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Lista de Chequeo Iso 14001
Lista de Chequeo Iso 14001
INFORMACIÓN GENERAL
Nombre de la Empresa:
NIT:
Actividad Económica:
Nombre contacto de la Empresa: Nombre de quien audita:
Proceso a auditar: HSEQ
Teléfono (s): NA
Correo electrónico:
Clases de Riesgos de la empresa: N.A.
No. De Trabajadores Dependientes: N.A. No. De trabajadores Independientes afiliados/ARP
ITEM DE LA NORMA
N° OBSERVACIONES
4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.3. Alcance del sistema de gestión ambiental: Se han determinado los límites y la
3 aplicabilidad del SGA que definen el alcance del SGA, este se encuentra disponible para las
partes interesadas y se mantiene como información documentada. El alcance se ha definido
a partir del análisis del ciclo de vida de la organización.
4.4. Sistema de gestión de ambiental y sus procesos: PHVA de un SGA para mejora continua
4 de su desempeño ambiental:
*procesos requeridos, e interacciones. Se debe considerar 4.1 y 4.2.
5 LIDERAZGO
5.1. Liderazgo y compromiso (alta dirección): La alta dirección debe demostrar liderazgo y
compromiso con el SGA, a través de
- Su participación en la rendición de cuentas (9.3 Revisión por la dirección);
- Política y objetivos ambientales establecidos;
5 - Requisitos del SGA integrados en los procesos del negocio;
- Suministro de recursos para el SGA;
- Comunicación de la importancia de la eficacia del SGA;
- Dirección y apoyando a las personas;
- Promoción de la mejora continua.
5.2. Política de ambiental: establecida, implementada y mantenida, dentro del alcance del
SGA apropiada al propósito y contexto de la organización, incluida naturaleza, magnitud e
impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios; marco de referencia para
6 establecer objetivos ambientales, compromiso de: protección del medio ambiente, incluida
prevención de contaminación y otros compromisos específicos para el contexto de la
organización, de requisitos legales y otros, y de mejora continua del SGA para mejora del
desempeño ambiental.
Información documentada, comunicada, disponible para partes interesadas.
6 PLANIFICACIÓN
6.1.3. Requisitos legales y otros requisitos: Determinación y acceso a los requisitos legales y
10 otros relacionados con sus aspectos ambientales.
Información documentada de sus requisitos legales y otros requisitos.
6.2.2. planificación de acciones para logro de los objetivos ambientales -determinar: lo que
13 se va a hacer, recursos, responsable, método para evaluación de resultados, incluidos
indicadores de seguimiento de avances para logro de objetivos ambientales medibles
(9.1.1.).
7 APOYO
7.2. Competencia determinada del persona bajo su control: Con base en educación,
formación o experiencia) que afecten su desempeño ambiental (y capacidad para cumplir
15 requisitos), determinar la necesidad de tomar acciones de formación asociadas con sus
aspectos ambientales y su SGA, y cuando sea aplicable, tomar las acciones y evaluar su
eficacia. Información documentada de la competencia.
16 7.3. Toma de consciencia del persona bajo su control: incluyendo las implicaciones de
incumplimiento de requisitos del SGA/legales/otros requisitos.
8 OPERACIÓN
10 MEJORA
31 10.3. Mejorar continua de la adecuación, conveniencia y eficacia del SGA para mejorar el
desempeño ambiental.
SUBTOTAL
Valor Estructura: % Obtenido (Ʃ ítems)/ 100
Nombres del Equipo Evaluador:
Fecha de realización
I Puntaje Inicial
F Puntaje Final
IFICACIÓN AUDITORIA INTERNA
NERAL
Filiales
re de quien audita:
: NO APLICA
Ciudad: N/A
FAX: N/A
No. Total de Trabajadores:N/A
ANIZACIÓN
Activi
dad
0 100 n.a Econó n.a n.a
mica:
A40:Y
46
ÓN
SEMPEÑO
0 3100 0 0
0.0% 100.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%
cha de realización
12-Oct