Po litica de Seguridad y Salud Ocupacional Manpower Professional Services S.A y Manpower Pert S.A En ManpowerGroup nos dedicamos a la creacién y provision de servicios y soluciones innovadoras de Capital Humano, que permitan a nuestros clientes triunfar en el cambiante mundo del trabajo. ‘Asumimos y mantenemos nuestro compromiso y liderazgo en materia de seguridad y salud ocupacional mediante los siguientes acuerdos: Proteger la seguridad y salud de todos nuestros colaboradores integrando la prevencién de lesiones, enfermedades o incidentes relacionados con el trabajo, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables. Eliminar 0 minimizar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud Ocupacional. El cumplimiento de requisitos legales en seguridad y salud ocupacional y otros que suscriba la organizacion. La participacion y consulta activa de nuestros colaboradores y sus representantes, en materia de seguridad y salud ocupacional. Establecer actividades de mejora continua del Sistema de Gestion y desempeno de la Seguridad y Salud Ocupacional; asi como la compatibilidad e integracion con otros sistemas. Lima, 31 de Enero del 2023 PO-SSO-0' Version 03. 1 Marco Nicoli Mendel Director de ManpowerGroup para Peril, Chile, Uruguay y Paraguay uf ManpowerGroupPolitica de Negativa al Trabajo Inseguro En Manpc Manpower Professional Services S.A y Manpower Pert S.A yowerGroup nos dedicamos a la creacién y provision de servicios y soluciones innovadoras de Capital Humano, que permitan a nuestros clientes triunfar en el cambiante mundo del trabajo. Somos consciente del derecho que tienen los colaboradores a ambientes de trabajo que no perjudiquen su integridad; por lo que nos comprometemos a cumplir con las siguientes disposiciones: Lima, 31 de Todo colaborador podra negarse a realizar cualquier trabajo que atente contra su integridad 0 no se cuente con las medidas seguridad para su ejecucion. Todo colaborador podra negarse a realizar cualquier trabajo cuando considere que no ha sido debidamente informado de los riesgos y requiera mayor orientacin para realizar su trabajo en forma segura. Todo colaborador podra detener el trabajo al detectar un peligro inminente que atente con su seguridad y salud o la de sus compajieros. Todo colaborador podra retirarse del area de trabajo si ha identificado un peligro inminente que ponga en riesgo su integridad. La negativa a un trabajo inseguro es un derecho adquirido de cualquier colaborador, acogerse a esta politica no sera motivo de sancién o amonestacion. le Enero del 2023 PO-SSO-02 Version 02 Mafco Nicoli Mendel Director de ManpowerGroup para Peril, Chile, Uruguay y Paraguay uf ManpowerGroupManpower Professional Services S.A y Manpower Pert S.A En ManpowerGroup nos dedicamos a la creacién y provision de servicios y soluciones innovadoras de Capital Humano, que permitan a nuestros clientes triunfar en Entendem« el cambiante mundo del trabajo. 10s que el consumo de alcohol y drogas tiene un impacto negativo en la salud y seguridad en el lugar de trabajo, siendo un riesgo para nuestros colaboradk lores, es por ello que nos comprometemos a velar por: Antes de ingresar a sus areas de trabajo, todos los colaboradores son responsables de reportar el consumo, medicaci6n o tratamiento que se le haya sido administrado producto de una atencién médica. Ninguin colaborador podra ingresar a las areas de trabajo bajo los efectos del alcohol o drogas; en caso de detectar estas condiciones se aplicaran los procedimientos interno respectivos. No se permitira el ingreso de bebidas alcohdlicas y drogas al lugar de trabajo. Nos reservamos la posibilidad de realizar inspecciones no anunciadas y evaluaciones inopinadas de alcohol y drogas. Ante un resultado positivo © la negativa a someterse a una prueba de alcohol y drogas, se aplicaran los procedimientos interno respectivos. Lima, 31 de Enero del 2023 PO-SSO-03 Version 03. Mar i Mendel Director de ManpowerGroup para Peril, Chile, Uruguay y Paraguay uf ManpowerGroupPolitica Ambiental Manpower Professional Services S.A y Manpower Pert S.A En ManpowerGroup nos dedicamos a la creacién y provision de servicios y soluciones innovadoras de Capital Humano, que permitan a nuestros clientes triunfar en el cambiante mundo del trabajo. Asumimos y mantenemos nuestro compromiso en materia ambiental mediante los siguientes acuerdos: + Realizar nuestras actividades considerando la conservacién y proteccién de los recursos naturales, mediante la implementacion de practicas para la prevencién y control de la contaminacién. + Fortalecer los conocimientos y competencias de nuestros colaboradores en materia ambiental. * Cumplir con la legislacién nacional vigente en materia ambiental; aplicable a todas nuestras actividades. + Establecer actividades de mejora continua y seguimiento al desempefio de la gestién ambiental. Lima, 31 de Enero del 2023 PO-SSO-04 Version 03. Marco/Nicoli Mendel Director de ManpowerGroup para Peri, Chile, Uruguay y Paraguay if ManpowerGroupObjetivos del Sistema de Gest Seguridad y Salud en el Trabajo Manpower Professional Services S.A y Manpower Pert S.A En ManpowerGroup nos dedicamos a la creacién y provision de servicios y soluciones innovadoras de Capital Humano, que permitan a nuestros clientes triunfar en el cambiante mundo del trabajo. ‘Asumimos y mantenemos nuestro compromiso y liderazgo en materia de seguridad y salud ocupacional mediante los siguientes objetivos: + Fortalecer el liderazgo y participacién de las Lineas de Mando, Representantes de los Trabajadores y Colaboradores en el SGSSO. + Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. + Fomentar la cultura de prevencion y torna de conciencia de nuestros colaboradores y Contratistas. + Mejorar continuamente el desempefio del SGSSO. Lima, 31 de Enero del 2023 RG-SSO-145 Version 01 MarcoNicoli Mendel Director de ManpowerGroup para Peril, Chile, Uruguay y Paraguay Wf ManpowerGroup