Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Empresariales

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Sede y/o Centro de Tutoría
Matriz de Requisitos Legales

Fecha de emisión
Identificación de Tématicas asocadas al requisto legal Estado (registre si el Relación con el contenido
Tipo de documento (Registre la fecha de Entidad o autoridad
tipo de Requisito Identificación del
Proceso (Registre el (Norma, Decreto, Ley, vigencia de la norma, que lo emite (ente docummento se
(Legal, documento (No. De la Descripción del articulo y o epigrafe de la normatividad
proceso según GTC 45) Manual, certificación ISO u decreto o ley de la regular de la encuentra vigente o Relacione los
organizacional,norm Norma y/o decreto) Relación con el
otros) siguiente manera: normatividad) Tema Subtema derogado ) artículos que
ativo) contenido
dd/mm/aaaa aplican

Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la

afiliación, cobertura y el pago de aportes en el Sistema
General de Riesgos Laborales de las personas SISTEMA
Ministerio de Salud vinculadas a través de contrato formal de prestación de GENERAL DE
ADMINISTRATIVO normativo Decreto 723 4/15/2013
y Protección Social servicios con entidades o instituciones públicas o RIESGOS VIGENTE
privadas, tales como contratos civiles, comerciales o LABORALES.
administrativos y de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto riesgo.

En todos los establecimientos de trabajo en donde se

produzcan ruidos, se deberán realizar estudios de carácter
técnico para aplicar sistemas o métodos que puedan
reducirlos o amortiguarlos al máximo. Se examinará de
preferencia la maquinaria vieja, defectuosa, o en mal estado
de mantenimiento, ajustándola o renovándola según el caso;
se deberán cambiar o sustituir las piezas defectuosas,
ajustándolas correctamente; si es posible, reemplazar los
engranajes metálicos por otros no metálicos o por poleas
Ministerio de Trabajo RIESGOS Ruido
ADMINISTRATIVO normativo Resolución 2400 5/22/1979 montándolas o equilibrándolas bien. VIGENTE
y Seguridad Social FÍSICOS
PARÁGRAFO. Los motores a explosión deberán estar
equipados con silenciador eficiente.

El nivel máximo admisible para ruidos de carácter continuo en

los lugares de trabajo, será el de 85 decibeles de presión
sonora, medidos en la zona en que el trabajador
habitualmente mantiene su cabeza, el cual será independiente
de la frecuencia (ciclos por segundo o Hertz).
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 Medidas del requisito Observaciones (registre
(registre la forma de si existe algún tipo de
evidenciar el observación o
cumplimento de esta aclaración sobre el
marco normativo) marco legal)

Planilla de pago,
generada por Nomina
de la entidad.

realizar supervicion y
observar que se cumpla
con lo establecido para
la reduccion del riesgo.
Informe de compatibilidad para Anexo Matriz de requistos legales.xls
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 Versión

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