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Resumen El Lider Sin Cargo
Resumen El Lider Sin Cargo
En esta fábula, el autor de “El monje que vendió su Ferrari”, Robin Sharma, nos ofrece su
particular visión del liderazgo, apoyándose en seis personajes instrumentales, Blake, el
aprendiz, Tommy su mentor y cuatro “maestros” que le irán desvelando los secretos
del oficio de Lider. Cada uno de estos personajes le irá conduciendo por el camino del
liderazgo interior; como es sabido, al fin y al cabo a quien primero tenemos que liderar
es a nosotros mismos. El autor nos plantea un método de cambio que, aunque
sencillo, nos exige una puesta en práctica cuando menos sistemática y que requiere,
además de tiempo, convencimiento.
I-M-A-G-E
- Inovación
- Maestria
- Autenticidad
- Gran valor en los negocios
- Ética
S-P-A-R-K
- Sinceridad
- Priorizar
- Adversidad (crea oportunidad)
- Responder (no reaccionar)
- Kudos (ensalzar)
S-E-R-V-E
- Ser servicial
- Escuchar
- Relacionarse
- Valorar la diversión
- Estimar y cuidar
S-H-I-N-E
- Saber percibir
- Hacer ejercicio
- Inspiración
- Nutrir lazos familiares
- Elevar el estilo de vida
Nombre que le dan a las aportaciones basadas en sus experiencias vitales, que
proporcionan cada uno de esos maestros.
Como ayuda a la puesta en práctica del método, el autor nos propone lo que
denomina "Los Siete Fundamentos del Liderazgo Personal".
El libro resulta de fácil lectura, con un estilo cercano, aunque peca a mi gusto de la
utilización de un lenguaje tan coloquial que resulta excesivo, forzado, además de
innecesario (habría que preguntarse cuál es el público objetivo de este trabajo...).
Al final del texto, el autor aprovecha para ofrecer servicios de valor añadido mediante
una serie de recursos en la red, direcciones de páginas, web 2.0, etc.