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La carta informa al inspector de trabajo que la maestra Yissy Marcelina Cordova Cadena abandonó su puesto de trabajo en la Escuela Manuela Espejo de Mejía el 2 de mayo, faltando solo 8 días para culminar su contrato especial emergente. El director solicita dar por terminada la relación contractual debido a que la maestra presentó más de tres días de faltas injustificadas y pide una liquidación de valores a pagar. La maestra comenzó a trabajar el 10 de mayo de 2022 bajo contrato por 425 dólares por jornada par
La carta informa al inspector de trabajo que la maestra Yissy Marcelina Cordova Cadena abandonó su puesto de trabajo en la Escuela Manuela Espejo de Mejía el 2 de mayo, faltando solo 8 días para culminar su contrato especial emergente. El director solicita dar por terminada la relación contractual debido a que la maestra presentó más de tres días de faltas injustificadas y pide una liquidación de valores a pagar. La maestra comenzó a trabajar el 10 de mayo de 2022 bajo contrato por 425 dólares por jornada par
La carta informa al inspector de trabajo que la maestra Yissy Marcelina Cordova Cadena abandonó su puesto de trabajo en la Escuela Manuela Espejo de Mejía el 2 de mayo, faltando solo 8 días para culminar su contrato especial emergente. El director solicita dar por terminada la relación contractual debido a que la maestra presentó más de tres días de faltas injustificadas y pide una liquidación de valores a pagar. La maestra comenzó a trabajar el 10 de mayo de 2022 bajo contrato por 425 dólares por jornada par
DE: JUAN CARLOS VIVANCO MEJÍA DIRECTOR ESCUELA MANUELA ESPEJO DE MEJÍA
La señora CORDOVA CADENA YISSY MARCELINA, con cédula de identidad
0911198034, comenzó sus funciones como docente en la Escuela Particular Manuela Espejo de Mejía, el 10 de mayo del 2022, bajo la modalidad del contrato especial emergente el cual adjunto, durante todo este tiempo se le pagó según el contrato el valor de 425 dólares por jornada parcial, el cual se realizó de manera puntual, a su vez también la trabajadora gozó de sus vacaciones, también el viernes 30 de mayo la trabajadora solicitó un adelanto de 20 dólares, puesto que ella necesitaba el dinero, ya que ella continuaría trabajando con nosotros.
Dado la fecha, el 2 de mayo del 2023, la trabajadora deja de asistir a la escuela
faltando 8 días para la culminación del contrato, teniendo que suspender las clases del salón a su cargo, por lo cual se ha entendido que la trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo, queriendo finiquitar de forma unilateral la relación contractual, no queriendo así renovar el contrato estipulado, por lo cual, señor inspector de trabajo, solicito se dé por terminada la relación contractual por visto bueno, puesto que la trabajadora ha presentado más de tres días de faltas injustificadas y solicito se me realice una liquidación pertinente de valores a pagar y consignar con el empleador ante usted.