Formato de alcance de requerimientos de servicios externos

Alcance de requerimiento de servicio Compañía Minera

Rev0 Antamina S.A.
Fecha de elaboración: 06-dic-2023
1. Datos generales del requerimiento del servicio externo
Título: VE
Fecha emisión de alcance: 06/12/2023 Costo estimado: US$ (X) S/. ()
Fecha estimada del inicio del serv: 19/01/2024 Fecha estimada de fin de serv: 23/01/2024
Área: Planta Concentradora OT: 1000064277 Solicitante: Julio Quiñones
Se requiere subir días previos: NO () SI (x) DÍAS SOLPED 1300012370-10 Vendor: 1860
Equipo(s) ha intervenir: TKF061
Ord. de Servicio de Ref. (*): Ord. de Trabajo de Ref. (*):
* Ordenes anteriores iguales o similares
2. Proveedores Sugeridos
ID Proveedor Contacto Correo Teléfono de cont.
1
2
3
4
5
3. Descripción detallada del alcance
Servicio reforzamiento del tanque del espesador Bulk durante la PPLA ENE 2024
El detalle de los alcances y trabajos a realizar estan descritos en el ANEXO 1 adjunto
Los planos de las planchas de refuerzo y el canal de la base estan en los ANEXOS 2, 3 y 4. Tambien se detalla los puntos de
soldadura y la geometria de estos
El postor debe verificar en campo las medidas de los planos en especial sobre la fabricacion del perfil C y tambien el rolado de la
planchas de refuerzo
Antamina esta contratando a su costo, un inspector API quien validara los procesos constructivos de este trabajo, asi como
brindara soporte tecnico que se requiera para regirnos a la norma API 653 reparacion de tanques. Esto se hara antes y durante los
trabajos contratados con el postor del presente servicio
Se dispondra de aproximadamente 144 horas de parada efectiva del espesador para la realizacion de estos trabajos. En las
siguientes semanas precisaremos con mayor certeza la duracion total de la parada del espesador
Tener presente que luego de detenidas las rastras el proceso de vaciado de la carga del espesador toma de 24 a 36 horas (18 y 19
enero), y esto se incrementa segun el grado de limpieza que se solicite para su entrega
Los trabajos de reforzamiento son en la parte externa del tanque, el postor en base a su IPERC y experiencia debe evaluar cuanta
limpieza se requiere del interior del tanque
El postor debera inspeccionar el area de trabajo y verificar los recursos disponibles en dicho lugar
Los trabajos son a todos costo. Todos las fabricaciones, materiales y recursos que requiera el SSEE debe ser suministrados por el,
de tener observaciones al respecto debe manifestarlas anticipadamente a Antamina para su evaluacion
Recomendamos que el SSEE programe sus trabajos y evalue ejecutarlos en los turnos dia y turno noche con su respectiva
supervision ejecucion y supervision SSOMA
El personal debe seguir el cronograma de abajo para sus movilizacion y dias previos

3.1. Cantidad estimada de personal Supervisión

El SSEE debe dimensionar la cuadrilla de su personal para el cumplimiento de las actividades del presente servicio dentro de los
plazos indicados lineas arriba y del cronograma de la imagen de arriba. Se recomienda considerar los turno dia y noche de ser el
caso, con sus respectiva supervision ejecucion y supervision SSOMA
El postor en su estrategia de trabajo debe evaluar el realizar los trabajos en mas de 1 punto a la vez, toda vez que el diametro del
tanque es de 35 mt. Sobre esto debe compartir su estrategia con la supervision Antamina antes de su ejecucion
Tambien el postor debe considerar que actividades puede hacer antes del vaciado del espesador y despues de su entrega
(operando lleno), dichas actividades no deben estar identificadas en el IPERC del trabajo y no deben comprometer a la seguridad
industrial
4. Materiales, equipos y herramientas necesarias para el servicio
El SSEE debe dimensionar las herramientas, equipos, consumibles, etc para el cumpliento de las actividades
El SSEE debe dimensionar la cantidad de andamios para cumplar las actividades, asi como el personal andamiero. Debe seguir el
procedimiento GSSL-SIND-PETS106 Montaje y uso de andamios

5. Directivas Generales
• La Empresa deberá contar con certificación –Homologación SGS vigente
• Implementar evaluación psicológica para todo su personal, con validez anual.
• Para cada orden de servicio solo se permitirá un máximo de 10% de personal Hombre Nuevo.
• Se considera hombre nuevo hasta 03 subidas en Antamina. Dicho personal debe tener casco rojo.
• Llevar registro y presentar mensualmente record de seguridad IFR e IS. (Documentación se debe presentar en el FR043)
• Todo su personal debe presentar su CV mostrando solvencia para la labor a realizar en Antamina. (Documentación se debe presentar en el FR043)
• El personal debe contar con todos los cursos de seguridad e inducción, además contar con el curso de bloqueo y señalización. (Documentación se debe presentar
en el FR043)
• Personal con aptitudes y experiencia en maniobras de montaje y desmontaje de equipos (Documentación se debe presentar en el FR043)
• Cotizar con 4 días previos para la supervisión de ejecución y seguridad; y 2 días previos para los técnicos para la realización de 3 talleres de seguridad como se
detallan a continuación:
1.- Taller 1: Desarrollo y exposición al personal, por parte de la Supervisión de ejecución de los PETS del trabajo a realizar en power point con fotografías,
detallando las herramientas, insumos e identificando los peligros.
2.- Taller 2: Desarrollo del IPERC especifico del trabajo a realizar por parte del personal quienes serán formados por grupos para elaborarlo y para exponerlo a
sus compañeros y Supervisores. Con el objetivo de evaluar los riesgos y establecer controles efectivos a la tarea.
3.- Taller 3: Exposición de los eventos de seguridad recientes ocurridos en mantenimiento concentradora Antamina y Seguridad basada en conducta, por parte de
los Supervisores de Antamina.
• Los talleres 1 y 2 son organizados por la Supervisión del SSEE en presencia del personal técnico de Antamina.

• EPPs requeridos de acuerdo a los estándares de Antamina dc-146. Con respecto a los guantes estos deben ser con protección de los falanges, mecarpo y carpo

• Prohibido el uso de celulares dentro de la Planta Concentradora y alrededores, cuando se están realizando labores de mantenimiento.
• El personal mecánico certificado de Antamina flotación Cu Zn operará el teleboom, manlift y puente grúa.

6. Competencias del personal

El personal debe tener las siguientes competencias (Documentación se debe presentar en el FR043):
SUPERVISOR DE EJECUCION:
· Experiencia mínima de 02 años en trabajos de mantenimiento de plantas concentradoras
· Experiencia mínima de 04 años como supervisor
· Conocimientos comprobados en temas de seguridad, evidenciar mínimo 150 horas en cursos de seguridad.
· Evidencias de solvencia médica psicológica y física.
· Evidenciar que trabajó en altura y en el sector minero.
· Ingeniero Colegiado y Habilitado.

SUPERVISOR SSOMA:
· Experiencia mínima de 3 años en trabajos de mantenimiento de plantas concentradoras.
· ·Evidenciar entrevista de evaluación con el área safety Antamina (correo o fotocheck) de aprobación.
· Evidencias de solvencia médica psicológica y física.
· Evidenciar que trabajó en altura y en el sector minero.
· Ingeniero Colegiado y Habilitado.

PERSONAL TÉCNICO:
· Edad mínima 23 años.
· Formación técnica de 03 años en Institutos Técnicos reconocidos o experiencia comprobada de 07 años.
· Experiencia mínima de 01 año en mantenimiento de plantas concentradoras.
· Experiencia mínima de 03 años en mantenimiento industrial (incluye ítem anterior).
· Evidencias de solvencia médica psicológica y física.
· Evidenciar que trabajó en altura y en el sector minero.
· Entrenamiento comprobado en seguridad, evidenciar mínimo 60 horas en cursos de seguridad, no incluye las horas de inducción ISEM, no incluye cursos dictados
por el mismo SSEE.
· Para el personal Soldador, formación técnica de 03 años o experiencia comprobada de 04 años en trabajos de soldadura en empresa reconocidas y con
homologación con vigencia máxima de 03 años.
· Para personal andamiero, se requiere certificado de entrenamiento (Layer o Ulma). El líder andamiero deberá evidenciar capacitación nivel intermedio.
· Debe seguir el procedimiento GSSL-SIND-PETS106 Montaje y uso de andamios

7. Aspectos generales
Las jornadas diarias de trabajo del personal es de 12 horas, pudiendo extenderse en casos excepcionales hasta 02 horas
adicionales en tiempo extendido en coordinacion con la supervision de Antamina respectiva
Los alojamientos y alimentación del personal, durante su permanencia en la mina lo suministrará Antamina a través del
concesionario APC. Tambien el transporte interno durante los dias de la parada, dias previso y post parada seran proporcionados
por Antamina
Solo en casos excepcionales se considerara que los SSEE movilicen su unidad movil para ser usada por el SSEE en la Mina durante
los dias de Parada de planta, esto debe ser coordinada y autorizada previamente con el originador del presente servicio. Solo si
se le autoriza se le proporcionara autorizacion para ingreso a la Mina de la unidad, asi como el abastecimiento de combustible
respectivo
El transporte externo a Mina y desde Mina para el personal para los SSEE sera proporcionado por Antamina, de igual manera los
materiales, consumibles, fabricaciones, etc que requiera el postor en Mina seran movilizados por Antamina via RANSA
8. Lista de entregables
Reporte de campo de ejecución y seguridad de los trabajos realizados, estos deben contener lo siguiente:
a) Acta de recepción y conformidad de actividades realizadas
b) Dosier de calidad el trabajo, con los certificados de calidad de los materiales y fabricaciones utilizadas y demas relacionados

b) Listado de actividades ejecutadas (detallados), deben incluir reporte fotográfico del antes y después de la intervención
c) Oportunidades de mejora, recomendaciones, sugerencias, etc.
d) Indicar los trabajos programados no realizados con su debida justificación
e) debe enviar evidencia que realizo el registro correcto de las horas hombre de su personal en la plataforma SISTEMA DE TAREO
del siguiente link https://cld01.antamina.com/PRD/HHContratista/Web/
9. Anexos

10. Datos de el/los solicitante(s):

ID Nombres y Apellidos Correo Teléfono de contacto
1 Julio Quiñones jquinones@antamina.com 971421415
2
3
4
5