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Sso 2024
Sso 2024
Código: PL-S&SO-01
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
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VERSI N: 0011
Fecha: 13/ 02/ 2013 Fecha: 13/ 02/ 2013 Fecha: 13/ 02/ 2013
Código: PL-S&SO-01
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
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Contenido
1. Visión ............................
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...... 3
2. Misión ...........................
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...... 3
3. Política de S&SO. ..........................
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.. 4
4. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA ............................ ...........................................
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........ 5
4.1. INTRODUCCIÓN ...........................
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.. 5
4.2. normativa: ...........................
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............. 5
4.3. DEFINICIONES ...........................
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4.4. Objetivos ...........................
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4.5. Metas ............................
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4.6. ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES ........................... .........................................
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.......... 9
a) Gerencia ...........................
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........... 9
b) Ingeniero Residente ..........................
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....................
...... 9
c) Supervisores ...........................
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.... 9
d) Lideres: Jefe de Grupo ..........................
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............. 10
e) Trabajadores ...........................
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.. 10
4.7. ELEMENTOS DEL PROGRAMA ............................ ..........................................
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4.7.1. Liderazgo............................
...........................................
.............................
............................
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4.7.2. GESTION DE SEGURIDAD ........................... .........................................
.......................
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4.7.3. Capacitación y entrenamiento ............................ ..........................................
..................
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4.7.4. Comunicaciones ..........................
........................................
............................
............................
................ ..
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4.7.5. Reporte e Investigación de Incidentes .................................Error! Error! Bookmark not defined.
4.7.6. Salud ocupacional e Higiene Industrial ........................... ...................................Error! Bookmark not defined.
4.7.7. Preparación para emergencias ........................... .........................................
..................
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4.7.8. Cumplimiento Legal ...........................
.........................................
............................
.......................
.........
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4.7.9. Identificación de peligros y Evaluación de los Riegos ....... Error! Bookmark not defined.
4.8. SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE ..........Error! Bookmark not
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1. VISIÓN
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3. POLÍTICA DE S&SO.
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4. PLAN DE SEGURIDAD
4.1. INTRODUCCIÓN
El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus
necesidades básicas y obtener así unas condiciones de vida acordes con su
dignidad para poder realizarse como persona, tanto física, intelectual y
socialmente.
Nuestro Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se rige por las normas legales
vigentes, la metodología técnica propia de la disciplina y los requisitos de la
Norma OHSAS 18001.
4.2. NORMATIVA:
SERIMAN S.A.C para la gestión en seguridad se basa en normativas legales,
externas e internas.
Organizacionales:
Legales:
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Referenciales:
4.3. OBJETIVOS
1. El presente documento está orientado a implementar acciones preventivas
y de mejoramiento continuo, mediante el seguimiento del cumplimiento de
las actividades programadas, así como de los roles y responsabilidades de
los miembros de la organización.
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4.4. ALCANCE
DATOS GENERALES:
NOMBRE DE LA
SERVICIO INDUSTRIAL Y MANTENIMIENTO S.A.C..
EMPRESA
FECHA DE
FINALIZACION DEL 14 de Marzo de 2013
PROYECTO
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RESPONSABLES DEL PROYECTO
E MAIL ralegre.seriman@gmail.com .
E MAIL Wilt30@hotmail.com
RESPONSABLE DE
SEGURIDAD SALUD Y Ing. Judith Pérez Gamero.
MEDIO AMBIENTE
AV. ALFONSO UGARTE 104.LA LIBERTAD CERRO
DIRECCIÓN
COLORADO
E MAIL josluripal@hotmail.com
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4.6. ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES
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Identificar evaluar y controlar todos los riesgos a los cuales estarán
expuestos todos los trabajadores.
Parar el trabajo si las condiciones de seguridad no son aceptables, para
luego tomar las medidas correctivas.
e) Trabajadores
Trabajo por definir entre YURA S.A. y gerencia de operaciones de SERIMAN S.A.C
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4.8.1. PROCEDIMIENTO DE IZAJE
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e) Todo trabajo en caliente al aire libre debe suspenderse si se dan
condiciones de lluvia, sin embargo puede continuarse si se cuenta con
cobertores y ventilación adecuada.
Casco de seguridad.
Careta de esmerilar. (para trabajos de esmerilado)
Careta de soldar, con filtros de vidrios adecuados en el visor y en la
careta se deberá colocar una luna de policarbonato transparente que
proteja el rostro del trabajador.
Lentes de seguridad
Ropa de protección en cuero cromo (casaca/pantalón o mandil,
escarpines y guantes caña larga).
Zapatos de seguridad con punta de acero.
Respirador con filtros para humos metálicos.
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Protección Auditiva, Protección Respiratoria y dependiendo si el trabajo
involucra riesgos específicos el entrenamiento incluirá también “Trabajos en
Altura”, “Espacios Confinados” y Sistema de Bloqueo de Seguridad.(Lock
out/Tag out).
4.8.3. PROCEDIMIENTO DE ESPACIO CONFINADO
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puede identificar las medidas de control correctivas y preventivas haciendo
extensivas las medidas a las actividades que puedan presentar causales
similares en circunstancias similares.
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c. Antes de operar cualquier maquinaria vea que ésta se encuentra en
buenas condiciones con sus guardas y dispositivos de seguridad en su
lugar.
d. Las maquinas operativas contaran con una tarjeta de color verde y las
inoperativas serán identificadas con una tarjeta de color rojo.
e. No permita que se acumulen desechos y materiales de desperdicios
alrededor de sierras eléctricas u otra maquinaria.
f. Está prohibido hacer ajuste o limpieza de maquinaria en movimiento.
Cuando debe hacer arreglos o limpieza en una máquina asegúrese de
que esté desconectada coloque su candado y la tarjeta de seguridad y
asegúrese que la maquina está completamente bloqueada para que la
máquina no sea arrancada inadvertidamente.
g. Mantenga sus manos fuera del contacto con rebabas o virutas metálicas.
Remueva las rebabas o virutas metálicas con escobillas de fierro.
No Aplica
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b) Protección para ojos: lentes claros y/o oscuros de acuerdo a las
condiciones de trabajo.
En caso de soldadores máscara de soldar.
NIOSH o equivalente.
Los cartuchos serán cambiados al detectar que estos están
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Los respiradores se limpiarán e inspeccionarán antes de cada
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Se deberá usar ropa impermeable cuando se trabaje en
presencia de agua o cuando se trabaje en exteriores en
presencia de lluvia; podrá usarse también un mandil
impermeable sobre la ropa de trabajo.
h) Protecciones Especiales: de ser necesario se solicitara Equipos de
protección especial dependiendo del tipo de trabajo que se vaya a
realizar.
i) Todos los Elementos de protección personal deben ser normados y
podrán ser revisados, evaluados y verificados por la Supervisión de
YURA S.A.
4.12. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS A SER UTILIZADAS
o Máquina de soldar de 300 A.
o Equipo de oxicorte.
o Esmeril
o Herramientas manuales estándares. (combos, llaves mixtas, etc)
o Equipos de izaje (eslinga, sogas, tecles, grilletes)
o Tecles.
o Andamios
o Cable acerado
o Sogas
4.15. CAPACITACIÓN
4.15.1. EN RELACIÓN A LOS RIESGOS ESPECIFICOS DEL TRABAJO
Se desarrollan charlas de cinco minutos diarias, antes del inicio del trabajo,
con temas referidos al tipo de trabajo y lugar donde se realiza.
Los temas de las charlas que se desarrollaran durante todo el periodo de
trabajo, junto con los temas ambientales, son los siguientes:
Remigio Alegre Paricahua Fecha:
Aprobado por:
Gerente General Rev. No: 01
Servicio industrial y Mantenimiento
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- TRABAJO EN CALIENTE.
- TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS.
- LLENADO DE AST.
- BLOQUEO DE ENERGIAS.
- TRABAJO EN ALTURA.
- PERMISOS DE TRABAJO.
Remigio Alegre Paricahua Fecha:
Aprobado por:
Gerente General Rev. No: 01
Servicio industrial y Mantenimiento
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4.17. ANEXOS: