Et ones en ROM mM YE Ref. Expediente N"018-2023-MTPE/2.24.NC ELEVACION: N°005228-2023 ‘CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO CORRESPONDIENTE AL PLIEGO DE RECLAMOS PERIODO 2623 ENTRE LOS REPRESENTANTES DE SERVICIOS POSTALESDELPERUS.A.Y ~\ SINDICATO NACIONAL DE TRABALAL SEFVICIOS POSTALES DEL PERU presentes de ante la Direccén de Prevencién y Sohclén de Confletos Laborales y SY SERVICIOS POSTALES DEL PERU S.A. , siendorepresentada por los sefiores: NOEM| RUTH = } ‘representantes del SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SERVICIOS POSTALES # NNegocisdore, FLORENCIO FLORENTINO QUINTO MORENO, iderticado con ONI Nt > (06082305, en calidad de Sub Secretariode Culture y Desortesy Miembro dea Comision Negoclsdora, MARTIN NATAUO.GUEVERA PAZ, dead con DNIN"OBIS7AS, en @< calidad de Sub Secretario de Prenso y Propazands y Miembro de ls Comision “>! "Negocledora, CARDO QUINTO PANDURO HUANSI,identificado con DNIN* 09700953, en calidad de Secretario de Orgarizacién y Discpina y Miembro de la Comision Negociedora; JOSE ANTONIO CANALES PALOMINO, dentificado con ONIN" 10252822,en caldad de Sub Secretario de Organizacién y Discipina y Miembro de fs Comisidn Negacladora; ,FIDEL ROBERTO SAENZ MAGUINA,identficaco con DNIN* 08854160, en calidad de Secretario de Asuntos Sociales, ARNALDO OLIVOS RAMOS, identfcaco con NIN" 25841322, en caldad de Oclegido, ELIZABETH TRWILLO RODRIGUEZ dentifiada con DNI N* 40959392,0n calidad de Secretaria de Promodién de la Mujer, [CARLOS MARTIN LOPEZ CASTRO, iderbicado con DNI N'09639760, en calidad dt \\ Delegado, asesorados par el abogado [DWARD IHONNY LO. VENTOCLLA, con CAL N* a (68513 en su condicén de Asesor Legal afin de suseritr el ConvenieCalectvo Periods 2073. \ [nt - £ - | 4 Ss Hack vLa Empresa y e SINATS manifiestan que son respetuosos delos derechos yobligaciones laborales dentra del marc legal vgeste. Finalmente, luego de amplias deliberaclans, las partes acotdaron suscrbir el presente Corvenlo Colectivo de Trabajo, correspondiente al geriogo 2073, dentro del marco establecido en el Aticule 1° cel Decreto Supremo N O10-2003-TR eel Texto Unico Orcenado de ia Ley de Relaciones Colectvas de Trabsjo, que seiala que es aplicable para los trabsladores sujetos al régimen laboral de la actividad privada y 2 los trataladores de as Entidades del Estado y de las empresas que pertenecen al imbita de la Actividad Empressrial del Estedo, e1 concordancia al Ariculo 2*del DecretoSupremo 1N*G11-92-TR del Reglamento de a Ley de Relaciones Colectvas de Trabelo,cwya érbito de zplicacén seRala que comprende s todos los tabajedare: que ve encuentran sujstos al regimen labora de a actividad privda cvalqulera que fuera [a calidad del empleadr 0 la duracién o modalidad del contrato y concuerdan suscribir el convenio colectivo conteniendo las sigulentescldusulas: ‘CLAUSULA PRIMERA, - AMBITOY VIGENCIA El presente ConvenieColectivo sige apartirdel 1de enero del 2073 yconcluye el 31 de siciembre del 2023, y se extiende a cs tratajadaresafliados al SINATSestablecidos en cada numeral, los rabajadoresafllados @ otros sindcatos debidamente comunicado 2 LA EMPRESA, asi coma 2 los trabejadores no sindlalzados, al haber aleanzado el SINATS larepresentacisn de sindicato mayeritaie, ‘CLAUSULA SEGUNDA. - BONIFICACION POR CIERRE DE PLIEGO {LA EMPRESA conviere en otorgar a cada uno de los trabajadores que eventen con une antigedad laboral de por lo menos seis meses que se encuentren afllados al sindiato SINATS, otros sindicatos ynoafilados, una Sonifacisn Extreordinaria por concepto de Clerie de Piego ascendente a le sur de S/ 1,762.68 (Mil ySetecientos Sesenta y dos con 69/100 soles) que serépagaca amis tardare 12.12.2023,nis a eet oe » ‘CLAUSULA TERCERA, -PASAJES PARA PERSONAL DE DISTRIBUCION zt YY Us EMPRESA conviene en otorzar a los trabajadores bajo el dmbito del presente eervenio que ocupen los cargos carteros, mensajeros oiclales de servicos postales y ‘oferadores postales, y siempre que realicen labores de distriucin con exclusion de choferes, el monto de $/ 9.00 (Nueve con 00/100 soles). El otorgamiento ce este beneficio sehard efecto a parti de a fecha de vigercia del presente convenio. CLAUSULA CUARTA. - MOVILIDAD POR TRABAJO EXTRAORDINARIO EN DOMINGOS ¥ FERIADOS, CAMPAAIA Y DIAS DECLARADOS COMO NO LABORABLE COMPENSABLES LAEMPRESA confene en eri ada anode los trabades loo! Abia del freer con/eioqlaboren nde dentige Rtn, oatin da daca ‘ho abrate compersbles por Gblemo Nelo Ta sua fe 8) 25.00(Venties XD) sabe 0/10 sl par conepn on mei Para efectos del otorgamiento del Incicado benefico, el cémputo y tratamiento de la 3 Jomada extriordinaria del trabajadorseefectuaré de conformided con ia disposiciones, legalesvigentes sobre ls materia, Adcionaimente @ lo ances sefialado, tratandose de! trabajo realizado en domingos que seencuenren detidarenteavtotzados os jf mediatoLAEMPRESA conven en otergar el capensathacrrespendents efor de dichostrataadores sempre ue rnohayan sdb remunendos. Sp CCLAUSULA QUINTA -PASAJE PORTURNO NOCHE LA EMPRESA conviene la firma del presente convenio, en otorgar por concepto de patajes a lostrabajadorescuyo herarlo de entrada o sida est prevsto entre las 2200 23.00 horas fa suma de S/ 5,00 (Cinco con 00/100 soles) dale siempre y cuando se acredite la asstencia efectiva I otorgamiento de este benefico se hard efectvo a partir || dela fecha de vigencla del presente convenio, od*pcrwo 81 Iounsnn oF oMTUNDIBE a 4 CCLAUSULA SEXTA, - ASIGNACION POR FALLECIMIENTO DE FANILIAR DIRECTO, La EMPRESA canviene en otorgar a cada uno de los trabajadores bajo el smbito de} presente convenio el manto de S/ 1,000.00 (Mil con 02/200 Soles) por corcepto dé fsgnacién por allecimienta de familar directo de trabajador(gadres, cényugee hijs) Pera el caso de fallecimiento de canvivientes (unién de hecho), estos deberin haber sido declaradosy acreditados bajo certifiado de convivencia notarial, por el trabalador ante LA EMPRESA con una anteriaridad no menor de 1 afo a li fecha del deceso, & ‘otorgamiento de este beneficio se tard efetivo a partir de ia fecha de suscrpcién del presente convenio, Laasignacién por fallecimiento de familar directo serdentregeds al abajador dentro e las cuarentay ocho (48) horas squlentes ala comuricacion del deceso de famiar arte LA EMPRESA, comprometiéndesee! trabajador en adjuntar en el apso de die (10) dias habs la documentaci6a respectva, en casode incimpliniento sicho monto ser \descontado de las remuneraciones del trabajador, ‘CLAUSUIA SEPTIMA. -CANASTA NAVIDERA La EMPRESA conviene en otorgar # cada uno de los trabajadores bajo el ambito det presente convenio la suma de S/ 360,00 (Trescientos Sesente con 00/100 Soles) por toncepto de Canasta Navideha, la misma que seré otorgada en le plana cel mes de ddelembre de 2023, CLAUSULA OCTAVA.-LICENCIA SINDICAL CX) Lunes cnt nar) dr dene na ones alos CA est poa Tes Sc ana 6 asco Cots Tab yous melanie Cee Soera 351% pues genes SHoterT nnn pr daar geal Para efectos del uso de a icencasindical, el secretario general de EL SNDICATO deters camunicar a LA EMPRESA, con una anticeacién no menor a veinticuatr (24) horas. ‘Asimismo, se precisa que el 10% oe as licencias serén utlzagas pare casos de fuerze ‘mayor y por cualquiera de las miembros de Ia Junta Directwa de EL SINDICATO, El ‘targamiento de este beneiclo se hard efectivo a partir de la fecha de vgencia delCLAUSULA NOVENA. -REFRIGERIO POR CONCEPTO DE DESAYUNO PARA EL PERSONAL DE DISTRIBUCION = La EMPRESA convient en seguir atorgando la asignacién por concepto de desayuna 3} personal bajo el Ambito del presente convenio al persona), que efectia labores de Aistribuclén incluido el personal decanjewéreo, asi coma respecto a todo aquel personal ‘ue a [a Techs lo viene pereibiendo, por un monto de S/ 6.00 {Seis con 00/100) soles, diaris,E}otorgamierto de este beneficiose harSefectivo a partir dela fecha devigencla Gel presente convenio, CLAUSULA DECIMA, - SUBSIDIO POR DESAYUNO PARA EL PERSONAL OPERATIVO QUE INO REALIZA LABORES DE DISTRIBUCION LA EMPRESA, conviene en otorgar Ia cantidad de 5/ 3.00 (un sol) dari, dnicamente a todos aquellos trabajadores que han vendo percibiend este derecho desde la firma del Convenio Colectivo 2022, susrito por el SINATS y hasta el 31 de diclembre 2023 y; Ia suma de $/ 2,00 (dos soles) diaries pari de! 02.03.2024 a1 31.12.2028 por corcepto de subsidio de desayuno a todos los trabajadores operativas de la Gerencia Postal ya GGerencia de Canales comprendidos en las categorias XX! yl del mbito del presente onvenla que no reslian labores de distribucién y que se encuentran afliados a EL SINDICATO, otros sindicatos y no afliados, CLAUSULA DECIMO PRIMERO: FACILIDADES PARA LA RENOVACION Y/O [RECATEGORIZACIONDE LICENCIAS DE CONDUCIR LA EMPRESA, continuaré brindando apoyo al personal del Area de Transportes para le revalidacién y/o recategorizacién de sus lcencias de conducir de acuerdo con los pardmetros establecdos en la Directiva N° 007.6/2018 ‘Directiva N° 001-G/2015, “raclidades para la renovacién y/o recategorizacién de icencias de conducr del personal del Area de Transportes", lo cual permitid la corduccién de los diferentes vehicules de la fota automatrie de LA EMPRESA, ‘LAUSULA DéciMo sEGUND: DELANTOS EXCEPCIONALES A EMPRESA conviere en otorgar las facidades a fos trabajadores bajo el émbito del presente convenio que hayan superado el primer afo de servicios de acuerdo con el ReglamentoInterno de Trabajo ~RiTen ss articulo N‘ 111, para que puedan solictar un préstamo de hasta mil soles previa evaluacién, siempre y cuando la stuaciénfinanciera ‘de LA EMPRESA lo permita, con excepclsn de aquellos trabsjadares que cuenten con prestamos vigentes aconsecuencia de otros convenios colectvos. oy 4h gy FMara poder acceder a dicho préstamo,eltrabajador deberd presentar una soictud ala ‘empresa (Subgerencia de Recursos Humanos), la cual proceders = efectuar una cevaluacién, Diche evaluaclén, se encuentra crcunserta a la capacidad de endeudamiento libre que posea el trabajador, no pudiendo éste exceder del 40% de sus Ingresos lquidos Imensuales (si el préstamo va a ser cancalado con descuentos de sus remuneracones rmensvales) 0 del Importe de las gratifeaciones a percbir durante los préximos 12 En ese sentido, el préstamo otorgad pote ser pagado en un periodo maximo de hasta oce (22) meses, cartadas a partir del mes siguiente de efectuado el desembolso, Para ficho efecto, el trabajador se obliga» autorzar expresamente a LA EMPRESA a realizar eldeseuento correspondiente de sus remuneraciones mensueles y/o beneficios sociales segin sea el caso, conforme a as disposiciones legales vigentes, Finalmente se deja constancia que, en virtud del presente convenio, a organizacion sindical se compromete a dejar sin efecto cualquier medida de fuerza que frusre la presente negociacién Siendo las 02.50 p.m, se dio por terminada a iligencia ys levantael presente converio cectivo de trabajo para los fines que comespondan, H fob A Joe Medina Santa Cruz Conellador taboral aes Tass fpndonnt Can ler nes mio Y : wet. iH ULL “tet & eiodo Oger 2 DN fou fee { ” ” aGn¥t 0) fisted [eS - we 1) uf { / @ : yt aged ev y 063960 ’ PE Stes a fy a oe inet 2 4 Fry fain, Huis Oo” Shor get Golnee Bites fi Dg Pein ° ac