Contactar

3162984758 (Mobile)
Daniel Echeverry Diaz
97eche@gmail.com Desde HR, aliviando el dolor y mejorando la calidad de vida de
millones en el mundo.
www.linkedin.com/in/
Bogotá, Distrito Capital, Colombia
danielecheverrydiaz (LinkedIn)

Aptitudes principales Extracto

Inglés Psicólogo con experiencia en diferentes sectores, como Oil & Gas,
Microsoft Excel Retail y Publicidad, manejando los distintos
Microsoft Office procesos del área de gestión humana: Selección y desarrollo,
formación, desempeño, bienestar, estructura,
Languages entre otros.
Español (Native or Bilingual)
English (Full Professional)
Experiencia
Honors-Awards
Beca excelencia Zimmer Biomet
GBS Americas HR Generalist
septiembre de 2022 - Present (1 mes)
Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Organización Corona
Especialista de Atracción y Desarrollo
octubre de 2021 - agosto de 2022 (11 meses)
Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Especialista de Talento para la división de funciones transversales (Finanzas,

Legal, Logística, Gestión Humana, Contabilidad, Administración de Personal,
Comunicaciones y otras).

- Responsable de los procesos de atracción y selección, para cargos tácticos

y estratégicos.
- Realizar investigaciones de mercado.
- Analizar y movilizar las evaluaciones de desempeño, competencias y
potencial.
- Realizar el análisis de vulnerabilidad de talento con su respectivo plan de
acción.
- Acompañar la definición de planes de sucesión, mapeando el talento interno
y sus respectivos planes de desarrollo.

McCann Worldgroup
People and Culture Specialist
Page 1 of 3
agosto de 2021 - octubre de 2021 (3 meses)
Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Especialista del área de personas y cultura para Perú y Colombia, donde era
responsable de los diferentes procesos de gestión humana.

- Adquisición de talento
- Onboarding
- Bienestar
- Clima y Cultura
- Gestión del desempeño
- Desarrollo y formación
- Mapas de carrera
- Engagement
- Reconocimiento
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Independence S.A.
1 año 8 meses

Analista Corporativo de Desarrollo Organizacional

agosto de 2020 - agosto de 2021 (1 año 1 mes)
Bogotá, Distrito Capital, Colombia

o Rol de Generalista de Gestión Humana

o Apoyo en la construcción de la estructura organizacional
o Definición y elaboración de las descripciones de cargo
o Apoyar el diseño del plan de bienestar anual
o Relacionamiento con ARL y Caja de compensación
o Administración de cuota SENA
o Acompañamiento al programa de liderazgo

Analista de gestión humana

enero de 2020 - agosto de 2020 (8 meses)
Bogotá, Bogotá D.C., Colombia

o Apoyo en la construcción de la estructura organizacional

o Definición y elaboración de las descripciones de cargo
o Apoyar el diseño del plan de bienestar anual
o Relacionamiento con ARL y Caja de compensación
o Acompañamiento al programa de liderazgo
o Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación para cargos
tácticos y estratégicos
o Administración de cuota SENA

Page 2 of 3
o Cargue de empleados a software de nomina
o Asegurar la ejecución de la evaluación de desempeño y realizar su
respectivo análisis
o Administrar la plataforma de evaluación de desempeño
o Identificación de highpotentials y planes de sucesión
o Relacionamiento con proveedores y facturación

Organización Corona
Practicante de Gestión Humana
enero de 2019 - enero de 2020 (1 año 1 mes)
Bogotá D.C., Colombia

Apoyar los diferentes procesos de recursos humanos, principalmente en

cuanto a atracción y desarrollo del talento de cargos tácticos y estratégicos.

- Acompañar el proceso de desarrollo de personal

- Creación de perfil de cargo
- Capacitación a personal
- Diseño de casos de assessment center
- Publicar ofertas de empleo
- Reclutamiento (El empleo, LinkedIn y bases internas)
- Entrevistas por competencias
- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
- Remisión de candidatos para avales (médicos y seguridad)
- Tubo de talento
- Realización de assessment center

Educación
Universidad de La Sabana
Psicólogo, Psicología · (2015 - 2019)

Universidad de La Sabana
Diplomado, Gestion organizacional · (2018 - 2018)

Page 3 of 3