Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Cronograma SGSST
Cronograma SGSST
Responsabl
Requisito o
Septiembr
Diciembre
Noviembr
Octubre
Febrero
Agosto
Actividad Frecuencia DIRIGIDO
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Abril
Julio
e
elemento
e
PLAN ESTRATEGICO
Definición de objetivos en SST ANUAL NA 3
Establecer plan acción cumplimiento objetivos ANUAL NA SST 3
Difusión objetivos y metas ANUAL TODO EL PERSONAL SST 3
Elaboración de presupuesto en SST ANUAL DAF SST 1
Verificación de la ejecución del presupuesto ANUAL NA SST 1
Definir responsabilidades en SST REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL SST 1
Asignar responsabilidades en SST REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL SST 3
Jefe
Divulgación de funciones y responsabilidades SST por INDUCCION Y
TODO EL PERSONAL Inmediato - 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1
persona REINDUCCION
RRHH
Jefe
Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en SST ANUAL TODO EL PERSONAL Inmediato - 1
RRHH
De acuerdo a la
Requisitos legales en SST expedicion de normas NA JURIDICA 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1
legales
De acuerdo a la
Revisión procedimiento requisitos legales en SST expedicion de normas NA SST 1 1 1
legales
De acuerdo a la
Actualización requisitos legales en sst expedicion de normas NA SST 1 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1
legales
Responsabl
Requisito o
Septiembr
Diciembre
Noviembr
Octubre
Febrero
Agosto
Actividad Frecuencia DIRIGIDO
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Abril
Julio
e
elemento
e
CAPACITACIÓN EN RIESGO MECÁNICO - TALLER DE Coordinació
semestral maquina y herramientas 1
FORMACIÓN A OPERARIOS n SISO
CAPACITACIÓN EN LIDERES PARA LA PREVENCIÓN
Coordinació
DEL RIESGO MECÁNICO DIRIGIDO A JEFES Y anual maquina y herramientas 1
SUPERVISORES
n SISO
CAPACITACIÓN EN HERRAMIENTAS (INSPECCIÓN,
USO, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO,
Coordinació
REPOSICIÓN) (MONTADORA AUTOMATICA, semestral maquina y herramientas 1
HIDROLAVADORAS, GUADAÑAS, PISTOLA DE
n SISO
IMPACTO, TALADRO, OXICORTE, COMPRESORES)
CAPACITACIÓN EN USO DE EPP PARA CONTROL DE Coordinació
SEMESTRAL maquina y herramientas 1
RIESGO MECÁNICO n SISO
IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE Coordinació
anual maquina y herramientas 1
TODOS LOS EQUIPOS CON RIESGO MECANICOS n SISO
IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE
TODOS LAS HERRAMIENTAS MANUALES,
MECÁNICAS O AUTOMÁTICAS (INSPECCIÓN, USO,
Coordinació
MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICIÓN) anual maquina y herramientas 1
(MONTADORA AUTOMATICA, HIDROLAVADORAS,
n SISO
GUADAÑAS, PISTOLA DE IMPACTO, TALADRO,
OXICORTE, COMPRESORES)
Coordinació
INSPECCIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS mensual maquina y herramientas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
Coordinació
REALIZAR INSPECCIÓN DE EPP trimestral maquina y herramientas 1 1 1 1
n SISO
IDENTIFICACIÓN Y COMPRA DE ELEMENTOS
CADA QUE SE Coordinació
REQUERIDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y maquina y herramientas
MANTENIMIENTO DEL PROGRAMA
REQUIERA n SISO
COORDIN
ADOR
Medicion de iluminacion y ruido MENSUAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
AMBIENT
Higiene Industrial
AL
POBLACION
Desarrollo de acciónes de control ANUAL ARL 1
EXPUESTA
Preparación y respuesta ante emergencias /
Brigadas
Coordinació
n SISO,
Actualización Plan de emergencias ANUAL NA 3
BOMBERO
S
Coordinació
Re- socializacion plan de emergencias ANUAL NA 3
n SISO
Responsabl
Requisito o
Septiembr
Diciembre
Noviembr
Octubre
Febrero
Agosto
Actividad Frecuencia DIRIGIDO
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Abril
Julio
e
elemento
e
Área
SISI
/BRIGADA
Simulacro de emergencias. SEMESTRAL TODOS 3
DE
EMERGEN
CADA QUE SE BOMBERO
CIAS.
Capacitacion primeros Auxilios BRIGADISTAS 3
REQUIERA S
BOMBERO
Capacitacion Evacuacion SEMESTRAL BRIGADISTAS 3
S
Capacitacion Contraincendios DOS VECES AL AÑO BRIGADISTAS ARL
Capacitacion Rescate DOS VECES AL AÑO BRIGADISTAS ARL 1 1
Re - conformación de brigadas ANUAL BRIGADISTAS ARL 1
ANUAL O CUANDO
SE REALICEN Coordinació
Actualización planos y diagramas TODOS
CAMBIOS O n SISO
REFORMAS
Coordinació
Revisión señalización de áreas SEMESTRAL TODOS 1 1
n SISO
BRIGADISTAS- Coordinació
Inspección botiquines BIMENSUAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
CONDUCTORES n SISO
Coordinació
Inspección Extintores BIMENSUAL TODOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
ÁREAS DONDE SE Coordinació
Inspección Alarmas de emergencia BIMENSUAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ENCUENTREN n SISO
Coordinació
DOTACIÓN Y EPP ANUAL NA
n SISO
Coordinació
Dotación de equipos Semestral TODOS 1 1
n SISO
Responsabl
Requisito o
Septiembr
Diciembre
Noviembr
Octubre
Febrero
Agosto
Actividad Frecuencia DIRIGIDO
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Abril
Julio
e
elemento
e
Asesor
Diagnóstico de condiciones de salud ANUAL NA 1
Medicina
Programa de vigilancia epidemiológica
(S.V.E DE RIESGO BIOLOGICO)
TODO EL PERSONAL NUEVOS
Capacitación riesgo biologico ANUAL 1
QUE LO REQUIERA NEGOCIOS
COORDIN
CADA QUE SE TODO EL PERSONAL
Vacunar al personal contra Hepatitis B ACIÓN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA QUE LO REQUIERA
SISO
COORDIN
CADA QUE SE TODO EL PERSONAL
Vacunar al personal contra Tétanos ACIÓN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA QUE LO REQUIERA
SISO
COORDIN
CADA QUE SE TODO EL PERSONAL
Titulación para conteo de anticuerpos para Hepatitis B ACIÓN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA QUE LO REQUIERA
SISO
COORDIN
TODO EL PERSONAL
Charlas de 5 minutos PERMANENTE ACIÓN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA
SISO
Sensibilización personal administrativo via correo TODO EL PERSONAL Asesor
MENSUAL 1 1 1 1
electrónico (charlas virtuales) QUE LO REQUIERA Medicina
COORDIN
Registro y seguimiento de accidentes de tipo biologico CADA QUE SE TODO EL PERSONAL
ACIONSIS 1 1 1 1
hasta cierre de caso REQUIERA QUE LO REQUIERA
O
COORDIN
Sensibilizacion enfermedades infecciosas, parasitarias TODO EL PERSONAL
anual ACION 1
y/o profesionales QUE LO REQUIERA
SISO
COORDIN
Realizar segumiento a recomendaciones emitidas en TODO EL PERSONAL
PERMANENTE ACION 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
conceptos medicos ocupacionales QUE LO REQUIERA
SISO
COORDIN
TODO EL PERSONAL
Check list de EPP, higiene personal y dotación TRMENSUAL ACION 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA
SISO
TODO EL PERSONAL GESTION
Perifoneo PERMANENTE 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA SOCIAL
COORDIN
TODO EL PERSONAL ACION
Comunicaciones externas PERMANENTE 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA COMUNIC
ACIONES
Campaña de Higiene de manos (LANZAMIENTO COORDIN
TODO EL PERSONAL
IMAGEN Y ESLOGAN) CUIDA TUS MANOS, PERMANENTE ADORA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA
SIENTELAS LIMPIAS SISO
Programa de vigilancia epidemiológica
BIOMECÁNICO
Diagnostico de condiciones de salud de los trabajdores
TODO EL PERSONAL Coordinació
2016 de acuerdo a concepto medico por perfil ANUAL 3 3 3 3 3 3 3
QUE LO REQUIERA n SISO
epidemiologico
Seguimiento recomendaciones emitidas posterior
Medicina Coordinació
examen medico de ingreso, periodico o pos- CONTINUA CONDUCTORES 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1
Preventiva y del incapacidad n SISO
Trabajo Divulgacion personal administrativo con enfoque TODO EL PERSONAL Coordinació
CONTINUA 3 3 3 1
biomecanico QUE LO REQUIERA n SISO
Salud Publica
TODO EL PERSONAL Coordinació
Capacitación sobre prevención de ETS ANUAL 1
QUE LO REQUIERA n SISO
TODO EL PERSONAL Coordinació
Brigada de salud visual y auditiva ANUAL 1
QUE LO REQUIERA n SISO
Responsabl
Requisito o
Septiembr
Diciembre
Noviembr
Octubre
Febrero
Agosto
Actividad Frecuencia DIRIGIDO
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Abril
Julio
e
elemento
e
TODO EL PERSONAL Coordinació
Fomentar la práctica frecuente de lavado de manos ANUAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA n SISO
Capacitación sobre prevención de enfermedad diarreica TODO EL PERSONAL Coordinació
SEMESTRAL 1
aguda QUE LO REQUIERA n SISO
TODO EL PERSONAL Coordinació
Capacitacion sobre prevencion de obesidad semana de la SO 1
QUE LO REQUIERA n SISO
Coordinació
Ejecución de Inducción o reiducción SST ANUAL NA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
RRHH
Coordinació
Evaluación de inducción ANUAL NA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
COORDIN
CADA QUE SE COLABORADOR
Investigación y análisis de incidentes ADOR 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA ACCIDENTADO
SISO
Coordinació
Evaluación Registros estadísticos de incidentes MENSUAL NA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
Sistema de Gestión
en SST Coordinació
Investigación y Análisis de incidentes PERMAMENTE NA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
Coordinació
Reporte estadísticos a la direccion MENSUAL NA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
Se utiliza una
metodologia de medición
de LVL ; consiste en la
medición de
concentración de gases
inflamables
Presupuestar, para
entregar dos piezas en
abril
Cuadro de Exámenes
602
0
87
TOTAL
40.4%
PLAN ESTRATEGICO
Definición de objetivos en SST ANUAL
MENSUAL O
Registro de reuniones mensuales (Actas)
EXTRAORDINARIA
Responsable
Septiembre
Noviembre
Diciembre
Octubre
Febrero
DIRIGIDO
Agosto
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Abril
Julio
Coordinació
NA 1
n SISO
Coordinació
NA 1
n SISO
Coordinació
TODO EL PERSONAL 1
n SISO
Coordinació
DAF 1
n SISO
NA GTH 1
Coordinació
TODO EL PERSONAL 1
n GTH
Coordinació
TODO EL PERSONAL 1
n SISO
Coordinació
TODO EL PERSONAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
n SISO
Jefe
TODO EL PERSONAL Inmediato - 1
RRHH
Coordinació
TODO EL PERSONAL 1 1
n SISO
NA JEFE SGI 1
Coordinació
NA
n SISO
Presidente y
COPASO Secretario 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
COPASO
COPASO Copaso 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
NA Gerente 1 1 1 1
NA Gerente 1 1
NA JURIDICA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Coordinació
NA n SISO y 1 1 1
JURIDICA
Coordinació
NA n SISO y 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
JURIDICA
Comité de Coordiandor
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
accidentalidad a SISO
Obsevaciones