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4.las Administraciones Publicas
4.las Administraciones Publicas
1. Introducción
La CE señala una estructura con una fuerte descentralización territorial del poder político
rompiendo con el estado centralizado vigente desde el siglo XVIII. El art. 2 reconoce y
garantiza el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones. Hay 3 niveles de
organización territorial:
1. Administración General del Estado (competencia en todo el territorio)
2. Comunidades Autónomas.
3. Entidades Locales (provincias y municipios)
Cada una de estas Administraciones públicas se desarrollan para alcanzar los objetivos que
establecen las leyes y el resto de ordenamiento jurídico. Cada una tiene personalidad jurídica
única y su capacidad de obrar está determinada por las competencias administrativas que tengan
atribuidas.
La AGE es dirigida por el Gobierno por los acuerdos adoptados en el Consejo de Ministros. Por
tanto, la AGE es una institución con características y reglas propias diferenciadas del Gobierno.
Ambos son considerados alto cargo de la AGE que supone la aplicación de un régimen jurídico
específicamente regulado por la Ley según su responsabilidad y cargo. Por tanto, el
nombramiento de todo alto cargo debe de hacerse con personas idóneas (honorabilidad, debida
formación y experiencia en la materia) que debe de ser apreciada por quien propone y quien
nombra. Además, el alto cargo debe firmar una declaración responsable de su idoneidad.
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Está limitado al ámbito autonómico o provincial. Le corresponden la dirección y supervisión de
todos los servicios de la AGE y sus Organismos públicos en esos territorios. También están
regulados en la LRJSP.
Sin embargo, estos artículos no enuncian todas las materias que pueden ejercer los poderes
públicos. Por tanto, los Estatutos de Autonomía de la CCAA de vía rápida pueden incluir las
materias no incluidas en el art. 149 pero las de vía lenta solo las que están puestas en el art. 148.
El art 149.3 indica que las materias no atribuidas expresamente al Estado podrán corresponder a
las CCAA en sus Estatutos. Si no están incluidas las asumirá el Estado cuyas normas
prevalecerán en caso de conflicto con la CA.
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La organización institucional de las Comunidades Autónomas
Las CCAA tienen capacidad de ordenación de sus propias instituciones. Sin embargo, el
legislador no puede crearlas a libre diseño ya que tiene que someterse a las disposiciones del art
152. Las CCAA contarán con:
Asamblea legislativa elegida por sufragio universal. Es el órgano de representación
política de los ciudadanos.
Consejo de Gobierno. Tiene funciones ejecutivas y administrativas.
Presidente. Es elegido por la Asamblea entre sus miembros y el Rey le nombra. Dirige
el Consejo de Gobierno y representa a la CA.
Tribunal Superior de Justicia. Realiza la organización judicial en el ámbito territorial de
la CA.
La administración municipal
a) Población. Son las personas que residen en el municipio de manera formal. Aunque las
competencias se ejercen sobre todas las personas que están en ese territorio, solo son
vecinos del municipio los que estén inscritos en el padrón municipal. Toda persona
que viva en España está obligada a inscribirse en el padrón del municipio en el que
resida más tiempo al año.
b) Territorio. El territorio en el que el municipio ejerce sus competencias es el término
municipal que debe pertenecer solo a 1 provincia.
c) La organización mínima necesaria de cada municipio es:
a. Pleno del Ayuntamiento. Está constituido por Concejales y uno de ellos va a ser
el Alcalde. Se eligen a 5 concejales hasta 250 vecinos; 25 en municipios entre
50.001 y 100.000; un concejal más por cada 100.000.
b. El Alcalde. Es el presidente del Ayuntamiento y es elegido por los concejales
entre los cabezas de lista que han tenido representación política. Dirige y
representa al ayuntamiento (jefe de la policía municipal y jefe ejecutivo
municipal. También le corresponde una competencia residual (las
competencias asignadas al municipio no atribuidas a otros órganos
municipales).
c. La Junta de Gobierno Local. Debe de existir entre todos los municipios de más
de 5.000 habitantes. Está compuesta por el Alcalde más un número de
concejales no superior al tercio del número de concejales que conformar el
Pleno, nombrados libremente por el Alcalde. Su función principal es la
asistencia al Alcalde.
d) Competencias. No son definidas constitucionalmente sino a nivel legal. Hay
principalmente 3 tipos:
a. Competencias propias. Son las que las Leyes estatales o autonómicas atribuyen
a los municipios. Se ejercen en régimen de autonomía y bajo la responsabilidad
del municipio.
b. Las competencias delegadas por el Estado o la CA sobre materias que afecten a
intereses propios de los municipios.
c. Competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación siempre
que se ajusten a la legislación y no comprometan la sostenibilidad financiera.
La administración provincial
El art. 141 CE contempla una doble condición de la Provincia: entidad local con personalidad
jurídica y otra como división territorial. Ahora nos referimos sola a la 1ª. Debido a que la
Provincia es una agrupación de municipios, aunque tengan un ente territorial distinto,
comparten el carácter local. Además, su organización es semejante. En cuanto a sus
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competencias, su tarea principal es la asistencia de los municipios de menor dimensión. Sin
embargo, también se les puede delegar otras competencias.
Son las unidades administrativas que expresan la voluntad de la administración frente a terceros.
Los funcionarios no van a actuar para el Estado sino por e Estado.
Hay diversas clasificaciones, pero la más usada es según el número de titulares del órgano
administrativo: órganos unipersonales (1 pers) u órganos colegiados (+1 pers).
Todos los órganos colegiados deben de contar con un Presidente (convoca y preside sesiones) y
un Secretario (vela por la legalidad). Para las sesiones es necesario que ambos acudan y como
mínimo la mitad de los miembros. Además, solo podrán tratar los temas previamente fijados a
no ser que sean asuntos urgentes y estén todos. Los acuerdos se adoptan en función de lo que
diga la mayoría y al final el Secretario levantará el acta. El incumplimiento de los requisitos
legales puede suponer incluso la nulidad de pleno derecho de los actos administrativos que
dicten.
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3. Principios de la Organización Administrativa
2. El principio de competencia
La competencia es la medida de la potestad atribuida a un órgano y es una condición para que
este pueda funcionar. Por tanto, la competencia es irrenunciable. 3 criterios de identificación de
la competencia que deben de cumplir los órganos:
- Material (por razón de la materia).
- Jerárquica. Los órganos que estén en una mayor posición jerárquica deben de tener las
competencias más relevantes.
- Territorial.
Aunque cada órgano tiene asignado sus competencias, el precepto legal contempla una serie de
excepciones:
- Desconcentración de competencias. Consiste en la ción de la titularidad y el ejercicio de
un órgano a otro jerárquicamente dependiente de aquel.
- Delegación de competencias. Consiste en el traspaso del ejercicio (no de la titularidad)
a otro órgano dando igual si son jerárquicamente dependientes o no. La responsabilidad
y el control siguen perteneciendo al órgano delegante por lo que es revocable en
cualquier momento por este. Como regla general todas las competencias son delegables
salvo las que están en el art. 9 LRJSP.
- La avocación. Consiste en la asunción por parte de los órganos superiores del
conocimiento de uno o varios asuntos cuya resolución corresponda ordinariamente a sus
órganos administrativos dependientes. Debe de realizarse mediante acuerdo motivado.
- La encomienda de gestión. Consiste en el encargo de la realización de actividades de
carácter material o técnico a otros por razones de eficacia o cuando no se tengan los
medios suficientes. No supone el fin de la titularidad.
- La delegación de firma. Consiste en la decisión de encargar la firma de sus actos
administrativos en los titulares de los órganos que ellos dependan.
- Suplencia temporal de los titulares de los órganos administrativos en los supuestos de
vacante, ausencia o enfermedad. Consiste en la sustitución de la persona física titular
por otra que se designe.
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4. Los principios de ordenación y coordinación
Los órganos superiores pueden señalar los objetivos que el órgano ha de perseguir con mayor o
menor detalle de los medios que ha de emplear para ello. 3 técnicas:
- La orden. Consiste en la imposición directa de una determinada conducta a un órgano
inferior.
- La instrucción u orden de servicio. Los órganos superiores pueden dirigir la actividad
de sus inferiores.
- El plan o programa. Suele comprender varias instrucciones para ordenar la actividad de
un conjunto de órganos inferiores.
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1. El concepto de acto administrativo.
Hay distintas clasificaciones, pero la de mayor relevación son las procesales. Hay:
Los elementos objetivos tratan sobre el contenido del acto que se ajustará a lo dispuesto en el
ordenamiento jurídico. Si no se ajustase ocurre un vicio de legalidad denominado desviación de
poder. Se sanciona con la anulabilidad del acto. El contenido del acto debe de ser:
- Lícito. Debe de ajustarse al ordenamiento jurídico
- Posible. SI fuera un contenido imposible sería nulo de pleno derecho por no poder ser
cumplido.
- Determinado o determinable mínimamente para poder ser exigido o ejecutado.
El elemento formal señala que el acto debe de ser producido siguiendo el proceso legalmente
establecido. Su inobservancia se sanciona con la nulidad de pleno derecho al acto. En cuanto a
la expresión externa se rige un principio antiformalista. Los actos se producirán a través de
medios electrónicos a no ser que su naturaleza exija otra forma más adecuada de expresión y
constancia. Además, se suele mencionar las razones de hecho y de Derecho que apoyan la
decisión o resolución administrativa. No todos los actos deben de ser motivados, pero si muchos
de ellos.
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4. La eficacia de los actos administrativos
Son las mismas sanciones que el ordenamiento prevé para el Derecho civil, pero tiene
excepciones como consecuencia de la presunción de legalidad de los actos administrativos. La
sanción general para los casos de invalidez de un acto es la anulabilidad, quedando la nulidad
para casos más graves.
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4. Los que sean infracción penal o consecuencia de esta.
5. Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente
establecido.
6. Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se
adquieren facultades o derechos cuando se carezca de requisitos esenciales para su
adquisición.
7. Cualquier otro que se establezca en una ley.
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EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. Concepto, clases y principios del procedimiento administrativo
El procedimiento es una institución que proviene de la teoría general del Derecho (no es
exclusivo del Derecho Administrativo). Es el modo de producción de los actos administrativos.
Sin embargo, hay diferencias esenciales respecto a los procesos judiciales:
- El fin que persiguen. El procedimiento administrativo busca garantizar los derechos de
los ciudadanos y satisfacer el interés general que persigue la Administración. En
cambio, el proceso judicial busca averiguar la verdad del caso y satisfacer las
pretensiones de las partes.
- Posición y carácter de los órganos que intervienen. En el proceso administrativo el
órgano administrativo es juez y parte mientras que el Juez es un órgano imparcial en los
procesos judiciales.
La doctrina suele atribuir al procedimiento una triple dimensión como garantía jurídica para que
los posibles afectados por una unitrativa, para la eficacia de la resolución y para vehicular la
participación de los ciudadanos en las decisiones de la Administración.
La regulación del procedimiento administrativo se contiene en una ley estatal. Contiene las
normas básicas sobre procedimiento administrativos, sin prejuicio de las especialidades
derivadas de la organización propia de las CCAA que también pueden regularlos.
No existe un procedimiento administrativo rígido, sino unas reglas y trámites en función de las
características del caso.
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Podemos distinguir varias clases en función del criterio al que atendamos:
- Procedimientos declarativos, ejecutivos y de simple gestión. En función de la naturaleza
de la decisión que se persiga adoptar.
- Procedimientos ordinarios y de urgencia. En función de los plazos que se observen, los
establecidos como regla general o los que se abrevian por supuestos excepcionales.
- Procedimiento general y especiales. En función de lo previsto por la Ley o los que se
aplican de modo supletorio a la Ley. Los supuestos especiales no se deben de confundir
con las especialidades del procedimiento administrativo común que son trámites
adicionales para la consecución de los fines.
Los sujetos que intervienen son el órgano administrativo competente para tramitar y resolver y
los particulares vinculados con el objeto del mismo, llamados interesados.
La capacidad de obrar de los interesados es más amplia que en el Derecho civil. Los menores de
edad para el ejercicio y defensa de sus derechos e intereses pueden actuar sin su representante
legal.
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Fase de iniciación
La iniciación del procedimiento puede ser:
Aunque no esté en la legislación, en esta fase se deben de adoptar las medidas provisionales
para asegurar la eficacia de la resolución.
Fase de instrucción
Comprende los trámites necesarios para determinar, conocer y comprobar los hechos de los que
debe de pronunciarse la resolución. Son:
1. Alegaciones. No se prevé esta fase como tal sino en cualquier momento anterior al
trámite de audiencia, los interesados podrán realizarlas.
2. Prueba. Los hechos relevantes para la decisión del procedimiento podrán acreditarse por
cualquier medio de prueba admisible en Derecho. No se establece el tiempo, pero como
regla general se hace entre 10 y 30 días. El órgano administrativo debe de notificar con
antelación suficiente que se va a iniciar. La valoración de estas se realizará conforme a
los criterios en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
3. Informes. Son actos administrativos (de juicio) que tienden a ilustrar al órgano decisor.
Se han de solicitar aquellos que prevean las disposiciones legales y que sean necesarios
para resolver. La ley prevé un plazo general de 10 días. Como regla general, los
informes son facultivos (no es obligatoria su petición) y no vinculantes.
4. Información pública. Es un trámite de alegaciones especial y mayor alcance pues
pretende una “audiencia indiscriminada” con la que descubrir nuevos interesados y
datos relevantes para la resolución. En principio, el órgano competente puede abrir un
plazo de información pública publicándolo en el diario oficial correspondiente cuya
duración mínima es de 20 días.
5. Trámite de audiencia. Se pone de manifiesto al interesado todas las actuaciones que se
han realizado para que tenga pleno conocimiento. Ha de verificarse antes de redactar la
propuesta de resolución. Los interesados tienen un plazo entre 10 y 15 días para alegar
y presentar documentos y las justificaciones que estimen oportunas.
Fase de terminación
Puede ser a través de:
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actividades necesarias para reanudar la tramitación, se producirá la caducidad del
procedimiento.
- Imposibilidad material de continuar el procedimiento. La Administración debe dictar un
acto haciendo constar el fin del procedimiento y las causas.
- La terminación convencional. Es muy poco usual. El procedimiento termina por
acuerdo, convenio, pacto o trato. Solo podrá tener lugar cuando así lo disponga la
legislación sectorial específica y con unos límites.
La Administración está obligada a dictar resolución y notificarla. Para ello, se establecen unos
plazos que como máximo serán de 6 meses a no ser que sea una Ley o una norma de Derecho
comunitario que necesite un plazo superior.
En virtud de todo ello el interesado podrá ver satisfecha su pretensión o podrá ejercer su
derecho a la tutela efectiva. Pese a ello, la Administración debe de resolverlo y a esto se le
denomina resoluciones tardías. En los casos de silencio positivo solo puede ser confirmatoria
del mismo; mientras que los casos de silencio negativo la resolución expresa posterior al
vencimiento del plazo se adoptará por la Administración sin vinculación al sentido del silencio,
de modo que podrá ser positiva o negativa.
La Ley dispone que pueden acreditarse por cualquier medio de prueba admitido en Derecho,
incluido el certificado acreditativo del silencio producido.
- En los procedimientos de los que pudiera derivarse situaciones jurídicas favorables, los
interesados que hubieran comparecido podrán entender desestimadas sus pretensiones
por silencio administrativo.
- En los casos de producir efectos desfavorables se producirá la caducidad, ordenándose
el archivo de las actuaciones.
La Ley prevé una posibilidad de reducción de los plazos del procedimiento general por razones
de interés público o falta de complejidad del procedimiento. No es un procedimiento de
urgencia sino una tramitación simplificada del ordinario. Esto supone que el procedimiento
deberá estar resuelto en 30 días y constará de unos trámites especiales.
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EL CONTROL DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA
El ordenamiento jurídico contempla 3 garantías para el ciudadano frente a la Administración: el
procedimiento administrativo, los recursos administrativos y el control judicial. En este apartado
nos referimos a los 2 últimos.
Por un lado, encontramos 2 recursos ordinarios, llamados así porque pueden interponerse contra
los actos de la Administración que adolezca cualquier vicio de legalidad. Son el alzada que es
obligatorio y la reposición que es optativo. Por otro lado, un recurso extraordinario, el recurso
de revisión, que cuenta con trámites y plazos especiales.
El recurso de alzada
1. El objeto. Es un recurso administrativo ordinario, obligatorio y vertical. El recurso de
alzada puede interponerse contra las resoluciones administrativas en sentido estricto
(actos definitivos) y los actos de trámite cualificados que no pongan fin a la vía
administrativa. Los actos que no se pueden regular por esta vía están dispuestos en una
Ley.
2. El plazo. Hay 2 casos:
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a. El acto es expreso. El plazo es de 1 mes desde que se notificó la resolución
impugnada. Transcurrido ese plazo el acto deviene firme y inatacable.
b. El acto no es expreso (silencio negativo). Se puede interponer en cualquier
momento a partir del día siguiente que se produzcan los efectos del silencio.
3. La resolución. Corresponde al superior jerárquico del órgano que dicto el acto que se
recurre. Solo los órganos que se encuentran por encima pueden anular y sustituir la
decisión adoptada por un inferior.
Una vez interpuesto, el plazo máximo para resolverlo y notificarlo son 3 meses. Si
transcurre el plazo y no se dicta resolución se producirá el silencio negativo excepto que
se hubiera interpuesto contra la desestimación por silencio negativo de una solicitud. En
esta excepción, se otorgan efectos positivos a la no resolución entendiéndose como
estimada la pretensión del interesado.
El recurso de reposición
1. Objeto. Es un recurso administrativo ordinario, horizontal y de carácter potestativo, de
modo que podrá interponerse contra los actos administrativos definitivos y de trámite
que pongan de a la vía administrativa.
2. El plazo. Es de un mes si el acto es expreso. Transcurrido el plazo, solo podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo. Si no el acto no es expreso el
interesado puede interponerlo en cualquier momento a partir del día siguiente en el que
se produzca el acto presunto.
3. La resolución. Corresponde al mismo órgano que dictó el acto que se recurre. El plazo
para resolverlo es de un mes si es expreso. Si no hay resolución en ese tiempo, el
silencio será negativo. Contra la resolución de este recurso no podrá interponerse de
nuevo dicho recurso.
- El escrito de interposición debe contener: nombre y apellidos del recurrente, acto que se
recurre razonado, lugar, fecha, firma del interesado, órgano administrativo al que se
dirige y las demás particularidades exigidas por las disposiciones específicas.
- Causas de inadmisión: el órgano es incompetente, carece de legitimación el recurrente,
se trata de un acto no susceptible de recurso, ha transcurrido el plazo de interposición o
carece el recurso de fundamento.
- Suspensión de la eficacia del acto. La interposición del recurso no suspende la
ejecución del acto, como regla general. Sin embargo, hay excepciones:
o Que una disposición establezca lo contrario.
o Que así lo acuerde el órgano competente para resolver el recurso. Para ello debe
de hacerse una ponderación suficientemente razonada de los intereses en
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conflicto y debe concurrir que la ejecución pudiera causar prejuicios de
imposible o difícil reparación o que la impugnación se fundamente en alguna de
las causas de nulidad.
- El trámite de audiencia. Se aplican las disposiciones generales vistas en el tema
anterior.
- El contenido de la resolución. Puede ser la estimación total o parcial del recurso o la
desestimación o inadmisión. La resolución será congruente con lo pedido por las partes,
sin que en ningún caso pueda agravarse la situación inicial.
Agotada la vía administrativa de recurso, se abre la vía judicial ante los órganos de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa a los que corresponde el control de la potestad
reglamentaria, la legalidad de su actuación y el sometimiento de esta a los fines que la
justifican.
Clausula general
La primera causa que ha de abordarse es el conocimiento concreto de los actos de la AP que son
susceptibles de ser fiscalizados por los órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
La ley delimita que actos deben de ser objeto de control de este órgano y cuales no.
El criterio fundamental para determinar la actividad que es objeto de control por parte de esta es
que se trata de una actividad de una AP (criterio subjetivo) sujeta a Derecho administrativo
(criterio objetivo).
Los órganos
Son los encargados de llevar a cabo la fiscalización y control de la actuación administrativa:
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- Actos expresos y presuntos que hayan puesto fin a ala vía administrativa. Pero, también
pueden ser recurridos algunos actos de trámite cualificados.
- Las disposiciones generales de categoría inferior a la Ley o reglamentos. Pueden ser
objeto de recurso directo o indirecto.
- La inactividad de la Administración. Comprende tanto el incumplimiento de la
obligación de realizar una prestación en favor de una o varias personas como la no
ejecución de sus actos firmes.
- La vía de hecho administrativa. Comprende toda la actuación material de la
Administración realizada sin acto formal previo en que fundarla.
Las partes
La ley reconoce capacidad procesal a las personas que ostente con arreglo a ala Ley de
Enjuiciamiento Civil y a los menores de edad con capacidad de defensa sin necesidad de
representante legal.
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- La cuestión de ilegalidad. Debe plantear el órgano judicial que hubiese dictado una
sentencia firme estimatoria por considerar ilegal el contenido de una disposición general
aplicada.
- El procedimiento en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos de
Corporaciones o entidades públicas.
- El proceso de lesividad. Trae causa de la declaración de lesividad de actos
administrativos anulables.
- Procedimiento para la garantía de la unidad de mercado. Interpuesto por la Comisión
Nacional de los Mercados y de la Competencia por actuaciones contrarias a la libertad
de establecimiento o circulación.
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