EL PROTAGONISMO DEL CONTADOR PUBLICO • Personales: pensamiento y visión creativa, compromiso de aprendizaje

para toda la vida.

¿QUIEN ES UN CONTADOR PUBLICO?
FUNCIONES DEL CONTADOR
Es aquel profesional encargado
de aplicar, analizar e interpretar • Suministrar información fiable.
la información contable y • Apertura de libros contables.
financiera de una organización, • Estudio de estados financieros y sus análisis.
con la finalidad de diseñar e • Elaboración de reportes financieros.
implementar instrumentos y • Elaboración de la información financiera.
mecanismos de apoyo a las • Diseñar sistemas de información
directivas de la organización en • Analizar los resultados económicos.
el proceso de toma de • Llevar a cabo distintos estudios de los problemas y financieros.
decisiones.
PRINCIPIOS DEL CONTADOR.
El contador publico tiene como finalidad satisfacer las necesidades de información
sobre las organizaciones sociales de los distintos agentes de la sociedad, lo cual, se • Integridad
logra mediante la cuantificación de hechos socioeconómicos a fin de producir • Objetividad
información para controlar, planificar, medir y optimizar la gestión, para la efectiva • Independencia
y oportuna toma de decisiones. • Responsabilidad.
• Confidencialidad.
HABILIDADES DEL CONTADOR
• Observancia de las
• De adaptación: permite disposiciones normativas y
aplicar conocimientos reglamentarias.
para resolver problemas • Competencia y actualización
del mundo real. profesional.
• De comunicación: • Difusión y colaboración.
comunicación para • Respeto entre colegas.
transferir • Conducta ética intachable.
conocimientos, manejo •
de otros idiomas.
• De negociación: técnicas de negociación, en ambientes globales y otras EL ROL DEL CONTADOR CON EL PAIS
culturas. Su objetivo es dar confianza institucional a la ciudadanía, lo que se logra
• Intelectuales: capacidad de investigación, identificar y encontrar principalmente a través de transparencia y rendición de cuentas. Un contador
soluciones a los problemas. público está capacitado para impulsar el orden, la transparencia y la veracidad de
• Interpersonales: trabajo en equipo y resolver cualquier tipo de conflicto. la situación financiera y fiscal de las empresas.