a) La gerencia y el hombre (Gene)

1. Definición de gerencia, funciones, responsabilidad y objetivos

2. Hombre en la organización. (Importancia del factor humano en la gerencia)
3. ¿Cómo puede la gerencia fomentar un ambiente laboral positivo y productivo?

b) Entorno organizacional (Yosbe-Puppy)

1. Definición de entorno organizacional: Puppy

2. ¿Cuál es la importancia del entorno organizacional en la gerencia?: Puppy
3. ¿Cuáles son los factores externos e internos que influyen en el entorno
organizacional de una empresa?: Yosbe
4. ¿Qué estrategias puede implementar la gerencia para mejorar el entorno
organizacional?: Yosbe
5. ¿Cómo puede la gerencia identificar y gestionar los riesgos asociados con el
entorno organizacional?: Yosbe

c) Indicadores de gestión (Sebas-Luis)

1. Definición de indicadores de gestión e indicadores: Luis

2. Características de los indicadores de gestión: Luis
3. Funciones de los indicadores: Luis
4. Beneficios derivados de los indicadores de gestión: Sebas
5. Tipos de indicadores de gestión y ejemplos: Sebas
6. Indicadores de gestión y planeación estratégica: Sebas

d) Fiabilidad (Diana)

1. Definición de fiabilidad y su aplicación en la gerencia organizacional

2. ¿Por qué es importante la fiabilidad en la gerencia?
3. ¿Cómo se puede medir la fiabilidad en la gerencia?
4. ¿Cómo puede la fiabilidad en la gerencia impactar en la cultura organizacional y
cuáles son las consecuencias de la falta de fiabilidad en la gerencia?

Tiempo de exposición por persona: Máximo 5 mins para un total de 30mins