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    1. Cusntas dimensiones desarrolla MIPG articulado con MECI: 7 dimensiones Cudles son los elementos conceptuales de MIPG: Gestién pera el Resultado y Generacién de Velor Publico 3. Cudles son los principios de MIPG: Orientacién a resultados; Excelencia y calidad; Articulacién Interinstitucional; Tona de decisiones basada en evidencias; Aprendizaje e innovacién; Integrided y confianza. Dentro de los canbios a MIPG alineado con MECI, cudntas politicas y entidades actualmente participan en su estructura: 47 politicas y 11 entidades lideres de politica Acordes con los antecedentes de MIPG articulado con MECI, en la Constitucién de 1991 cugles artSculos estén directamente relacionados con anbot modelos: Articulos 209 y 269 6. Frente a la estructura actual del MECI, cuyo eje articulador es el Esquena de las Lineas de Defensa, confirme cuntas Lineas lo componen: Tres Lineas y una Estratégica Frente a los modelos de acreditacién especificos establecidos para los sectores de Educacién y Salud, en el marco de MIPG: Se articulan y conplenentan E1 Sistema de Control Interna en relacién con el Sistema de Gestiéa: Se articula Cuales son los principios de MIPG: Orientacién a resultados; Excelencia y calidad; articulacién Interinstitucional; Tona de decisiones basada en evidencias; Aprendizaje e innovacién; Integridad y confianza. 10. £1 Modelo Tntegrado de Planeacién y Gestién versién T, contenia 5 politicas estructurales asi! Gestion misional y de Gobiernos Transparencia, Participacién y Servicio al Ciudadano; Gestién del Talento Humano; Eficiencia Adninistrativa, Gestién Financiers. 11. Con ocasién de la expedicién del Decreto 1499 de 2017, cudles sistemas fueron integrados: Sistena de Desarrollo Administrative y Sistema de Gestién de 1a Calidad 12. Teniendo en cuenta que 1a Norma Técnica NTCGP1000:2009 ya no opera para las entidades piblicas, a partir de qué aspectos dentro de HIPG se podra analizer y garantizar 1a calidad Atributos de calidad de MIPG 13. En el ejercicio de generacién de valor piblico, cual es 1a herramienta para representar el trabajo de las entidades publicas Cadena de valor aa. 1s. 16. vy. as. 1. 20. a. 2 23. 2a. 25. 26. 27. eCudles son los valores del Servicio Publico contenplados en #1 Cédigo de Integridad? Honestidad ~ Respeto - Conpromiso ~ Diligencia - Justicia Los temas de capacitacién se ubican dentro del componente de 1a gestion Estratégica del Talento Hunano: Desarrollo Una de las rutas de creacién de valor de la politica de Gestién Estratégica de Talento Humana es: Ruta de 1a calidad La implementacion de 1a politica de GETH se evalua a través de: aye E] Valor de la Justicia se define en el Cédigo de Integridad como! Actuar con imparcialidad gerantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminacién Las rutas de creacién de valor Todas las anteriores Cuando una entidad realiza su autodiagnéstico y queda ubicada en el nivel bésico operative es porque: La entidad cumple con los mininos establecidos por 1a normatividad (Qué aspecto (s) se debe (n) tener en cuenta para adoptar el codigo de integridad fen una entidad publica aye Cual se considera el ciclo del servidor publico Ingreso, permanencia y retiro La GETH es #1 Conjunto de buenas practicas y acciones criticas que contribuyen al cunplimiento de metas organizacionales a través de: La atraccién, desarrollo y retencién del mejor talento humano posible Solo una de las siguientes es una etapa de la politica de GETH Diagnosticar 1a GETH En el marco del Valor de 1a Honestidad, una de las reglas de conducta que debe hacer el servidor es: Apoyar y promover los espacios de participacién para que los ciudadanos hagen parte de 1a tona de decisiones que los afecten relacionadas con el cargo o labor eQué es el Codigo de Integridad? Un instrunento pedagégico y preventive a través del cual se fijan estandares y pautas de comportaniento integro para orientar las actuaciones de las personas que trabajan en las entidades piblicas colonbianas E1 nivel de madurez de 1a GETH que ubica a la entidad en un proceso de desarrollo fen el que tiene avances importantes pero aun con oportunidades de mejora, es: ‘Transformacién 28. Cudles son las politicas que integran la dimensisn del Talento Humano Politica de gestion estratégica de talento humano © integridad 29. Cuales se consideran actores de la politica de integridad: Todas las anteriores 30. Cuales politicas hacen parte de la Dimension de Direccionamiento Estratégico. Planeacién institucional, Gestién presupuestal y eficiencia del gaste piblico 31. Para complenentar y garantizar un adecuado ejercicio de Direceionamiento Estratégico y Planeacién institucional debe tener en cuenta. Todas las Anteriores 32. Existen diversas metodologias y herranientas para realizar andlisis de capacidad Anstitucional, dentro de las mis conocidas esta. aye 33. La estructura de la planeacién en 1a rama ejecutiva del orden nacional responde a: Plan nacional de desarrollo, Plan estratégico sectorial, Plan estratégico Institucional Y plan de accion 34, Para las entidades de la Rana Ejecutiva del Orden Territorial, departanentos, distritos, municipios, cual #s el instrumento que orienta su gestion durante los cuatro afios del periode de gobierno. Plan de Desarrollo Territorial -PoT 38. La Oficina de Control Interno verificard tres veces al afio el cumplimiento de las acciones contenidas en el Plan anticorrupcion y de Atencién al Ciudadano 30 de abril, 31 de agosto y 31 de dicienbre 36. Cudl es el periods de formulacién de les Planes de Accién Institucionales anual 37. Quienes son los beneficiarios de los productos y servicios que entrega una entidad Grupos de valor 38. £1 proceso de planeacion de las entidades publicas de 1a Rana Ejecutiva del Orden Nacional toma como punto de partida Ley 152 de 1994 39. La consolidacion del Plan Anticorrupcién y de Atencién al Ciudadano esta 2 cargo de la Oficina de planeacién o quien haga sus veces 49. Cuantas politicas se desarrollan en el Plan Anticorrupcién y de Atencién al Giudadano que contiene 1a estrategia de lucha contra la corrupcién y de atencién al Cludadano que debe ser inplenentada en las entidades del orden nacional, departamental y municipal, en cumplimiento de 1o establecido en el articulo 73 de la Ley 1474 de 2021 5s a. 2. 4a. 46. 47. 43, 49. 50. sh. 52. Los indicadores de desempefio més utilizados son Todas las anteriores £1 resultado del ejercicio de planeacién en entidades del orden nacional, se ve reflejada a través de las siguientes modalidades Plan Nacional de Desarrollo, Plan Estratégico Sectorial, Plan Estratégico Institucional y Plan de Accién Institucional - Como soporte a todo ejercicio de Direccionamiento Estratégico y Planeacién, es importante que se promueva La reflexién sobre la razén de ser de la entidad, el objeto para el cual fue creada, los derechos que garantiza y los problenas y necesidades sociales que esta Lanada ® resolver Para una adecuada evaluacidn o seguimiento 2 lo previsto en 1a planeacién institucional es necesario tener Grupo de indicadores que permita conocer el estado real de 12 ejecucién de las actividades, el logro de metas, objetivos o resultados y sus efectos en la ciudadania = Para Mevar a cabo un buen ejercicio de planeacién, la entidad debe tener en ‘cuenta Todas las Anteriores Caracterizar un proceso consiste en: Definir lot rasgos diferenciadores de los procesos (objetivos, alcance, responsable, insunos, proveedores, actividades, salidas, clientes y riesgos asociados). £1 responsable de liderar 1a implonentacién de 1a Politica de Gobierno Digital en las entidades es: El director, jefe de oficina 0 coordinador de tecnologias y sistemas de 1a Anfornacién y las conunicaciones (CIO), © quien haga sus veces en la entidad, Cuales son los tres habilitadores transversales Arquitectura, Seguridad y privacidad y Servicios Ciudadanos Digitales, Cudles son los componentes de acciGn que orientan el desarrollo y la implenentacién de 1a pol{tica de Gobierno digital THC para el Estado y TIC para 1a Sociedad Un praceso es entendide como: Un conjunto de actividades y recursos interrelacionados que transforman elementos de entrada en elenentos de salida y permiten lograr un objetivo. Un Pracedimiento es: Conjunto de especificaciones, relaciones y ordenamiento de las tareas requeridas para cumplir las actividades de un proceso. El Mapa de Ruta o “Ruta de 1a Excelencia” enmarcada dentro de 1a politica de gobierno digital, contiene los siguientes elementos Todas las anteriores 53. Cuales se considera(n) €l (los) propésito (s) de la politica de gobierno digital Todas las anteriores 54. Un proceso debe tener dentro de su estructura: objetivo, alcance, insumos, proveedores, actividades, productos, clientes. 55. Qué elementos se deben tener en cuenta para evaluar las estrategias de Participacién y Rendicién de Cuentas ay b son ciertas 56. Cual es propdsito de la politica de racionalizacion de tramites en el Estado Colombiana Sinplificer, estandarizer, eliminar, optimizer y autonatizer trémites y otros procedimientos adninistrativos, para facilitar el acceso de los ciudadanos 2 sus derechos y el cumpliniento de sus obligaciones 57. £1 Alcance de un proceso hace referencia a: Deternina los limites establecides para 1a cobertura del conjunto de las actividades (inicio-fin) 58. Que politicas se encuentran innersas dentro del Plan Anticorrupeién y de Atencién al Ciudadano -PAAC, dentro del marco relacion Estado ciudadano Todos los anteriores 59. Cudles de los siguientes son objetivos de la politica de racionalizacién: aye 650. Qué es control y evaluacién Ciudadana? aye 61. Qué es rendir cuentas? Obligacién de las entidades de informar, dialogar y dar respuesta clara, concreta y eficaz sobre 1a gestion realiz 62. La dimension de Evaluacién de resultades busc Que 1as entidades conozcan de manera permanente los avances en su gestidn y los Jogros de los resultados y metas propuestas, en los tiempos y recursos previstos 63. Cul es el Fin o funcién de un indicador: Medir el avance 0 retroceso en el logro de un determinado objetivo en un periodo de tiempo determinade 64. Que polftica hace parte de 1a dinensién de Evaluacién de resultados: Seguiniento y evaluacién del desenpefo institucional, 65. La medicién especifica de los bienes y/o servicios asociados 9 cada programa que se requieren para alcanzar los resultados esperados se realizan a través de Indicadores 4 Producto 66. Uno de los momentos para realizar la evaluacién de resultados, es Seguimiento # 1a gestién Institucional er. 68. 69. 70. a. Ra Be 7. 1. 7. 7 a. 7. Que criteria permite validar la férmula del indicador para describir la situacién (© fendneno determinado, objeto de 1a accién: Pertinencia Tipo de indicador que miden los resultades alcanzados frente 2 los bienes 0 servicios generados a los usuarios: Efectividad Identifique cual seria el nombre mas acertado del indicador en el siguiente ejemplo: aurentar al 76% 1a cobertura de educacién bésica secundaria en el municipio para el ato 2019 Tasa de cobertura en educac: in bisica secundaria E] indicador debe ser capaz de poder identificar los distintos cambios de las variables a través del tiempo, corresponde a 1a siguiente caracteristica de un indicador Sensible En qué nivel organizacional se pueden establecer indicadores: Todas las anteriores Que aspectos se debe tener en cuenta en 1a construccién de un indicador: Todas las anteriores come se define un Indicador La relacién entre dos o més variables Dentra de los criterios de los indicadores 1 “funcionalidad” responde a 1a pregunta: GEL indicador es monitoreable? El Indicadar de calidad se define cone: La capacidad de 1a institucién para responder en forma consistente, répida y directa = las necesidades de los usuarios Tipo de Indicador que determina si el cumplimiento de un objetivo espectfico es coherente con la meta establecida previanente Eficacia Tipo de indicador que mide 1a consecucién y el aprovechamiento de los insumos que deben ser adquiridos en una escala de tienpo oportuno, al mejor costo posible, 1a cantidad adecuada y con 1a calidad requerida: Eficiencia Patrimonio documental es un producto del siguiente componente: cultural eCudles disposiciones debe implementar cada entidad en su Gestion Documental? Todas las anteriores 20. a. a. 8. ea. as. a6. er. 88. 89. 20. ot. eCudles son las entidades encargadas del disefio, promacién © implementacién de la ‘dimensién de informacién y comunicacién en el desarrollo de sus politicas? Archivo General de 1a Nacién y Secretaria de Transparencia de la Presidencia de la Repiblica gcudl es 1a Ley que enmarca 1a Transparencia y del Derecho de acceso a la informacién piblica? Ley 1722 de 2014 Cudles de las siguientes politicas de gestién y desempetio, son las que permiten el desarrollo a 1a Dinensicn de informacion y comunicacién a través de sus Lineamientos: Gestién Documental y 1a de Transparencia, acceso a 1a informacién publica y lucha contra 1a corrupeién Cudles de los siguientes aspectos normativos enmarcan la transparencia pasiva: Ley 1712 de 2014 y Decreto 1165 de 2016 Identifique cuales de las siguientes herramientas se consideran instrumentos de gestién de 1s informacion dispuestos por 1a Ley 1712 de 2014: aye Identifique cual de las siguientes afirmaciones es verdadera dentro del marco de la transparencia y acceso a 1a informacién: Toda persona tiene derecho a solicitar y recibir informacién de cualquier sujeto obligado, en 1a forma y condiciones que establece esta Ley y 1a Constitucién. Cada entidad en relacién con 1a Administracién de Archives debe buscar: La garantia de los espacios y las instalaciones necesarias para el correcto funclonamiento de sus archives La Instancia asesora del nivel directive en dénde cada entidad disefia, aprueba, hhace seguimiento a la politica de gestién docunental, es: Conité institucional de gestion y desenpeno Identifique cudl(es) de as siguiente(s) afirmacidn(es) es(son) verdadera(s) y esta(n) relacionada(s) con 1a transparencia activa: Son verdaderas a y ¢ Sefiale 1a respuesta correcta ¢Qué implica el ejercicio del derecho de acceso a 1a informacion publica? Pronever y divulgar proactivenente documentos y archives que plasnan la actividad estatal y el interés publico, de forma rutinaria, actualizada, accesible y ‘conprensible 2QUE se define como Politica Archivistica? Conprende 1a administracién de archives y gestién docunental Gestién Documental de acuerdo @ los Lineanientos establecides por AGN Entidad Lider de 1a Politica Archivistica en el Estado Colonbiano: El Archivo General de 1a Nacién 52. Los componentes que debe inplenentar una entidad en materia de gesticn decusental Todas las anteriores 93. La infraestructura locativa y actividades de sensibilizacién y aseguramiento de Jas condiciones de trabajo hacen parte del componente: Adninistracién de archivos 94, Indique cual(es) de 1as siguiente(s) afirmacion(es) es( son) Falsa(s Jen 10 referente a 1a transparencla pasiva: ay © son falsas 95. gPor qué es importante 1a cultura de la innovacién? Fortalece a 1a entidad en 1a construccién colectiva del conocimiento y 1a generacién de soluciones eficientes y diferenciadoras que generan valor pablico y conpetitividad 96.

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