su área de interés (adquirido durante su preparación educativa en los centros de formación). ese mismo que le exige encontrarse en perfecto estado físico. ¿qué sería de nosotros si no existieran quienes laboran en el campo y con sus cosechas nos ofrecen productos necesarios para nuestra alimentación? ¿Qué sería de los operarios que al transformar los materiales nos entregan productos que nos permiten mejorar nuestra calidad de vida y desarrollar nuestros propios trabajos? Desafortunadamente. no existiría la transformación de materiales en productos útiles e indispensables para mantener la vida. precisamente. Contextualización Relación salud-trabajo: riesgos. el trabajo ha sido visto como una forma de castigo y no como una manera de dignificar al ser humano. El trabajo es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable. durante mucho tiempo. De hecho. define ésta como “el estado total de bienestar físico. es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora. sin tener en cuenta que las enfermedades tienen que ver con la interacción de las condiciones en que se labora. La salud es. como reconocimiento. a causa del trabajo. además de ser un medio de subsistencia. Sin él. Pero. para entrar a competir en el campo laboral. además. accidentes y enfermedades El trabajo puede definirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde. Sin embargo. el bien más preciado del ser humano. pero puede verse afectada.

El libro “La Seguridad Industrial: su Administración” (Grimaldi y Simons 1991: 29) plantea que. que comenzó dándole uso al fuego. . En cambio. probablemente. el primer antecedente legal de protección y seguridad existente haya sido el Código de Hammurabi. por ejemplo. 2.c. En ese sentido. a base de piedra y madera. vista como el cumplimiento de normas técnicas por parte de los empleados en un sitio de trabajo. La seguridad industrial en Europa. entre otras) e inventó el arco – probablemente el primer dispositivo que acumula energía-. debido a la pérdida de un miembro de su cuerpo o de parte del mismo. se originó. sus características particulares y su dinámica.De hecho. corre el riesgo de reducir su capacidad de trabajo. Por ejemplo. Así mismo pueden ser la raíz de un accidente del trabajador. ya que son estas las que pueden desgastar o enfermar a los trabajadores. en determinado ambiente de trabajo hay individuos con mayor o menor resistencia a una enfermedad originada por un mismo material y unas condiciones laborales similares. los cuales deben ser detectados y evaluados para tomar medidas preventivas frente a los mismos. Por todo lo anterior. se señalan los pasos a seguir para que un posible accidente pueda ser mitigado y cuales son los elementos de protección adecuados para controlar posibles enfermedades que se presentan como resultado de condiciones laborales inadecuadas. las variaciones de la misma sólo pueden observarse a nivel individual. quien. pues debe tener conciencia de la necesidad de ofrecer al trabajador condiciones laborales satisfactorias. la responsabilidad del empleador se hace cada vez mayor. en un grupo o en una familia se pueden estudiar los factores determinantes de la salud. a partir del incremento de accidentes que se presentaban en las fábricas donde. especialmente en Inglaterra. el Código aplicaba el antiguo principio de "ojo por ojo" cuya intención era la de mantener un control mediante la amenaza explícita de un castigo igual a la gravedad de la ofensa. que data del año 2100 a. Desafortunadamente. donde no corra el riesgo de accidentarse o enfermarse para que así pueda mantener las habilidades y la creatividad necesarias para desarrollar un oficio diariamente y durante muchos años. En este se expresa. dos elementos abundantes en el medio. Es así. cuchillo y puntas de flechas. de forma detallada. la indemnización por pérdidas o daños. así como la existencia de tribunales para conciliar demandas al respecto. Marco Histórico Evolución de la seguridad industrial a nivel mundial Sabemos que. el ser humano siempre ha tenido que protegerse de los riesgos y las adversidades del medio que habita. desde la prehistoria. por colisión o construcción de equipos o sistemas de transporte (como lo eran los buques de la época). el presente modulo de seguridad y salud ocupacional tiene el fin de mostrar que en una empresa o sitio de trabajo existen actividades que originan riesgos. que construyó herramientas (tales como hachas. como siempre sucede. en una comunidad. pues esto es lo que existe a nivel colectivo. Así mismo. además de ver reducido sus ingresos. Para entender la relación salud-trabajo es necesario conocer dichas condiciones.

enfrentando condiciones de inseguridad. hacia fines del siglo XIX. con la primera Revolución Industrial. a través de la figura del capataz. donde los trabajadores eran fácilmente atrapados por piñones. Incluso. creando cada vez mayores peligros. sin buena iluminación. iniciada en 1744. es posible ver al empleador utilizando sistemas de video para vigilar a los trabajadores. se respiraba un aire enrarecido y letal. En el año 1802 se aprobó la primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices” y en el de 1844 se expidió la primera norma que protegía a las mujeres en el trabajo. la seguridad Industrial cobró relevancia. que parecía un ejército que regresaba de la guerra” A finales del siglo XVIII en Inglaterra. reguladas por el gobierno inglés. se efectuaron los primeros intentos formales por proteger la salud de los trabajadores. además. en su película "Tiempos Modernos”. mujeres. como las textiles. que además era el más desarrollado y capitalista de la época. Charles Chaplin hace una parodia. al descubrir la situación de Manchester (Inglaterra). Esto debido a que las máquinas eran diseñadas sin contemplarlos posibles riesgos que podrían provocar.inicialmente. sólo se pensaba en el máximo provecho de la actividad humana con horarios hasta de 14 y 15 horas diarias. originariamente una nación de economía agraria. creando situaciones de riesgos psicosociales que originan enfermedades profesionales. 14 y 16 horas. el respeto de sus tiempos de alimentación. Así mismo. Era corriente el trabajo de los niños en las fábricas y las condiciones laborales en las horas nocturnas resultaban particularmente espantosas. incluso en los baños. jóvenes. no pocos niños tuvieron que trabajar junto a sus padres. se inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas. Centenares de miles de adultos. de la manera en que los dueños de ciertas fábricas aumentan sus exigencias a los trabajadores. con el fin de que la familia ganara lo suficiente para sobrevivir. estrategia utilizada por los empresarios para dar mayor uso a las recién utilizadas máquinas de vapor. correas. Este ascenso de la gran industria fabril moderna produjo un desenfrenado alargamiento de la jornada de trabajo a 12. Además. en 1850. Inglaterra se constituyó como la primera . como. se caracterizaba por ser aquel donde más accidentes de trabajo se originaban. niños se hacinaban en grandes y pequeñas instalaciones fabriles. De esta manera. país líder en este nuevo cambio. Eso sin contar que el sistema mecánico no tenía guardas que los protegiera. afirmó: “había tantos lisiados. En Inglaterra. posteriormente. quien otorgó licencias para utilizar su patente en vehículos. pues los gobiernos de muchos países se preocuparon por desarrollar legislación al respecto. en 1844. Los trabajadores debían manejar máquinas sin elementos de protección. que hicieron de Inglaterra. Así mismo. El mecanismo para hacer funcionar las máquinas se efectuaba al aire libre. en otros tipos de máquinas. carentes de dispositivos de seguridad. apareció la máquina de vapor creada por James Watt. entre otros. La película muestra. donde las máquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad. embarcaciones y. Engels. por ejemplo. Entre tanto. los tipos de trabajos monótonos donde se explota al ser humano sin ninguna consideración. viéndose en esta situación. Inglaterra. un estado industrial por excelencia. volantes con salientes.

especialmente los escandinavos. reglamentos de trabajo y legislaciones sobre indemnizaciones por accidentes ocasionados en el desarrollo del mismo. Ford introdujo un cambio sustancial que serviría para mejorar la producción en serie. sino en el hogar y en la calle. Alemania. no solo en el espacio laboral. De esta manera. Con esta filosofía logró llegar a producir un carro cada 10 segundos. cronológicamente. se crean eficientes entidades privadas interesadas en la seguridad industrial. creando una mejor calidad de vida y motivó. entre la población norteamericana. A continuación se mostrara. En el año 1908. dobló el salario de los trabajadores. pues se montaron las líneas de producción por especialidad en las operaciones y uso de elementos de protección. se inicia el desarrollo de la legislación laboral. que luego se extiende a los demás estados. Por otra parte en Massachusetts y Detroit (Estados Unidos). como él lo llamó convirtiéndose de inmediato en el símbolo del transporte confiable y seguro. Pronto otros países europeos. . la compra de los vehículos. Italia y Rusia establecen sistemas de inspección en las fábricas. dio lugar a la reducción de accidentes. obreros y usuarios-. estableciendo visitas de inspección a las fábricas con el fin de evaluar las condiciones de trabajo. que manejan conceptos claros -aceptados por patronos. revoluciona el sistema de producción en la fabricación del "carro universal". y lo más significativo. cuando Henry Ford. a fines de siglo XIX. sobre lo que debe ser la prevención de accidentes de los trabajadores.nación en preocuparse por la Seguridad Industrial. como ha avanzado la seguridad industrial a nivel mundial. además.

antes del descubrimiento de América. Según la leyenda. personaje que supuestamente fue enviado por el supremo dios Bachue con una misión destinada a los miembros de esta comunidad indígena. enseñó. se hace un especial recorrido por la evolución de la seguridad industrial en Colombia. . pues les trajo semillas de excelente calidad. a este pueblo a cultivar la tierra de manera segura y con alta productividad. Nemqueteba. así. utilizando productos naturales como el huitoque.Evolu ción de la seguridad industrial en Colombia En el libro “Temas de Seguridad Industrial” de Raúl Felipe Trujillo M. que se inicia en la época Precolombina. Entonces encargó al cacique Nompanem para que fuera el líder multiplicador que continuara con la divulgación de los conocimientos y con el desarrollo de los procesos culturales de la época. En cuanto al trabajo. Valga decir que. nuestros antepasados vivían de manera tranquila y conservaban valores como el respeto de la propiedad. el trabajo en equipo y el mantenimiento del equilibrio de la naturaleza. De esta manera recurre a leyendas mitológicas de los Chibchas como la de Nemqueteba. se establecieron normas de distribución y especialización. hierba que protegía los dientes y el achiote para evitar las picaduras de los insectos. a la salud ocupacional. en un tiempo fugaz. dándose inicio.

pese al asesinato de Rafael Uribe Uribe. Fundamentos del S & SO Justificación para la implementación de un sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (S & SO) bajo la Norma OHSAS 18001:00 El verdadero concepto de Seguridad Industrial puede decirse que nace con la Revolución Industrial. las riquezas de estos pueblos fueron saqueadas para complacer a la aristocracia española. creencias. leyendas. por ejemplo. entre otros-. sin tener en cuenta los principios de seguridad para los operarios de las mismas. En esta época. se decía. Se le conoce también por elaborar planteamientos sobre medio ambiente y el buen trato de los ancianos. se cambian las costumbres y aparecen gran cantidad de enfermedades. En 1558. se podía hacer un puente para llegar a España. se siguieron teniendo en cuenta sus planteamientos relacionados con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional. iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por parte de Jaime Watt de la máquina de vapor. Francisco José de Caldas. 3. con el objeto de aplicar normas para reducir el número de lisiados que se estaban presentando. blancos y negros. Después. la expedición Botánica de 1763 encabezada por José Celestino Mutis . que dio lugar al nacimiento de las grandes industrias y fábricas. Camilo Torres. las piedras preciosas y la plata. hablaba sobre los accidentes de trabajo en las empresas y en las labores del campo. Además. Muchas décadas después. Es por eso que para el trabajo en la explotación de sal. En el año 1917. el gran visionario Rafael Uribe Uribe planteaba recomendaciones sobre el bienestar de los trabajadores. información sobre el uso de hierbas y brebajes que debían utilizarse para curar picadas de animales peligrosos que obstaculizaban el trabajo llevado a cabo por los aborígenes. obteniendo así. oro. pues las máquinas eran diseñadas y desarrolladas para la productividad. Es por ello que el gobierno emite la ley 57. abre otra etapa en el desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia. Los conquistadores se llevaron el oro. enfermedad que no existía en la América precolombina y que llego a contagiar a 15. se inicia el proceso de mestizaje entre indígenas. en las primeras cervecerías y en la explotación de minas.000 niños indígenas. con la que. . Francisco Antonio Zea. plata y otros productos nativos.y en la que participaron activamente científicos como Humbolt. sobre todo aquella proveniente de San Luis de Potosí. y farmacéutica. España promulga las Leyes de Indias. culturas y religiones. Sólo hasta 1914. pasaron más de 200 años sin que se presentaran hechos trascendentales relativos a la seguridad y a la salud Ocupacional. obligando a las empresas con más de 15 trabajadores a otorgarles asistencia médica. Debido a sus aportes se le conoce como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia. así como el pago de indemnizaciones y los gastos funerarios pertinentes. empezó la destrucción de mitos. pues estudia a fondo la rica flora del país. las esmeraldas. Y junto con ellas a un aumento considerable de accidentes de trabajo.Con la llegada de los españoles en 1492. Igualmente. Jorge Tadeo Lozano y Eloy Valenzuela. se presenta la primera epidemia de viruela. con el fin de contrarrestar los riesgos que se estaban presentando en las empresas de textiles.

es un compromiso que deben cumplir las empresas con la comunidad y es concordante con el objetivo de la ley 9 de 1979. donde se establece la necesidad de proteger a los trabajadores y a la población. Alianza ICONTEC – Consejo Colombiano de Seguridad El certificado NTC – 18001 se otorga gracias a la alianza entre ICONTEC y el Consejo Colombiano de Seguridad. Así mismo. la creciente demanda de la comunidad internacional por disponer de un estándar que permita armonizar los requisitos existentes en seguridad y salud ocupacional exigió el surgimiento del modelo NTC 18001. Como resultado. y a la elaboración de programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. contra los riesgos para la salud. a su vez. . experiencia.OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assesment Series) es la herramienta que facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad ISO 9000 y de administración ambiental ISO 14000. Dicho compromiso deberá verse reflejado en el desarrollo de lugares de trabajos sanos. alianza facultada para operar como organismo de certificación gracias a su infraestructura. el país y la Comunidad Andina de Naciones dispone hoy de la norma NTC OHSAS 18001. Para el logro de la certificación se requiere del compromiso de la alta dirección de las organizaciones. las empresas e industrias. así como de un trabajo en equipo por parte de todos los funcionarios de las mismas. En Colombia. en general.Para contrarrestar esta situación países industrializados como Inglaterra y Estados Unidos promulgaron leyes encaminadas a propender por condiciones de seguridad mínimas para los trabajadores de las fábricas e industrias en crecimiento. en la que se indican los requisitos que permiten a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional y. estén dando especial atención a la prevención y reducción de riesgos laborales --apoyadas en las entidades que conforman el sistema general de riesgos como las administradoras de riesgos profesionales (ARP)--. imparcialidad y profesionalismo comprobado. en las últimas décadas. que se han ido consolidando a lo largo del tiempo en el país. Circunstancia que ha dado lugar a que las empresas. ya sean de los entes operativos y/o administrativos. han tenido incrementos significativos en sus accidentes de trabajo y en enfermedades profesionales. La Certificación NTC . dar confianza a quienes interactúan con su organización respecto al cumplimiento de dichos requisitos El cumplimiento de los requisitos de la norma NTC 18001. seguros y benéficos para todos los trabajadores.

destrucción. mecánica. entre otros. térmica. Se efectúan auditorias. enfermedad. Respaldo al cumplimiento de las exigencias legales en Seguridad y salud Ocupacional Facilita la implementación de un sistema de gestión integrable con ISO 9001 e ISO 14001. con frecuencia. eléctrica. Otorgamiento. pueden causar otros accidentes.A. Medellín. ahogamiento. Se comprueba la implementación eficaz de los requisitos de seguridad y salud ocupacional. Auditoria OHSAS 18001. una quemadura. entre otras) que afecte el límite de capacidad del cuerpo humano o de su estructura. Seguimiento. Definiciones y Términos Básicos aplicados en la Norma OHSAS 18001 Accidente: Es cualquier acontecimiento que interrumpa la marcha normal del trabajo. Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa de las exigencias laborales y que produzca en el trabajador una lesión orgánica. equipos o herramientas dañados. Etapas para obtener el Certificado NTC – OHSAS 18001:00 • • • • Visita Previa. saludable y de satisfacción para el trabajador. Antioquia. acontecimiento que puede generar daño a las personas o propiedades. entre otros). Se analiza la documentación del sistema de gestión y se planifica la auditoria. una abrasión. La entidad certificadora al comprobar el cumplimiento de normas técnicas para un trabajo seguro. Mayor poder de negociación con las compañías aseguradoras gracias a la garantía de la gestión del riesgo de la empresa.Valores agregados de esta Certificación • • • • • Promueve el mejoramiento continuo en Seguridad y Salud Ocupacional. con el fin de comprobar que se mantienen las condiciones que hicieron a la empresa merecedora de la certificación. acústica. este concepto se refleja en incendio. En cuanto a la propiedad. proveedores. una fractura. sino en que las máquinas. deformación. Evento no deseado que da lugar a muerte. lesión u otro problema. El problema de estos daños no radica sólo en su costo en términos financieros. Se consolida la imagen de prevención ante los trabajadores. en el sentido de que pueda provocar un corte. una perturbación funcional. Cementos Boyacá. invalidez o muerte. clientes. Planificación. en Nobsa Boyacá 4. entidades gubernamentales y comunidad en general. Alimentación masiva y aseo. o la interferencia de alguna función normal del cuerpo (ceguera. u otro evento. Otorgamiento Certificados Icontec de gestión de seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 • • Salamanca S. Resultado del contacto con una sustancia o fuente de energía (química. .

de acuerdo con la reglamentación vigente (Art. Debe funcionar como organismo de promoción y vigilancia del Programa de Salud Ocupacional. invalidez o . 2 Resolución 2013 de 1986). Diagnóstico de Condiciones de Trabajo: Se obtiene a través de la elaboración y análisis del panorama de factores de riesgo. Debe ser una propuesta factible que constituya una herramienta administrativa para la realización de las actividades y que permita la evaluación de la gestión (cumplimiento) de dicho programa. la propiedad y los costos relativos al capital de la empresa. donde se busca mantener una conciencia constante de la presencia de riesgos. informes de incidentes. Condición Insegura: Es toda situación peligrosa que genera un posible accidente. familiares.Actos Inseguros: Son las acciones u omisiones cometidas por las personas que. Desempeño: Resultados medibles del sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional (relativos al control de la organización) basados en la política y objetivos del mismo. autoreporte. ya sea por enfermedad. Días Cargados: Es el número de días que se cargan a un trabajador. entre otros Daño: Es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad de vida individual o colectiva. los responsables y las fechas precisas de realización. una auditoria busca determinar si dichas actividades se implementan efectivamente y si son aptas para cumplir la política y los objetivos de la organización. Ausentismo: Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza. Costos de los Accidentes de Trabajo: Existen dos tipos de costos: los directos (causados por indemnizaciones. al violar o no cumplir normas y procedimientos previamente establecidos. por representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa. Así mismo. La consecuencia puede ser limitada por los daños a las personas. a causa de una lesión ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional: muerte. accidente o por otras causas diferentes (sociales. posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo. Condición Insegura: Situación que se presenta en un lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Comité Paritario de Salud Ocupacional – COPASO: Es el grupo de personas conformado. en el cual se incluyen las tareas. condicionar la actuación del individuo a unas circunstancias específicas. Cronograma de Actividades: Es el registro pormenorizado del plan de acción del programa de Salud Ocupacional. así como de la participación directa de los trabajadores a través de instrumentos como lista de chequeo. paritariamente. entre otras). Auditoria: Examen sistemático para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas son conformes con las disposiciones planificadas. Demarcación y Señalización: Hacen parte de las normas técnicas de seguridad industrial que permiten. mediante una serie de estímulos. Consecuencia: Es la valoración de daños posibles debidos a un accidente determinado o a una enfermedad profesional. asistencia médica y hospitalaria) y los indirectos (provocados por los gastos de fabricación y todos aquellos cuya incidencia varía según el proceso productivo).

sufre una disminución parcial. Enfermedad Profesional: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga a un trabajador como consecuencia obligada y directa de su labor o del medio en que se ha visto obligado a desarrollar la misma. . Higiene Industrial: Rama de la higiene que se encarga de la prevención de enfermedades ocupacionales ocasionadas por la exposición del trabajadora agentes físicos. Los días cargados se utilizan solamente para el cálculo de los índices de severidad. de algunas de sus facultades necesarias para realizar su labor habitual. Fatalidad: Muerte ocasionada por un accidente de trabajo. compensatorios. valiéndose del concepto expedido por un médico. como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Días de Incapacidad: Número de días en el calendario durante los cuales el trabajador esta inhabilitado para laborar. utilizando equipos confiables. con respecto al origen del riesgo. así. los cuales pueden causar alteraciones reversibles o permanentes en la salud. químicos. licencias y huelgas. y/o biológicos. en el medio y en las personas. Identificación del Peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características. Esto implica una pérdida de capacidad laboral mayor al 5% pero inferior al 50%. Días Perdidos: Número de días de trabajo en que el empleado está inhabilitado o limitado para laborar. Equipo de Protección Personal: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo. No se incluyen los días en que el trabajador no tuvo que asistir al trabajo. Cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. como de los eventos relacionados con la salud. su salud y su dignidad. que estudia contaminantes físicos y biológicos presentes en el medio de trabajo. sin importar el tiempo que transcurra entre una lesión y ésta. pero definitiva. distribución y tendencia de las enfermedades. Técnica de intervención en el ambiente. La higiene industrial se encarga de hacer mediciones en la fuente. Inspección de Seguridad: Es aquella en la cual un equipo conformado por personas especialistas en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. ya sea permanente o parcial. adaptando el trabajo a quien lo realiza. generando recomendaciones a todas las áreas de la empresa para su minimización y/o eliminación. Ergonomía: Es la ciencia que estudia y optimiza los sistemas Hombre – Objeto – Ambiente. Evaluación de Riesgos: Proceso general donde se estima la magnitud de un riesgo y se decide si éste es tolerable o no. como un estimativo de la pérdida real causada. días de descanso. Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que se presenta cuando el afiliado a riesgos profesionales. Este diagnóstico debe ser determinado por el gobierno nacional. Epidemiología: Es el área encargada del estudio tanto de la frecuencia. Es considerado como un “casi accidente”.incapacidad. evalúan los diferentes tipos de riesgo mediante la observación y análisis de los mismos. preservando. tales como días festivos.

Esta investigación debe hacerse de manera inmediata. Suceso en el que no se producen daños o en el que estos no son significativos. social y económica. que se origina durante el curso del trabajo o como consecuencia del mismo. enfermedades comunes. equipos u objetos que. enfermedades. que se aplique la organización. Medio Ambiente del Trabajo: Son todas aquellas condiciones físicas que permiten el desarrollo laboral. además. Mejoramiento Continúo: Proceso para fortalecer al sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional. Estas inspecciones deben obedecer a una planificación que incluya sus objetivos y frecuencia.Incidente: Es un evento no planeado que no resulta en lesión. con el fin de verificar tanto el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas (métodos correctos para operar máquinas. lesión o enfermedad ocupacional sufrida por una persona. la observación de las condiciones ambientales y la versión del jefe inmediato. podría haber derivado en un accidente. con el propósito de lograr un mejoramiento en el desempeño de SI & SO en concordancia con la política SI & SO. pero que bajo circunstancias ligeramente diferentes. . Las inspecciones se deben hacer. contemplando aspectos como la entrevista al accidentado. han sido calificados como críticos por su potencial de daño. en diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud. Investigación de Accidentes: Análisis. Así mismo. le corresponde elaborar un procedimiento para investigar los accidentes de trabajo. Técnica de intervención que estudia los efectos materiales y ambientales sobre las personas y que junto con la Seguridad y la Higiene. a través del Comité Paritario de Salud Ocupacional. Es también denominado como "casi accidente". A la empresa. debe recolectarse en instrumentos de registro adecuados. elaborándose un reporte escrito (con el informe interno para la empresa y una copia para la ARP). Morbilidad: Hace referencia a los diferentes estados patológicos o enfermedades que se presentan en las personas. Se deben contemplar lesiones. en forma técnica y profunda. como el buen funcionamiento de los controles aplicados. pero que ponen de manifiesto la existencia de riesgos derivados del trabajo. son necesarias para identificar nuevos factores de riesgo. como los llamados registros de morbilidad. uso de protección personal. entre otras). Toda información concerniente a enfermedades profesionales. Inspecciones de Seguridad: Se realizan con el fin de vigilar los procesos. Lesión de Trabajo: Daño físico. pérdida o daño. accidentes. Mitigación: Es el conjunto de medidas tendientes a reducir el riesgo y a eliminar la vulnerabilidad física. incidentes y daños a la propiedad. Lesión Orgánica: Cuando se presenta un accidente que afecta algún órgano o una parte del cuerpo. accidentes de trabajo y ausentismo por causa médica. del desarrollo de los acontecimientos que llevaron a producir el accidente. los testigos oculares (si los hay). Medicina Preventiva y del Trabajo: Estudia las condiciones de salud de los trabajadores y tiene como objetivo conservar la salud de los mismos. Medicina del Trabajo: Conjunto de disciplinas sanitarias que tienen como finalidad promover y mantener la salud de las personas que desarrollan un trabajo que entrañe riesgos o que pueda dar lugar a posibles siniestros. a través de exámenes médicos y actividades de prevención. trata de establecer condiciones de trabajo que no generen daños ni enfermedades.

con el fin de suprimirlas y evitar sus consecuencias perjudiciales. Partes Interesadas: Individuos o grupos interesados tanto en el desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional de una organización. sea corporativa. accidente o enfermedad. En el contexto de la prevención de riesgos. Protección: Técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo. 473 de la ley federal de España). para el trabajador que las ejecuta o para la comunidad laboral en general. empresa. o al menos con el mínimo posible. al ambiente de trabajo o a una combinación de éstos. prácticas. institución. procedimientos. para determinar las características y alcances del Programa de Salud Ocupacional.Normas de Seguridad: Es el conjunto de reglas e instrucciones detalladas para llevar a cabo una labor segura. localizar. Objetivos: Propósitos que una organización fija para cumplir. Riesgo de Trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio (Art. Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad. . Posibilidad de que ocurra algo negativo. den lugar a situaciones de emergencia. Riesgo Tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que la organización puede soportar. en términos de desempeño. Riesgo: Combinación de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) de que ocurra un evento peligroso específico. evaluación y control de factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. pública o privada. o su entorno. que tiene sus propias funciones y administración. tratamiento y análisis de datos. Organización: Compañía. Es todo aquello que puede producir un daño o un deterioro de la calidad de vida individual o colectiva. provocando daños. debemos entenderlo como la probabilidad de que ante un determinado peligro se produzca un daño determinado. firma. asociación (o combinación de todas). protejan su vida e integridad física. cuyo objetivo es impedir o evitar que los riesgos a los que están expuestos la empresa o sus trabajadores. Plan de Emergencias: Es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las personas. Prevención: Técnica de actuación sobre situaciones de peligro. daño a la propiedad. de modo que las operaciones se realicen sin riesgo. amenazadas por un peligro. como en cualquier desviación respecto a las normas. la colectividad. pudiendo por ello cuantificarse. reglamentos y desempeño del sistema de gestión que pueda ser causa directa o indirecta de enfermedad. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española lo define como la “proximidad de un daño”. en SI & SO. al ambiente de trabajo o a una combinación de éstos. Suele englobar también el término protección. valorar y jerarquizar las condiciones de riesgo laboral a las que están expuestos los trabajadores y que permite el desarrollo de las medidas de intervención. lesión. Es el conjunto de medidas. En ellas se describen las precauciones a tomar y las defensas a utilizar. Es considerado como una herramienta de recolección. Panorama de Factores de Riesgo: Es una forma sistemática de identificar. de daño a la propiedad. respecto a sus obligaciones legales y su propia política de SI & SO. Política de Salud Ocupacional: Es la directriz general que permite orientar el curso de los objetivos. Seguridad Industrial: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación.

Incluye: la administración. Está constituida por el conjunto de medidas técnicas destinadas a conservar la vida. Dentro del medio laboral. Vulnerabilidad: Es la condición en que se encuentran las personas y los bienes expuestos a una amenaza. . Técnica de intervención en el ambiente. bienes o al medio ambiente. Por lo anterior. tanto profesionales como comunes que afectan a una población trabajadora. Seguridad Industrial: Es la que tiene por objeto la prevención y limitación de riesgos. los procedimientos. Trabajo: Es la base fundamental de la vida social e individual. es el estado total de bienestar físico. y de la dificultad en el control del mismo. de las medidas preventivas. Seguridad: Condición de estar libre de un riesgo de daño inaceptable. Sirve para predecir el comportamiento de la enfermedad. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a si mismo. la actividad de planificación. como de accidente o enfermedad. fauna. con el fin de intervenir en los mismos a través de la prevención y el control. a las personas. proponiendo intervenciones para minimizar los daños personales y materiales. Vigilancia epidemiológica: Es el conjunto de actividades que permite reunir la información indispensable para conocer la conducta o historia natural de los riesgos. flora. que estudia las condiciones materiales que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores. las responsabilidades. de la propagación. el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud. de la frecuencia del evento. Esto. asociados con el negocio de la organización. el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo. implementar. Dichas medidas tienden a conservar los materiales e instalaciones exentos de peligro o deterioro y en las mejores condiciones. revisar y mantener la política y objetivos de SI & SO. tanto de servicio como de productividad. las prácticas. cumplir. así como la protección contra accidentes y siniestros capaces de producir daños o perjuicios derivados de la actividad industrial. Seguridad y Salud Ocupacional: Parte del sistema de gestión total que facilita la administración de los riesgos de S & SO.Salud: No solo es la ausencia de enfermedad. mental y social. Depende de la posibilidad de ocurrencia. Estos sistemas determinan la ocurrencia de la enfermedad profesional y/o accidentalidad. Es una ciencia multidisciplinaria que se encarga de la prevención de accidentes de trabajo. la salud y la integridad física de los trabajadores. los procesos y recursos para desarrollar.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful