PROPÓSITO 1: GESTIONAR LOS RR.HH.

DE LA
EMPRESA PARA CONSEGUIR
UNA EMPRESA COMPETITIVA
 Medida de rendimiento estratégico 1.1: Fomentar el
Plan Corporativo desarrollo profesional de los equipos de trabajo y
mejorar su motivación.
2022-23  Medida de rendimiento estratégico 1.2: Prender e
implementar un estilo de liderazgo participativo.
 Medida de rendimiento estratégico 1.3: Desarrollar
las comunicaciones dentro de la empresa, tanto
verticalmente como horizontalmente.
 Medida de rendimiento estratégico 1.4: Mejorar la
capacidad de gestión y organización del trabajo para
incrementar la productividad del persona

Declaraciones institucionales de Objetivo 1. Proteger la Objetivo 3. Fomentar la

la compañía en 2022-23
integridad física y mental de
nuestros trabajadores. Las
medidas de seguridad e higiene
en el trabajo son fundamentales.
Objetivo 2. Apoyar al personal
de nuestra empresa para
conseguir una relación próspera
e inclusiva y promover los
intereses de nuestra empresa a
través de la gestión efectiva de
las políticas de personal y la
provisión de asistencia social a
los empleados
relación con las instituciones
públicas de nuestro entorno,
colaborando en políticas
sociales que beneficien a la
sociedad.
Objetivo 4. Avance de los
intereses económicos de la
compañía a través de la mejora
del comercio de bienes hacía y
desde España.