> i= GUIA PARA ELABORAR EL INFORME — mgapacicieen DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES ae REALES DE TRABAJO (EFSRT ) CARATULA 14. Nomore do lainsttucién: Elnambredebe estaren mayisculas, 12. Programade Estudios alque pertenece: Elnambredebe estar en mayisculas, 3. Logo ofeialdel Instituto de Educacion Superior Privado*CESDE” 4, Title: Informe de EFSRT (deboestarenmayascula) 5. Nvelde EFSRT:MéduloProfesional, ollalque pertenece ysudenominacién, 5. Nomredelcenitodeprécica debe estaren mayisculas) 1. Periodo Fechadeinicoy inalzacionde la SFSRT. 118. Nomoredelalumno (Apelidosenmayiscula,Nombres enmayisculasy mindsculas) 18. Nomoredelasesor Apelidos enmayiscula,Mombresenmayisculasymindsculas) 4:10, Lugar mes yafo(Debe estarenmayisculay miniscule), Todolcontendodelaporiada debe estar centrado, Tamafiode era:Aralenestlonormal12 DEDICATORIA Enesiepérafoelalumnodedicaeltrabajoaunapersonalosermuy especial quelomotvaaestusiarosuperarse [AGRADECIMIENTO Dirigidasalinstuto, al centro de practicas yalos docentes ylopersonas que apoyaronen larealizaciondelasEFSRT. INTRODUCCION Planterientodetos objetvos, breve descriplén dels actividades realzadas en la EFSRT ylos aportesalcenro de practice, Asimismo, realizar unabreve descripciénde os aleances de cada capitulo, ‘CONTENIDO DELINFORME informe dela EFSRT, es un documento que contene informacién detllada de lo que el lure ha sid capaz de observa, realizar y analizar durante su permanenciaenelcentrode practic, Elcantendo se dvid en tres capituls. ‘caPiTULoI Deleentrode practca: Resefiahistérica, isin vsidn, valores, fnalidad,funciones, organigrama y tos. caPiTuLoM Dela EFSRT: Cento depricca objatvodelaEFSRT, actividades ealzadas,equposy materiales uilzados, deticionde términos, onto otros. ~ Centrode practca: Nombre delainstiucénylo empresa = Objetivo dela EFSRT: Son las melas o propdsitos que se persiguen con el desarolo dela realzaciondelaFSRT. ~ Actividades ealzadas:Exolcarlas actividades ejecutadas en el conro de practca Recomendactén: Minimo 5 paginas Méduol, 7 paginasméduol, paginas méduoIL = Equiposy aterales: Enumerarlosmaterialesublizados eneleentrode practic. ~ Defnciénde términos- Breve deci de lostéminos nuevos (con ayuda bibiogréiica). Elestudiante debe elacionar que conocimienios ebicosadquirddurantlarealizacion dela EFSRT. RT. Responde alas preguntas por qu, para qué de la capiTuLon! ResuladosdelaEFSRT Logos, difeullades, aporteseimpotancia + Logtos:Competenciasadauindaseneloentrodepracicas. ~ Difultades: Barreraslimtantes paraelnormal desenvolvmientode actvicades en el centro de prctcas, = Aports: Propuestasparalamejorade proceso. ~ Importancia:Aprocicién personaldelpracticantehaciaelcentrode practicas. NOTA: Los capitulo deben estarenmaylsculas, ennegtaydebeircentado, ‘CONCLUSIONES: nesta soccin, so desrbe los resultados dela EFSRT. Se mencional que se aprendiéy sls resultados contbuyeron en a desarrollo doa formacion profesionaldelestudante RECOMENDACIONES De acuerdo al erterio delpracticanteylas obsorvacones reaizadas en alconto deprictca elestudiante debe plantar sugeronciasparamejorsusistomade protucién yo presentacénde servicios, sicomo tambiénalInstiuto para opimizarel proceso de ensefianza, dentodelaspecote6icopracco. REFERENCIABIBLIOGRAFICA Mencionarlos textos do consulta, Asimismo inclurlasrefarencaselecténicas (UtizarefrmatoAP)10. 1" mgapacicieen anctBireenuc tees Seo4 Paralos estuciantes que eaizansus EFSRT en lostaleresdellstituo: © Fichademonitereoy supervision © Hojadeevalucion, © Documenlosdetrabajo © Evidencias:Fotoseneléreade préctica. ~ Paralos estudiantes querealizansus EFSRT en nsttucionespablicas oprvadas: Copia de soletud presentadaal nsttuo: solictando centro de practicaocartade presentacién. Copia dolaconstanciad préctca Fichademonitoreoy supervision, Hojadeevaluacin, Ficha deaceptacin de a EFSRT. Documentosde trabajo Evigencias:Fotosenelreade préctica, PRESENTACIONDELINFORME 10.1. MARGENES Y NUMERACION Margen superior:3em Margen ineror-3om Margen teal zauierda:3.5om Margen lateral erecno:3em 10.2, LETRA, ALINEACION tipo delet que se debe utizar es Aral en esto normal 11, El texto debe serustificado, Las paginas: Cardtla, dedicatora, agradecimiento, indices Intoducelnnose numeranperosise contabilzan 10.3, INTERLINEADO Espacoymedio(t Sines). Paralaredaccén normal de todoeltrabao. Para sopararlostexios do abbigraia, 10.4, NUMERACIONY LETRADE DIVISONES Y SUBDIVISONES Seaplicaaoda clase de escitos para destacarlasecuencia importante ointerclacién de as dvisionesy subdivisones. Permit simplicarlabsqueda ylalocalizacionde iertospasajesdeuntextoyfacitalasreferenciasa dicho trabajo. Las visionesprncipales-primerivel- de un trabajo se enumeran en forma continua 13000 2. XXX Cada vis rincipalpuede dvcrse en dos omas subdiisiones-—segundonvel-las cuales también se numeran en forma continua 13000K 1 XNOK, 12 XOX 1.2.4.0. 2.X00KK 2X 2.4.1 XXXXK DISPOSICIONESFINALES. ‘11. SOBREELINFORMEDELAEFSRT Elnforme de la EFSRT,tene como plazo méximodeentrega, a semana 18 de sucicloacadémico, para que ena semana 16 17 se realicelarevisiény enlasemana 18serealcen ls sustentacones, ‘1.2, SOBRELAPRESENTACIONDE EJEMPLARES ‘ejemplarparasurevisiény2ejemplaresluegode suaprobacion, ‘41.3. SOBREEL COLOR DELEMPASTADO AsistnciaAdminisvatva Rosado Contabiidad ‘al GesténAdministraiva Rojo Marketing Verde+ housrraionDe seoocios + exrrevameno oeportv0 A = Eawcatios YFMANGIEROS. $ conasbao, SASDTENTEIECUTVADE GERENCA + ADMINSTHACIN DE EMPRESAS = 1 Gesnbw oc aeconsos romans Sancemne ypgp ie eacen 1 RoasTRAcON GE CENTROS OE COMPLTO snetianca tan HOJA DE EVALUACION DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT) |. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRACTICAS Razén social de la 1.E.S.Pr. "CESDE” Empresa Inston Privada x< Publica RUC 20452741874 Ce ain Dr. Eddy R. Yuncaccallo Huamani Teléfono | 966650720 ‘Area Dependencia. | Disefio de Procesos y Presupuesto Teléfono Jefe imediato Cesar David Acevedo Ore. Telétono | 999000999 Direccién Jr. Huaraz N° 100 TL DATOS DEL PRAGTICANTE ‘Apellidos y nombres Lizarraga Onofre, Delia del practicant Domicilio Jr. Amancaes Mz F Lte 2 Programa de Estudos Gestion Administrativa Ciclo I Seccién | U Tumo Noche DNI 44859621 Email delia lizarraga@cesde.edu.pe Teléfono EFSRT (Médulo) fl x 1 im Petiodo de evaluacién Del_24 de abril de 2023 Al 22 de julio de 2023 lunes - viernes (08:00 a.m. - 01:00 p.m. Horaro de précca Dias Hoeario Total de horas 256 I, EVALUACION DE LA EFSRT Apelides ynombres del) Acevedo Oré, Cesar David Teléfono | 999999999 Cargo Asesor ‘Actividades reaizadas - Recepcién de documentos. - Atenci6n y servicio al cliente. - Registro de documentos en los cuadernos de recepcidn. - Informes y registro de usuarios atendidos, - Gestion de documentos. IV. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION 1, Examine cuidadosamente cada una de las inscripciones, 2. Coloque el numero correspondiente en el cuadro de calificaciones. CALIFICACIONES Insuficiente (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4), (0.5) Suficiente (0.6), (0.7) Destacado (0.8), (0.9) Muy Destacado (1.0)V. CRITERIOS PARA LA EVALUACION + AousTRACION DE Necoctos { Gesnon be Recunsos HuManos { AOMINSTRACION DE CENTROS DE cOMPUTO { AOMNSTRAGON DE EMPRESAS rit anctunesuc pee ‘A= ORGANIZACION Y EJECUCION CALIF, | B-CAPACIDAD EMPRESARIAL CALIF. DEL TRABAJO 1. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo. 0.7 | & Hentifica los objetivos de la empresa 08 rama convenientemente en su trabajo. 7. Muestra brilanteiniciativa y seguridad. 2. Progr itemente trabaj 0.6 Sus planteamientos son definidos. 06 8. Plantea soluciones acertadas S$, Trabajo pido 8 problemas laboraes. o7 4. Demuestra calidad, presentacién y eficiencia. 0.6 | 8. Toma decisiones acertadas y oportunas. 05 5. Usa adecuadamente los equipos, 10. Hablidad para conseguir, organzary arg maquinas y computadoras. 05 proyectos de produccién 0 presentacién 08 Ge servicios C.-ASPECTO ACTITUDINAL D.- PROYECCION EDUCATIVA COMUNAL 11, Coopera con la conservacién y mantenimiento Ge equines. miguinae y compuladores, 0.7 _ | 16. Se comunica con fuidez y propiedad. 08 17.Parlcipa activamente en actividades 12 Es puntual o pocas veces fata o llega tarde. 08 deportivas y/o culturales del centro: 0.7 de practices 418. Disciplinado(a) en la realizacién de tareas. 0.8 _ | 18. Tiene manifestacion de cortesta y 08 buen trate, 14. Denota interés por aprender cosas nuevas 0.8 | 19.Realiza tareas en benefico de 06 us comparieros 15. Tiene capacidad de integracién y colaboracién. 07 20. Ejecuta acciones de adiestramiento 0.8 esponténeo, TOTAL PUNTAJE: . 13.8 (En niimere “ hasia con 62 decimals) Lugar y fecha: _ FIRMAY SELLO FIRMA SELLO DEL REPRESENTANTE DEL CENTRO DE PRACTICAS NOTA: La presente hoja serd devuelta junto con la certifcacion que el centro de practicas otorgue al practicante. Para que la practica realizada tenga validez, es necesario que el practicante presente el informe correspondiente a mas tardar enla ‘semana 16 del ciclo académico,«+ AounsTRACON DE NEcoctOs + exTRENAMENTO DEPORTIVO pasbromecizciaoe cxenen ‘ ADNIISTRACION De ENPRESAS = {ADMIN RAGON DE CENTOS DE COMPLTO onedth eau oreo FICHA DE ACEPTACION DE LA EFSRT 4. Razén Social de la Institucién o Empresa 2, Diteccion: - Tele 3, Persona encargada del control de practicas (Apellides y Nombres): Dr. Eddy R.. YUNCACCALLO. HUAMANI. a _. Cargo Director 4. Vacantes que se otorga para las EFSRT: PERIODO DE EFSRT PROGRAMA HORARIO DE REALIZACION DE LA COBSERVACIONES (wéDuL0) DE ESTUDIOS. -ACION EFSRT 24-04-2023 | Lunes ; Gestion Medulo | Administrativa AL a 22-07-2023 | viemes 5. El Centro de prtica ofece los siguientes servicios adicionales a. Pago por b, Movilidad c, Otros. d. Solo EFSRT DEJAR EN BLANCO FIRMA Y SELLO VB: REPRESENTANTE DE LA PRACTICAS DEL .E.SPr. "CESDE” INSTITUCION O EMPRESA NOTA: El practicante se compromete a respetar el reglamento de ls trabajadores del Centro de Précticas