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Caso 5 Corregido
Caso 5 Corregido
1.) El salario promedio que devengó durante los últimos 6 meses de la relación
laboral.
ES DE Q3500.00 QUETZALES EN CONCEPTO DEL ARTICULO 88. DEL
CODIGO DE TRABAJO.
2.) Denominación del juicio que se debe iniciar. JUICIO ORDINARIO
LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO.
3.) Clase de Jornada, en que el trabajador presto sus servicios. JORNADA
DIURNA
4.) El nombre de la persona a quien se debe demandar. REPRESENTANTE
LEGAL DE LA ENTIDAD.
5.) Prestaciones laborales, a que pude ser condenada la empleadora si no
prueba que el despido fue justo INDEMNIZACIÓN, BONIFICACION ANUAL
PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO,
COMPENSACION DE VACACIONES NO GOZADAS, AJUSTE SALARIAL,
HORAS EXTRAORDINARIAS PENDIENTES
6.) A través de que medio, se debe notificar a la empleadora. Por medio de una
cedula, que contiene el nombre y apellidos de la persona a quien se
notifica, lugar, fecha, hora en que se le hace la notificación.
7.) Que órgano Jurisdiccional es el que debe conocer el juicio ordinario.
JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DE
QUETZALTENANGO
8.) En qué momento declara el Juez, confeso al demandado por no haber
asistido a prestar confesión judicial. CUANDO EL DEMANDADO NO
COMPARECIERE A LA PRIMERA AUDIENCIA SIN JUSTIFICACIÓN, EL
JUEZ SIN MÁS TRAMITE DICTARA SENTENCIA DENTRO DE
CUARENTA Y OCHOS HORAS DE CELEBRADA LA AUDIENCIA
RESPECTIVA. ART. 358
RELACIÓN DE HECHOS
PRUEBAS:
PETICIÓN: