EMPRESA

DIRECCIÓN DE FACTOR HUMANO

FORMACIÓN Y DESARROLLO

CHECK LIST DE CURSOS

Fecha:
Nombre del Curso:
Instructor:

Fecha Horario Lugar

# Check List Estatus Realizó

1 Solicitud del Curso

2 Cotización

3 Presentación preeliminar del expositor

4 Autorización

5 Lista de Participantes

6 Factura

7 Sic de Curso

8 Viaje / Hospedaje

9 Viáticos

10 Insumos (Coffee Break / Bocadillos / Comida)

11 Agendar el Curos a los Participantes

12 Encuesta de Expectativas del Curso

13 Lista de Asistencia

14 Nombre del Curso en el Salón que se Dará (Acrílico)

15 Diplomas

16 DC-3

17 Evaluación de cumplimiento de expectativa del curso

18 Evaluación del Contenido del Curso

19 Evaluación de Competencias del Instructor

20 Captura en Concentrado

21 Aplica Efectividad

22 Medición del impacto de la capacitación