Caso Practico 20

Determine las Vacaciones y la Prima Vacacional a pagar, así como su parte exenta para
ISPT de un trabajador que ingreso el 20 de enero del 2004 y dejo de trabajar hasta el día
20 de enero del 2024, de un salario mínimo, la política en las prestaciones son veinte días
por año trabajado y después del cuarto año aumentar 2 días adicionales por cada cinco
años trabajados (determinarlo, considerando que NO se le pagaron las vacaciones del
último año completo).tarea

Caso Practico 21

Determine Indemnización, vacaciones, prima V. y aguinaldo a pagar, así como su parte

exenta para ISPT de un trabajador que ingreso el 01 de enero del 2009 y dejo de trabajar
hasta el día 31 de diciembre del 2024 de un salario diario de $ 2,500.00 (cuota diaria), la
política en las prestaciones son las de ley (determinarlo, considerando que se le pagaron
las vacaciones del último año completo) (separación Voluntaria) EXPLICAR EN CLASE
Caso Practico 22

Determine Indemnización, vacaciones, prima V. y aguinaldo a pagar, así como su parte

exenta para ISPT de un trabajador que ingreso el 01 de enero del 2009 y dejo de trabajar
hasta el día 31 de octubre del 2024 de un salario diario de $ 1,500.00 (cuota diaria), la
política en las prestaciones son las de ley (determinarlo, considerando que NO se le
pagaron las vacaciones del último año completo) (despido injustificado) TAREA

Caso Practico 23

Determine Indemnización, vacaciones, prima V. y aguinaldo a pagar, así como su parte

exenta para ISPT de un trabajador que ingreso el 01 de mayo del 2004 y dejo de trabajar
hasta el día de Hoy , de un salario diario de $ 500.00 (cuota diaria), la
política en las prestaciones son las de ley (determinarlo, considerando que se le pagaron las
vacaciones del último año completo) (despido injustificado) TAREA
Caso Practico 24

Determine Indemnización, vacaciones, prima V. y aguinaldo a pagar, así como su parte

exenta para ISPT de un trabajador que ingreso el 01 de enero del 2006 y dejo de trabajar
hasta el día de Hoy , de un salario diario de $ 2,500.00 (cuota diaria), la
política en las prestaciones son las de ley (determinarlo, considerando que NO se le
pagaron las vacaciones del último año completo) (separación Voluntaria) TAREA

Caso Practico 25

Determine Indemnización, vacaciones, prima V. y aguinaldo a pagar, así como su parte

exenta para ISPT de un trabajador que ingreso el 01 de abril del 2007 y dejo de trabajar
hasta el día de Hoy , de un salario diario de $ 600.00 (cuota diaria), la
política en las prestaciones son las de ley (determinarlo, considerando que NO se le
pagaron las vacaciones del último año completo) (por defunción) TAREA

Caso Practico 26
Determine Indemnización, vacaciones, prima V. y aguinaldo a pagar, así como su parte
exenta para ISPT de un trabajador que ingreso el 01 de mayo del 2004 y dejo de trabajar
hasta el día 29 de febrero del 2024 de un salario diario de $ 300.00 (cuota diaria) la política
en las prestaciones son veinte días por año trabajado y después del cuarto año aumentar
2 días adicionales por cada cinco años trabajados y 30 días de aguinaldo (determinarlo,
considerando que se le pagaron las vacaciones del último año completo) (despido
injustificado) TAREA
Caso Practico 30 TAREA

Determine la Base y PTU por pagar de los siguientes datos del

ejercicio 2023

Ingresos acumulables $ 33,350,370.00

Deducciones autorizadas 20,175,320.00
PTU pagados del ej. 2022 960,000.00
Pérdidas fiscales actualizadas 980,000.00

Determinar el PTU a pagar de los siguientes trabajadores

Caso Practico 32 TAREA

Determine la Base y PTU por pagar de los siguientes datos del

ejercicio 2023

Ingresos acumulables $ 150, 420,000.00

Deducciones autorizadas 150, 595,320.00

Determinar el PTU a pagar de los siguientes trabajadores

Trabajador Fecha de Ing. Sueldo D. Fecha de baja

González Armando 01-01-2001 $ 1,000.00 01-02-2023

Martínez Raúl 01-01-2022 $ 5,000.00 28-02-2023
Aguilar Teresa 01-01-2018 $ 5,000.00 Activo 2024
Cortez Saucedo 01-10-2019 $ 5,000.00 Activo 2024
Rubio Montes 15-04-2019 $ 5,000.00 Activo 2024
Ruiz Ruiz 01-01-2019 $ 5,000.00 Activo 2024
Espinosa Pedro 03-11-2023 $ 5,000.00 Activo 2024